・経理業務に従事したことがない、主に中堅~若手層の方
・初めて経理業務に携わることになった方
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研修No.B PRS120-0000-4701
・経理業務に従事したことがない、主に中堅~若手層の方
・初めて経理業務に携わることになった方
まずは研修冒頭で、経理担当者がどのような心構えで職務を全うしているのかや、社内外のステークホルダーとの関係性を解説します。そしてそれらステークホルダーと会社自身を守るためにコーポレートガバナンス・内部統制システムを働かせたルールに則って適切に購買処理・支払処理を進めているという守りの視点をしっかりと理解いただきます。後半は、経理業務に携わっているからこそ気づくことができる、変動費と固定費の上振れなどのコスト増を早期に発見し抑制するための考え方を学びます。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
「経費精算申請に不備があってもそのまま押し通そうとする」「事前相談もなく仕入先への支払を早めてほしいと簡単に依頼してくる」など、経理実務に明るくない部署メンバーの行動を改めさせたいというお悩みを抱えた企業さまのご要望で生まれた研修です。
研修冒頭は守りの経理業務と題し、不正やミスを起こすことなく組織が健全に運用されるように定められた手順・方法に即して各種処理を進める重要性を丁寧に説きます。
後半は攻めの経理です。損益計算書をふまえ、日々の組織の仕入れ高や在庫数・変動費の増加が利益をいかに圧迫することになるかを想像できるようになることで、それぞれの部署に対しコスト削減を提言するなどの旗振り役としての役割も、経理部門が担っているという事実をお伝えする構成です。
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