2024年度正社員の「採用予定がある」企業は61.5%、「2024年問題」が懸念されている「運輸・倉庫」が69.7%と最も高い

2024年4月08日

2024年度正社員の「採用予定がある」企業は61.5%、「2024年問題」が懸念されている「運輸・倉庫」が69.7%と最も高い

2024年度に正社員の採用予定がある企業は61.5%となり、3年ぶりに前年を下回ったことが、帝国データバンクの「2024年度の雇用動向に関する企業の意識調査」で明らかとなった。(文:日本人材ニュース編集部)

2024年度(2024年4月~2025年3月入社)の正社員の採用状況について聞くと、「採用予定がある」(「増加する」「変わらない」「減少する」の合計)と考えている企業は、前回調査(2023年2月実施)から1.5ポイント減の61.5%となった。3年連続で6割を超えたものの、3年ぶりに前年を下回った。

また、採用予定がある企業の内訳は、採用人数が「増加する」企業が同2.0ポイント減の23.7%だった一方、「減少する」企業は同1.5ポイント増の8.6%となり、雇用動向は前年度までの勢いがやや鈍化した。

  • 【正社員の雇用動向】
  • 採用予定がある   61.5%(前年 63.0%)
  •   増加する    23.7%( 同 25.7%)
  •   変わらない   29.2%( 同 30.3%)
  •   減少する     8.6%( 同  7.1%)
  • 採用予定はない   27.0%( 同 26.1%)
  • 分からない     11.5%( 同 10.9%)

規模別に正社員の「採用予定がある」割合をみると、「大企業」は84.9%と全体(61.5%)を大幅に上回った。一方、「中小企業」は57.5%、うち「小規模企業」は39.9%となり、企業規模が小さいほど割合が低くなる傾向がみられる。

  • 【規模別 正社員の「採用予定がある」割合】
  • 大企業    84.9%
  • 中小企業   57.5%
  • 小規模企業  39.9%


業界別に正社員の「採用予定がある」割合をみると、「2024年問題」が懸念されている「運輸・倉庫」が69.7%で最も高く、同様に人手不足が深刻化している「建設」のほか、「サービス」(ともに66.6%)も7割近くで続いた。

  • 【業界別 正社員の「採用予定がある」割合】
  • 農・林・水産   57.8%
  • 金融       65.9%
  • 建設       66.6%
  • 不動産      40.8%
  • 製造       65.3%
  • 卸売       55.7%
  • 小売       50.5%
  • 運輸・倉庫    69.7%
  • サービス     66.6%


非正社員の採用状況について聞くと、「採用予定がある」(「増加する」「変わらない」「減少する」の合計)企業は45.9%(前年度比1.4ポイント減)と3年ぶりに低下した。

経年の変化について帝国データでは「コロナ前の2018年度に52.4%の高い水準にあったが、2021年度には36.8%にまで低下した。その後は需要の回復とともに上向いてきたが、ここにきてペースダウンした」と指摘する。

一方、「採用予定はない」企業は同1.2ポイント増の40.4%となり、2年ぶりに4割を超えた。

  • 【非正社員の雇用動向】
  • 採用予定がある   45.9%(前年 47.3%)
  •   増加する    11.9%( 同 13.4%)
  •   変わらない   28.3%( 同 28.5%)
  •   減少する     5.7%( 同  5.4%)
  • 採用予定はない   40.4%( 同 39.2%)
  • 分からない     13.7%( 同 13.5%)


将来的な労働力不足に対して多様な人材の活躍が期待されるなか、今後の「外国人」「高齢者」「女性」「障害者」の「採用予定がある」割合をみると、「女性」は72.6%で最も高く、「高齢者」が50.2%で続いた。

また、「採用を拡大」企業についても「女性」(19.4%)が最も高かった。一方、「外国人」(16.7%)と「障害者」(13.8%)の割合は「高齢者」(10.9%)を上回る結果となり、特に「外国人」は「採用を拡大」する企業の割合が「変わらない」を上回っている。

  • 【人材別「採用予定がある」割合】
  • 女性    72.6%(うち「採用を拡大」 19.4%)
  • 高齢者   50.2%(    同     10.9%)
  • 外国人   31.6%(    同     16.7%)
  • 障害者   30.4%(    同     13.8%)


調査は、2024年2月15日~29日、全国の2万7443社を対象に実施し、1万1267社の有効回答を得た。

配信元:日本人材ニュース

関連サービス

最新ニュース

人事のお役立ちコンテンツ

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

最新作・ニュース

新卒採用募集中

各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典 人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q&A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者30のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン