・これからのキャリアを考えるうえで不安を感じている方
・これからのキャリアや働き方を一度じっくり考える時間を持ちたい方
・自身の働き方をセルフマネジメントしたい方
※女性限定の研修となっております
女性のためのスマートワーク研修～自分らしい働き方で職場に貢献する
研修No.1500101
本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください
対象者
- 若手層
- 中堅層
よくあるお悩み・ニーズ
- ワークもライフも大事にできる、自分らしいキャリアを考えたい
- これからのキャリアや働き方に対するイメージが描けておらず漠然とした不安がある
- ワークライフバランスを考えると、自身のキャリアに対し前向きになれない
※本講座以外にも、以下の講座もおすすめです。
・「女性リーダー研修～スキルアップ編「リーダーとして必要なスキルを習得・確認する」
・「（半日研修）ワーキングマザー研修～仕事の進め方編」」
研修内容・特徴outline・feature
これからの働き方やキャリアを多面的に考え、ワークライフバランスを実現しながらいきいきと働くための考え方を学ぶ、女性限定の研修です。研修では「これから３０年シート」といった長期的視点でのアプローチや、「キャリア・アンカー」といった自分の価値観の整理を通して、キャリアについて考えていきます。女性の直面しやすい課題を理解し、その乗り越え方を持ち帰っていただく内容です。
到達目標goal
- ①これからの働き方やキャリアを長期的な視点で捉える
- ②自分らしい働き方や価値観（大切にしたいこと）を多面的に整理する
- ③ワークライフバランスを実現しながらいきいきと働くための考え方やヒントを得る
研修プログラムprogram
| 内容 | 手法 | |
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講義 |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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企画者コメントcomment
今後出産や育児、介護など変わっていく生活の中で「軸をもつ」ということは重要だと考えます。本研修では、仕事でやりがいや楽しいと感じることはどのようなことなのか、ワードの中から自身が大切に思うものを選ぶワークがあります。これまで漠然としていた自分にとっての「大切なもの」（価値観）を言語化することでワークライフバランスの実現につなげます。
スケジュール・お申込みschedule・application
お申込み時の注意点 →お申込みから研修当日までの流れ
- ・同業の方のご参加はご遠慮いただいております
- ・会場やお申込み状況により、事前告知なく日程を削除させていただくことがあります
オンライン開催
研修開始２０分前から接続可能です。研修開始１０分前までにマイク/スピーカの動作確認を完了して、研修開始までお待ちください。
セミナールーム開催
【新型コロナウイルス感染症への対策について】 （更新日：2020年11月20日）
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「８つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。
よくあるご質問
変更・キャンセルはいつから発生？いくらかかりますか？受講者の評価evalution
本テーマの評価
内容：大変理解できた・理解できた
97.6%
講師：大変良かった・良かった
96.6%
※2019年10月～2020年9月
- 実施、実施対象
- 2021年6月 7名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- ライフプランについて、パートナーや上司と会話して共有します。共生できる組織づくりが非常に重要だと感じので、各自無理しない、させない、という気持ちで、さらに協力しあって業務に励んでいきます。
- 自身の人生設計をてみて、仕事への取り組み方を改めて見直して、常に自己研鑽をしていきたいと思った。そのためにも、具体的な目標を立てて行動していく。
- 自分の価値観と仕事を近づける。お互いさまの雰囲気を作るため、自己開示を行える環境を整え、積極的に自己開示する。
- 自分自身が求めるライフワークバランス実現のため、今は自らの仕事力を高めること、自分自身や後輩のためにより良い環境を作ること、場合によっては組織に変革を求めることも必要だと思いました。
- 実施、実施対象
- 2021年3月 3名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 自身の軸を意識して仕事に取り組みます。今は制約がない状態なので、できることを精一杯やっていく時期なのだと考えます。仕事を頑張る活力となる研修でした。
- 周囲の人々に対して、傾聴する・他人は違うことを受け入れることが必要だと感じました。私自身の強みは周りの人と気楽に話せることだと思っているので、そのことを活かし、会社に貢献していきます。
- 今回の研修で「お互い様の精神」は本当に大切なことだと再認識しました。同じ部署の悩みを抱えている人の話を聞くことで部署内の雰囲気、仕事のやりやすさが変わるのではと、少し前向きになれました。
- 実施、実施対象
- 2019年9月 4名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 自分自身がどうありたいか、しっかり考えて仕事・プライベートに臨みたいと思いました。会社にも上司にも自分が思っていることはしっかり発信することが大切と伺ったので、明日から発信し、コミュニケーションをとっていきたいと思います。
- 今まで受け身な部分が多かったと思うので、もっと主体性をもって業務に取り組んでいきたいです。まだまだ働く人生が続くので、長い目で見て、自身の成長を見つめていき、会社から求められること、自分の挑戦していきたいことに取り組んでいきたいと思えました。
- 女性としての働き方を改めて考える機会になったので、主体的・戦略的にワークライフバランスを設計して、業務も効率性を重視していきたいです。
- 実施、実施対象
- 2019年9月 5名
- 業種
- インソース
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 人の良いところを吸収して、自分らしく働いていこうという気づきになりました。変化を待つのではなく、自分から開示して変えていこうという意志を持つことが大切だと思いました。
- 組織に求められていることを意識して働くことと、なりたい自分を両立させることができるようになりたいと思いました。
- やりたいこと、やれること、やらなければならないことを明確にし、キャリアの形成に活かしていきたいです。
- 組織の一員として、より進んで学び、自己発展を目指したいと思いました。
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本テーマの評価-
内容をよく理解・理解- 97.6％
- 講師がとても良い・良い
- 96.6％
※2019年10月～2020年9月
公開講座の年間実績-
- 受講者数※1
- 名
- 開催数※1
- 回
- 講座数※2
- 種
類
- WEBinsource
ご利用社数※2 - 社
※1
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