本研修の「ねらい」

ストレスチェックの診断結果を踏まえ、自身のストレス軽減につながる対策を学んでいただくためのプログラムです。

具体的には、自身のストレスを「ストレスの原因と考えられる因子」、「ストレスによっておこる心身の反応」、「ストレス反応に影響を与える他の因子」の3つの視点から分析し、それらの結果が悪かった時にどうすればよいのか、具体的な行動を学んでいただきます。
そのうえで、演習を通じてストレスを解消するために自身ができることを考え、日々のセルフケアに励んでいただけるようになることを目指します。

職場改善プログラム

ストレスチェック実施後、「分析結果の見方がわからない」、「改善の仕方がわからない」などのお悩みを解決し、具体的なアクションをおこすためのサポートをいたします。

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システムサービスシステムサービス~制度への対応を低コストで実現

制度運用のもう一つのカギは、ストレスチェックの結果(個人のプライバシーを含む)を人事部を介さず産業医に伝達することです。人事サポートシステムLeaf(リーフ)は、それを迅速かつ安全に行うことができます。

Leaf(リーフ)のストレスチェック対応機能

受検者のプライバシーを保護したまま、高ストレス者をフォローできます

その他にも、ストレスチェックシートの作成や、回答者の登録・連絡、回答状況の確認と催促といった業務も簡単に行うことができます。

Leaf(リーフ)のストレスチェック対応機能について詳しく見る


研修プログラム例

B MHL190-0700-3471

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.ストレスチェックとは
    ■ストレスチェックとは?その意義と目的
講義
  • 2.個人分析のみかた
    (1)ストレスプロフィールとは?
    (2)『A.ストレスの原因と考えられる因子』の意味合いについて
    (3)『B.ストレスによって起こる心身の反応』の意味合いについて
    (4)『C.ストレス反応に影響を与える他の因子』の意味合いについて
講義
  • 3.各領域の結果が悪い時の対策について
    (1)『A.ストレスの原因と考えられる因子』の結果が悪い時の対応について
    (2)『B.ストレスによって起こる心身の反応』の結果が悪い時の対応について
    (3)『C.ストレス反応に影響を与える他の因子』の結果が悪い時の対応について
    【ワーク】どうやって自分のストレスを改善するか考えてみる
講義
ワーク
  • 4.その他
    ■困ったときは?(だれでも相談できる相談窓口の案内など)
    【参考】こんなストレス改善方法もあります
講義

職場環境改善プログラム(半日間)

定価¥324,000(税込)

※なお、1日間や2時間など、短時間のご提供も可能です

※研修・サービスに関するご相談やお見積りはお気軽にお問合せください

研修のプロがお答え{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

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年間総受講者数
21,696
内容をよく理解・理解
93.5
講師がとても良い・良い
90.0

※2018年10月~2019年9月

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