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アジャイル開発のためのプロジェクトマネジメント基礎研修~スクラムの基本プロセスを習得する編(2日間)

システム化企画・ITプロマネ

アジャイル開発のためのプロジェクトマネジメント基礎研修~スクラムの基本プロセスを習得する編(2日間)

今どきの開発プロセスはアジャイルで決まり。アジャイルそのものの理解とプロジェクト運営の勘所を学びます!

No. 6101300 9909028

対象者

  • 中堅層
  • 管理職層

・従来のウォーターフォール型開発から脱却しアジャイル型開発を進めたい企業のIT担当者
・アジャイル型開発プロセスのプロジェクトマネジメントの勘所を知りたいプロジェクトリーダー

よくあるお悩み・ニーズ

  • アジャイル型開発にトライしたいが敷居が高いと言われる
  • 従来のウォーターフォール型開発との違いを知りたい
  • アジャイル型開発でのリスクマネジメントの内容を知りたい

※本研修は、システム開発などIT分野のプロジェクトマネジメントを学びたい方向けです。
IT分野以外のプロジェクトマネジメントを学びたい方は「プロジェクトマネジメント基礎研修」がおすすめです。

研修内容・特徴outline・feature

アジャイル型開発プロセスの代表格「スクラム」の基本的な進め方が学べる研修です。本研修では、仮想の開発プロジェクトを題材に、「スクラム」の流れに沿って、講義およびケーススタディを進めていきます。難しいといわれるアジャイル型開発プロセスを、「ちょっと使ってみようか」と思えるよう、重要なポイントに絞って、お伝えいたします。

※持ち込んだPCのご利用はできません。

※開発担当者からひとこと

  • アジャイル型開発プロセスの特長 - アジャイル型開発プロセスを一言でいうと
    計画主導型開発プロセスとアジャイル型開発プロセスとでは、固定と変動の対象要素が異なります。
    計画主導型開発プロセスでは、お客様から示される、または一緒に作り上げた(固定された)要求ありきで、それを実現するために、リソースや期間を見積もって(よって変動)開発します。
    一方、アジャイル型開発プロセスでは、要求が変動要素になります。早期に動くソフトウェアを作り上げて、お客さまの要求を確認するというプロセスを繰り返していくアプローチとしてとらえていくことになります。
  • 開発スプリントの進め方
    おおよそ、2週間を目処に、ひとつの開発スプリントを設定します。その中で、まずは該当スプリントで実現するプロダクトバックログの項目を選び、スプリント計画を策定、開発、日々の進捗確認などをデイリースクラムで、現物確認を中心に開発スプリントの開発後にスプリントレビューとして行います。

到達目標goal

  • ①アジャイル型開発プロセスを語ることができる
  • ②アジャイル型開発プロジェクトを企画することができる
  • ③アジャイル型開発プロセスについて、気後れなく推進・サポートすることができる

研修プログラムprogram

研修プログラム例(1日目/2日間)
  内容 手法
  • 1.今、なぜアジャイルなの?
    (1) 【ワーク】 アジャイル型開発プロセス学習に当たって
    (2) 作るものの要件を定義できない
    (3) 作るものの要件が変わりやすい
    (4) 【ワーク】 成果物要件が曖昧な場合の対応?
講義
ワーク
  • 2.アジャイル型開発プロセスとは?
    (1) アジャイル型開発プロセスを一言でいうと
    (2) アジャイル型開発プロセスでは動かすことが第一プライオリティ
    (3) アジャイル宣言登場
    (4) アジャイル型開発プロセスの代表的な手法
講義
  • 3.アジャイル型開発プロセス適用に当たって
    (1) アジャイル宣言に続いて
    (2) アジャイル型開発プロセス適用の敷居は高い?
    (3) アジャイル型開発プロセス適用の向き、不向き
講義
  • 4.アジャイル型開発プロセス実践~全体像
    (1)スクラムのチーム構成、コミュニケーションに基づく素早いデシジョン
    【ワーク】 アジャイル型開発プロセスにおけるチームメンバー
    (2) スクラムにおけるイテレーション......スプリントとは?
講義
ワーク
  • 5.アジャイル型開発プロセス実践~プロジェクト立上
    (1) ステップ1:立上、体制策定、インセプションデッキ記述
    【ワーク】 インセプションデッキ
    (2) ステップ2:リリース計画策定
    (3) ステップ3:準備スプリント
講義
ワーク
研修プログラム例(2日目/2日間)
  内容 手法
  • 6. アジャイル型開発プロセス実践~開発スプリント1
    (1) スプリント計画
    (2) 要求ワークショップ
    (3) デイリースクラム
    (4) 開発のとあるレビュー
    (5) スプリントレビュー
    (6) 振り返り
    (7) スプリント計画(開発スプリント2)
    【ワーク 】 タスク分解結果の確認
講義
ワーク
  • 7.アジャイル型開発プロセス実践~開発スプリント2
    (1) 要求ワークショップ
    (2) デイリースクラム
    (3) 開発のとあるレビュー
    (4) スプリントレビュー
    (5) 振り返り
    【ワーク 】 振り返り議論
    (6) スプリント計画(開発スプリント3)
講義
ワーク
  • 8. アジャイル型開発プロセス実践~開発スプリント3
    (1) 要求ワークショップ
    (2) デイリースクラム
    (3) 開発のとあるレビュー
    (4) スプリントレビュー
    (5) 振り返り
    (6) スプリント計画(リリーススプリント)
    【ワーク 】 リリーススプリント計画
講義
ワーク
  • 9. アジャイル型開発プロセス スクラム実践 ~リリーススプリント
    (1) デイリースクラム
    (2) スプリントレビュー
    (3) 次の開発計画への申し送り事項整理
    【ワーク】アジャイル開型
講義
ワーク
  • 10.まとめ
    【ワーク 】すぐに実施できそう・実施済みの取り組みについて考える
ワーク
  • 11.参考文献

企画者コメントcomment

デジタルトランスフォーメーション(DX)という言葉に代表されるように、AIやデータ分析、IoTなど新しい技術の適用により、IT開発においても、お客さま価値の創造・増強を図る領域の比重が年々高まっています。その際に、従来の重厚長大なウォーターフォール型開発プロセスを適用して、半年や1年後に初めて完成するのでは時間が掛かりすぎ、価値創造の機会損失にも繋がりかねません。そのため、最近では短期で行う開発プロセスにも様々な流儀が発表されています。
中でも有望視されているものの1つがアジャイル型開発になります。ただ、アジャイル型開発は従来の開発プロセスとの違いが大きい分、アジャイル適用にはリスクもつきまとうとの声も少なくありません。本研修では、「まずはやってみよう」という気になってもらうことを目標に、アジャイル型開発そのものの解説と、適用における勘所をコンパクトにまとめています。

スケジュール・お申込み
(オンライン型/来場型開催)schedule・application

注意事項

  • 同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • 会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

受講者の評価evaluation

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

100.0%

講師:大変良かった・良かった

92.6%

※2024年10月~2025年9月

実施、実施対象
2025年10月     4名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • アジャイル型の開発方法の正しいやり方を理解した。進行中のプロジェクトにも、使える部分から活用していきたい。
  • アジャイルのユーザーストーリーに関連した見積もりを上げる方法はオブジェクト指向言語開発に合いそうな気がしました。
  • チームで話す際、プロダクトバックログやイテレーションを意識することで、より意欲的にプロジェクトを進行できると思いました。
  • 基本的な知識や専門用語の意味を学べた。業務上、専門用語が多く使われるため、すぐに役立つと思う。

実施、実施対象
2025年8月     8名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 適切な人材管理と、小規模な業務に対し、今回のアジャイルの考え方を組み込んでいきたい。

実施、実施対象
2025年1月     3名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • アジャイル適用の開発案件において、研修で学んだことを関係者と共有し齟齬のないようにプロジェクト推進したいと思います。
  • バーダウンチャートなど特定の手法ツールの例をいただけたのが非常に有意義だと思いました。また、活用事例や架空の開発様子を用いて流れをお見せいただいた点も自身のCMS開発業務や新機能の追加業務に活かしていけると考えました。
  • 今まで、なんとなく理解していたつもりでおりましたが、研修を受講し改めて整理、理解を深めることができました。

お問合せ・ご質問

よくいただくご質問~お申込み方法や当日までの準備物など、公開講座について詳しくご説明

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本研修の評価
内容をよく理解・理解
100.0
講師がとても良い・良い
92.6

※2024年10月~2025年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
開催数※1
講座数※2

WEBinsource
ご利用社数※2

※1 

※2 

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    2026/2/1910:00~17:30 中堅社員研修~管理職を補佐し、部の成果を出す! 大阪 申込み
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    2026/2/2010:00~16:45 仕事の任せ方研修~自分でやった方が早いを克服し、部下の成長を促す 東京 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 クリティカルシンキング研修~本質を見抜く力を養う オンライン 申込み
    2026/2/2013:00~15:00 【全力解説】発想力強化研修~身近な特許事例に学ぶ、イノベーションを起こすための5つの視点 オンライン 申込み
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    2026/2/2010:00~16:45 新人フォロー研修~実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 大阪 申込み
    2026/2/2010:00~16:45 パワーポイントプレゼンテーション研修~訴求力のある資料と話し方を学ぶ オンライン 申込み
    2026/2/2410:00~13:00 (半日研修)生成AIで業務自動化研修~AIエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/2/2410:00~16:45 コミュニケーション研修~エトス・パトス・ロゴスで伝える力を強化する オンライン 申込み
    2026/2/2510:00~16:45 問題解決研修~ビジネス上の問題を解決する 大阪 申込み
    2026/2/2510:00~16:45 経営戦略研修~勝ち筋を描くフレームワークの習得 東京 申込み
    2026/2/2510:00~16:45 後輩サポート力研修~「頼れる先輩」に求められる3つのスキル オンライン 申込み
    2026/2/2610:00~12:00 (2時間研修)契約書の基本を学ぶ研修 オンライン 申込み
    2026/2/2610:00~17:30 新任管理職研修~求められる3つのマネジメント(人材、組織、業務)とリーダーシップ(2日間) 東京 申込み
    2026/2/2710:00~17:30 リーダーとしての問題解決力向上研修~経営的視点と仮説思考で問題解決力を高める オンライン 申込み
    2026/2/2710:00~17:30 新任主任研修~リーダーの自覚と責任 大阪 申込み
    2026/3/210:00~16:45 正しいビジネス文書の教え方研修~自信を持って後輩や部下の文書を添削する オンライン 申込み
    2026/3/210:00~13:00 (半日研修)業務効率化のためのCopilot研修~文書・Excel業務のコツをつかむ オンライン 申込み
    2026/3/214:00~17:00 (半日研修)業務効率化のためのCopilot研修~文書・Excel業務のコツをつかむ オンライン 申込み
    2026/3/310:00~16:45 社会人1年目・2年目ステップアップ研修~周辺配慮を意識した仕事の進め方 東京 申込み
    2026/3/410:00~16:45 新任課長研修~管理職に求められるマネジメント・采配力(2日間) 東京 申込み
    2026/3/410:00~16:45 ロジカルシンキング研修(実践編)~論理的思考による問題解決 大阪 申込み
    2026/3/410:00~16:45 若手社員向けビジネスマインド強化研修~主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える 東京 申込み
    2026/3/410:00~13:00 (半日研修)なぜなぜ分析研修~考えるクセをつける オンライン 申込み
    2026/3/510:00~16:45 新人フォロー研修~実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
    2026/3/510:00~16:45 評価者研修~公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う 大阪 申込み
    2026/3/510:00~16:45 27歳の壁を乗り越える研修~仕事の「慣れ」に打ち勝ち、成長を続ける オンライン 申込み