・自身の問題解決力や対人関係力などをアセスメントを通じて客観的に測りたい方
・様々な立場、状況の中で素早い判断や問題解決が求められる主任・係長クラスの方
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研修No.B OSL314-0000-4505
・自身の問題解決力や対人関係力などをアセスメントを通じて客観的に測りたい方
・様々な立場、状況の中で素早い判断や問題解決が求められる主任・係長クラスの方
本研修では、研修内の受講者の振る舞いや発言、グルーブワークなどから、アセッサーが受講者の問題解決力、意思決定力、対人関係力を測ります。同時に、講師からの講義や演習を通して、判断力・創造力・コミュニケーション力・問題解決力のスキルアップのためのポイントを学びます。
内容 | 手法 | |
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
主任・係長にもう1段レベルアップしてほしい、そのために現状のレベルを評価し課題を把握させたい、というニーズのもと、本研修を企画いたしました。「問題解決力、意思決定力、対人関係力」を測定できる研修構成にするとともに、現状維持ではなくより良い組織づくりのために、一歩踏み込んで考え提案や問題解決を行うために必要なスキルを網羅的に学んでいただける内容です。
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アセスメントを通じて自分の現在地を把握し、判断力・問題解決力を磨く