若手向け研修～２年目フォローアップ編（２日間）

社会人２年目ともなれば、指示された仕事を単にこなすだけでなく、任された業務の中に自主的に目標を掲げて仕事の計画を立てるなどの積極性が求められます。本研修では求められる役割を認識したうえで、その役割を果たすための仕事の進め方を身につけていただきます。

具体的には、まずは配属からこれまでの成果・成長を振り返り、２年目の自分に期待されていることを明確に捉えていただきます。その後、「知らないことが多い」「うまく質問できない」など、２年目社員・職員が抱きがちな不安やお悩みの具体的な解決方法を学びます。的確なタイミングで先輩・上司に報告や相談をしながら、自分の力だけで仕事を完遂できるようになることを目指していただきます。