OJTを開始してから数ヶ月後くらいにフォローアップとして実施する研修です。
自身を振り返りつつ、より効果的なOJTの手法を身につけます。
研修ではまず、OJT担当者としての今までの経験を振り返り、うまくいったこと・悩んでいることを共有します。そのうえで、自己診断シートにより自分自身にどのような傾向があるかを把握し、不足しているスキルを考えます。最後に自分の強みと課題をふまえたアクションプランを策定します。
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研修No.B OJT255-0400-2464
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OJTを開始してから数ヶ月後くらいにフォローアップとして実施する研修です。
自身を振り返りつつ、より効果的なOJTの手法を身につけます。
研修ではまず、OJT担当者としての今までの経験を振り返り、うまくいったこと・悩んでいることを共有します。そのうえで、自己診断シートにより自分自身にどのような傾向があるかを把握し、不足しているスキルを考えます。最後に自分の強みと課題をふまえたアクションプランを策定します。
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OJT担当者としての自身を振り返る