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研修No.B MHL190-0000-6254
・入社1~5年目程度の方
セルフメンタリングにおける「視点の切り替え」に焦点を当てた研修です。悩みが深刻になってしまう原因を理解したうえで、グループワークを通じて、視点を広げて解決に向けた選択肢を増やしていく方法をおさえます。加えて、考え方の整理や悩みを多角的に捉えるための補助ツールとして、生成AIを活用できる点も学びます。仕事をするうえで、心身ともによい状態でパフォーマンスを発揮するための、自分なりのセルフマネジメント術を身につけていきます。
*本研修では、一部ワークでPCおよび生成AIを使用します*
※ChatGPT、Copilot、Geminiなどの対話型生成AIであれば、どちらでも受講できます
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
変化が目まぐるしい現代、経験の浅い若手社員であっても、正解のない判断や対応を求められることが多くなっています。そのため、タイムリーに相談できない環境に身を置いている場合には、自ら考え行動に起こさなければならない不安や悩みを、一人で抱え込んでしまうことが少なくありません。そうした状況に直面したときに有効なのが「セルフメンタリング」です。自分の悩みを否定することなく成長の糧として受け止め、その先の一歩を踏み出せるようになる研修として、開発しました。
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自分のメンターは「私」!自分をとことん深掘りし、答えのない時代を生き抜く