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【短時間講演】経営者や人事部門に知ってほしいSDGs～2030年にも生き残る企業になる（９０分）

【短時間講演】経営者や人事部門に知ってほしいSDGs～2030年にも生き残る企業になる（９０分）

SDGsとは何かを理解し、SDGs経営実現のためのファーストステップを知る

研修No.B BWR299-0000-2517

対象者

  • 全階層

・これからSDGsに取り組む企業の経営者・人事担当者
※本講演は経営者および人事担当者向けの内容です。他の部門向けの場合はご相談ください

よくあるお悩み・ニーズ

  • SDGsの基本的な概要を知りたい
  • なぜSDGsに取り組む必要があるのか知りたい
  • SDGs経営を推進するにあたり、まず何から取り組むべきか知りたい

研修内容・特徴outline・feature

SDGsは、国連加盟国が、2016年から2030年までの15年間にわたって達成に向け取り組むべき共通目標です。持続可能な世界を実現するため、17の目標と169のターゲットが設定されています。本講演では、これからSDGsに取り組む経営・人事担当者様向けに、「SDGsとは何か」「組織が勝ち残るうえでなぜSDGsの取り組みが必要なのか」「経営・人事担当者として、SDGs経営を実現するためにまず何を検討すべきか」をお伝えいたします。

研修のゴールgoal

  • ①SDGsとは何かを理解する
  • ②なぜSDGs経営が求められているのか、なぜ組織の生き残りにSDGsの取り組みが不可欠なのかを理解する
  • ③経営・人事担当者として、SDGs経営を実現するにあたり何から取り組むべきかを理解する

研修プログラム例program

  内容 手法
  • １. SDGsとは
    【ワーク】品質は全く同じ、2種類のミルクどちらを買うか考える
    （１）SDGsとは
    　　・2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標
    　　・17のゴール
    　　・個人から政府まであらゆる主体で取り組むべき課題
    （２）SDGsと企業の関わり
    　　・SDGsは企業の協力なくしては解決できない
    　　・SDGsへの取り組みは株価に反映される
講義
ワーク
  • ２. SDGs推進における経営・人事の役割
    ■勝ち残る組織・人を作る～経営・人事の仕事
講義
  • ３．SDGsを正しく知る
    （１）そもそもSDGsとは？～CSRからESG・SDGsへ
    （２）知っておくべきSDGsキーワード集
講義
  • ４．SDGsと企業価値の関係
    （１）企業にとっての「株価」の意味
    （２）企業の評価のされ方
講義
  • ５．SDGs経営の実現
    （１）SDGs推進のために企業がすべき事
    （２）SDGsを組織に浸透させる
    （３）ガバナンスの強化
    （４）IR強化
    （５）SDGsと収益の両立
    （６）人材育成
 講義

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全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

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