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公開講座 IT研修
新作研修新人向けロジカルシンキング研修 自分で考え行動する編（１日間）
研修No.B NEP304-1800-2272
お客さまのご都合に応じた受講方法をご用意しております。
本研修のポイント
「自分の考え」が提示できないのはなぜか？
「近頃の新人は、すぐに『どうしたらいいですか？』と聞くばかりで、ちっとも自分で考えようとしない―」
職場の先輩方からよく耳にする小言ですが、もしかしたらそれは、“考えようとしない”のではなく、“考える手法を知らない”だけかもしれません。
「自分の考え」を提示するためには、そこに行きつくための「情報を整理する力」とそこから「結論を導き出す力」が必要です。そこで役立つのがロジカルシンキングなのです。
「考える力」のベースとしてロジカルシンキングを習得する
情報を整理し、そこから結論を導き出す力が身に付けば、自分の考えを持つことができます。さらに、それを相手にわかりやすく伝える手法を習得することができれば、職場での上司や先輩とのやり取りが格段にレベルアップします。
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新人・若手に「自分で考え行動する」ことができるようになっていただく研修です。
「自分の考え」を提示するためには、「情報を整理する力」とそこから「結論を導き出す力」が必要です。そこで役立つのがロジカルシンキングです。さらに、自分の考えを「相手にわかりやすく伝える力」が身につくと、職場での上司や先輩とのやり取りが格段にアップします。本研修では、ワークを通して以上の３つの力を強化していきます。
研修プログラム例
B NEP304-1800-2272
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講義 ワーク |
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ワーク |
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テキスト作成者から
新人にテクニカルなロジカルシンキングの手法から説明するのではなく、新人や若手が現場でまず求められる、整理する、結論を出す、伝えるという３つができるようになる事を意図して開発しました。
たとえば新人にもわかりやすい様に、ホームセンターの「お客様相談室」に集まるクレームへの対処というシチュエーションで話を展開する事で３つの力の習得を図ります。
講師からひとこと
ロジカルシンキングは、論理的に考える技術を身につけることですが、さらに重要なのはそれを相手に理解・納得させ、行動に移してもらうように働きかけることです。研修の学びを現場で実践して、その効果を確認していただきたいと思います。
実績と受講者の声
- 実施、実施対象
- 2019年6月 27名
- 業種
- 情報通信・ＩＴサービス
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
100%講師：大変良かった・良かった
100% - 参加者の声
- 自分の考えを人に伝える時や議事録をとる時などに活用したいです。意見の整理、結論の出し方をしっかり学べて良かったです。
- プレゼン等の発表時にロジカルシンキングを活用し、納得していただきやすい提案にする。
- PREP法を使って、分かりやすく簡潔に報告していきたい。
- 実施、実施対象
- 2019年4月 18名
- 業種
- 製造業（日用品）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた94.4%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 論理的思考と聞くと「難しそう」という印象がありましたが、展開手法を使うと一気に話し方が上手になることに驚きました。私は人前に立って話すことが苦手なので、これからは今回学んだ展開手法を使って話をしていきたいと思います。とてもためになる研修でした。
- 報告を行う際に、何についての報告で、いくつあるかなど、本日学んだ展開手法を活かしていきます。また、提案の際にも、その根拠をもとにＰＲＥＰ法により自分の考えを伝えていきます。
- 情報整理の方法や根拠の出し方など、知らない方法をたくさん教えていただけて、非常にためになりました。今後実践の場が多くあると思いますので、本日教えていただいたことを思い出しながら、成長していけたらと思います。
- 実施、実施対象
- 2019年1月 5名
- 業種
- 金融
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 自分の課題としていた「伝える力」という事に関して、ロジカルシンキングでの様々なステップにより、向上させることが出来ると思いました。根拠になるものを大事にして様々な方と議論、意見交換をしていきます。
- 上司等に説明や提案をする際は、今日学んだ「結論」と「根拠」の述べ方を活かしていきます。
- 論理的に説明できるように日頃から心がけます。
- 実施、実施対象
- 2018年12月 13名
- 業種
- 金融
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった92.3%
- 参加者の声
- これまであまり意識せずに説明を行ってきましたが、どうやれば相手に伝わるのか、事前に分析してから説明に臨みたいと思います。
- 先輩・上司に相談、報告等する際に根拠に基づいた相手にわかりやすい主張を行う。
- 上司等への説明時、要素をあげて結論を導き出す手法を使えるようにしたい。
- 実施、実施対象
- 2018年9月 36名
- 業種
- 学校・学校法人
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた88.9%講師：大変良かった・良かった86.1%
- 参加者の声
- 人とコミュニケーションをとるためにはロジカルであることが重要だと思ったので、ロジックツリーを書くクセを付けたい。文章の組み立てにも活かしたい。
- 相手に伝わる話し方や資料作りで活かしていきたい。
- 目的だけでなく、道筋をうまく論理だてて話をするよう意識したいと思います。
- 実施、実施対象
- 2018年 2月 4名
- 業種
- 金融
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- これまで言いたいこと、考えたことを思いつくままに話していましたが、今回で相手にわかりやすく伝える力が身に付いたと思います。これからも実行します。
- 職場で口頭で報告を求められた際はＰＲＥＰ法を使って、一文を分かりやすく伝えます。
- これまではわからないことはすぐに上長に質問して解決してきたが、今後は自分で考え物事の本質を見抜いていかなければいけないので、本日の手法を活用したいと思う。
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新入社員研修・新人研修の評価-
- 年間総受講者数
- 58,856名
- 内容をよく理解・理解
- 97.1％
- 講師がとても良い・良い
- 95.5％
※2018年10月～2019年9月
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