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【困難クレームと向き合う】

困難クレームと向き合う 【2】
「きみは営業に向いてない」
周りの人にさんざん言われていながら入社早々営業担当になってしまった中島が伝える、営業の頑張り方
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クレーム対応が失敗する3つの理由「お詫び不足」「言い訳」「事実確認ミス」を改善できる具体策
クレーム対応が失敗する3つの理由を明らかにし、今日から実践できる改善策を示します。お詫び不足や言い訳、事実確認の誤りを防ぎ、お客さまの感情に寄り添いながら冷静に対応するための要点をまとめています。
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【クレーム対応の実践策】「上司に代われ」「責任者を出せ」に動じない担当者の対応手順と事実確認の技術
上司に代われ」「責任者を出せ」といった強い要求が生じる場面で、担当者が冷静に応対するための要点をまとめています。相手の言葉が荒くなる背景を踏まえ、事実を整理しながら聞き取る姿勢や、上位者へ引き継ぐ際の工夫を押さえることで、組織の信頼を守りやすくなります。
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富裕層接客のクレーム・カスハラを防ぐには?関係性の深化に潜むリスクと、組織でスタッフを守る体制整備
富裕層対応では、特別対応に慣れている顧客だからこそハラスメントが発生しやすい側面があります。本記事では、富裕層対応特有の構造と、カスハラを見極めるための判断の考え方について解説します。
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悪質なクレームの兆候はここに出る~お客さまの要望・言動に潜む「危険サイン」を察知し、現場を守る
悪質なクレームと正当な声の境界はどこにあるのでしょうか。典型事例をもとに、要求の妥当性・敬意・目的の3軸から見分け方を整理。個人任せにしない職場の備えまで、現場を守るための実践ポイントをわかりやすく解説します。
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怒りMAXからの引き継ぎでも崩れない~クレームの2次対応者が身につけたい4つの立て直し技法
クレームの2次対応は適切な対応方法を理解し、再現性のあるプロセスとして習得することで、負担を大きく減らすことができます。ここでは、2次対応を難しいと感じる理由を整理し、どんな場面でも落ち着いて対話を立て直すための4つの技法をご紹介します。
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難しいお客さまを乗り切る力を身につける~揺れない対応力でハードクレームを「チャンス」に変える
揺れない対応力は、難しいお客さま対応を恐れずに進めるための「現場の武器」です。感情・要求・状況のゆらぎに振り回されず、ハードクレームを信頼に変えるための3つの力を、具体例とともに整理します。
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あの担当者がお客さまの怒りを鎮められるのは魔法ではない~裏にある「見えない準備」
ドラマのように鮮やかなクレーム対応の裏には、必ず「準備」があります。印象的な3つの事例を通して、怒りを鎮める言葉の選び方や、納得を導く構造、誠実さを伝える技術など、現場ですぐ活かせる実践的な準備術を解説します。
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カスハラ対策~最前線で頑張る部下を守るために管理職が今取り組むべきこと
顧客からの理不尽な要求や暴言に備え、管理職が組織として取るべきカスタマーハラスメント(カスハラ)対策や従業員保護の具体策、安全配慮義務の重要ポイントを解説します。
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サイレントカスタマーへの意識を変える店舗スタッフ教育~「物言わぬ顧客」対応は売上に直結する
サイレントカスタマーとは、不満を口にせず離れていく顧客のことです。対応を怠ると売上減少やブランドイメージの悪化につながります。店舗スタッフ教育で意識改革を図り、声なき不満を先回りして防ぐことが、サイレントカスタマー対応の鍵となり、売上向上に寄与します。
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(半日研修)クレーム対応研修~4つの基本手順を学ぶ