・講師としての自分の立ち振る舞いについて、他者からのフィードバックがほしい方
・講師経験はないが、社員向けの研修講師を頼まれている方
・理論と技術に基づいた講師養成講座を探している方
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研修No.B INS270-0000-4963
・講師としての自分の立ち振る舞いについて、他者からのフィードバックがほしい方
・講師経験はないが、社員向けの研修講師を頼まれている方
・理論と技術に基づいた講師養成講座を探している方
本研修では、研修の基本理論と講師としての基本動作を学びます。講師の経験がなくても、基本的な立ち振る舞いを覚えることで、最初の一歩を踏み出しやすくなります。また、F2LOモデル(F「Facilitator(講師)」、L「Learner(受講者)」、O「object(学習目的・内容)」)などの基本的な理論を理解しておくことで、研修当日の臨機応変な対応についても理論に基づいて行動することが可能です。また、登壇後にはこれらの理論や型に基づいた客観的な振り返りを行うことで、主観的な振り返りとの区別が可能です。研修の始まりから終わりまでに必要な受講者とのやりとりを実践するワークを通じて、双方向性の高い研修の進め方についてより理解することができます。
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講義 |
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講義 ワーク |
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
本研修では、講師としての基本的な立ち振る舞いの型や、研修の基本的な理論を学びます。講師経験がなくても、これらを理解することで最初の一歩を踏み出しやすくなります。研修は受講者を中心に進めることが重要ですが、本研修のワークを通じ参加者間でフィードバックを行いながら、自分自身にそうした振る舞いができているか、客観的に振り返る力を身に付けることを目指します。
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