ディベート研修　～中級編（１日間）

0303ディベート研修　～中級編（１日間）

B GOV870-1300-0303

18/09/06 更新

本研修の「ねらい」
研修プログラム例
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１名さまからお申込みいただける公開セミナー～公開講座

本研修の「ねらい」

「意見をぶつけ合うことによって最適解に辿り着くプロセス」を実感し、その重要性を意識できるようになる研修です。
研修の中で自社の経営課題を洗い出し、そこからテーマを抽出して実際のディベートを行います。そのため、より強い実感が生まれ、現場での実践につながります。

また、グローバルなビジネスの場面では、より明確に自分の意見を主張することが求められており、グローバル人材育成の一環としても有効な研修になっております。

研修プログラム例

B GOV870-1300-0303

研修プログラム例
	内容	手法
	１．ディベートとは（１）ディベートとは？（２）ディベートの定義（３）ディベートの効果（４）ディベートにおける弁論の種類	講義
	２．ディベートの前に（１）ひと言で言うと何か、を考える（２）ピラミッド構成を意識する　～大きなところから小さなところへ ①メインメッセージ ②内容要旨 ③詳細内容（３）相手を意識した話の組み立て ①話すスピードを考える ②あいまいな言い方はしない ③相手に身近な例えを用いる	講義
	３．ミニディベート【ワーク】グループでミニディベートを行う【テーマ例①】テレビゲームを子供にやらせることについて【テーマ例②】飲み会を情報共有の場として義務化すべきか否か	ワーク
	４．ディベートの注意点	講義
	５．自社の経営課題からディベートのテーマを決める【ワーク】中期経営計画の達成に向けて、自社の事業戦略を洗い出し、事業戦略における賛成の意見と反対の意見をグループ内で意見をまとめる	ワーク
	６．実践ロールプレイング【ワーク】５で決定したテーマでディベートを行う～チームによるトーナメント形式、１試合約４０分で実施	ワーク
	７．まとめ【ワーク】研修で気付いたことを振り返り、実務で実践することを発表する	ワーク

・この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です
・研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者さまの負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます

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実績と受講者の声

実施、実施対象

2017年 9月　　　　　21名

業種

製造業（運送用機器）

評価

内容：大変理解できた・理解できた

95.2%

講師：大変良かった・良かった

95.2%

参加者の声

さまざまなテーマの議論について考えることが出来たことが自分の思考力向上に役立ったと感じます。
ディベートは初の事でかなり頭を使いました。ディベートを行うまでのプロセスが面白く、一人でも出来ることなので頭の体操としてやってみようと思います。
ワークでディベートを実践し、とても良い経験になりました。また、メンバーの方々との交流に繋がりとてもよかったです。

実施、実施対象

2017年 6月　　　　　15名

業種

その他市区町村など

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

ディベートのワークを通して、自らの説明力や状況整理の仕方の問題点が自覚できました。他の方のいいところを取り入れながら、より良いディベートができるように心掛けていきたい。
自分の考えを伝える際には分かりやすく、相手の立場になり、一度考えてから伝える工夫をしたいと思います。今回様々なことを学べてとてもよい経験になりました。
ディベートでの説明において、相手の立場からの視点で、自分の説明を客観的に見るようにしたいと思います。

実施、実施対象

2017年 5月　　　　　21名

業種

情報通信・ＩＴサービス

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声