組織のタイムマネジメント研修~管理職の立場から組織の効率化を目指す(冊子教材・テスト付き)

組織のタイムマネジメント研修~管理職の立場から組織の効率化を目指す(冊子教材・テスト付き)

タイムマネジメントで組織の効率化を図る!

商品No.DS180001

レンタル視聴プラン(冊子教材・テスト付き)の申込期限は、視聴開始日の3週間前の月曜日です。
ご希望の視聴開始日と申込期限日をご確認の上、お申込みください。

対象者

  • 管理職層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

・残業が恒常化しており、心身の不調を訴える社員が少なくない組織の管理職の方
・もっと生産性を高め、組織に利益を残すための働きかけが必要だと感じている方
・部下からの預かり事項が多く、自身が業務進捗におけるボトルネックになってしまっている方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 業務改善の必要性を感じてはいるものの、どのように見直しを図ったらよいのかがよく分からない
  • 部下の作業手順や処理方法・処理時間、成果物の精度もまちまちで、チェックや修正に時間がかかってしまう
  • 部署が担当している範囲のどの業務も大事に思え、適切な優先順位をつけられないためにメンバーをうまく動かせないことがある

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

少子高齢化による人材不足が続く中で、組織目標は依然として高く設定されていることから、管理職にはコスト削減とパフォーマンス向上の両立を実現させることが求められています。徹底的にムダを排除し、限られた人的資源を成果の上がる部分に集中させていくためには、管理職がすすんで組織の問題を発見して適切な改善策を作り、リーダーシップを発揮しながらメンバーに改善を徹底させることが重要です。本講座では業務の標準化や業務フローの見える化による進捗管理の簡易化、コミュニケーションロスを抑制する仕組みづくりと、成果を最大化させる人員配置や計画的な部下育成・権限移譲のポイントを学びます。

到達目標GOAL

  • ①自分が所属する部署のみならず、組織全体の生産性向上を中長期的に考える視座の高さを得られる
  • ②タイムマネジメントの原則を理解し、現場での日常的な活用に落とし込むことができる
  • ③不要な業務や圧縮すべき業務と力を入れる業務を明らかにし、メンバーに提示できる
  • ④粘り強く改善指導・意識づけを行い、メンバー全員が自身のスキルを向上させ、適切な優先順位づけと判断で業務を進めるられるように導くことができる

収録内容DETAIL

収録時間: 1:25:59

研修プログラム
内容

1.はじめに~背景と課題を理解する

  • (1)組織のタイムマネジメントが求められる理由
  • (2)管理職のリーダーシップが試される
  • (3)良いマイクロマネジメントでタイムマネジメントを実現する
  • (4)組織のタイムマネジメントを2ステップで進める
  • (5)現状分析:よくあるまずい仕事の仕方~時間を意識しすぎない働き方

2.日常のタイムマネジメント改善による時間削減

  • (1)チームで計画を立てる~30マス週刊計画表
  • (2)個人の時間管理を徹底する~日時計画表
  • (3)組織内のルールづくり~管理職がルールを作り徹底する
  •  
  • (4)整理・整頓でタイムマネジメントを実現する

3.見える化による時間削減

  • (1) 数値による見える化
  • (2) 業務フローによる見える化
  •   
  • (3) 情報の見える化
  •  

4.業務自体の見直しで時間を創る

  • (1) 業務を廃止する
  • (2) 標準化~属人化の弊害防止、業務・部品・機材などの削減
  • (3) 自動化~機械化・システム化
  •  
  • (4) 集約化
  •  
  • (5) 複雑化

5.成果の上がる組織を作る~編成を変える

  • ■組織構築戦略の基本

6.部下のスキルアップと権限委譲で時間削減

  • (1) 計画的な部下育成がタイムマネジメントを推進する
  • (2) ミニ集合研修で組織の教育時間を圧縮
  • (3) 業務を任せて、全体のタイムマネジメントを推進する

受講者の声VOICE

  • 廃止すべき業務がないかを決め、部下にどんどん仕事を任せるという視点がこれまで自分の中になかったので、とても驚きました。しかし限られた時間と人員・予算で成果を上げるためには、影響が少ない部分を思いきって捨て、大きな利益を得られる部分に資源を集中させていくことが重要だと理解できました。誰でも長所を発揮でき、ミスやトラブルによる手戻りを発生させない仕組みやルールを作ることが管理職である自分が果たすべき役割だと痛感したので、さっそく自分と部下の担当業務や処理フローの見直しをやってみます。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン ~買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り~動画データをDVD-Rに書き込んだ形式(DVDプレーヤーでの視聴不可)

USBにて買い切り

■動画研修(冊子教材付きeラーニング 1週間レンタルプラン)

¥3,080(税込)~/人  
  (※設定費込み)

動画研修は、冊子教材付きeラーニングを1週間限定でご受講できるレンタルプランです。冊子教材を見ながら臨場感のある講師登壇映像を受講できる他、配信システムを介しての個人ワークや確認テストといったアフターフォローもご用意しています。

  • ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理させていただきます。個人アドレスがない場合は、複数人で使用している「共通アドレス」を受講者情報の登録時に、記入ください
  • 通常のレンタルプランとは仕様が異なりますので、以下の内容を必ずご確認ください

STEP

1

お申込み・ご入金

お申込みの方法(経由)によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■先払い:動画百貨店ページからお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供する前に、お振込み・ご入金をしていただく必要があります。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたします。ご確認ください。

■後払い:WEBinsourceからお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、月末にまとめてご請求さしあげますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

STEP

2

冊子教材印刷納品・eラーニングシステムID発行

ホームページ経由のお申込みについてはご入金を確認し次第、WEBinsource経由のお申込みについてはお申込みを受付次第、動画教育に必要な冊子教材と動画視聴用の情報をお送りいたします。

インソースからご担当者さま 
■印刷した冊子教材(紙冊子)の納品

インソースからご担当者さま宛に、動画に関連する冊子教材(紙冊子)を人数分、お送りいたします。
恐れ入りますが、レンタル視聴開始日に間に合うよう、ご受講対象者さまに冊子教材を転送・展開ください。

インソースからご受講者さま 
■メールにて動画視聴のためのログイン情報を送付

インソースからご受講者さま宛に、メールにて視聴用のサイト情報、ログイン情報をお送りいたします。
メールは、レンタル視聴開始の前週金曜日に届くよう設定しております。

STEP

3

冊子教材配布

ご担当者さまからご受講者さま 
■冊子教材を配布

インソースから直接受講者さまへ冊子教材納品は承っておりません

STEP

4

動画視聴(研修受講)…指定された月曜日~日曜日の1週間

ご受講者さま 
■受講前に冊子教材を読んだうえで、eラーニングを受講

ご受講者さまにて、動画視聴専用サイトにログインいただき、eラーニングをご視聴いただきます。
お手元には冊子教材をご用意ください。

STEP

5

個人ワーク・確認テスト回答

ご受講者さま 
■研修受講後、個人ワークと確認テストを回答

ご受講者さまにて、動画視聴後、そのまま動画視聴専用サイト内で、研修効果を高めるための個人ワークと確認テストに取り組んでいただきます。

STEP

6

成果物送付

インソースからご担当者さま 
■ご受講者さまの視聴状況レポート・個人ワーク回答結果を送付

視聴期間を終えた後、インソースよりお申込み担当者さま宛に、各視聴者さまの視聴状況を記したレポートと受講者さまのワーク回答結果をCSVファイル(Excel)でお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に(割引適用)」かつ「後払い」で購入いただけます。WEBinsourceの詳細・ご登録はこちら

HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日3週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

本研修に関連する全力Q&A

~様々なeラーニングサービスについて詳しくご説明

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