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ＵＩ（ユーザーインターフェイス）設計力向上研修

使いやすく、わかりやすいＵＩ設計は、考え方の軸を改めることで実現できる

No. 6190010 9909023

26/07/15 更新

研修内容・特徴
到達目標
研修プログラム
スケジュール
よくあるご質問
受講者の評価
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関連サービス

対象者

若手層
リーダー層
中堅層

・ＵＩ設計の考え方の軸と、具体的な手法を習得したい方

よくあるお悩み・ニーズ

何を判断軸としてＵＩ設計をしてよいかわからず、自分の感覚や他者デザインの模倣で設計してしまうことが多い
システムやWEBサイトに対して、ユーザーから使いにくい・わかりにくいという声があがってしまう
ユーザー視点が大切なのは理解しているが、ＵＩ設計に反映させる方法がわからない

※ユーザーの目に触れるUIだけでなく、ユーザーの体験全体を設計できるUXまで学びたい方には、
「ＵＸ（ユーザーエクスペリエンス）入門研修」がおすすめです。

研修内容・特徴outline・feature

ＵＩを検討するうえで重要なのは、見た目の美しさもさることながら、「心理的な人の行動」と「環境がもたらす人の癖」を軸にした設計、すなわちユーザー視点での設計です。

本研修では、良いＵＩと悪いＵＩの事例を比較しながら、ユーザー視点と、シグニファイア（行動を促すシグナル的デザイン要素）の重要性を学びます。そのうえで、ユーザー視点をＵＩに反映する具体的な設計手法を習得し、演習を通じて、実践力を高めます。

到達目標goal

①ユーザー視点を考え方の軸としたＵＩ設計ができるようになる
②ＵＩの改善点の洗い出しと、修正方針の立案ができるようになる
③具体的なＵＩ設計手法として、フィードバック・対応づけ・グループ化などを習得する

研修プログラムprogram


	内容	手法
	１．ＵＩ（ユーザーインターフェース）の概要【ワーク】業務の中でサービスやシステムを利用するユーザーとの接点の「困っていること」や「知りたいこと」を洗い出す（１）ＵＩ（ユーザーインターフェース）とは（２）ＵＩにとって大切なのはユーザビリティ【ワーク】使いにくかったシステムについて洗い出す（３）ＵＩデザインの重要性（４）人間中心設計（ＨＣＤ）とは	講義ワーク
	２．人の特性と情報の視覚化【ワーク】情報や視覚化の影響について考える（１）行動経済学を活用する（２）記憶に関する基本的なポイント（３）記憶に関する法則やルール（４）配色　～イメージを伝える【ワーク】今後活用したい視点について考える	講義ワーク
	３．ユーザーインターフェースをデザインする【ワーク】ユーザーがつかいやすいデザインについて考える（１）ＵＩデザインをする基本的ポイント（２）一貫性を確保する【ミニワーク】有効なガイドラインについて（３）階層と構造をイメージする（４）わかりやすいインタラクションデザイン（５）レスポンシブデザインとは【ワーク】カウントダウンタイマーのインターフェイス設計を行う	講義ワーク
	４．演習問題【ワーク①】サービス登録の流れを例に使いやすい画面について考える【ワーク②】誤入力防止のためのシステム修正について考える	ワーク
	５．まとめ【ワーク】今後の業務に生かしたい内容をまとめる	ワーク

企画者コメントcomment

ＵＩ設計の際、見た目の華やかさに目が行きがちとなりますが、ＵＩで真に重要なのは、使いやすさ、わかりやすさです。使いにくいシステムは、どんなに良い装飾がされていてもユーザーからの評価は得られません。本研修では、ＵＩ設計のキモとなるユーザー視点での設計手法をお伝えします。ＵＩを確認するうえでの判断軸が身につくので、普段、デザイナーにフィードバックをしているリーダー・管理職の方にもおすすめの研修です。

スケジュール・お申込み
（オンライン型／来場型開催）schedule・application

オンライン型開催

上記の日程・会場で都合が合わないなら…

日程を追加設定する「公開講座リクエスト」

録画配信で受講する「公開講座オンデマンド」

来場型開催

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注意事項

同業の方のご参加はご遠慮いただいております
会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

受講者の評価evaluation

実施、実施対象

2026年4月　　　　　2名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

アフォーダンスやナッジ理論を活用し、直感的に操作できる、お客様が迷わないサイト改修を進めていきたい。

実施、実施対象

2026年3月　　　　　3名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

原則や法則を理解したので、その視点で他社事例と比較し、自社に効果的に取り入れたい。
人は感情で動く、ユーザーに考えさせない、といった基本の考え方を念頭に、システム設計だけでなく業務で作成する成果物にも活かしたい。
理論だけでなく、日常での利用例や設計時の考え方も学べ、興味深く学習できた。

実施、実施対象

2025年12月　　　　　6名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

ガイドラインやテンプレートを整備し、社内で統一的に運用していきたい。
ホームページをリニューアルする際は、今回学んだ知識を活かして、使いやすさを高めたい。
今後社内ツールの検証をする際は、直感的に使えることや視覚的な見やすさを重視して判断していきたいです。
講師の説明が分かりやすく、声のトーンも聞きやすかった。グループワークも楽しく参加できた。
社内システムのデザインガイドラインを整備していこうと思います。また、直感的で説明なしでも操作しやすい設計を心がけていきたいです。

実施、実施対象

2025年10月　　　　　7名

業種

インソース

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

これまで感覚で行っていたUIデザインを理論的に学べた。今後は理論に沿って設計できるようにしたい。
まずは配色を意識して資料を作成することから、学んだ内容を実践していきたい。
画面設計時に操作する人の目線に立って検討して、なぜそう設計したのか説明できるようにしたい。
色遣いや画面構成についての知識を、画面設計だけでなく、明日以降の資料整備にも活かしたいと思います。
今まで漠然と行っていたレイアウト設計に学んだ内容を取り入れて、具体的な説得力を持たせていきたい。

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	内容	手法
	１．ＵＩ（ユーザーインターフェース）の概要【ワーク】業務の中でサービスやシステムを利用するユーザーとの接点の「困っていること」や「知りたいこと」を洗い出す（１）ＵＩ（ユーザーインターフェース）とは（２）ＵＩにとって大切なのはユーザビリティ【ワーク】使いにくかったシステムについて洗い出す（３）ＵＩデザインの重要性（４）人間中心設計（ＨＣＤ）とは	講義ワーク
	２．人の特性と情報の視覚化【ワーク】情報や視覚化の影響について考える（１）行動経済学を活用する（２）記憶に関する基本的なポイント（３）記憶に関する法則やルール（４）配色　～イメージを伝える【ワーク】今後活用したい視点について考える	講義ワーク
	３．ユーザーインターフェースをデザインする【ワーク】ユーザーがつかいやすいデザインについて考える（１）ＵＩデザインをする基本的ポイント（２）一貫性を確保する【ミニワーク】有効なガイドラインについて（３）階層と構造をイメージする（４）わかりやすいインタラクションデザイン（５）レスポンシブデザインとは【ワーク】カウントダウンタイマーのインターフェイス設計を行う	講義ワーク
	４．演習問題【ワーク①】サービス登録の流れを例に使いやすい画面について考える【ワーク②】誤入力防止のためのシステム修正について考える	ワーク
	５．まとめ【ワーク】今後の業務に生かしたい内容をまとめる	ワーク

ＵＩ（ユーザーインターフェイス）設計力向上研修

対象者

よくあるお悩み・ニーズ

研修内容・特徴outline・feature

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