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製造業向け新入社員研修~工場で安全に働くための仕事の進め方(1日間)

製造業向け新入社員研修~工場で安全に働くための仕事の進め方(1日間)

工場で働くうえで知っておくべき基本的な知識、ルールについて学ぶ!

研修No.B NEP304-0000-4205

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

対象者

  • 入社前(学生・内定者)
  • 新入社員

これから工場で働く予定の
・新入社員・新社会人の方
・内定者の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 4月から配属予定の新人に対し、工場で働くための必要な基本知識を覚えてもらいたい
  • 4内定者の段階から、工場現場での考え方、ルールについて、知っておいてもらいたい

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、これから工場で働く新入社員の方に、製造業の特徴である工場の仕組みを理解してもらい、生産・品質管理、安全、5Sなど、工場で働く上で最低限知っておくべき知識・ルールを身につけていただく研修です。また、生産性を高めるための仕事の進め方(QCDRS)と、仕事を円滑に進めるためのコミュニケーションスキルも学んでいただきます。

到達目標goal

  • ①製造現場(工場)で働くとは何かについて、基本的理解を得る
  • ②工場現場における基本的なルールについて認識する
  • ③工場現場で円滑に業務を行うために、必要とされる考え方、スキルを学ぶ

研修プログラム例program

内容
手法
  • 1.工場で働くとは
    【ワーク】工場で働くにあたり、不安に感じていることを共有する
    (1)工場とは何か
    (2)生産管理のしくみ
    (3)品質管理のしくみ
    (4)製造で使われる基本的な用語
    (5)ISOとは
講義
ワーク
  • 2.安全管理 ~現場のルールを守る
    (1)「安全」のための基本
    (2)現場の作業標準(作業手順書)はすべてのノウハウの結晶
    (3)安全の基本は危険予知の徹底から
    【ワーク】図を見て、起こり得る危険をすべて書き出し、どのような行動を取るべきかを考える
講義
ワーク
  • 3.5Sのポイント
    (1)5Sとは何か
    (2)5Sを行うメリット・行わないデメリット
    【ワーク】5Sを行うメリットと行わないデメリットを考える
    (3)5Sの位置づけと着眼点
    (4)整理のポイント ~ムダの排除
    (5)整頓のポイント ~効率化
    【ワーク】整頓のルールを考える
    (6)清掃のポイント ~見える化
    (7)清潔のポイント ~標準化
    【ワーク】どのようにしたら、「整理・整頓・清掃を維持すること」が徹底できるか考える
    (8)躾のポイント ~定着化
    (9)取り組み事例
講義
ワーク
  • 4.仕事の管理の基本
    (1)日常の業務において質を高める3つのポイント
    (2)仕事の進め方の基本 ~QCDRSの重要性
    【ワーク】課長から依頼された仕事を、QCDRSをふまえて、留意点を考える
    (3)仕事の手順
    (4)大事なのは「筋書き」と「予測能力」
    (5)仕事は「Goalの設定」そして「PDCA」の繰り返し
講義
ワーク
  • 5.仕事を円滑に進めるコミュニケーション
    (1)職場におけるコミュニケーションの役割
    (2)直接的コミュニケーションのポイント
    (3)間接的コミュニケーションのポイント
    (4)敬語に気をつける
    【ワーク】会話の中の言葉遣いで不自然だと感じる言葉遣いを言い換える
    (5)仕事を教わるための質問の作法
    【ワーク】後輩役と先輩役に分かれて、質問の仕方をロールプレイングする
講義
ワーク
  • 6.まとめ
ワーク

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全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2022年4月     28名
業種
製造業(素材・化学)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
96.4%
参加者の声
  • 5Sなどの考え方を活用し、身の回りを整えて良い労働環境を作っていきます。日頃からKYを徹底して安全に業務を進めること、KRT法で日報を分かりやすくまとめることを実践します。
  • 人間関係を構築し、報連相しやすい環境作りを実践します。積極的にコミュニケーションを図るために、主体的に行動していきたいです。
  • 周辺への配慮、KRT法、PDCAサイクルを実践し、安全性を実施した5Sを徹底する。具体的なアクションを提示してもらえたので、自身のすべきことが明確になった。

実施、実施対象
2019年4月     13名
業種
製造業(素材・化学)
評価
内容:大変理解できた・理解できた
84.6%
講師:大変良かった・良かった
69.2%
参加者の声
  • 受け身ではなく、自分から積極的に行動しなければならないと思いました。危険を感じたら声に出して周りに伝えることを徹底します。
  • 安全第一で業務を進めていくよう努力します。どの部署に異動しても活用できるコミュニケーションの図り方が理解できました。
  • 5S推進など、自分の身の回りで始められることは工場勤務の初日から意識していこうと思います。先輩への質問の仕方なども参考になりました。

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新入社員研修・新人研修の評価
年間総受講者数
61,159
内容をよく理解・理解
97.6
講師がとても良い・良い
96.1

※2020年10月~2021年9月

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