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新人フォロー研修 ~配属前の「前向きに頑張る気持ち」醸成編(1日間)

新人フォロー研修 ~配属前の「前向きに頑張る気持ち」醸成編(1日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B NEP304-0800-0667

研修内容・特徴outline・feature

新入社員が本配属前に感じる不安を払しょくし、失敗を前向きにとらえ成長を意識できるようになることを目指す研修です。

具体的には以下3点を目指します。
①ビジネスパーソンとしてまだ未熟であることを受け入れ、失敗に対する恐れを軽減させる
②上司、先輩が自分の成長を支援してくれる存在であることを実感し、現場配属への不安感を減らす
③ケーススタディを通じて「失敗」を疑似体験し、その時、どのように状況を捉えれば「頑張れるか」を考える

研修プログラム例program

研修プログラム例 (所要時間:1日間)
内容
手法
  • 1.はじめに
ワーク
  • 2.スタートラインを確認する ~理想と現状のギャップを知る
    (1)最高にデキる「ビジネスパーソン」を想像してみる
      ①専門知識、技術 ②対人面 ③カラダの健康 ④マインド
    (2)その中から今現在できる/持っていると思うものを挙げてみる
ワーク
  • 3.上司と先輩の役割を知る
    (1)自分が上司・先輩だったら、配属された自分に対してまず何をしようと思うか
    (2)自分が上司・先輩だったら、配属された自分の何が「気になる」か
    (3)上司・先輩の役割とは  ~部下・後輩を一人前に育てること
講義
ワーク
  • 4.ゼロから頑張ろう!
    (1)ビジネスパーソンの成長軌道とは ~失敗から学ぶ
    (2)何事にも目標を持つ
    (3)チャレンジ精神を持つ
    (4)人から学ぶ
講義
  • 5.「もしもの逆境」にも負けないポイント
     ・「失敗は成長のきっかけ/自分のここが悪かった」
     ・「相手に悪気があったわけではない」
     ・「世の中、悪い人はそんなにいない」
     ・「よく考えると失うものはない」
     ★それぞれの項目について、これまでの経験や自らの傾向を踏まえ、考え方の切り替えの練習を行う
講義
ワーク
  • 6.こんなときどうする ~前向きに考える特訓
    ~仕事においてあり得る「失敗・障害」において、それをどのように捉えれば 「元気が出てくるか」、自分の糧にできるのかを考える
ワーク
講義
  • 7.明日からの「前向き」宣言
    「こんな考え、気持ちをもって働いていきたい」という宣誓書を作成し、グループメンバーに発表
ワーク
発表
  • 8.まとめ
 

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声/研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2018年 4月     18名
業種
コンサルティング・調査
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自分が担当する業務や求められている姿勢などを改めて確認することができました。この研修で得た気づきを今後に活かしていきたいです。
  • 改めて、自分から積極的に、誰よりも一番に手を挙げることを大切にしたい。先輩方の考えに触れることができたので、参考にし、今後もテキストを見直すなどして研修内容を自分の中に落とし込みます。
  • 落ち込んだときに自分を励ますフレーズや行動を洗い出すワークを通じて、失敗したときは考え込むよりもまずは行動すること、できないことがあってもできるまであきらめずに取り組むことが大事だと感じた。

実施、実施対象
2017年 4月     28名
業種
サービス業(BtoC)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
96.4%
参加者の声
  • とても楽しく理解しやすかったです。業務に行き詰ったときに研修内容を思い出し対処しようと思いました。固定概念や価値観は人によって異なるのでその人に合った対応をしていこうと思いました。
  • 前向きをモットーに周りも自分も楽しく仕事ができるようにしたいです。
  • 反省する時は反省する、しかしネガティブになるのではなく、ポジティブにとらえていきたいです。(特に人間関係)

実施、実施対象
2016年 9月     47名
業種
金融
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • この研修で全ては自分自身のとらえ方でいい人生にしていけると感じました。環境のせいにするのではなく、物事のとらえ方をいい方向にもっていけるように自分を変えていきたいです。
  • 自分の受け止め方次第で見方が変わってくるので、なるべくポジティブにどんな業務も取り組んでいこうと思います。
  • 物事を肯定的に捉えるなど、働きやすい環境を自ら作ろうと思いました。今後の人生にも非常に役立つことをたくさん教えていただきました。
  • 何かあった時も、一度落ち着いて前向きなとらえ方をしようと思いました。
  • 講師の話しも大変面白く、また教えて頂いた“ものの考え方”は、今後の会社人生において私の大切な学びであると感じました。

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