UI設計力向上研修|体験談 ──研修見聞録 研修見聞録

受講日:2018/5/30

プログラマー
Yさん(仮)32歳

上巻

デザインのフィードバックができない

WEB制作の部署に異動してきて早1年。
主にプログラムを担当しているのですが、ある日突然デザイナーが部下となり、指導する立場になりました。

いざ、デザインフィードバックの場に立ってみると、「なんとなく違和感がある」ことは分かっても、「どこに違和感があり、どうすれば改善できる」のか、指示の仕方が全く分かりませんでした。

いままで多くのWEBデザインを見てはきましたが、改めてUI設計の基本理論やコツを学ぶ必要があると感じ、研修を受講してみました。

中巻

軸をもって「意識的」にデザインを観る

研修では、「心理的な人の行動」「環境がもたらす人の癖」を考えたうえで、伝えたいことを表現するにはどうすればよいかを、講師の経験とコツをたっぷり添えて教えていただきました。

いままでデザインを「無意識」になんとなく観ていたことと、考え方の軸をもってデザインを「意識的」に観れば、デザインのあるべき姿に近づけることに気づきました。

下巻

上司が唸るデザインのフィードバックができた

それからというもの、身の回りにあるものすべてに対して、粗探しをするようになりました(笑)。

もちろん、ただなんとなく粗探しをするのではなく、3つの視点をもって、観察しています。「どんな環境にいる人に」「なにを伝えたいのか」「改善するならどうするか」の3つです。

研修を受けたことで、デザイナーが納得し、完成品をみた上司が唸るようなフィードバックができるようになってきています。研修で得たUIの基本理論や3つの視点で、これからもあらゆるデザインを観察していきます。

研修見聞録一覧

無料PDF資料 人材育成、成功のコツ

  • DX推進の効果的な手法

    ジャパン・ソリューション推進冊子
    「ENERGY vol.4 冬号」

    今すぐダウンロード

  • 今求められる営業DX

    ジャパン・ソリューション推進冊子
    「ENERGY vol.3 秋号」

    今すぐダウンロード

お問合せ

まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください

メールでのお問合せ

お電話でのお問合せ
0120-800-225

※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください

職場改善プログラム

人事サポートシステムリーフ

インソースの研修の特徴


インソースのもと


オンライン商談予約フォーム

お問い合わせ

おすすめリンク

オンライン研修ラインナップ

コア・ソリューションプラン

全力ケーススタディ

LMS・研修管理

動画百貨店 幅広いテーマのeラーニングをご提案

オンラインセミナー一覧

インソース 時代に挑む

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia

コンサルティング事例集

人材アセスメント

新作研修

公開講座コースマップ

人財育成スマートパック

人材育成の7つのポイント

全力!人材育成ノウハウ ins-pedia LMSとは(学習管理システム)

インソース採用情報


直近の公開講座開催研修