お問合せ
商談予約
お電話
資本主義社会を賢く生き延びる、「肩の力の抜けたベテラン社員」という生き方とは？
５０年に及ぶ長きにわたって働き続けるためには、その期間中、まんべんなく全力で戦い続けることは不可能です。むしろ、４０代を過ぎてからは、ある程度メリハリをつけながらエネルギーを効率よく投じて行く工夫が必要になってきます。
そして、無駄なストレスを抱えてその大事なエネルギーを浪費させないことも重要です。そのためのコツとしてあげられるのは以下の３つです。
- 過度に相手を気にしない
- 不要なストレスは手放す
- 関わるべきポイントを選ぶ
「力を抜く」ことは、「諦め」ではなく「戦略」
こうした「前向きな割り切りスキル」が、心の消耗を防ぐ防具になります。上司との関係では「過度な承認欲求をもたない」ことが、また、部下との関係では「年齢ではなく役割として接する」ことが、摩擦や気疲れを自然に減らしてくれます。
この「力の抜き方」を身につけることで、働くペースを自分でコントロールし、精神的に長く安定して働けるようになるのです。
若手が実は求めているのは、「肩の力が抜けた経験者」
「働かないおじさん」などと揶揄されることもある、今のミドル～シニア世代ですが、興味深いことに、実は今の若い世代は、自分たちの父親世代のような「昭和スタイル」の上習志向の強い層よりも、その少し下にあたる４０代くらいの、どちらかというと今以上の出世を望まない「非管理職のベテラン社員たち」に対してシンパシーを感じているようです。その特徴としては、
- 話しやすい
- 否定から入らない
- 経験を押しつけない
- 適度にゆとりのある
といった点が挙げられます。経験や知見を持ちながら、他者を尊重しつつ柔軟にコミュニケーションできるベテランは、職場の「安心感」の中心になり、世代の橋渡し役としても大きな価値を発揮できます。このようなスタンスは、持って生まれた性格や能力の影響もあるでしょうが、どちらかというと、置かれた環境の中で自身の役割を見つけていき、その結果備わっていった対人関係の整え方や距離感の取り方、ということができるのではないでしょうか。
ベテラン世代が「しなやかに」活躍するために必要なもの
資本主義社会で強かに生き抜くベテラン社員に求められるのは、「頑張りすぎず、しかし頼られる」という絶妙なバランスです。そのためには、
- 相手との適切な距離感
- ストレスを減らす関わり方
- 自身の経験の活かし方
- 若手とのコミュニケーションのコツ
といったスキルを意識的に磨くことが、これからもうしばらく続く「労働者」としての人生を安心して続けるうえでの大きな武器になります。
ベテランのための対人関係の築き方研修～成熟したビジネスパーソンとしての適切な距離感
ベテラン社員が無理なく活躍し続けるための、「対人関係の距離感」「柔らかいコミュニケーション」「若手との上手な関わり方」を体系的に身につけられる研修をご用意しています。
ストレスを軽減し、自分らしいペースで働きながらも、周囲から信頼される「肩の力の抜けたベテラン社員」を目指せる実践的なプログラムです。
よくあるお悩み・ニーズ
- 管理職ではないベテラン層の職場での人間関係構築について学びたい
- 年齢と職場の上下関係とがますます乖離していく中での人間関係について学びたい
- ベテラン層の中途社員が職場でどのように人間関係を構築していけばいいか知りたい
本研修の目標
- 上司と良好な関係を構築する上でのポイントが分かる
- 部下や後輩との良好な関係を構築する上でのポイントが分かる
- 転職や異動等で新たな職場に就いた時の関係構築のポイントが分かる
セットでおすすめの研修・サービス
５０代向けキャリアデザイン研修～キャリアシフトに向けた意識変革と計画策定
人生100年時代における５０代は、キャリアの第二ステージの入り口にあたります。この先の長いキャリアを役職定年・定年・再雇用という組織が決めた枠の中で位置づけようとすると、あたかも消化試合のような働き方になってしまいかねません。
それに対して、「キャリアシフト」という考え方とともに新たなステージでの働き方を捉え直すことによって、より前向きで能動的な働き方ができるようになります
５０代活動（いそかつ）研修～これからのワークスタイルを考える
ビジネスキャリアやプライベートでの転機を迎える５０代のみなさまに、これからのワークスタイルを改めて考える機会を付与する研修です。まずはこれまでの仕事人生を棚卸しして、期待と現実に向き合います。
そして、経験や知見が豊富な５０代だからこそできる、中長期的な組織課題の解決や提言を考えていただきます。目の前の仕事を処理していくことに精いっぱいの後進を支え、真に所属企業の発展・維持に欠かせないイノベーターの役割も担う人材になれるように、マインドチェンジを図ります。
対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する
対人関係の構築を促進するためのテクニックや考え方を身につけていただく研修です。 相手と適切な距離感を保ち、良い関係を築くには具体的にどのような行動をすれば良いのかを、明日から取り組める基本的なものからタイプ別の対応法まで、じっくりワークを通じて学んでいただきます。
