<徹底実践>(半日研修)報告の仕方研修

<徹底実践>(半日研修)報告の仕方研修

研修No.1200700

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「徹底実践」シリーズの特徴

実践演習中心のプログラム
座学はポイントだけにしぼり、あとはひたすら演習!実践力を強化!

少人数で徹底指導
少人数限定で講師が指導!演習中心で、講師がたっぷりフィードバックします! ※定員は研修内容によって変わります。

受講しやすい短時間研修
日中3時間、夜間2.5時間の研修です。既存の日程に都合が合わない場合は、「研修リクエスト」による開催も可能です。お気軽にお問い合わせください。<「研修リクエスト」について詳しくはこちら

対象者対象者

・報告をすべきかの判断基準を学びたい方
・報告するタイミングを学びたい方
・報告がうまく伝わらない方

研修内容研修内容

上司や先輩への「報告」の際に抱えがちな3つの悩み「何を報告してよいかわからない」「報告をするタイミングがわからない」「上手く伝わらない」への対処法をポイントを絞って学び、ワークで実践します。研修の最後には、報告のロールプレイングを行い、さらに実践力を強化します。

研修プログラム研修プログラム例

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.なぜ報告は難しいのか
    【ワーク】報告についての悩み、難しいと感じることを共有する
ワーク
  • 2.「悩み① 何を報告してよいかわからない」を解決する
    (1)報告をするかどうかの判断基準
    【ワーク】日頃の業務において報告すべきことを、5つの判断基準で洗い出す
講義
ワーク
  • 3.「悩み② 報告をするタイミングがわからない」を解決する  
    (1)報告のタイミング
    【ワーク】報告すべき内容を、重要度と緊急度によって分類する
講義
ワーク
  • 4.「悩み③ うまく伝わらない」を解決する  
    (1)相手が求めることを踏まえて整理する
    (2)わかりやすい報告にするために  
    (3)わかりやすくするコツ ~6W3H  
    【ワーク】クレームを受けた場面を想定し、上司に報告すべき事項を6W3Hで洗い出す  
講義
ワーク
  • 5.実践ロールプレイング  
    【ワーク】2人1組で報告ロールプレイングを行う
ワーク

スケジュールスケジュール

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注意点お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ

(1)同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
(2)最低履行人数の4名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の2週間前に中間報告、1週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
(3)研修実施3週間を切った時点で、お申込み者数が0名の場合、開催日程をHPから削除させていただくことがあります。

※登壇予定の講師は予告なく変更になる場合がございますことをご了承くださいませ

4名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。
公開講座部(03-5259-0071)までご相談ください。

研修リクエストサービスとは?

評価受講者の評価

実施、実施対象
2016年 9月     4名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 順序良く分かりやすい内容で報告し、少しでもスムーズに業務をこなせるようにしたいです。上司が求める報告を理解できたので、自信をもって報告します。
  • 上司が分かりづらそうな表情をしていたので、この研修を活かして上司を納得させたい。

実施、実施対象
2016年 8月     3名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 報告をするにあたって、まずは自分で必ず準備をすることが大切だと感じました。そのため、メモやリストを作成して自分の伝えたいことをまとめていこうと思います。また、伝える相手のことも考えながら報告の内容を考えていきます。
  • 疑問に思っていたことが解決されました。一つ一つ丁寧に説明していただけたので、分かりやすかったです。また、実践すべきことも分かったので、今後実行していきたいと思います。

実施、実施対象
2016年 7月     3名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 上司に報告・相談をする際は、まず報告なのか相談なのかを提示してから行おうと思いました。また、報告・相談に行く前に、ポイントをしっかり定めてから行いたいと思います。
  • 報告すべきかどうか迷ったときは、報告に行くべきだと学びました。報告が遅くなることで被害が大きくなり、他部署にも迷惑をかけてしまう恐れがあるので、まずは一報を入れるように心がけます。

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受講者数※1
55,948
開催数※1
7,238
講座数※2
2,292
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ご利用社数※2
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※2 2018年9月末時点

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