新入社員研修~実績と受講者の声

新入社員研修~実績と受講者の声


評価

内容:大変理解できた・理解できた
97.6%
講師:大変良かった・良かった
96.1%

受講者の声

    (新入社員・新社会人向け)Python学院~Excel操作自動化編(1日間)

    (新入社員・新社会人向け)Python学院~短期集中講座(5日間)

    (新入社員・新社会人向け)テレワーク時代の仕事の進め方研修~時間の使い方とコミュニケーションの取り方を学ぶ(1日間)

    新入社員向けメンタルタフネス研修~giraffeを活用し自己理解を深める(半日間)

    新人向けビジネスマナー研修 ~オンライン会議に備える編(半日間)

    (新入社員・新社会人向け)思考力強化研修~デザイン思考・ロジカルシンキング編(2日間)

    (新入社員・新社会人向け)オンラインでの営業シミュレーション研修~ビジネスマナー実践力を高める(2日間)

    (新入社員・新社会人向け)オンラインビジネスゲーム研修~チームの一員として仕事の進め方を学ぶ(半日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     31名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.8%
    参加者の声
    • あいづちなどの反応をしないと態度が悪く見られることが理解できた。業務指示のメモを取るときもあいづちを忘れないようにしたいと思った。
    • 他の社員と一緒に作業する際に、今日学んだグループワークのポイントを活用する。ゲームを交えて学べたのがとても良かった。PDCAサイクルの大切さを知ることができた。
    • 時間を守り、情報を曖昧なままにせず、また間違いのないようにしたい。周りにも確認などをとりながら動けるように心がける。

    「新人8大スキルアセスメント」活用研修~主体的な自己成長を促す振返りの手法(1日間)

    新入社員・新社会人向けオンラインビジネスゲーム研修~チームの一員としての仕事の進め方を学ぶ(1日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     31名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.8%
    参加者の声
    • PDCAサイクルを実践できたことで掴めた確認や議論の仕方を、業務で実践する。話し合いに積極的に参加していく重要性を理解できた。
    • チームワークの重要性が理解できたので、良好な人間関係の構築のためにコミュニケーションをとっていきたい。また、意見をきちんと言いたいと思った。
    • 相手が話しやすいようしっかりと相槌をうって話をきくこと、PDCAサイクルを回すことを意識して業務に取り組む。

    新人営業研修~営業の楽しさを知る(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     8名
    業種
    マスコミ・広告・印刷
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 相手の立場に立ってものごとを考えるようにします。不安に感じていた部分が楽しみになりました。
    • 営業として必要な概要などを理解することができたので、実際の業務に活かしていきます。自分の話をするだけでなく、相手の話をしっかりと聞くことを意識します。
    • アポイントメントを取る場面で活用します。行動量を増やしていき、その中で都度振り返りをして、質を高めます。

    実施、実施対象
    2021年6月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • お客さまの現状とあるべき姿のギャップを見つけ、その原因を探り、課題に対して具体的な解決方法を提示できる営業スタイルを目指します。
    • 営業活動のイメージがつかみやすい研修でした。お客様とよい信頼関係を築けるように、今回学んだヒアリング法や雑談法、提案法を実践します。
    • 自身の課題として、ヒアリング力が不足していることがわかった。これからはオープン・クローズドクエスチョンをうまく使い分け、相手との信頼関係を築く。

    新人向けコンプライアンス研修~社会人としての基本的な知識と対処法を身につける(半日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     21名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.5%
    参加者の声
    • 知りえた知識をしっかり使って、自分・社会を守る行動を心掛けます。コンプライアンスの重要性を再認識できました。
    • 今まで以上にSNSの使い方に注意し、常にだれかに見られているかもしれないと意識し、節度を持った行動をとります。携帯電話や社内PCの紛失や置忘れ、誤操作による情報の漏洩に注意します。
    • メールや電話等は、宛先・相手があっているかを確認してから送信・呼び出しをする。会社の業務内容を公開できる状態にしない。

    実施、実施対象
    2021年4月     7名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • あるべき姿とありたい姿を考え、常にその気持ちに反しない行動ができるよう、自分を律して仕事に取り組みます。適切な判断ができるように成長したいです。
    • 普段の行動からコンプライアンス違反をしないために何ができるか考えます。日頃から組織の一員であるという意識を高くもつべきだと思いました。
    • 自分でも気づかぬうちにルールを守っていなかったということがないよう、違反が起きるメカニズムを理解してしっかり行動します。会社のことや社会のルールを理解することから始まると思いました。

    【オンライン通信教育】新人のためのビジネス基礎フォローアップコース

    ≪giraffe付き≫新入社員研修~自らの姿勢と行動で相手の評価を得て、「あなたに仕事を任せたい」と思われる新人になる!(2日間)

    新人向けメンタルタフネス研修~壁を乗り越え、主体性を発揮する編(1日間)

    実施、実施対象
    2021年3月     19名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 1年目はただがむしゃらに目の前のことをこなしてきただけだったと認識したので、求められる役割を意識して主体性を持って仕事に取り組みます。
    • 気持ちの切り替えをあまりうまくできないことが多かったので、この研修で学んだことを活かしたい。人には負けない専門性を身につけるために定例業務をはじめとして基礎固めをしっかり行う。
    • 日頃の業務に追われていたが、一旦立ち止まって自分のことを振り返る機会になりました。プロの仕事ができる、組織に期待される人材になりたいです。これまでと同様、自分から学ぶ姿勢を大事にします。

    実施、実施対象
    2019年8月     38名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.7%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • 明確な目的を設定し、目標に向かってがんばりたい。自分を見つめ直す良い機会になった。いきづまったときに資料を見返して心の整理をしたい。
    • 悩みやストレスへの立ち向かいかたを学ぶことができました。自身のモチベーション向上に生かしたいと思います。
    • 考え方や、「なぜ」と常に追求しながら業務をすすめる姿勢を大切にしたいです。目標達成のために、進捗を分割して少しずつ成長していきたいと思いました。

    【オンライン通信教育】新人のための敬語特訓フォローアップコース

    (高校・専門学校卒業の新人向け)ビジネス基礎研修(2日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     109名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.8%
    講師:大変良かった・良かった
    82.6%
    参加者の声
    • 高卒で社会人としての常識が無い状態から、挨拶や敬語などのマナーを学ぶことができました。電話応対や名刺交換の知識を業務で実践に落とし込みます。
    • 仕事の計画を立て 社会からの信用を落とさない職員を目指す。TPOを考えた服装・身だしなみや上司に対する敬語など、身近なところから実践していきたい。
    • 学生ではなく社会人であるという意識をより強く感じることができました。報連相の重要性を学んだので実践します。わからないことがあれば質問していきます。

    実施、実施対象
    2021年4月     34名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.1%
    講師:大変良かった・良かった
    94.1%
    参加者の声
    • 分からないことを積極的に質問して信頼を得られるように努めます。元気のいい挨拶をして、上司や先輩とうまくコミュニケーションをとっていきたいです。
    • 学生と社会人との違いや会社での仕事は団体戦であることを理解できました。社会人1年目の自分でもできることを一所懸命頑張ります。
    • まずはすぐにできる健康管理・挨拶・敬語を意識します。失敗を恐れず、たとえ失敗してもそれを次に活かすよう心掛けます。

    実施、実施対象
    2021年4月     32名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.8%
    講師:大変良かった・良かった
    96.9%
    参加者の声
    • ルールやコンプライアンスを守ることが会社の信頼につながることが理解できました。笑顔で挨拶すること、謙虚な姿勢でいることが大事だと感じました。
    • PDCAサイクルをしっかり回していきます。対応が終わったらそのままになってしまいそうなので、失敗したあとどうするかを忘れないようにします。
    • 来客応対や名刺交換の方法が分かりました。また、業務で分からないことがあれば上司や先輩にすぐに聞き、指示を受ける時にはメモを取ります。

    新人向けメンタルヘルス研修~チームワークでストレスに立ち向かう編(1日間)

    実施、実施対象
    2021年5月     22名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.5%
    講師:大変良かった・良かった
    95.5%
    参加者の声
    • 日頃の自身の行動がいかに大切かが分かったので、なおさら業務に取り組む姿勢を大切にする。ポジティブに考え、自分らしさを活かす。
    • ミスや失敗があればあるほど成長できると学べました。店舗に配属されたら、まずは素直さや元気の良さをいかし、新人ならではの仕事が出来るように頑張ります。
    • 仕事で失敗しても糧にして、ポジティブにチャンスだと考えられるようになりたいです。

    実施、実施対象
    2020年9月     56名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.4%
    講師:大変良かった・良かった
    94.6%
    参加者の声
    • 考え方をポジティブにすることを心掛けます。また、物事をアサーティブに考えられるように、心のゆとりを持って過ごすようにします。
    • 最近自分のことが嫌になることがあったので、考えを変えるきっかけになりました。失敗したときに、前向きに捉えるように意識づけたいです。
    • 研修を通してメンタルヘルスについて学びを深めることができました。ネガティブ思考からポジティブ思考に変え、ストレスをため過ぎないよう仕事と向き合います。

    製造業向け新入社員研修~工場で安全に働くための仕事の進め方(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     28名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.4%
    参加者の声
    • 5Sなどの考え方を活用し、身の回りを整えて良い労働環境を作っていきます。日頃からKYを徹底して安全に業務を進めること、KRT法で日報を分かりやすくまとめることを実践します。
    • 人間関係を構築し、報連相しやすい環境作りを実践します。積極的にコミュニケーションを図るために、主体的に行動していきたいです。
    • 周辺への配慮、KRT法、PDCAサイクルを実践し、安全性を実施した5Sを徹底する。具体的なアクションを提示してもらえたので、自身のすべきことが明確になった。

    実施、実施対象
    2019年4月     13名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    84.6%
    講師:大変良かった・良かった
    69.2%
    参加者の声
    • 受け身ではなく、自分から積極的に行動しなければならないと思いました。危険を感じたら声に出して周りに伝えることを徹底します。
    • 安全第一で業務を進めていくよう努力します。どの部署に異動しても活用できるコミュニケーションの図り方が理解できました。
    • 5S推進など、自分の身の回りで始められることは工場勤務の初日から意識していこうと思います。先輩への質問の仕方なども参考になりました。

    新入社員研修~社会人の基礎スキルとビジネスマインドの醸成編(4日間)

    (新入社員・新社会人向け)ビジネスマナー実践研修(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     25名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96%
    参加者の声
    • 失敗したときに必要なのは後悔ではなく反省であり、その反省から目標を作成し、次につなげていくことが大切だと分かりました。失敗を恐れずに仕事に臨みたいと思いました。
    • 基礎的なビジネスマナーを教わりました。特に敬語や身だしなみなど、適切に身につけて、職場で実際に活用していきたいです。
    • 円滑に仕事を進めるため、上長や、先輩とコミュニケーションを取りやすくするために活かします。配属先で、報・連・相をしっかりできるように努力します。

    実施、実施対象
    2021年4月     23名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • あいさつや身だしなみ、名刺交換や電話対応など実践でも活用できることが学べたので、積極的に活用します。
    • 社会人に求められるスキルや考え方などを様々な視点から学べました。決まり事や定型文を意識する前に、あいさつや笑顔で誠心誠意接することの重要性が理解できてよかったです。
    • 名刺交換の仕方、エレベーターの乗り方など、知識ではなく自分自身のものとして自然に振る舞えるよう、実践します。誰に、何を、いつするのかを明確にし、話す情報の取捨選択をしてから報告をします。

    実施、実施対象
    2020年11月     19名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 第一印象の重要性や言葉遣いを改めて学び、自分がどれだけ実践できていないかを反省しました。円滑に業務を進めていけるように取り組みます。
    • 入社から時間が経ち若干ルーズになりかけていたマナーを改めて考え直す良い機会になりました。第一印象を良くするためにも学びを活用します。
    • 自身の言葉遣いや電話応対を見直して、より良い形でお客様様と接することができるよう努めます。慣れや周りの雰囲気に流されることがあるので改善します。

    実施、実施対象
    2019年11月     13名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.3%
    講師:大変良かった・良かった
    84.6%
    参加者の声
    • 自分の使っていた敬語の間違いに気づくことができた。今後はしっかりと気をつけていきたいと思った。
    • 何気ない言葉づかい、行動に間違いがあるということに気づかされました。正しくできれば美しいが、求められているものは美しさより、相手に対する心(尊重するなど)であると感じました。
    • 丁寧なマナー・正しいマナーを身につける本質について解説してもらい、理解が深まった。改めて、電話や来客対応に活かしていきたい。

    実施、実施対象
    2019年9月     14名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 今後お客様や上司への対応時に失礼のないようにスムーズに会話できるように精進します。今のうちに、電話対応が一流になるように努めます。
    • 相手がこちらに対して抱く印象が悪くならないように、言葉遣いに気をつけようと思います。失敗を恐れずにチャレンジし、都度反省して身につけていきます。
    • 自分のマナーが悪いと組織の評判も悪くなるということを肝に銘じて、本日の研修での学びを実践していく。

    (新入社員・新社会人向け)ゆっくり学ぶビジネススキル研修(2日間)

    実施、実施対象
    2021年6月     40名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90%
    講師:大変良かった・良かった
    95%
    参加者の声
    • 迷ったときにはタイムリーに相談すること、相談すること自体に迷う場合はそのことも踏まえて今後どうしたらいいのかのアドバイスが欲しいことを伝えます。
    • 少しでも不安な点や分からないことがあれば、1人で抱え込まずに上司に相談する。リスクや組織目標、コストや納期・品質に関わるホウ・レン・ソウは必ず行います。
    • 上司も納得できるような説明を心がけ、端的に、重要なことだけを報告・連絡・相談できるように努力します。

    実施、実施対象
    2021年4月     53名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98.1%
    講師:大変良かった・良かった
    96.2%
    参加者の声
    • 目標と、自分がいまやるべきことを明確にできたので、次はそれを実行していきます。ミスをしてもくじけず、頑張ります。
    • 未来の自分をイメージしていくことは大切だとわかりました。業務を行う際にも、先のことを考えて取り組みます。キャリアの実現に向けて、自分の意識を改革する必要があると感じました。
    • 社会人としての考え方、将来自分がどうなりたいかを考えさせられました。新入社員という肩書に甘えず、しっかりと業務に取り組めるようにします。

    実施、実施対象
    2019年12月     29名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.1%
    講師:大変良かった・良かった
    93.1%
    参加者の声
    • 今の自分の悩みだったことが、今回の研修で少し無くなり、不安が減りました。自分の理想の姿になるためにどう動けばいいのかを考えながら業務に取り組みたいと思いました。
    • 自分の過去と未来を考えることで現在の自分の壁が明確になりました。また、これからその壁を乗り越えていくためのモチベーションを持つことができた研修でした。
    • なんとなく行っていた報告・連絡・相談ですが、相手により正しく短く伝えるためのテンプレートをもらえたので、業務の中で活用していきます。

    実施、実施対象
    2019年10月     18名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 会社や業界の将来を考えたうえで、キャリアプランを立てられるようにしていきます。研修の最後に設定した目標に向かって日々業務に取り組みます。
    • キャリアについての考え方の基本を学んだので、業務を重ねていくにつれ、都度キャリアデザインを見直すようにする。
    • 何となく仕事をするのではなく、自分の行動が相手にどう見られているかや、今後に向けてすべきことを意識して取り組もうと思います。

    実施、実施対象
    2018年11月     19名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • 報連相や時間の使い方などを見直し、効率よく仕事をしていきたい。上司や同僚と良好な関係をつくっていく。
    • まずはこまめな声かけをし、計画を立てて、業務をすすめていくことを実行したいです。何をするにも、自分ではなく相手がどう思うかを意識していきます。
    • 自分の業務にあてはめて考え直して、より効率よく進めるよう活かしたい。報告の仕方やコミュニケーションの取り方を考えたい。

    (新入社員向け)配属前研修~現場のコミュニケーション力を身につける(1日間)

    実施、実施対象
    2020年5月     17名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • この研修で明るく大きな声で話すことを意識できるようになりました。メモをとることを習慣にしていきたいと思います。
    • 周りの方に挨拶や感謝の気持ちを伝えることから始めて、良い人間関係を作っていきたいと思いました。また、苦手意識を持ってしまうことを改善していきたいと思いました。
    • 研修を受講する前の自分より、成長できたことを感じました。現場に配属されたときに、今日学んだことを活かします。「自発的な行動」を心がけます。

    実施、実施対象
    2019年7月     38名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • 人のことを想い、行動することが結果的に効率の良い働き方につながるのではないかと思いました。相手目線に立って、伝え方を工夫していきたいです。
    • コミュニケーションをとる際のポイントや、円滑な業務進捗のためのコツを学ぶことができました。上司とのコミュニケーションの取り方に活用したいです。
    • 現場に出てから再確認することも多いと感じた。一人で抱え込まないようにする。上司の方に委縮せずに積極的にコミュニケーションをとっていく。

    実施、実施対象
    2019年7月     61名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.7%
    講師:大変良かった・良かった
    93.3%
    参加者の声
    • コミュニケーションは一方的なものではなく、相手からの言葉を正しく理解することが大事だと思いました。
    • 自分の言葉足らずのところがかなり思い当たりました。できるだけ丁寧に説明していきます。また、マイナス表現をしないということも気を付けていきたいです。
    • 今後は上司やお客さまと話す機会が増えると思うので、有益な研修でした。自分から積極的にコミュニケーションを取ります。

    実施、実施対象
    2019年4月     42名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 相手の気持ちを考えて行動することを意識して、業務に携わりたいと思います。しっかりと話を聴くこと・訊くことを意識したいです。
    • 改めて気付かされることが多く、自身の行動の見直しにもなりました。同期や上司、またお客様との会話で活かしていきたいです。
    • コミュニケーションを取るときは、言葉だけでなく、姿勢、表情も意識していきたいです。相手と良い信頼関係を築くことで、業務をスムーズに進捗させます。

    (新入社員・新社会人向け)シミュレーション研修~実践形式で行う新人研修総まとめ編(2日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     16名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 報告・連絡・相談や、お客さま訪問時のマナーを忘れないように振り返ります。講師の方が改善した方がよい点をはっきり伝えてくださったのでよかったです。
    • 緊張で汗をかきっぱなしでした。考える時間が多くつらいと思うこともありましたが、結果的に自分たちが聞きたいことを引き出すことができて良かったです。座学で学んだマナーをロールプレイングで実際に使用することで、自分に足りていない部分を認識できました。
    • 自分のよくない癖を直し、態度や敬語、電話応対など改善することを今後一番に意識したいです。上司への報告の場面や、お客さまとの良好な関係構築に活用できる研修でした。

    実施、実施対象
    2021年6月     14名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションの難しさを痛感したので、相手が伝えたいことを正確に捉えられるよう努めます。シミュレーションを行うこで自分の苦手な点が理解できたので直します。
    • 電話応対から訪問、プレゼンテーションまで厳しく指摘してもらえたので、これから業務で同じ場面に出会った時の糧になると思いました。
    • 2日間を通じて、お客さまのニーズを汲んで企画を考えることがいかに難しいかが分かった。身だしなみの大切さも、改めて感じた。

    実施、実施対象
    2020年6月     24名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 営業に配属されるため、大いに活かしていきたい。具体的には、電話の声を明るくしたり、プレゼンテーション中も笑顔でいたりすることを意識する。
    • 実際にアポイントを取って訪問、企画を行うという一連の流れを学ぶことができた。電話応対や社外の方とのコミュニケーションに、学んだことを活かす。
    • 実践をして、「知っていること」と「実現できること」は全く別であると実感した。今回学んだことを、報告やお客様のご要望を掴む場面で実践する。

    (新入社員・新社会人向け)Microsoft Office研修~Word基礎編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年4月     16名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修を通して、書類などを作成する際に必要なスキルを多く身につけることができました。今後、分かりやすく、見やすい書類を作成したいです。
    • 漠然とWordに苦手意識を持っていたが、この研修を通してその意識は払拭できました。
    • 仕事を効率的に進めるだけでなく、自分の考えを相手に上手く伝える手段として、Wordの技術や文書作成スキルを身につけて応用していきたい。

    実施、実施対象
    2017年8月     11名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    81.8%
    講師:大変良かった・良かった
    90.9%
    参加者の声
    • 見栄えよく、伝えたい情報が伝わりやすい文書を作成していきたいと思います。行間やインデント調整の操作がよく分かりました。
    • 演習も適度にあり、理解度が上がった。資料作成をする際に処理時間を短縮していきたい。より、デザイン性の高い文書を作るよう努めたい。
    • 実用的で効率化を図れる機能を教えていただいたので役に立った。美しく見える会議資料を作成する。

    実施、実施対象
    2015年6月     30名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.7%
    参加者の声
    • ワードを用いたビジネス文書の作成方法は、仕事を行う上で必要不可欠なため、すぐに業務に活かしたい。
    • 知らなかったショートカットキーや、様々な機能の使い方を新たに知ることができた。報告書などの定型書類はスピードを上げて作成できるようになりたい。
    • インデントや箇条書き、段落の下げ方を学ぶことができた。社内や社外に向けた文章を作成する際に、分かりやすく見やすいものになるよう努めたい。

    (新入社員・新社会人向け)ビジネスマインド研修~社会人の心得を知る(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     8名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 挨拶の重要性やビジネス用語など、働くうえで大切なことを多く学べたので、円滑な仕事をしていくために活用します。
    • 新入社員として感謝の気持ちや謙虚な心を忘れず、たくさんのことを学んでいきたいと思います。あいさつなどの基本をしっかりして、失敗を恐れずに業務に取り組みます。
    • 先輩に興味を持つことで先輩に対してコミュニケーションを図り、分からないことなど質問しやすい関係になり、様々な成長につながると思えました。これから先、どんな先輩社員の方に出会っても興味を持ち、可愛がってもらえるような後輩になりたいです。

    実施、実施対象
    2022年4月     29名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 新入社員は他者からよく見られているということを意識して行動し、率先して小さい雑用や自己学習に取り組み、成長につなげます。
    • ビジネスマインドを持って仕事に取り組みます。こんな人と働きたいと社内の人に思われるように業務に励み、感謝を忘れず社会生活を送っていきます。
    • 人の顔と名前をしっかり覚え、常に感謝の気持ちを忘れないようにします。そして、積極的に学び自ら成長していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2021年4月     13名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 知ったつもりで知らなかったことを多く学ぶ事ができました。自身のため、会社のために積極的に行動し、自身の成長に繋げます。
    • 「社会人は個人ではなく、組織の一員である」ことを実感しました。日々の仕事において、この会社の一員であることを意識して行動する必要があると感じました。
    • 日々の態度、行動に学んだことを活かしながら、謙虚な姿勢でいたいです。社会人らしい行動をとれるように努めます。

    実施、実施対象
    2020年9月     21名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 日々の業務に合っている研修内容でした。新入社員としての持ち味を活かして、業務に取り組んでいきます。
    • 雑用をするときにも、意味を持って仕事をしようと思いました。本日学んだことを、実践的に仕事で活用できるようにしていきます。
    • 誰からでも、どんなことでも学ぶ意識を持って、できることを少しでも増やしていく。新入社員としての気持ちが薄れてきていたが、改めて気持ちが引き締まった。

    実施、実施対象
    2020年5月     17名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.1%
    参加者の声
    • 「成長するチャンスは自分で掴む」ということを念頭において業務にあたりたい。特に、ビジネスメールの書き方を身に付けたい。
    • メールの書き方など学んだことがなかったため、非常に良い機会でした。社会人としてのビジネスマインドをきちんと学べて良かったです。
    • 相手の立場や状況を考えたコミュニケーションに活かしていきたい。今までの受け身の姿勢をやめようと思った。

    ビジネスモデル企画研修 新入社員向け(1日間)

    新入社員向け研修 会社の仕組みを理解する編(2日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     38名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 目標を具体化すること、数値化することを意識していたものの、どうしてこのような課題が発生してしまうのかという原因の追求にまで至っていなかったので、この点を心がけます。
    • 自分の業務に関するパフォーマンスが、具体的に組織に何を生み出しているのかを数値で考える。取引において発生するお金には時差が生じることを学んだので、納期を意識したい。
    • 私生活でコストを意識せずにほしいものを思うままに買っていたことに少し危機感を覚えた。会社とは・利益とはという当たり前のことを再定義できてよかった。

    実施、実施対象
    2018年 4月     8名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自社やライバルの財務書類から有益な情報を読み取れるようになりたい。
    • B/S、P/Lの基本を理解することで、会社の財務構造・財務状況をより理解できるようになった。
    • 会社の状況を知ることで、今何が必要なのか、将来何が必要とされるかを見極め、とるべき方策を探っていきたい。

    新社会人としての心構え習得研修(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     44名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.7%
    参加者の声
    • 上司とコミュニケーションをとる際の注意点が分かりました。新聞を毎日読むことや文書を書くくせをつけようと思います。
    • 相手に好かれることよりも、相手のためを思った行動を心がけようと考えるきっかけになった。上司をしっかり観察して、良好なコミュニケーションをとれるように努める。
    • ずっと発言することがコミュニケーションのうえで大切だと思っていたのですが、訊くことが大事だと学びました。これから訊くことを優先して話しやすい雰囲気を出していきます。

    実施、実施対象
    2021年4月     21名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.2%
    参加者の声
    • 中間報告やクッション言葉などを実践します。クッション言葉や相談の前準備など、チームで円滑に仕事を進めるため、積極的に活用します。
    • 職場に配属された際に、ホウ・レン・ソウをうまく使えるように頑張ります。社会人にとって、個のコミュニケーションがいかに重要かを理解できました。
    • 報告・連絡・相談を意識しつつ、特に相談について積極的に取り組みます。ビジネススキルである報・連・相やクッション言葉、伝え方の意義を学ぶことができました。

    実施、実施対象
    2020年4月     7名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    85.7%
    参加者の声
    • 社内での報連相を状況によって使い分け、どう伝えれば相手に理解してもらえるのか、不快な思いをされないのかを考えて伝えるようにしていきます。
    • 社会人にとって必要不可欠なコミュニケーションの基礎を、多くのワークを通して学ぶことができた。相手の気持ちに立ち、情報の有益性を判断する必要があると感じたので、今後活かしていきたい。
    • 仕事で最も重要な情報のやり取りについて、注意すべき点や心掛けるべき点を学ぶことができた。また、社内外でもコミュニケーションは必要なので、学んだことを活かしていきたい。

    実施、実施対象
    2019年4月     24名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.8%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • 上司に相談を持ちかける際の言葉遣いや姿勢を学ぶことができました。実際の業務でも習慣付けられるように意識していきたいと思います。
    • ホウ・レン・ソウや依頼の際の言葉遣いの例が分かったのでよかった。繰り返して、実践できるようになりたい。
    • グループで話し合う機会が多く、他の人の意見も多く聞けた。どんな些細なことでも上司や先輩に報告した方がよいと感じた。

    (新入社員・新社会人向け)ビジネスEメールの書き方研修(1日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     25名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ビジネスEメールは、電話以上に相手への配慮が必要だと感じました。相手が見やすい、理解しやすいフォーマットで文章を作成する大切さを学んだので、自分がこのメールをもらった時にどう思うかを意識します。
    • Eメールは外部との連絡に多く使用すると思うので、分かりやすく相手を不快にさせない言葉選びをするよう気をつけます。
    • まずはメールのテンプレートを作成してみようと思いました。上司や先輩方のメールを参考にして、勉強します。早く自分のものにして、業務で活用します。

    実施、実施対象
    2020年4月     25名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 正確さ、スピード、ビジネスマナーを意識して、文書を作成できるようになる。情報を正しく相手に伝えるためのテクニックを磨く。
    • これまで目上の方にメールをする際にどのように作成したらいいのか困ることが多かったので、今回学んだことを活用したい。ついだらだらと長く文書を作成してしまうので、読み手が分かりやすいかどうかという意識を持つ。
    • メールを作成するときには型にあてはめます。上司や先輩、お客様に対して発信する際は失礼のないように気をつけます。

    実施、実施対象
    2018年 4月     15名
    業種
    コンサルティング・調査
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 「メール文例集」など、困ったときに使えそうな資料をいただけてよかったです。
    • メールだけでなく、Word、パワーポイント、稟議書などありとあらゆる場面で使用する知識だと思うので、フル活用したい。
    • ただ文字を打つだけでなく、グループワークも含む時間を設けてもらえた事がとても良かった。他の人の意見を聞くことができ、自分が作成した文書を客観的に判断してもらえて勉強になった。

    実施、実施対象
    2018年 4月     25名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 「ビジネスでよく使う表現」など、実際のメールでそのまま活用できる、様々な表現・言葉遣いを学べてとても勉強になった。
    • 実践的な内容で、自分の力不足を理解できた。研修を終えるまでに、一つでも多くの表現と考え方を実際に使っていきたい。
    • 演習内容が非常にリアルでした。専門用語が多く飛び交う業界なので、社外の人に伝わる工夫をしようと思いました。

    (新入社員・新社会人向け)コンプライアンス研修 個人情報保護、情報セキュリティ、SNSのリスクを知る編(半日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     15名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 個人情報の管理を徹底します。コンプライアンスがどのようなものかや順守すべきことが理解できた。仕事の手順をしっかり守る。
    • 自分の行動が会社全体へ影響することをしっかりと意識して動きます。自社の情報が流出するリスクを常に考える必要があると感じました。
    • SNSの利用も慎重にしなければと思いました。本日の研修で、仕事とプライベートの区別をしっかりつけます。

    実施、実施対象
    2021年4月     19名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 「つい」や「こんなことになるとは思わなかった」とその行動を軽視することで起こすことも多いと感じたので、自分の行動が会社にどのような影響を与えるのか考えます。
    • 一つのミスが大きな問題となる場合があると学んだため、日々気を引き締めて業務にあたっていきます。
    • 私は営業職なので担当先の方の個人情報を扱う際には十分注意すること、またほかの情報をほかの仕事に持ち込まないようにすることを意識します。

    実施、実施対象
    2020年7月     9名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    88.9%
    参加者の声
    • コンプライアンスについて再度学ぶことができました。個人情報を取扱う業務を担当しているので、漏洩防止に活かしたいと思います。
    • 仕事上で知り得た情報は、他人に見られる場所には置かない、言わないようにします。会社での対策も必要ですが、結局は個人個人の意識・常識が一番大切だと感じました。
    • 研修を受講し、リスクが高い組織に該当しそうな箇所があったため、危機管理意識を高く持って業務にあたりたいと思います。個人情報の重要度を業務毎に見つめ直していきたいです。

    実施、実施対象
    2019年4月     11名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.9%
    講師:大変良かった・良かった
    90.9%
    参加者の声
    • 学生では全く意識したことのない内容だった。新しく知る内容ばかりで、改めて社会人としての意識が持てた。
    • 組織の一員として規則やルールをもう一度考え直し、どの立場の方から見ても失礼のない業務を行っていきたい。
    • コンプライアンス等今まであまり知らなかったことを知るきっかけになった。人と接する仕事として幅広い視野を持てるようにしたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     6名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • セキュリティ、コンプライアンスに関して具体的にイメージが湧いたので、今後の業務に生かせると感じた。
    • コンプライアンスについての内容もそうですが、最後の概念化やコミュニケーションについての話が非常に印象に残りました。
    • コンプライアンスを守るために、社外で仕事の話をしないなど、小さなことにも気を配るようにしたい。

    (新入社員・新社会人向け)電話応対基礎研修(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     40名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 慣れるために営業所で一番多く電話をとり、失敗をしても成功する一番の近道だと思って頑張りたい。マニュアル通りにいかないときに自分がどのくらい慌ててしまうかがわかったため、事前に予測し準備できることを増やす。
    • 固定電話を使用した経験がほとんどなく、電話応対は未知の領域であった。電話であるからこそ心のこもった声のトーンや言葉遣いにより一層気をつけたい。
    • 会社の代表、顔ということを常に意識します。どのような状況になったとしても焦らず電話の相手の伝えたいことや要望に丁寧にお答えし、対応することが大切であると思いました。

    実施、実施対象
    2021年4月     30名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 正しい言葉遣いで相手の状況の把握をして電話対応をします。新人が率先して電話に出ることに不安がありましたが、基礎を学べたことで和らぎました。
    • 適切な電話応対を全く知らなかったので、今回の研修を通して電話の言葉遣いや全体の流れなどを把握できました。丁寧さと一所懸命さが伝わるよう努力します。
    • 営業職として、会社の代表という立場で電話に出るので、お客様に良い印象を与えられるようにしっかり対応します。クッション言葉が自然にでるように努めます。

    実施、実施対象
    2020年4月     38名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 敬語などはアルバイトをするうえでも気をつけていたが、まだまだ足りていないところがあると気づくことができた。最初はできなくても、あきらめないでチャレンジしていく。
    • 挨拶や返事をしっかりとすることを意識して、お客さまだけでなく上司や先輩からも信頼されるビジネスパーソンとなることを目指したい。
    • 電話対応は難しそうと思っていたが、テキスト内にある応対チャートを見ながら流れを確認できた。積極的に電話に出て、覚えようと思う。

    実施、実施対象
    2019年4月     28名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ロールプレイングでは「身体で覚えていく」感覚を味わえました。まずは基本の型を完璧に身につけて、それから自分なりの工夫を足していきたいと思います。
    • 相手に不安や緊張を感じさせないように、思いやりをもった対応を目指します。相手の立場に立って、自ら行動を起こすということを大切にしていきたいです。怖がらず、どんどん電話に出ようと思いました。
    • 「あいにく」や「~しかねます」など普段使っていなかった言葉の使用例を学べました。相手に失礼にならない言葉遣いができるようになります。

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 明るく声を出す方法を学ぶことができました。対面の時とは違い、ゆっくりと抑揚をつけて話すことで、相手に心地良いと思ってもらえるように努めます。
    • 相手によって言葉や言いまわしを変えたり、温かみのある声ややわらかい表現で依頼をすることが、電話対応では特に大事だと感じました。
    • 何も知らずに現場に行ってしまったら、会社のイメージや信用を傷つけてしまっていたと思います。この研修のおかげで電話応対の基本が理解できたので一早く実践できるように頑張ります。

    (新入社員・新社会人向け)Microsoft Office研修~ExcelとPowerPoint

    実施、実施対象
    2022年4月     19名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • ExcelやPowerPointを理解することで、業務効率化やお客様とのより良い関係につながることと思いました。社会人一年目から基礎をしっかりと身につけたいです。
    • 操作だけでなく見やすいスライドや表などのポイントも教わったので、自分で工夫して活用します。
    • 目的や用途に合わせてそれぞれを上手く使いこなせるように頑張ります。実際にプレゼンテーションを作成、発表しフィードバックをいただけたのがとても勉強になりました。

    実施、実施対象
    2020年10月     21名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.5%
    参加者の声
    • 分かりやすく見やすい、視覚と聴覚に訴えられるようなプレゼンテーション資料を作成します。これまで作成に無駄が多かったことに気づいたので、これからは素早く分かりやすい資料を作れるようになりたいです。
    • 今後アイディア出しなど様々な場面で使用する機会が増えると思うので、スライドマスター機能もうまく活用して相手を惹きつけるパワーポイントを作ろうと思います。
    • 資料作成の際には、相手に効果的に情報を伝えることができる資料を目指します。スライドマスターなど、便利な機能を活用していきたいです。

    実施、実施対象
    2019年4月     14名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 業務で使える知識を多く教えていただき、大変役に立つことばかりでした。研修で学んだことを思い出しながら実践したいと思います。
    • Excel=難しいというイメージが払拭されたので良かったです。業務に本当に必要な部分をピックアップして教えてくださったのでやりがいがありました。
    • エクセルに苦手意識がありましたが、楽しく学ぶことができました。また、ワークも多かったため、理解が深まって良かったです。

    実施、実施対象
    2018年 4月     23名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • まだ知らない機能を知ることができたり、表計算以外にもたくさんの使い方があることを今回の研修で知ったので、それらを仕事に活かせればよいと思いました。
    • 今まであまり知識がない状態で使用していたが、本日の講習で基礎的な知識が身についたことで理解が深まり、できることも増えたので大変有意義な時間になった。
    • 今日学んだことを早く身につけ、業務で使いこなせるようにしたい。また便利な機能等を覚えて作業の短縮にも努めていきたいと思う。

    実施、実施対象
    2018年 4月     14名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • データは自分だけが見やすく分かりやすいものではダメで、他の人も同じデータを操作するのでだということを念頭においておかないといけないことが理解できました。
    • Excelで何ができるのか、どうすれば作業効率がよくなるかということを常に頭に入れておきたいです。
    • 効率的に仕事を進めることができるよう、今後はショートカットキーや関数を活用していきたい。

    社会人1年目・2年目ステップアップ研修~周辺配慮とマナー編(1日間)

    実施、実施対象
    2021年8月     26名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 期待されていることを考えて仕事をすること、自分にとっての「お客様」は誰かを意識することの2点を心掛けて業務に取り組みます。
    • 自身の業務を終わらせることばかりに集中していたと気付きました。相手のことを考えた細やかな仕事ができるように意識を変えていきます。
    • 相手の期待や常識、自分の業務の仕方を客観的に捉え、プラスアルファのことができるかを考えながら業務を行います。

    実施、実施対象
    2019年7月     43名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • みんなも似たような環境、状況で、自分だけが困っているわけではないと思えた。研修で得たことを活かして3か月後、1年後に自分が提示したなりたい自分になれているように頑張る。
    • 入社してからの3か月を振り返る機会を得て、今後の目標を立て、それについて向かっていこうという前向きな気持ちを持つことができました。
    • 研修を受講して、周りを見ることができていないと感じたので、意識して気を配るようにします。周囲の人のことをしっかりと理解し、コミュニケーションをたくさんとることで成長したいです。

    実施、実施対象
    2018年10月     16名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.8%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 先輩に指示を出された業務に自信がなかったら、手戻りしないように早めに分からないところを聞く。周りの方に感謝し、先輩の負担が少なくなるように頑張りたい。
    • 周りを見て考えることの大切さを知ることができて良かったです。自分中心でなく、誰が誰のために仕事を進めてくださっているのかを知ることができました。
    • 自分の自主性、主体性を身につけるために活かしていきたいです。視野を広げることが大切だと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 10月     14名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 入社時から自分を改めてふり返り、できていることとできていないことが明確になった。そのうえで周囲への配慮に目を向けて仕事をすることによって効率と信頼が上がることが分かり、勉強になった。
    • 自分の仕事内容について改めてよく考えることができました。一つ一つの仕事に対して「誰がどう考えて何を求めているのか」についてしっかり考えられるようにしたいです。
    • 改めて自分を見つめなおすことができた。今後上司がどのようなことを期待しているかを考えて行動したい。

    プロジェクト型新人研修 挑戦し続ける人材になるために(8日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     14名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • プレゼンテーションで、話す前の整理時に、何を伝えたいのかゴールを意識して、進めていかなければいけないと思いました。
    • 意見を言う際や報告をする際には、相手目線に立ち、メリハリをつけて話していきたい。
    • プレゼンテーションを行う機会が今後増えてくると思うので、今回学んだ、「相手目線」で考え、分かりやすく話し伝えることを意識していきたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     13名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 相手の立場で文書を作成することを心がけ、相手に確実に伝えられるようにしていきたい。
    • 今回受講して、日々の報告書の書き方やビジネスメールの作成に対しての自信につながりました。
    • 自分で考える課題が多く、自分が今出来ることと出来ないことが明確になった。ビジネス文書のポイントを踏まえ、業務に活かしていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人になるためのマナーやビジネスの基礎を分かりやすく教えていただけました。また、講師ご自身のエピソード等交えてくださり楽しく受講することができました。
    • 日々、本日の研修内容を繰り返すことになると思うので、最初のうちは思い出しながら、慣れていくうちにブラッシュアップしながら技術・視点を研ぎ澄ましていきたいです。
    • 業務においてスケジュールを立てることは基本ですが、モレなく、リスクを考えながら、優先順位を考え取り組む難しさを感じました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     15名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    86.7%
    参加者の声
    • コミュニケーションやホウレンソウは仕事をしていくうえでベースとなる部分だと思うので、まずはその基礎をしっかりと作っていきたい。
    • 講師の経験談などからより具体的な話を伺うことができ、非常に勉強になりました。本日扱ったテキストを常にそばに置き、分からないことがあればすぐ調べられるようにしたいです。
    • 講師が話すときの間の取り方を見習っていきたい。人前で話すことは得意ではないが、今回プレゼンの練習をして、少し自信につながった。
    • 学生から社会人へと立場が変わり、受け身中心だったスタイルから能動的にやっていく必要を強く感じた。

    実施、実施対象
    2017年 4月     15名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 電話のアポイントを取ることやヒアリングの着眼点について実践的な研修だと感じました。この経験は今後の業務において直接関わってくると思いました。
    • 実際に提案していくことで発想力が身についた。
    • ビジネス企画の際はこのテキストを使って作っていこうと思います。

    新人のためのビジネス文書研修(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     12名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 誰が読んでも同じ捉え方になるような文章を書けるように、頑張りたいです。助詞や句点、一文一義に注意しながら、取り組んでいきます。
    • 文書作成、Eメールについては今後も利用していくので、正しい使い方ができるよう努力します。これからたくさんの経験を積み、慣れていきたいです。
    • これまで意識しなかった言葉や、形式を学ぶことができました。今日学んだことを活かし、正しい情報を簡潔に表現できる文書作成を心掛けます。

    実施、実施対象
    2022年4月     7名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分本位ではなく、相手が何を知りたいかを意識しながら文書の作成にあたります。ビジネス文書の基本、心構えを理解できました。
    • これから何度も自身で作成する文書に、マナーの正しさや印象、会社に対する信頼、評価がすべて映し出されることが分かりました。責任をもって丁寧に作成します。
    • 6W3Hを使って「わかりやすく正確な文書」を作成します。また、文章が必要以上に長くならないように注意します。

    実施、実施対象
    2022年4月     8名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 考えてから書くという習慣を身につけ、効率よく文章を書けるようになりたいです。メモや情報整理などの文章を作る前準備の方法や、気をつけるべき点をすぐに実践します。
    • グループワークを通じて互いにフィードバックをすることで、他の人の文章を見ることで自分の文章の誤りに気づけ、正しく伝わらない部分がよく分かりました。
    • 日々、日報を書く際に「考えてから書く」を徹底します。whatとhowを、文章だけではなく口頭でも実践できるように練習します。

    実施、実施対象
    2021年4月     40名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95%
    講師:大変良かった・良かった
    97.5%
    参加者の声
    • 上手な要約方法について学んだので、上司や先輩への報告書や日報の作成に活かします。丁寧な文書を作成することで、信頼を得たいです。
    • 文章を読んだり書いたりすることが苦手でしたが、どういった目的で書くのかや書き方の手順を理解できたので、これから前向きに取り組みます。
    • 社内文書、社外文書、メールの書き方について、これまでインターネットで調べて出てきた情報が正しいのか分かりませんでしたが、答えが得られました。

    実施、実施対象
    2021年4月     17名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 短文で主語を一致させやすくすること、言いたいこととその個数を明らかにすることで相手に心構えをさせること、各段落に見出しをつけること、この3つを意識します。
    • 先輩の文書をたくさん読ませてもらい、先輩の真似をしていきます。敬語表現から社内文書の書き方まで、実際に仕事で不可欠な内容を学ぶことができました。
    • 学んだことをこころがけ、「一読必解」できる文書を目指す。これから文書を作成する機会がかなり増えると思うので、とにかくたくさん作成し、自分の文書を確立させる。

    新人のためのビジネスコミュニケーション研修~きく・伝えるの基本を学ぶ編

    実施、実施対象
    2022年4月     29名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 6W3H等、基本の考え方を思い出し、円滑なコミュニケーションにつなげます。自分がコミュニケーションにおいて気をつけるべきポイントが把握できました。
    • ビジネスにおけるコミュニケーションの場で積極的に実践し、学んだことを身につけます。PREP法を意識していきたいです。
    • きく姿勢を正すことの大切さ、重要さがよくわかりました。論理的に話す意識を持つことが大事だと思いました。

    実施、実施対象
    2021年4月     14名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    85.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分からコミュニケーションをとらず受け身の姿勢でいましたが、共通の話題で会話を広げていきたいと思いました。会社にとって必要な人材になれるように、コミュニケーション力を高めます。
    • 相手の立場によって考え方が違うことが理解できたので、先輩や上司の方と積極的にコミュニケーションをとるようにします。
    • コミュニケーションを多くとって、質問を積極的にしていきます。会社内の会話はもちろん、お客様への対応にも活用したいです。

    実施、実施対象
    2020年4月     19名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 営業職としてだけでなく、社会人としての心構えや自身の役割について学ぶことができた。聴く力を向上させ、ビジネスマナーを身につける。また、端的に話すといったことも、実践していこうと思った。
    • 「お客様の役に立つ営業になる」という考えを大事にしたい。そのために自分が何を身につけなければならないのかを考え、会社にも貢献できる営業職になりたい。
    • 人の話を聴くことが非常に重要だということが分かったため、話を聴く際の態度、姿勢に気を付けながら仕事をしていきたい。

    実施、実施対象
    2019年5月     29名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 「きく」スキルや「話す」スキルについて理解することができた。知らなかったことや今までの反省点も見つかったので良かった。
    • 先輩・上司への報告・連絡・相談を簡潔かつ明確に行い、業務をスムーズに進めていきたい。
    • いかに自分の伝えたいことを相手に伝えるか、またいかに相手の伝えたいことを理解するかを意識していきたいです。

    実施、実施対象
    2018年 4月     31名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションの取り方で、どのようにすれば円滑になるか等学ぶことができました。3つのきくスキルを活用していきたいと思います。
    • コミュニケーションをうまく取ることに、まだまだ改善しなければいけない部分を沢山見つけることができました。部署に戻り、今回学んだことを、早速活用していきたいです。
    • 今回学んだコミュニケーションスキルを意識して活用し、周りの方に信頼されるような業務になるよう取り組んでいきたい。

    (新入社員・新社会人向け)コミュニケーション研修~デキる「ホウ・レン・ソウ」(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     32名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分でも起こしそうな失敗例が沢山紹介され、危機感を覚えました。些細なことでも報告し、周りを頼りながらスキルアップを目指したいです。
    • 自分で勝手に判断せずに、ホウ・レン・ソウを怠らない。ホウ・レン・ソウは自分を助けてくれると感じたのでしっかり身につけたい。簡潔にわかりやすく伝えられるように努める。
    • ホウ・レン・ソウの大切さがよく分かった。タイミングや言葉遣いなどに気をつけ、適切にホウ・レン・ソウを行うことで仕事が正確なものになると感じた。

    実施、実施対象
    2021年4月     12名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 上司に分かりやすく伝えて、指示や判断を仰ぎます。自分一人で判断せずに、中間報告をします。しっかりと自分の現状を伝える努力が必要だと感じました。
    • なぜ「ホウ・レン・ソウ」をしなければいけないのか、その方法や違いなどをよく理解できました。
    • どのような伝え方をすればよいホウ・レン・ソウになるのかが分かりました。先輩・上司の方々から仕事を教わる時の心構えとして意識します。

    実施、実施対象
    2020年7月     32名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.6%
    講師:大変良かった・良かった
    96.9%
    参加者の声
    • 失敗したことや悪いことを上司に伝えるのはあまり気が進まないが、それでも勇気をもって伝えるべきである、ということが理解できた。
    • 日々の業務における報告・連絡・相談が、まず「何の話をしようとしているのか」を先に伝えることが重要だと感じた。質を向上させることを意識する。
    • チームワークを図り、周りのメンバーと連携していくことが重要なので、仕事が予定よりも遅れそうになったら、それが分かった時点で速やかに状況の説明をして、指示をあおぐようにします。

    実施、実施対象
    2018年 4月     24名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションをとる上で、相手の言っていることの目的、本当の意味を理解することが重要だと思うので、この研修で学んだスキルを生かしていきたい。
    • コミュニケーションはリスクマネジメントの第一歩であるということが非常に納得できたので、その場に合った適切な質問の仕方を考えていきたい。
    • 上司との関係性が業務の成功につながると思うので、しっかりコミュニケーションを取っていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 6月     22名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.5%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ホウ・レン・ソウは自分ではできていると思っていましたが、細かい点まで考えていないことが多々ありました。特にメールの内容など相談の内容をもっと簡潔にしようと思いました。
    • ホウ・レン・ソウについてより理解を深められました。はじめはうまくできないと思いますが、頭の中で思い出しながら、ホウレンソウを実現したいです。
    • 今まで理解していたホウ・レン・ソウでは正しい伝え方ができていないと感じました。要件をまとめることと、正しい伝え方を意識して業務に活かしていきたいです。

    新入社員研修 コミュニケーション上手な社会人になる編(2日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     28名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 最も基本的なルールである「相手の視点で考える」ということを常に意識し、チームとして共に目標達成をしていきます。
    • あいさつ、メモを取る、報連相などビジネスの基本を業務で徹底できるよう、努力します。相手の視点を考えた身だしなみや報連相をすることが大事だと感じました。
    • 学生とは違う社会人としてのふるまいを意識して業務に臨む。報告・連絡・相談やPDCAサイクルを実践する。

    実施、実施対象
    2020年4月     4名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分が組織の一員であることを意識し力になれるように、本日学んだホウ・レン・ソウの使い方を身につける。
    • 全ての業務において必要なホウ・レン・ソウを、正しく怠ることなく実践する。体現できるようになるべきことをしっかり洗い出せた。
    • ホウ・レン・ソウは働くうえで継続して必要なものだと感じた。研修で学んだことを活かして、社会人としてのレベルを上げていきたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     14名
    業種
    JA
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 新人としてやるべきことを判断し、先輩や上司の方々とのコミュニケーションをとっていきたいです。勉強になる内容ばかりでした。
    • 報・連・相、改めて大事なことだと認識しました。基本を忘れずに頑張りたいです。
    • 日々の仕事一つ一つにしっかりと取り組み、優先順位を決めて、円滑に業務を行えるように今日の研修を参考にします。

    実施、実施対象
    2018年 4月     32名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.9%
    参加者の声
    • 依頼をする際にクッション言葉などの少しの配慮があるかどうかでやりとりをする相手に与える印象が大きく変わってくると思ったので、これからはもっと気を付けていきたいと思いました。
    • 新人として自分の役割を意識しながら、周りとコミュニケーションを取って仕事をしていきたいです。
    • 知らないことが多くあったので、今後の業務の中で実践しながら身につけていきたいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     17名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • チームワークの大切さ、計画力の大切さなどいろいろ学ぶことが出来、非常に有意義な時を過ごせました。
    • 本日の研修はとても実践的なもので、自分自身の実力を発揮できる場面もあり、回数を重ねるごとに自分が何をすればいいのかが理解でき、とてもいい経験をさせていただきました。
    • PDCAサイクルを行うと、問題点を改善できる以外に作業効率が向上することを学んだので、仕事する上で必ず実践していきたい。

    新人研修プロジェクト ビジネススキルの定着をはかる編(9日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     37名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分に何が必要なのか知るうえで、とても参考になりました。
    • まだまだ社会人としてできていない部分が自分の中で分かったので、今日の研修を受講できることができてよかったと思いました。
    • 社会人として重要なこと、求められることを学ぶことができた。上司への言葉遣い、電話でのマナーなど学んだことを忘れず、常に意識しておく。

    実施、実施対象
    2018年 4月     11名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 新人社員の役割や、言葉遣い、電話応対など、今後は今日の学びを活かして、正しいマナーで取り組んでいきたいと思います。
    • これから意識すべき点が明確に分かりました。コミュニケーション能力を高めるべく、努力いたします。
    • 心構えから具体的な行動に至るまで丁寧にご指導していただき、大変勉強になりました。挨拶や普段の行動を見直していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • プレゼンテーションでは相手に理解してもらう必要があるため、一方的なコミュニケーションではなく、どうすれば相手が納得できるのかを常に考えたい。
    • 学んだことを普段から意識して取り組んでいきたいと思います。
    • プレゼンをしたり、報告書の作成時などに、伝えたい内容を簡潔に抽出していけるようになりたいです。

    新入社員研修 事例で学ぶCS向上編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     116名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • 社会人としてマナーやホスピタリティなど意識して業務を行っていきたいと思います。他職種とワークを行うことで、新たな視点を知ることができてよかったです。
    • これから患者さんと多くかかわっていくうちに様々な場面に直面すると思うが、今回の学びを活かして常に患者さんを尊重していきたい。
    • 当たり前のことのようですが、見直してみるとまだまだ足りていないところも多かったため、自分を見つめ直すいいきっかけとなりました。

    実施、実施対象
    2018年 3月     22名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 様々なことに対して、柔軟に対応できるようにしていきたい。相手が心地よいと思える笑顔で対応できるようにしていきたい。
    • 自身の業務は対人業務が主になりますので、市民の方が求めていること+αを心がけて業務を遂行していきたいと思いました。
    • 分かっている部分、分かっていない部分、分かっていてもなかなかできていない部分が今日の研修で理解できました。

    新人向けクリティカルシンキング研修 ホウ・レン・ソウを見直す編(1日間)

    実施、実施対象
    2021年6月     40名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90%
    講師:大変良かった・良かった
    95%
    参加者の声
    • 伝言メモを、実際に作成します。また、リスクと納期の管理ができていないことに気付いたので、積極的に先輩に相談・報告をする必要があると思いました。
    • 報告・連絡・相談をするときにはあらかじめ伝えたいことと聞きたいことを整理し、分かりやすく簡潔に伝えるようにします。
    • 簡潔性と具体性を持ち合わせた話し方で上司に報連相をし、コミュニケーションをとろうと思いました。クッション言葉をすぐに活用します。

    実施、実施対象
    2020年10月     13名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 顧客、上司、チームメンバーとのコミュニケーションにおいて、本当にそうか、なぜだろうかという考えを持つようにします。
    • クリティカルシンキングという言葉や意味を知らなかったので新鮮でした。他者の視点に立って考え、コミュニケーションを取る重要性が理解できました。
    • チームの人数が多いため、中立の立場で冷静に考えられるようにしていきます。論理的に考えること、配慮すべきことなどを学んだので、積極的に活かしていきます。

    実施、実施対象
    2018年 2月     36名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    91.7%
    参加者の声
    • 本日学んだホウ・レン・ソウの仕方やタイミングを、業務に活かしていきたい。
    • 相手の立場に立ったコミュニケーションをしていきたい。
    • 上司・同僚に適切なホウレンソウが出来るようにしたい。ポイントを押さえて報告したいと思う。

    実施、実施対象
    2017年 7月     31名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    87.1%
    講師:大変良かった・良かった
    90.3%
    参加者の声
    • 日常のクリティカルシンキングの考え方は大切だと思うので、意識づけをしたいと思いました。また、論理的に話すということの難しさを感じました。少しずつ慣れていきたいです。
    • 論理的に話すことが苦手で、いつも思い付いたことをそのまま話してしまうところをこれを機に直せるかなと思いました。
    • クリティカルシンキングという言葉を初めて聞きましたが、内容を知ることができ、有益な講義でした。

    新入社員向けグローバル人材育成研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 1月     17名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修を受けて、今後は海外の情報をもっと取り入れるよう意識したいと思いました。
    • 具体的な海外での事例等を用いて説明していただいたので非常に分かりやすく、自分自身新たな気づきがあり有益でした。
    • グローバル的な視野を持って、様々な価値観があるということを認識しながら、今後の業務に取り組んでいきたい。

    実施、実施対象
    2017年 7月     10名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 日本人と外国人は考え方が異なる、ということはおおよそ理解していたが、ハイコンテクスト、ローコンテクストなど根底にある具体的な違いを知ることができて大変有意義でした。
    • 異文化を背景にもつ人とのコミュニケーションの心構えを学ぶことができ、とても良かったです。
    • 異文化間に限らず、相手への伝え方の工夫、伝わっているかどうかの確認は大切だと思いました。自分を振り返る良い機会になりました。

    実施、実施対象
    2017年 3月     18名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修で学んだことは、自分がグローバルな人間になるための、道筋として活用していきます。
    • コミュニケーションを文化的な背景から考えたのは初めてでした。勉強になりました。
    • 自身の教養の無さを改めて認識しました。異文化を受容するために、まずは自分の教養を高めていきたいと思います。

    新入社員研修 会社の数字の見方と新聞の読み方編(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     37名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.3%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 会社の利益を高めるために、売上の増加や費用、見えないコストの削減を行うことを常に意識して行動します。また、新聞を読み、社会人として必要な基礎知識や景気・経済・企業について情報を得て、幅広い視点を身につけたいです。
    • ビジネスチャンスを見つけられるように新聞を読もうと思いました。本日学んだ数字の見方を活かして、業務内で扱う問題と解決策を、具体的な数字とデータを用いて提案することを実践します。
    • 新聞は社会人としての一般知識として必要だと強く感じました。物事を多角的にとらえる力を今後の業務の発案や検討の場面で活かします。

    実施、実施対象
    2021年5月     89名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98.9%
    講師:大変良かった・良かった
    97.8%
    参加者の声
    • アンテナを高く広くはり、新聞やニュースなどから情報を収集することで市場の動きを把握して、お客さまとの会話に役立てたいです。
    • 自分に足りない知識がよく分かったので、これからは経済のニュースに関してもっとアンテナを広く張り情報収集力を鍛えます。新聞を読むことが思っているより難しくないと感じ安心しました。
    • 新聞記事から様々なジャンルの情勢を把握し、お客さまとの会話のきっかけにしていきたいです。経済の用語や新聞の特性などを知ることができ、大変有意義でした。

    実施、実施対象
    2020年5月     9名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 経済指標などに注目し、新聞を読むことで世の中の動きを理解する。経済状況を数字で見るという経験がこれまでなかったのでとても興味深かった。
    • 会社の数字をきちんと理解して、会社の状況をいつでも把握できるようにしたい。新聞から情報をしっかり収集できるように努める。
    • 自社がどのような状況にあるのかを把握し、また周りや企業の将来性を分析するときに使いたい。自分の業務でも、もっと数字を意識する。

    実施、実施対象
    2018年 5月     33名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    84.8%
    講師:大変良かった・良かった
    97.0%
    参加者の声
    • 会社の現状(数字など)や社会の情報が分かるようになることで、社会人としてのレベルアップを図り、経営を常に意識し、効率のよい業務を心がける。
    • 会社の経済状況を決算書から見ることで、自分の会社が今置かれている状況を考え、自分にできることをする。
    • 日ごろから経済を気にして、新聞などで最新の情報を取り入れたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     30名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    93.3%
    参加者の声
    • 株や会社の経営状態などのお金の話は難しく思えるので、自分からは学習しようという気になかなかなれなかったのですが、分かりやすく教えていただき、自ら勉強するいいキッカケとなりそうです。
    • 経済の流れを知り、広く柔軟な視点で世の中をとらえられるようにします。新聞を読んで他の業界の人とも話が出来るようにしたいです。
    • 売り上げや利益のしくみについて知ることができてよかったです。今まで新聞を読んでもほとんど理解できていなかったので、これからしっかりと継続して内容を自分の言葉で説明できるようにしたいです。

    新人・若手向けロジカルシンキング研修 ~なぜなぜ分析編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     38名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    97.4%
    参加者の声
    • 日頃よりロジックツリーを練習して、企画書等に活かしていきたいです。
    • 具体的な整理の仕方、組み立て方を学べて非常に有益でした。
    • 考える習慣をつけることを1日ごとの目標として、問題が発生した際には整理して問題点を探ろうと思います。

    実施、実施対象
    2017年 5月     25名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修の進行がとてもスムーズで分かりやすく、今後に活かせるものばかりでした。
    • 講師の体験談をきくことにより、さらに内容が理解できました。
    • ポイントを分かりやすく伝えれくれたので、より理解が深まった。

    実施、実施対象
    2017年 4月     11名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.9%
    参加者の声
    • テキストも分かりやすく、ワーク時に講師から適切なアドバイスもいただき、大変有意義な時間でした。
    • 研修を受けて、「6W3H」を上司に報告することやコミュニケーションを円滑に取ることに役立てていきたいと思いました。
    • 講師の経験を交えながらの研修を受けることができたので、イメージがつきやすかった。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎「速習編」(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     13名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 先輩や上司に報告する際は、長々と話すのでなく重要な部分だけを簡潔に話します。第一印象を大切にし、上司の指示はしっかりメモを取ります。
    • 会社の一員ということを忘れず業務に取り組みます。言葉遣いや報告など、毎日の業務に活用します。メモの取り方や上司が回答しやすい質問の仕方を心掛けます。
    • 実践やグループワークを交えた研修だったので、より身についたと思います。会社の看板を背負っていることを自覚し、恥をかかないためにも今日の研修で学んだことを様々な場面で実践します。

    実施、実施対象
    2022年4月     15名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • マナーは相手に不快感を与えないためのものであることを念頭に置き、本日学んだことを折に触れて復習して、よい社会人になれるように努力します。
    • 敬語や身だしなみの知識などが不足していることを痛感しました。不快感を与えずコミュニケーションをとれるようになりたいです。
    • 社会人としての意識やあいさつに関しての知識、敬語の使い方はすぐに必要になるため、しっかりと自分の中で消化します。同僚や先輩、上長、お客様含め快く働ける環境づくりに、自分も積極的に参加しようと思いました。

    実施、実施対象
    2022年4月     12名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 仕事の知識を定着させるためには、あいさつやコミュニケーションを積極的に行うことが必要だと思いました。学んだことを理解して、将来後輩に仕事を教えられるようになりたいです。
    • ステークホルダーやコンプライアンスに気をつけて、誰かに見られているという意識をもって、行動します。
    • コンプライアンスを大事にして、社会人としての自覚をしっかり持ちます。印象が大事だと感じたので、笑顔や見だしなみに配慮し、コミュニケーションを自分から取るようにします。

    実施、実施対象
    2021年4月     109名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.8%
    講師:大変良かった・良かった
    82.6%
    参加者の声
    • あいさつやメモの取り方など基本的なことなのにできていなかったことの理解が深まり、名刺交換など初めて学ぶビジネスマナーのポイントが分かった。
    • 講師の姿勢や言葉遣いから学ぶ点が多く、同時に自分のマナーの未熟さを痛感しました。社会人としてのルールやマナーをしっかり守れるように努力します。
    • 新人のうちは一人でできる仕事が少なく、先輩や上司に頼ることも多いと思うので、良好なコミュニケーションを心がけたい。これからの成長の基礎となる研修だった。

    実施、実施対象
    2021年4月     34名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コンプライアンスについてやQCDRS、名刺交換の方法を学びました。電話対応の際は、聞き手ではない方で取ってメモの準備をします。
    • 報告・連絡・相談をする相手にとって分かりやすい方法で伝える。分からないことを分からないままにしないことが大事だと思った。
    • 敬語の細かい使い方、電話応対、メモの取り方を活用します。指示を待つだけでなく、自分から訊きにいく姿勢が大事だと感じました。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎「実践ワークで完璧マスター編」(3日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     24名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社内のみならず、外部の方と接する際に、良い印象をもっていただけるようにふるまいたいです。知識はもちろん、仕事をするうえで基本的な心構えを学べ、大変勉強になりました。
    • 人の目をみて、ハキハキと話すことを忘れずに敬語や社会の基本的なルールを意識して、仕事で実践します。電話応対など苦手な部分はよく復習して、相手に喜んでいただけるようになりたいです。
    • 先輩方やお客さまとのコミュニケーションに活かします。積極的に経験を積み、礼儀と感謝を忘れずに業務に取り組みます。

    実施、実施対象
    2022年4月     8名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 仕事との向き合い方やメンタルヘルスの保ち方など、社会人としての大切な心構えを学べ、勉強になりました。まずは上手くやろうとせずに、正確に仕事を進めていきたいです。
    • 日々の過ごし方や、マナーを見直す機会がもらえました。持ち物や身だしなみなどの細かい点にも、これからは気をつけなければと思いました。
    • 報連相やPDCAなどの重要性について、改めて理解しました。どんなこともメモをとり、自分のスケジュールを管理できるようにします。

    実施、実施対象
    2022年4月     28名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.4%
    講師:大変良かった・良かった
    96.4%
    参加者の声
    • 自分だけで仕事をするのではなく、上司・先輩がいること、チームプレーであることを忘れずに仕事に励みます。
    • メモを取ることや復唱することが、相手の安心のために必要だということが印象に残りました。相手を優先できる社会人になれるように、頑張ります。
    • 電話対応フォーマットを絶対に作ろうと思いました。また、上司や先輩への報告・連絡・相談を徹底し、迷惑をかけないように努力します。

    実施、実施対象
    2021年4月     10名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 新人としてのビジネス講義ではなく、今後社会人として働くうえでの指針となるような研修でした。正しいマナーを心掛けた行動をすることによって、社会人としての自信をつけられるよう努めます。
    • 言葉遣いや姿勢、挨拶をもっと意識して行動します。新入社員としての第一印象も大事なので覚えられるよう、そして可愛がられるような後輩になることを目指します。
    • 講師の話し方や振る舞いが社会人としての見本のように感じたので、自分も早くビジネスマナーを身につけ、立派な社会人になりたい。

    実施、実施対象
    2021年4月     4名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ビジネスマナーを「知っている」から「できる」ということを意識して、仕事に取り組む姿勢が身につきました。積極的に業務に挑戦します。
    • 特に挨拶、笑顔、自主的に行動する姿勢を忘れず取り組みます。自分のことはもちろんですが、周りの人達のビジネスマナーについても関心の目を向けるようにします。
    • 常にマナーを心掛け、相手に良い印象を持ってもらえるように笑顔を絶やさないようにする。教わったことを実践し、誰からも信頼されるように日々の業務に真摯に取り組む。

    業務シミュレーション研修 ~ヒアリングからプレゼンまで編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     14名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 実際に取引先にプレゼンする際に、とても重要だと思った。今日のことを活かして実践していきたい。
    • 実際にヒアリングを行う際も、研修同様あいまいな部分を細かくきけるよう意識したい。
    • 講師が私たちの動きを見て、時間を配慮してくれていた。良い点・改善点のフィードバックが非常にわかりやすかった。

    実施、実施対象
    2017年 4月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 1日目の研修は心の中で泣いていました。それくらい怖かったのですが、絶対にめげないという根性が自分の中にあり、実感できたので自己理解にとても役立ちました。また、「これは出来て当たり前」というラインでしかないので、自分の中で確かなものになるまで繰り返そうと思いました。2日目の研修では、自分の企画力を知ると同時にみんなのプレゼンを聞けてよかったです。
    • 研修の中で改めて「自分が会社員になったこと」を実感しました。「新卒」という言葉に甘えず、「周りの社会人より遅れている」という精神で、今後の業務の中に活かしていきたいです。
    • 自分が思っている以上にマナーに疎いことがよく理解できました。とてもよい機会でした。

    実施、実施対象
    2017年 3月     33名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • すぐに必要とされる「力」「基本」といったものが学べて本当に良かったです。学んだことを活かしてこれから頑張りたいと思います。
    • お客様の都合を考えてプランニングをする・訪問を行う・話を聞くということは、簡単なようでとても難しいことだと感じました。この研修でそれに気づけたことは、働く上では必ず役に立つので、気にしすぎなくらい気にかけようと思います。
    • シミュレーション型の講義は内容が入ってきやすく、何よりとても楽しんでできました。細かいところにまで気づき指導してくださった講師の方々には、感謝しかないです。

    電話・窓口・クレーム対応シミュレーション研修 ~自身の課題に気づく編(1日間)

    新入社員研修 ~会社の仕組みを理解する編(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     38名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 時間や費用の管理が自分達の給料に直結していることが分かったので、今後もコストを意識していきたい。当事者意識を持つことで会社の成長にもつながると思った。
    • 社員一人ひとりのコスト意識が会社を存続させるうえで重要だと学んだので、与えられた仕事以上のパフォーマンスを発揮したい。
    • 常に当事者意識を持ち、コストを意識したい。言語化と数値化を念頭に置き、どのような価値が生み出せるのかを考える。

    実施、実施対象
    2020年4月     7名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    85.7%
    参加者の声
    • 数字を読めるかどうか、数字を上げられるかどうかということに対する意識があるかないかが今後重要になると感じた。
    • これまで経済について全く興味がありませんでしたが、講義を受ける中で社会人として目を背けられないことがわかり、少し興味が湧きました。自分の視野を広げていきたいです。
    • 今回の研修で数字をみることが、ビジネスにおいて重要なものだとわかりました。日々の業務の中で数字を意識します。

    実施、実施対象
    2019年4月     48名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分の会社の状況や、どういう取り組みに力を入れているか等を知るために、常に会社の数字を意識していきたい。
    • コストに関しての意識がかなり高まったので、会社の利益に対する当事者意識を強く持ち、業務にあたりたい。
    • 財務諸表の見方を学ぶことは、会社の現状理解と今後の予測につながると思うので、今後も財務諸表を見て考える習慣を身につけたい。

    実施、実施対象
    2018年5月     28名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.4%
    講師:大変良かった・良かった
    96.4%
    参加者の声
    • 財務について基礎的なことを理解できたことが有益でした。会社の経営状況を踏まえて対策を考える際に活用したいです。社会人として利益を上げていくことの大切さを痛感しました。
    • 会社における数字の意味を学べたり考える事ができた点が良かったです。
    • 「お金」という考え方をもって業務に取り組み、スマートに利益を出すことを心がけたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 個人ワーク、グループワークなど実際に話し合うことで、より深く理解することができました。経済についても苦手意識がありましたが、とても楽しく学ぶことができました。
    • 数字に対する嫌悪感が大分なくなりました。これから数字を扱う機会が多い中、自ら飛び込んでいこうと思いました。
    • 数字と向き合わなくてはいけないということを正直とても構えていたのですが、講師が楽しく講義してくださり、分かりやすく説明してくださったので興味を持つことが出来ました。

    新人のためのコストマネジメント研修 ~数字の判断軸をもつ(半日間)

    実施、実施対象
    2019年5月     34名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.1%
    講師:大変良かった・良かった
    91.2%
    参加者の声
    • 今回出てきた原価、利益等の考え方をより学んで普段の業務の見方を変える。
    • 会社にとってどんな影響があるかを常に意識する。
    • 会社組織の一員として役割を再認識できました。自分の職務だけでなく会社としての目的、目標の達成に貢献していきたいです。

    実施、実施対象
    2018年 4月     18名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 利益=売上-コストを意識して会社の利益を上げたい。
    • 利益や生産性を考え、業務に生かしていきたいです。また、何か問題が起きれば原因追究し、対策を考え、実行することを続けていきます。
    • コストや改善を常に意識するだけでも知らなかった時とは大きく異なると思うので、それらを常に頭に置いて取り組みたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 個人ワーク、グループワークなど実際に話し合うことで、より深く理解することができました。経済についても苦手意識がありましたが、とても楽しく学ぶことができました。
    • 数字に対する嫌悪感が大分なくなりました。これから数字を扱う機会が多い中、自ら飛び込んでいこうと思いました。
    • 数字と向き合わなくてはいけないということで、正直とても構えていたのですが、講師が楽しく講義してくださり、分かりやすく説明してくださったので興味を持つことが出来ました。今後の財産となるようなきっかけをつくってくださってありがとうございました。

    (新人向け)業務プロジェクト実践演習

    実施、実施対象
    2017年 5月     26名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 過去に行ったマナー研修より本日行ったものの方がより実践的であるように感じました。マナー一辺倒ではなく、相手の立場や感情を慮って時にフランクに時に真面目な態度でお客様と接するという教えは今後、役に立つものであると確信しました。
    • 具体的な業務を意識しつつ、最近たるんでいた、自分自身の取り組みについて見直すことができた。また、講師の方のアドバイスも的確であり、勉強になった。
    • グループ内で様々意見を交換し、一人の視点だけでなく、複数人の見方・意見をまとめることができたので、今後は先輩職員や同期の目線を今以上に大切にしたいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     15名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 電話のアポイントを取ることやヒアリングの着眼点について実践的な研修だと感じました。この経験は今後の業務において直接関わってくると思いました。
    • チームで企画して学んだ協力の仕方やアイディアの出し方をプロジェクトでも発揮していきたいです。
    • シミュレーション形式でしたので、実践が多くイメージがわきました。ビジネス企画の際はこのテキストを使って作っていこうと思います。

    ビジネス基礎研修 ~仕事の基本編(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     40名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 丁寧な対応ができるようになりたいです。わからないことはどんどん聞くようにし、一刻も早く信頼される人になります。笑顔で挨拶をしようと思いました。
    • 結論から事実を述べるようにすることを心掛け、業務連絡や取引先訪問で活かします。まだまだ社会人としての心構えができていないと痛感しました。
    • 挨拶やメモを欠かさずとることを実践し、素直さ、謙虚さを忘れずに業務に取り組みます。社会人になることが不安だったのですが、基礎を学べてとても良かったです。

    実施、実施対象
    2021年4月     68名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.6%
    講師:大変良かった・良かった
    85.3%
    参加者の声
    • 5分前行動、数字を意識した行動、頼まれた仕事を責任もって最後まで進めるなど、社会人として当たり前のことを実践していきます。報連相も意識して職場でコミュニケーションをとりたいです。
    • 仕事をするうえでの基本的な心構えを学ぶ事ができた。積極性を忘れずに、コミュニケーションをとることを実践していく。
    • 先輩や上司に対してどのように質問したらいいのか参考になった。受け身にならず積極的な姿勢で業務にあたりたい。

    実施、実施対象
    2020年4月     16名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.8%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • これからは社会人の最低限の常識として、マナーを正しく守ります。わからないことを質問することはとてもいいことなのだと感じました。
    • 6W3Hで話をして業務を進めることを心に留めておく。社会人の基本として、お客様はもちろんのこと社内の方にも失礼の無いようにしたい。
    • ホウ・レン・ソウを通じて多くの人とコミュニケーションをとり、一人で抱え込まないようにしたいです。仕事がすぐにできないことは当たり前なので、身だしなみ・言葉遣いを整えることと、報告・連絡・相談を実践します。

    実施、実施対象
    2019年4月     42名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.6%
    参加者の声
    • ホウ・レン・ソウや名刺交換など、社会人として必要な知識を得られたので、上司やお客様に失礼のないように活用します。
    • まずは自分でもできる、あいさつや身だしなみを整えることを実践します。毎日少しずつでいいので、適切な敬語やメール作成も覚えていきたいです。
    • ビジネスマナーがしっかりしている人という印象を持っていただけるように努力します。時間管理や挨拶・身だしなみはすぐに取り入れます。

    実施、実施対象
    2018年 4月     18名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人としての心構えを様々な角度から学べたので良かったです。これからの人生に必要なことばかりだったので、しっかり生かせればと思います。
    • マナーやルール(報告・連絡・相談)を守るなどの基本的なことを常に心掛け、当たり前のことを当たり前にできるようにしていきたいです。
    • 仕事の正解は一つではないと理解しました。また、色々な場面を想定することが必要だと気づきました。

    ビジネス基礎研修 ~職場の常識編(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     7名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 目の前にある小さな仕事にもしっかりと目的意識を持ち、常に様々な人の立場で考え、快いパフォーマンスをしていけるよう努めます。
    • 上司や先輩、お客さまに好感を持っていただけるようなコミュニケーションができるよう、研修で学んだことを実践します。
    • 目的意識を持ち、主体的を発揮して働けるようにします。正確さをもっと意識して、行動に移します。

    実施、実施対象
    2021年4月     51名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    88.2%
    参加者の声
    • 新人として何もできないからこそ、基本的な挨拶や礼儀、質問をする勇気などを大切にし、仕事に向き合います。
    • 新入社員らしく、明るく積極的に頑張ります。新入社員にとって必要なことや働き方の基本を学べました。
    • 社会人になって当たり前にできないといけないことを分かりやすく、詳しく、良い例・悪い例を用いて指導してもらったので、より想像しやすかった。一年目らしく、元気よ仕事に取り組みたい。

    実施、実施対象
    2018年 5月     15名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これまで分からなった社会人のマナーについて、深く学べたと思う。今後の業務に活かしたい。
    • 社会人として恥ずかしくないようにお客さまや先輩とコミュニケーションをとっていきます。
    • 自分がこれからどのように過ごしていきたいか、社会人としてどうなりたいかを考える機会となりました。

    実施、実施対象
    2017年 9月     20名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 言葉遣いや礼儀など日頃行っている業務のルールやマナーを再確認出来たので、社会人として恥ずかしくない応対をしていきたい。
    • 普段の業務で取り入れられるマナーが多数あり、日頃さほど意識して実行していなかったこともあったので、今日の研修を今後の業務に活かしていきたい。
    • すぐに活かせる内容ばかりでしたので、スタッフ間のコミュニケーションからまず始めて相手に敬意を常に持ち対応していきます。

    実施、実施対象
    2017年 4月     7名
    業種
    都道府県
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今までの学生生活では使わなかったような「社会人言葉」に触れる良い機会となりました。上司に話を伺う時のメモ取り、社内外での正しい言葉遣い等、活かしていきたいです。
    • 心構えやルール、マナーの背後の理由など、ネットや本からは得にくい知識をいただけて感謝しております。仕事をするうえでの基本として常に意識していこうと思います。
    • 今まであいまいにしていたことを、明確に意識できるようになった。講師の話は聞き取りやすく、理解もしやすかった。

    (新人・内定者向け)仕事の進め方研修~チームワークとコミュニケーション(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     13名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションや報連相をする際、6W3Hを意識して、事実と考えを混合しないよう心掛ける。役割を決めて協力することが大事だと感じた。
    • チームでの活動において自分がどのような行動をすべきかを場面別で学んだので、実業務に活かしたい。
    • 傾聴力や質問力について意識して業務に取り組みたい。ドミノは思考を鍛えられるゲームだと思った。

    実施、実施対象
    2021年4月     60名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ドミノを使って会社で働くうえでのチームワークの重要性や仕事の一連の流れを体験することができました。意思疎通の大切さがわかりました。また、確認することを徹底します。
    • 自身だけが理解すれば良いという考えではなく周りとのかかわりを大事にして働こうと思いました。周りの人との連携を大切にしたいです。
    • チームの一員として新しい視点で自分の役割を果たすという意識をもって、自分のできることを増やしていきます。とても楽しくチームで働く事の大切さを学ぶことができました。

    実施、実施対象
    2020年4月     40名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.5%
    参加者の声
    • 上司や先輩から「この人に仕事を任せたい」と思ってもらえるように、普段の態度や挨拶、仕事への姿勢を改めたいと思った。
    • これまでホウ・レン・ソウはできていると思っていたが、充分な内容、回数、方法ではなかったと反省した。
    • 仕事の取り組み方について見直す良いきっかけになった。PDCAサイクルをうまく活用して、成長していきたい。

    実施、実施対象
    2019年4月     20名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ドミノゲームを通じて、PDCAの大切さを良く理解できました。また、自分に足りないと思っていた聴く力を学べたので、活かしていこうと思います。
    • 頭を使う、楽しい研修でした。改めてチームワークの大切さやメンバーとコミュニケーションをとることの大切さを学ぶことができました。
    • 聞く・聴く・訊くの3つの違いが理解でき、中でも「聴く」ということがどれだけ大切か実感できました。

    実施、実施対象
    2018年 4月     13名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今まで知らなかった話すテクニック、きくテクニックについて学べました。人の心に入り込むのが上手な人の特徴と照らし合わせてみたら、そのテクニック通りだったので、今後「きく」力を養うためにも、自分ができていなかった質問力などを高めていきたいと感じました。
    • 自分では「きくこと」はできているのかと思っていましたが、序の口であり、全然足りていないと実感しました。「きくこと」を意識し、円滑なコミュニケーションがとれるように努力したいです。
    • ドミノワークは思っていたよりもたくさんの学びや気づきがあってとてもよかったです。座学の内容もおもしろく、勉強になりました。

    新人のためのプレゼンテーション研修(1日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     17名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 姿勢、目線などをプレゼンテーションだけではなく日々の態度に活かします。プレゼンテーションなどを実際に行い、フィードバックをもらうことで、学んだことを確認できる研修で良かったです。
    • お客さまに限らず、先輩や上司にも伝わる話し方をします。講師の声のトーンや間の取り方など、テキストに書かれている重要な部分を講師が実際に体現していて、とても参考になりました。
    • 聴き手のリアクションを把握しながら研修を進める講師が素晴らしいなと思いました。話し方や姿勢も、勉強になりました。

    実施、実施対象
    2020年8月     21名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.5%
    講師:大変良かった・良かった
    95.2%
    参加者の声
    • 結論を始めに言うことと、理由はホールパート法で表現することを実践し、相手に分かりやすく伝えられるように努めたい。
    • 仕事はプレゼンテーションの連続だと考えているので、今回教わったポイントを押さえて、上司に報告をする際に実践していきたい。
    • プレゼンテーションの場面は日々多くあるので、その都度本日学んだ話の構成、内容、話し方などのポイントを思い出しながら、相手にしっかりと「伝わる」ようにする。

    実施、実施対象
    2019年4月     20名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • プレゼンを行うときや、先輩や上司の方に話をするときに活かしていきたい。
    • わかりやすいプレゼンテーションの仕方を学ぶことができました。今後、会話をする際にも、相手にわかりやすく聞いてもらえるようにしていきたいと思います。
    • 学ぶだけでなく、インプットしたものをアウトプットする機会があり、非常にためになった。

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • プレゼンテーションでは相手に理解してもらう必要があるため、一方的なコミュニケーションではなく、どうすれば相手が納得できるのかを常に考えたい。
    • 「プレゼンテーション」について、具体的に手法や構成という切り口で考えた経験がなかったため、非常に新鮮で勉強になりました。
    • プレゼンをしたり、報告書の作成時などに、伝えたい内容を簡潔に抽出していけるようになりたいです。

    新入社員研修 ~正式配属前のマナー総点検編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 5月     22名
    業種
    マスコミ・広告・印刷
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.5%
    参加者の声
    • 各部配属の前に、社会人としての心得を再確認できてよかったです。この心得を忘れず、時々思い出したいと思います。
    • 当たり前と思って流しがちになる部分の内容を改めて意識することができた。
    • とてもためになる研修で、不安が少し和らぎました。遠慮せず、先輩に質問していきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     24名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • 知らなかったマナー、食事のマナーなど知れて良かったです。また、3か月後の研修では今回以上に頑張りたいと思います。
    • グループワークが多かったですが、初対面の人とも話すことができ、話し合うことができたのですごく良い経験となりました。自分の意見を話すことに戸惑いがありましたが、最後は戸惑わず、何を話しても大丈夫だという気持ちで話すことができました。
    • コミュニケーションにおいて大切なことを改めて確認できた。自分が言いたいことを的確に伝えることがまだまだできていないので、これから意識していきたいと思いました。また、言葉遣いもその場ですぐにちゃんとしたものができるかは不安なので、注意しながら身に付けていきたいです。マナーをしっかり身に付け、「ありがとう」が飛び交う職場づくりをしていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 2月     6名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 仕事に対してもマナーに対しても、自分から動いて自分のものにしていくことが重要であり、学生との違いなのだと思いました。
    • 学生と社会人との違いが明確にわかりました。普段過ごす中で使う言葉、対応の仕方が特に勉強になりました。
    • 自分の知らないこと、入職までに知っておくべきことを一通り学べて良かった。

    新入社員研修 ~シミュレーション体験編(3日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.5%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • ビジネスマナー、企画書の作成、プレゼンテーションといった社会人にとって必要不可欠なスキルを習得することが出来、良かったと思う。
    • ビジネス研修だけでなく、新入社員として学ぶべきことや、考え方などさまざまなお話を聞くことが出来、大変勉強になりました。
    • 社会人としての基本マナーを活かして、上司や先輩に好かれるような人を目指したい。

    実施、実施対象
    2017年 6月     15名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • アポ取りから報告作成という業務の一連の流れと注意点を理解・体験できた。
    • 名刺の受け渡し、訪問の事前準備、訪問時の振る舞い、報告書作成を学べたので、この経験を基本にして常に意識していきたい。
    • 正しい敬語と説明する前にアウトラインをしっかり伝えることで、相手に配慮した商談を設定していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 4月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 的確な指導を短い時間の中で多くいただけた。本格的なシミュレーションだったのでご指摘いただいた点を忘れないようにしたい。
    • 研修の中で改めて「自分が会社員になったこと」を実感しました。「新卒」という言葉に甘えず、「周りの社会人より遅れている」という精神で、今後の業務の中に活かしていきたいです。
    • 自分が思っている以上にマナーに疎いことがよく理解できました。とてもよい機会でした。

    新入社員のための思考力向上研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     39名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.3%
    講師:大変良かった・良かった
    87.2%
    参加者の声
    • 論理的な考え方、物事の整理の仕方、結論についての考え方を学ぶことができて良かった。今後、自分の考えを求められた際は、結論に対してしっかりとした根拠を持てるようにしたい。
    • 論理的に話すためには準備が必要なことがわかりました。話をする際は、今回学んだ方法を用いて、意見を整理しながら発言したいと思います。
    • MECEはどういう場合にどのように活用されるか、など実践的な手法について説明があり、分かりやすかった。

    実施、実施対象
    2017年 5月     15名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 根拠と結論のところが特に印象に残った。相手に分かりやすく伝えられるようにそこを意識していきたいと思った。
    • 相手(お客様、上司など)へ伝わるように話すヒントを頂きました。業務の効率化・コミュニケーションの活性化へ繋げていきたいです。
    • 説明する際、相手が理解しやすいように伝えられたらよいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 1月     46名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.8%
    講師:大変良かった・良かった
    97.8%
    参加者の声
    • どのようにすれば相手に自分が言いたいことが伝わるのかということがよく分かりました。
    • 難しかったですが、自分の話がわかりやすくなったような気がします。
    • 分かっていながらもできていない部分を省みる良い機会でした。
    • グループディスカッションの時間が多く、他の人の考え方、話し方共有できたのが非常に良かったです。

    新人向けロジカルシンキング研修 自分で考え行動する編(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     43名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.7%
    講師:大変良かった・良かった
    97.7%
    参加者の声
    • 相手に理解してもらえる理由に辿り着けるようにする。ロジカルシンキングを普段から意識していないと、結論と根拠の関係にズレが生じてしまうと感じた。
    • PREP法やロジックツリーを意識して話の筋道を立てることを実践します。相手を納得、共感させられる話が出来るよう努めます。
    • 相手を納得させる話し方をするのが難しかったです。なぜを考える癖をつけ、さらにその疑問を深掘りすることで、問題の本質を捉えた解決策を提案できるようになりたいです。

    実施、実施対象
    2021年4月     28名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 結論から話すことと、結論と根拠の筋道を通すことを実践します。ものごとを論理的に捉えられるようになることが重要だと思っていたので、良い学びになりました。
    • PREP法を活用します。論理づけて話すことで、上司や先輩に簡潔に報告するよう努めます。筋道を立てて業務に取り組みます。
    • 上司への報告・連絡・相談に活かします。ロジカルシンキングを学んだことで、相手に分かりやすく主張できると思いました。

    実施、実施対象
    2020年8月     40名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95%
    講師:大変良かった・良かった
    97.5%
    参加者の声
    • 物事を整理して発信する力を身につけることができたと感じています。ロジックツリーを活用し得て、長文を簡潔にまとめていこうと思いました。
    • 説得力のある話し方を学ぶ中で、自分に欠けている部分も見えてきました。日々時間がない中で、効率的に情報伝達できるようにしていきたいと思います。
    • ロジックツリーやMECEなどは、すぐにでも業務に活かせると思ったので、お客様や上司・先輩に何かを説明する際に実践してみます。根拠ある主張を活用します。

    実施、実施対象
    2020年4月     58名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.8%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • 学んだことを身につけ、日常でもロジカルシンキングを使うことによって、業務における会話でも相手にわかりやすく伝えられるようにしたいです。
    • 結論、根拠、具体例をきちんと提示する習慣をつけて、相手が理解しやすく、アドバイスをもらえるような伝え方をしたい。
    • 普段いかに意識せず話をしていたかを実感した。一つ一つ丁寧に、ロジカルシンキングを用いることを実践したい。周りを納得させて人を動かせるようになりたいと感じた。

    実施、実施対象
    2019年4月     18名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 論理的思考と聞くと「難しそう」という印象がありましたが、展開手法を使うと一気に話し方が上手になることに驚きました。私は人前に立って話すことが苦手なので、これからは今回学んだ展開手法を使って話をしていきたいと思います。
    • 報告を行う際に、何についての報告で、いくつあるかなど、本日学んだ展開手法を活かしていきます。また、提案の際にも、その根拠をもとにPREP法により自分の考えを伝えていきます。
    • 情報整理の方法や根拠の出し方など、知らない方法をたくさん教えていただけて、非常にためになりました。今後実践の場が多くあると思いますので、本日教えていただいたことを思い出しながら、成長していけたらと思います。

    新入社員研修 ~仕事の教わり方・学び方編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     18名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.4%
    参加者の声
    • これまで、振り返りや見直しを怠っていたことが分かりました。今後は毎日少し立ち止まって考えたり、自分を振り返ることが成長への近道だと感じました。
    • 「報告」をミスなくできるようにメモをよくとり、業務を進めていきたい。
    • ホウ・レン・ソウを常に意識していきたい。自分の目標やアクションプランを少しずつでも叶えていきたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     16名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • メモや質問1つで様々な意見が出てくることを学んだので、「これで大丈夫か」と再度自分に確認し、依頼された業務等を完璧にこなしたいと思います。
    • 今後の業務において、報告・相談・連絡をまめにとっていこうと思います。
    • ワークを行うことにより内容が頭に入ってきました。メモや報告、確認や相談などを欠かさずに行っていきたいと思います。

    新入社員研修

    実施、実施対象
    2012年 10月     14名
    業種
    コンサルティング・調査
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 文型等の紹介ではなく、今後どの場面でも参考になる「考え方」を教えて頂けたので、とても良かったと思います。
    • 説明をして頂いて、質疑応答、それからの演習、という流れがあり、非常に学びやすかったです。
    • 予定されていた内容以外の質問にも、快くご回答を頂けて、非常に有益でした。まだまだ不安な内容も多いので、ぜひ機会があればまた受講したい、と思える研修でした。

    実施、実施対象
    2012年 10月     15名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 色んなことをフィードバック出来ました。自分なりに良いところ、良くない所(改善点)も分かりました。総合職という視点を忘れずに、仕事をしていきたいと思います。
    • 改めて、私が総合職として期待されていること、行動しなければならないことを学ぶことができました。長時間でしたが、体感ワーク一つ一つが面白く、すぐに夢中になれたので、あっという間に時間が過ぎました。本気でやるって、こんなに楽しいんだということを学べたので、とても良かったです。
    • 1日お世話になりました。総合職として入社し、現場で働くのちに忘れていたことを思い出すことが出来て良かったと思います。

    実施、実施対象
    2012年 6月     31名
    業種
    宿泊・外食
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.8%
    参加者の声
    • レジュメの内容も充実しており、今まで何となくこなしてきた事を勉強し、実際に店舗で使える表現や内容になっていました。とても勉強になりましたし、今後も自主的に内容の更なる理解を深めたいと思います。また、実際にロールプレイングを通しての学習だったので、集中することができました。
    • 演習やグループワークの時間もあり、ただ話を聴くだけの講義ではなかったので、最後まで楽しく集中することができました。
    • 分かりやすく丁寧で、CSについて深く教えて頂きました。陽気で体で表現して下さり、聞いていても見ていても飽きることなく学ぶことができました。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎「チームで働ける新人になる編」(2日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.2%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 敬語の使い方や電話対応の仕方など、様々な場面で活かします。この基礎から私自身の社会人生活がスタートすると思いました。立派な社会人になることを目指します。
    • 配属が営業なので、先方のお客様にご迷惑がないように心掛け、特に言葉遣いに気をつけます。新社会人という立場は1年しかないので、たくさん質問し、たくさん失敗して学んでいきたいです。
    • 社会人として恥ずかしくない、ルール・マナーを実践します。教えていただいたことをベースに、社内の慣例に合わせて柔軟に活用します。

    実施、実施対象
    2022年4月     7名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 特に、名刺交換の実践が役に立ちました。また、電話の応対は新人にとって重要な役割なので、ロールプレイングを思い出しながら積極的に電話を取りたいです。
    • 新人らしくわからないことは聞き、報告し、相談しようと思いました。また、社外の人と会う時のマナーを早く覚えられるよう日頃から意識します。
    • これまで意識することのなかった内容なので、改めて社会人の大変さと、責任感の重さを実感しました。電話対応や名刺交換、言葉遣いなど、今回の研修で学んだことを都度確認しながら活用します。

    実施、実施対象
    2022年4月     16名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人として頑張っていく決意ができました。まずはやるべきことをルーティン化させ、早く身につけたいと思います。
    • 学生から社会人のマインドに変えることができたと感じました。特に敬語の使い分けは分からないことが多かったため、とても勉強になりました。
    • 挨拶、返事、感謝の気持ち協力し合うことがいかに大切かが分かりました。電話応対では素早く受話器を取って、一早く成長できるようにしたいです。

    実施、実施対象
    2021年4月     18名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ビジネスマナーは、社会人として仕事を処理するスキル以前に当たり前に求められるものであると思いました。円滑なコミュニケーションができるように、信頼関係を構築します。
    • お客様と関わるときはもちろんですが、社内での心地の良い雰囲気づくりにもマナー研修で学んだ「相手をおもんばかる気持ち」を生かしたいです。
    • 相手目線を忘れずに心掛けて、会社の看板を背負っている自覚をもって業務にあたります。相手に不快な気持ちを抱かせない接し方、言葉遣いを実践します。

    実施、実施対象
    2021年4月     109名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.8%
    講師:大変良かった・良かった
    82.6%
    参加者の声
    • メモの取り方や電話の受け方が非常に勉強になった。少しでも組織に貢献できるように、まずはビジネスマナーを身につける。社会人として、自分の行動に責任をもつ。
    • 新入社員として心がける事、マナーを学ぶことができた。職場での実践を通して本当の意味で身につけられるように努力する。壁にぶつかったときに、この研修での学びを思い出して乗り越えていきたい。
    • チームで業務に取り組むことを意識し、安全管理につなげる。円滑なコミュニケーションは正しいビジネスマナーの上に成り立つものだと感じた。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎研修Ⅲ 仕事の基本編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     36名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    97.2%
    参加者の声
    • 報連相や途中報告、指示を受けた時など、自分が実際に業務をすることを踏まえて確認したりプラスアルファーを添えて仕事をしていけるようにしたいです。
    • 仕事を進めていくうえで留意するべきポイントや、考え方などをさっそく実行していきたい。
    • 新人としての自覚をもち、分からないことは上司や先輩に積極的に質問していきます。

    実施、実施対象
    2018年 4月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.5%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 上司や先輩にどのように相談したら良いのか理解できました。相手のことを思いやる言葉を選んでホウ・レン・ソウを実施していきたいと思いました。
    • 上司に対する姿勢、「報告」「連絡」「相談」を忘れることなく、常に振り返って活かしていきたいと思います。コミュニケーションの大切さも再確認できました。
    • 簡潔に伝えられるように教わった方法を実行し、上司との関係を大切にしたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     14名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • PDCAサイクルなど業務につながることを多く学べた。知識を整理、収集し、リスクを意識するくせをつける。
    • 要点をまとめて人に伝える重要さを身を持って体感しました。誰が聞いても伝わるように、簡潔にまとめて活かしていきます。
    • 小さなことでもPDCAの流れを考え、目的意識を持って行動したい。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎研修Ⅱ ビジネスマナー編(1日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     28名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 学生時代にあまり触れたことのなかったビジネスマナーを学び、社会人に必要な知識を得ました。上司やお客さまとの良好な関係を保てるように意識します。
    • 社会人になるにあたり、不安に思っていた名刺交換や電話応対・敬語の使い方を学ぶことができ、本当に勉強になりました。相手に失礼のないよう、良い印象を与えられるように努めます。
    • 組織や社会に関わっているいち人間として、何事にも責任を持つように心がける。新人らしく、できないことに恥ずかしさを覚えるのではなく、分からないことがあればすぐに先輩や上司に尋ねる。

    実施、実施対象
    2020年4月     30名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    93.3%
    参加者の声
    • お辞儀の角度やクッション言葉、6W3Hなど、学んだことを日々実践します。チームで働く意識を持ち、自分勝手に業務を進めないようにします。
    • 報・連・相が最も頭に残ったので、忘れずに上司に行う。失敗を恐れずチャレンジする気持ち、勤務中の言葉遣いや態度にも意識をもつ姿勢が大事だと思った。
    • 今まで分からなかった礼の仕方や名刺の渡し方などについて深く学ぶことができたので大変満足できました。メモすることや電話応対、あいさつなどの基本的なことの質を上げられるように努めます。

    実施、実施対象
    2018年 4月     23名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 学生とは違う社会人という責任ある言動が求められる中で、正しいことを知ることができました。今後の業務において、適切な身だしなみや言葉遣いを使うことで、コミュニケーションを円滑にしていきたいです。
    • 自分自身にも他人に対しても、迷惑がかからないようなみだしなみ、言葉遣い、態度などを気遣えるようにしていきたいです。
    • 今まで正しいと思っていた行動よりも、更に相手に対しての適切なマナーを知ることができました。本日の学びを活かし、社会人としての意識を持った行動が取れるようにしていきたいと思います。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎研修Ⅰ 職場の常識編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     43名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.7%
    参加者の声
    • 今回学んだチームワークやコミュニケーション、報・連・相を業務でしっかりと活かしていきたいと思います。
    • 挨拶や、礼儀、コミュニケーションなど、すぐに取り入れられるものばかりでした。配属先で早速活用します。
    • 挨拶をしっかりし、「ホウ・レン・ソウ」を確実に行い、相手の立場にたった言動を心がけていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     41名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.6%
    講師:大変良かった・良かった
    97.6%
    参加者の声
    • 報告・連絡・相談は、仕事をする上でとても大事なことなので、現場で働く際は、忘れずにがんばっていきたい。
    • 講師が体験談を混えた説明をしてくださったので理解しやすかったです。
    • 新人の仕事の進め方に、しっかりと焦点を合わせて具体的に指導していただき、すぐに活かせるものばかりだった。

    実施、実施対象
    2017年 4月     32名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 日々の業務に全て直結してくる内容なので、常に学んだことを考え社会人として恥じないよう取り組んでいきます。
    • 一般的な社会人としてのマナーを改めて学ぶことが出来たので、自信をもって応対していこうと思いました。
    • 新入社員として、今知るべきことが沢山内容に含まれており、資料も丁寧で見やすいものだと感じました。

    新入社員研修 ~配属前の実践型マナー総点検(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 8月     16名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • 実際に新人が直面するであろう問題とその対応策にフォーカスを当てており、非常に勉強になりました。電話応対や先輩に質問する際の注意点等を意識しながら業務にあたります。
    • マナーに関して総合的な復習をすることができたので少しずつアウトプットします。特に社外の方へ敬語やメールなど気をつけようと思うことがたくさんありました。
    • 配属前に貴重な研修を受け、働くうえで大切なことを知るとともに、配属後の心構えができました。

    実施、実施対象
    2017年 7月     33名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.0%
    講師:大変良かった・良かった
    97.0%
    参加者の声
    • 社会人としてのビジネスマナーを学ぶことができて良かったです。今まで経験したことない電話応対を実践していきたいです。
    • 配属あとすぐに使える内容ばかりだったので良かった。初日から十二分に活用していきたい。
    • 配属直前に基本的なビジネスマナーについて復習できたのが良かった。今回学んだことは電話応対等に活かしていきたい。

    新人のためのコストマネジメント研修~自分の人件費からコスト・収益を紐解く(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 4月     9名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • どんな部署に配属されても、お金の話はついてまわると思うので、その時にしっかり意識していきたいと思います。
    • 今後仕事をしていく中で、利益にまつわる計算を前にした時、臆することなく考え、理解する助けになる講義だった。
    • 数字嫌いなところから面白いと思えるようになりました。

    実施、実施対象
    2017年 1月     14名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    85.7%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 参考になる方法がたくさんありました。業務に活かしていきます。
    • 会計に対するとらえ方が変りました。先入観で難しいと思っていたが丁寧に説明していただき理解できました。
    • 情報収集の仕方は実践したいと思いました。
    • 会計の目的を理解して、何度も実施したいと考えます。

    新人のためのキャリアデザイン研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 1月     16名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今後のキャリアに向けて、どういったスキルを身に付けていけば良いかもっと具体的に考えながら業務にあたろうと思いました。
    • 自分の仕事を見つめ直しやりがいを感じることでモチベーションを保っていきたいと感じました。今後のキャリアを考えるうえで、新たな視点を持つことができました。
    • 改めて、育児や介護と仕事の両立に必要な心構えを学ぶことができました。

    実施、実施対象
    2017年 10月     51名
    業種
    都道府県
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.1%
    講師:大変良かった・良かった
    92.2%
    参加者の声
    • 自身がこれからどう成長していきたいか明確になりました。これから目標に向け頑張りたいです。
    • キャリアについて今まで深く考えたことがなかったので、良い機会となりました。
    • 自分の現状を見直すことで目標を立てることができたので、それに向けて努力したいと感じました。

    ビジネスマナー研修 ~マナー・コミュニケーション・ビジネスEメール(2日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     102名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98%
    講師:大変良かった・良かった
    94.1%
    参加者の声
    • 社会人として早く結果を出せるように、基本的なマナーを体得して周囲からの信頼を得られるよう頑張ります。この研修を受講している間も給与を頂いてるということにはっとさせられ、責任を感じました。
    • まずは通勤時間の使い方・あいさつなどの基礎的な部分を主体的に取り組み、当たり前のレベルを高めながら業務に活かします。SNSの適切な使い方も学び、幅広く知識を得ることができました。
    • 新入社員はフレッシュさが大切なので、あいさつなどを積極的に行う。指示待ちになることなく、自分で考えて行動していきたいと思った。

    実施、実施対象
    2021年4月     26名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 名刺の渡し方や電話応対、言葉遣いなどのビジネスマナーをしっかりと吸収し、顧客対応や業務に活かしていきます。常に報告・連絡・相談を忘れないよう意識します。
    • あらゆる業務でビジネスマナーや社会人としてのルール、意識は必要だと感じた。まだ不十分なビジネスマナーや社会人としての常識が多くあるので、一日でも早く身につけられるように仕事に取り組む。
    • 電話応対やエレベーターでのマナー、上司への報告の仕方等、社会人に必要なビジネススキルを十分に学ぶことができました。身だしなみなど今すぐにできることは実践し、敬語や電話応対などを実践していきます。

    実施、実施対象
    2020年4月     21名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.2%
    講師:大変良かった・良かった
    95.2%
    参加者の声
    • 情報を上司や先輩に対して迅速に報告・連絡・相談ができるようにします。円滑な情報伝達のために、人間関係をしっかりと構築していくことが重要だと思いました。
    • 「信頼できる新人」と評価してもらえるように、円滑に業務を進められるように努力します。いい仕事ができるようになりたいです。
    • 当たり前の敬語や応対が身につくように反復することで、立派なビジネスパーソンに近付けると感じた。先輩からもかわいがられる後輩になれるように努めたい。

    実施、実施対象
    2019年4月     15名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    93.3%
    参加者の声
    • 専門的な知識を身につけること・仕事ができるようになること以前に、ビジネスマナーなどの社会人としての基盤を固めていく必要があると思いました。
    • 基礎がとても大切だということが理解できました。ビジネスマナー、社会人としてのルール遵守、チームで働くということを意識して業務に取り組みます。
    • 自分のふるまい方や考え方で、周囲からの自分に対するイメージや自身の気持ちも大きく変わることが分かりました。

    ビジネスマナー研修 ~マナー・コミュニケーション・ステップアップ編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     70名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 名刺交換や6W3Hを用いた報告など、社会人としての振る舞いを学ぶことができて有意義でした。
    • 今まで無意識にやってしまっていた足組みや姿勢の悪さなど多くのバッドマナーに気づくことができ、改善しようと思った。小さなことだが、背筋を伸ばして膝を開かずに座ることから意識する。
    • 「この場合はどうしよう」と不安になっても、図や詳しい文章のテキストだったので今後も見返して確認することができる。

    実施、実施対象
    2017年 5月     25名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 敬語や電話対応・名刺交換など、マナーとわかっていても全然実践できていないことに気づきました。グループの皆さんとやったことで、いいところを自分にも取り入れてみようと思いました。
    • 社会人として必要となるビジネスマナーについて、身だしなみから来客応対まで幅広く学ぶことができてよかった。現在の業務内では行っていないことも含めて、グループワークで実践することができて勉強になった。
    • 名刺交換をする機会があまりなく、方法がわからなかったので、今回学ぶことができて良かったです。言葉遣い・敬語表現も日常生活の中で常に意識したいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 4月     44名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 初めてビジネスマナーの研修を受け、自分の知らない知識やあいまいな知識を改めて学ぶことができました。社会人としてとても大切なマナーを得ることができたので、上司や先輩に失礼のないよう、そして相手が快い気持ちになれるような関わりをしていきたいです。
    • 職場に戻ってもすぐ実践できる内容であり、今まで分からなかった名刺交換の仕方や仕事の進め方やマナーを学ぶことができた。
    • 自分の意見を他の人に聞いてもらったり他の人の意見を聞く事ができたので、新しい考え方が増えて良かったです。また、実際に名刺交換等をやってみて問題点を感じる事ができたので、とても有意義な時間でした。

    ビジネスマナー研修 ~新人向けマナー・コミュニケーション(2日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     24名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • 報告・連絡・相談の大切さがわかったので、ネガティブな情報ほど早く上司に伝えるように心掛けたいと思います。指示を受けたときのメモの取り方が勉強になりました。
    • 今後目上の方や上司・先輩への報連相を怠らず、簡潔に伝えて、正確さとスピード感を身につけられるようになりたい。QCDRSを意識して、業務を進める。
    • 上司への報告の際は用件をまとめること、優先順位をつけることを忘れないようにします。PDCAサイクルや報連相は日々の業務で実践します。

    実施、実施対象
    2022年4月     77名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    96.1%
    参加者の声
    • わからないことがあれば必ず質問をして、自分だけで解決しないようにします。仕事に取り組む姿勢として、チームの一員として働くことを意識します。
    • 失敗したときは成長するチャンスと思い、反省をして次に活かしていくことを常に心がけます。新社会人として責任感を持って仕事に取り組みたいです。
    • コンプライアンスや主体性、自主性などの意味を理解できました。仕事に目的意識を持つことがいかに大切かが分かりました。

    実施、実施対象
    2021年4月     34名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.1%
    講師:大変良かった・良かった
    97.1%
    参加者の声
    • ホウ・レン・ソウは自分のためになると思いました。笑顔で大きな声で挨拶をします。仕事に取り掛かる際の順序の組み立て方や考え方が勉強になりました。
    • 組織全体で動いていることを改めて認識し、自分の行動で会社にどのような影響が及ぶかを考えるべきだと感じました。
    • なぜビジネスマナーが必要なのかを意識したことが無かったが、その重要性を意識しながら業務に臨む。あいさつをすることで、上司や同僚とのコミュニケーションを図る。

    実施、実施対象
    2021年4月     34名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 名刺の渡し方や電話応対の方法が勉強になった。SNSを使用する際に注意すべき点が理解できた。社会人としてのルールやマナーを身につける。
    • 自分の業務の計画を立てる時に、QCDRSの考え方を活用する。電話を積極的にとり、敬語をうまく使えるようになりたい。
    • ホウ・レン・ソウをいつするのかというポイントがためになりました。報告の回数を増やします。まずは挨拶から、頑張ります。

    実施、実施対象
    2020年4月     38名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 新入社員に一番必要なものは、笑顔と元気だということが分かった。あいさつや身だしなみのチェックなども、日常的に自己チェックしたい。
    • 業務を行ううえでなぜホウレンソウが大事なのかを理解できました。自分の仕事が会社の利益に繋がるように主体的な行動をしていきたいです。
    • 挨拶や笑顔でコミュニケーションをとることが大切だと感じました。今回の研修で学んだ事を活かして、積極的に上司や先輩とコミュニケーションを図っていきたいです。

    新入社員研修 ~コミュニケーション強化編(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     13名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • クッション言葉を活用し、自身の考えも入れつつ、正し伝えられるよう心掛ける。相手と信頼関係を構築し、業務のパフォーマンスを向上させたい。
    • 報連相を行う際、6W3Hを意識して分かりやすく伝えられるように心掛ける。
    • 自分が思っている以上に分かっていないことが多いと思うので、すべてのことをメモする。クッション言葉だけでなく、もっとビジネスワードの語彙力を高めたい。

    実施、実施対象
    2021年4月     27名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.3%
    講師:大変良かった・良かった
    96.3%
    参加者の声
    • よりよい立ち居振る舞いを身につけて、誰に見られても恥ずかしくないように努めます。
    • 電話でも良いイメージを持っていただけるように、正しい敬語で話すことを意識する。お客さまを嫌な気持ちにさせないように気をつける。
    • 相手に信頼される、安心されるような人になるために、マナーや言葉遣いをしっかり実践していきます。

    実施、実施対象
    2021年4月     27名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.3%
    講師:大変良かった・良かった
    96.3%
    参加者の声
    • よりよい立ち居振る舞いを身につけて、誰に見られても恥ずかしくないように努めます。
    • 電話でも良いイメージを持っていただけるように、正しい敬語で話すことを意識する。お客さまを嫌な気持ちにさせないように気をつける。
    • 相手に信頼される、安心されるような人になるために、マナーや言葉遣いをしっかり実践していきます。

    実施、実施対象
    2020年7月     11名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.9%
    講師:大変良かった・良かった
    81.8%
    参加者の声
    • 基本である、あいさつ・身だしなみ・マナーを意識して、信頼される職員を目指します。チームメンバーや利用者の方とコミュニケーションを図ります。
    • 普段から報告が長くなってしまったり、相談するタイミングが分からなかったりすることがあるので、この研修で学んだことを活用していきたいです。とても有益な情報を多く知ることができました。
    • これから、業務において他の職員と情報を共有する場面が増えるので、本日学んだことを活かしていきたい。

    実施、実施対象
    2020年6月     11名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 基本的な挨拶、お辞儀、電話対応など、自分ができる必要最低限のビジネスマナーを早くマスターして、新人でも基本ができているとお客さまに思っていただけるように接客したい。
    • 電話対応や名刺交換など、業務の基礎となることを学んだ。相手に自分の第一印象を良く思っていただけるように、学んだことを活かす。
    • マナーなどの基礎を武器にすることで、会社の評価や自分の仕事の成果も変わっていくと思うので、日頃から意識して、チャンスをつくっていく。

    ビジネス基礎研修 ~ビジネスマインド編(1日間)

    実施、実施対象
    2019年4月     28名
    業種
    マスコミ・広告・印刷
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人として必要なマナーや心構えを知ることができたため、配属が決まり次第、あいさつや報連相などを積極的に行いたい。
    • 研修で学んだことを、業務を円滑に行うことやコミュニケーションの基礎として、取り入れていきたいと思います。
    • 知らなかったことをたくさん学ぶことができ、ルールや型として覚えるだけでなく、意識の改革をすることができたと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修を受けて、今後は特にスケジュール管理について常に意識して仕事に取り組みたいです。
    • 今後はホウ・レン・ソウをきちんと行うことによって正確に業務を進めていこうと思います。
    • これからは、社会人としてのルールを念頭に、CDRSやPDCA、SMARTといったものを継続的に用いて仕事を効率的に進めていきたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     12名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これから業務を進める中で様々な分からないことが出てくると思いますが、今回学んだ、時間の管理や優先順位のつけ方を意識し早く仕事を覚え、組織に貢献していきたいと思います。
    • 与えられた、仕事に対して期待を裏切らないよう進めていきたい。特にPDCAサイクルの時にCを意識し、業務に励んでいきたい。
    • PDCAの考え方やホウ・レン・ソウの仕方など、とても勉強になりました。配属された部署で早速活かしていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     19名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 仕事の進め方について、何がなぜ大切なのかを理解することができた。
    • ポータブルスキルがあったこそのテクニカルスキルが役立つと知った。まずは、土台となる基本のポータブルスキルを身につけていきたいです。
    • 講師の方自身の経験とともに仕事の取り組み方を説明してくださったので、とても理解しやすく、楽しく学ぶことができました。今後の仕事の取り組み方に対してよく学ぶことができたので、実際に行動できるように心掛けようと思います。

    ビジネス基礎研修 ~電話応対マナー編(1日間)

    実施、実施対象
    2020年6月     13名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修で学んだクッション言葉や復唱することを活かしていきたいです。学んだことを活かして、レベルアップをしていきたいと思います。
    • 自分では正解だと思って話していたことが、間違っていたことにも気付くことができました。電話対応だけではなく、普段の会話にも活かしていきたいです。
    • 電話に出る際はゆっくり、はっきりと聞き取りやすく話すことを心掛けます。また、保留時間は30秒にすることを意識していきます。

    実施、実施対象
    2019年4月     28名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ロールプレイできて、「身体で覚えていく」感覚を味わえた気がします。 早く基本を習得して、自分なりの応対が出来るように活かしたいです。
    • 研修前までは、電話応対に漠然と不安を抱いていましたが、自分がどこができていないかが分かったので、対策しようと思いました。怖がらず、どんどん電話に出ようと思います。
    • 普段使っていなかった言葉の使用例を学ぶことができた。相手に失礼な言葉遣いをしないよう気を付けたいと思う。

    実施、実施対象
    2018年 4月     36名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    91.7%
    参加者の声
    • どのような対応の仕方が適切かを、細かく学ぶことができました。あいづちや復唱の仕方など業務に活かしていきたいです。
    • 具体的なロールプレイングがあって、とても参考になりました。学んだフレーズやクッション言葉を使っていきたいです。
    • 電話の相手の立場を考えることによって、一本調子にならないことや簡潔にわかりやすく話すことなどを学ぶことができ、実際の現場で応用したいものばかりでした。

    実施、実施対象
    2017年 1月     26名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • お客様は「自分は大切にされていない」と感じた時、企業に対してマイナスのイメージを持ったり、クレームにつながるということを理解した。思いやりを持って、声のトーン、言葉づかいを武器に日々の電話対応をしていこうと思った。
    • 分かりやすい説明、なぜ?という問いに対する適切な答え、事務経験からの事例など大変勉強になった。声のトーンや相づちに気をつけてお客さま対応していきたい。
    • 第一声が命。自分には価値があると思ってもらう言葉、相手を大切に思うという言葉を忘れずに業務に取り組んでいきたい。

    新入社員研修 ~接遇・電話応対編(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     14名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 正しい言葉遣いがまだできていないことに気付きました。先に話す内容を考え、わかりやすいか、言葉遣いは問題ないか確認したうえで、電話応対に臨みます。
    • まずは基本に忠実に、いずれはイレギュラーな電話にも落ち着いて対応できるようになりたい。資料を読み込んで、自分の言葉で言えるようにする。
    • 様々な状況を想定しながら、自分たちで自由に対応していく演習で実際の電話応対に近い体験ができたと感じた。お問い合わせ内容に合わせた、適切な対応を目指す。

    実施、実施対象
    2021年4月     207名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.1%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • これまでの接遇講習や社会人マナーとは違い、具体的な例の記載や説明、表現方法を学び、相手側の気持ちをより理解できました。
    • 自分ができていると思っていた挨拶や笑顔などもこれを機にもう一度見直し、社会人として正しい接遇ができるようになりたいと感じました。
    • あごの角度や、話すスピードで全く違う印象を受けるということがよく分かりました。自分が相手にどのように映りどのような印象を与えているのか日々考えながら行動するように心がけます。

    実施、実施対象
    2020年6月     24名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 要点をわかりやすくまとめて伝達できるようにしていきたい。何回も繰り返し声に出して練習できたことがよかった。
    • 苦手意識がとても強く不安だったので、何度も練習できて有意義だった。実際に電話を取る際には、言葉遣いなどの学んだ方法を活かす。
    • 電話対応で初めて知る知識や、対応するうえで使える定型文を学んだ。電話が鳴ったらすぐにとり、相手への心遣いを忘れない。

    実施、実施対象
    2018年 4月     28名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    96.4%
    参加者の声
    • 第一印象が大事ということだったので、常に清潔感のある身だしなみに気をつけたいと思います。
    • 知らなかったもの、改めて知ることで良かったと感じる事がとても多かった。日々よく使うものであるため、内容はとても有益に感じた。
    • さまざまなフレーズを教えていただいたので、次の勤務日から早速実践していきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 5月     51名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    98.0%
    参加者の声
    • 接客や電話対応の基本を学べましたので、臨機応変に対応できるように活かしていきたいです。
    • 実際に、電話の対応の仕方など、体験しながらだったため、身につきました。
    • 人と接することが多い職業で、対応の行い方など絶対に必要になってくるので、それを今回学ぶことができ本当に身になった研修になりました。

    ビジネス基礎研修 ~マナー・コミュニケーション・ビジネス文書(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     44名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ビジネスマナーでは、お客さまや目上の方を不快にさせないという点から様々な礼儀を学びました。業務で使っていくことで自然とマナーが身につくと思うのでどんどん実践して、好印象を残せる社会人になりたいです。
    • ビジネスマナーは基礎であり、できていないと個人だけでなく、会社の信用にも影響することを学びました。できて当たり前になるように努力します。
    • メモを取る、自分で調べるなどできる限りのことをしたうえで、恥ずかしがることなく質問する。挨拶のマナーやメールの書き方、報告の優先順位のつけ方など学生の時には学べなかったことばかりだった。

    実施、実施対象
    2022年4月     29名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • 自分がどう間違っていたかを理解し、なぜそれが間違っているのか知ることができました。メールの書き方など、今後も研修テキストを見返しながら覚えます。
    • 社内や社外に対してメールで対応する機会が非常に多いと思うので、重要な事項を整理し、漏れがないようにします。メールや手紙を出す時の基本知識として体得します。
    • 学んだ内容を定期的に見直し、当たり前のように実践できるように努めます。今まで間違って使っていた言葉などを明確にできたので、相手に対して失礼のない文章を書けるようになりたいです。

    実施、実施対象
    2021年4月     51名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.1%
    講師:大変良かった・良かった
    96.1%
    参加者の声
    • ビジネスマナーや社会人として基本的な作法を早く身につけられるよう、学ぶ気持ちを大事にしながら行動する。
    • 挨拶、ホウレンソウなど、声をしっかり出して意思表示をしていくことの重要性が理解できた。わからないことは放置せずに質問する。とにかく挑戦して経験値をあげようと思った。
    • ビジネスマナーを習得してはじめて、配属先での仕事に取り組むことができると感じた。組織の一員であることを意識して、業務に取り組む。

    実施、実施対象
    2020年4月     14名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 相手の立場に立つことの重要性が理解できました。チームワークを意識して業務に積極的に取り組むように努めます。
    • 人と人とのかかわりあい、コミュニケーションが今後はもっと必要になると思うので、積極的に行っていきたいです。
    • ビジネスの基礎を教わったことで、社会人として何が必要なのかを知ることができました。特にホウレンソウが大事だと思いました。

    実施、実施対象
    2018年 4月     10名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.0%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • テキストを読むだけでは簡単と思ってしまうことも実際に作業し、声に出してみると難しいことが分かりました。特に、文章の要約が上手くできなかったので今後も独自で訓練していきたいです。
    • 自分の苦手ポイントを把握することができ、今後どこを意識していかなければならないか分かった。
    • 文書作成時に「目的意識」をもって取り組み、丁寧で正確に、かつ迅速に作成するのに役立てたいと思います。

    新入社員研修 ~ビジネスマナー習得編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     26名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修は上司への敬語の使い方や、ビジネスマナーなど働く中で活かせるものばかりでした。できるだけ多くのことを活かしていきたい。
    • 敬語の使い方や名刺交換などをはじめ、多くのビジネスマナーを学んだため、その基礎を活かして社会人の土台を作りたい。
    • 社会人と学生の違いをしっかりと意識させていただいたので態度や発言に気をつけて業務をこなしていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     62名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • マナーとは結局のところ、「相手によりそう」「思いやる」ことだと強く思いました。そこを常に考えながら、対応していきたいです。
    • 非常に分かりやすく、ちゃんと把握していなかった部分を説明していただいて理解することができました。何回も読み直して自分のものにしたいです。
    • 社会人として知っておかなければならないマナーを学ぶことができたので、非常に有益だった。

    実施、実施対象
    2017年 4月     22名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 不安だった各項目について親切かつ丁寧に、そして楽しく指導してくださった。
    • 名刺交換など、普段の業務の見直しになってよかった。
    • 社会人になって時間がたつと「実際ちゃんとやっている人が少ない」などの理由から、対応などが少しずつ雑になってしまっていたので、今回改めてビジネスマナーの基本の大切さを再認識し、今日から実行しようと思いました。

    新入社員研修 ~マナー・コミュニケーション・ステップアップ編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     8名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 主体的な業務ができるようにします。相手の気持ちを考えて行動することがマナーだということを忘れずにします。
    • 意識の改革など目に見えないものを可視化していただいたので、何度も復習して配属の日に臨みたいと思います。特に報告の重要性を強く意識したため業務では必ず徹底したいと思います。
    • ビジネスマナーや電話対応など業務に直結するワークをさせていただいてとてもいい経験となりました。仕事に対する心構えを大切に業務にあたりたいと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     12名
    業種
    法律・会計
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実際にやってみると、思っていたようにいかないことが多々ありましたが、周囲の方からどんどん学び、主体的に学び経験することの大切さが分かりました。
    • 実践型のグループワークが多かったため、他の人と意見を共有しながら進めることができ楽しかった。
    • 授業のように座って聞いているのではなく、参加型の形式が主だったため、実際に勤務している時に近しい形で対応を学ぶことができたと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     4名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 敬語やふるまいをマスターし、組織の顔としての意識を持って頑張ります。シュミレーションを復習し、電話応対に活かしたいと思います。
    • 困っていた多くのことを解決できとても助かりました。テキスト等もこれから活用していきたいと思います。
    • 電話応対、名刺交換、敬語など復習をして、考えなくても自然と行動できるようにしたいです。

    新入社員研修 ~社会人としてのコミュニケーションスキルを身につける(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     57名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98.2%
    講師:大変良かった・良かった
    96.5%
    参加者の声
    • 研修を通じて、積極的に行動しなければいけないと感じました。まずは、先輩方とのコミュニケーションを通じて仕事を早く覚えていきたいと思います。
    • 本研修では、チームワークについて多くを学びました。皆で作業すると、いろいろな視点から意見が出たり協調性が試されたりすることに気づきました。今後仕事をしていく上で、協力性は本当に大事だと思いました。
    • 常に小さな目標から大きな目標まで持ち、それを達成するために今自分が何をすべきか考えて、仕事に取り組んでいきたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     84名
    業種
    研究所
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    98.8%
    参加者の声
    • 相手に配慮すること、ホウレンソウ、PDCAなど、業務において非常に重要になると思うので、意識していきたい。
    • 職場全体や、上司、先輩方、周りへの心配りを意識したい。また、PDCAサイクルによる振り返りを業務に活かしていきたい。
    • 社会人として働く上でのベースであるので、このベースの上に自分の専門性や知識を積み上げていきたいと思う。

    新人のためのセールスプレゼンテーション研修(1日間)

    実施、実施対象
    2012年 10月     30名
    業種
    その他サービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.7%
    講師:大変良かった・良かった
    96.7%
    参加者の声
    • 講師は、聞きやすい速度・間の取り方で、言葉がよく頭に入りました。参考にして頑張っていきたいと思います。
    • プレゼンテーションの要点が理解できたのでよかったです。
    • 資料や、他の参加者の事前課題を見ることができたので、現場で生かしていきたいと思います。

    新人のためのパワーポイントプレゼンテーション研修(2日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     18名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これまでパワーポイントを使う機会があまりなく少し操作が分かるくらいだったので不安でした。この研修では講師の説明を聞いて自分で考えながら模擬作成できたので良かったです。
    • 相手の注意をひきつける構成やスライド作りを意識する。伝えたいことを明確にして、その根拠もあわせて述べる。
    • 同じテーマでプレゼンテーションしたが、人によって別物のようになることが分かり興味深かった。何度も練習をすることで、聞き手が理解しやすい発表にできると自信がついた。

    実施、実施対象
    2021年6月     8名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    87.5%
    参加者の声
    • 業務報告会や営業として発表をする際に、ゴールを明確にしたパワーポイント資料を作れるようになりたいです。
    • スライドの構成や話し方など、プレゼンテーションの深耕のポイントを多く学べました。ゴールは相手を主語におくという考え方を、意見交換の機会で活用します。
    • 様々なシチュエーションで発表する機会があるので、臨機応変にスライドを作れるように活用します。パワーポイントの様々な機能を、わかりやすく学べました。

    実施、実施対象
    2020年2月     34名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 話す内容や順序だけでなく、適切な声量と話し方の勉強にもなりました。まず大きな声でゆっくり話すよう心がけてみようと思います。
    • 日々の業務でプレゼンテーションがうまいと思う人や、その人の話す内容がなぜわかりやすいのか、直感的に理解できた研修だった。
    • 聞き手とのアイコンタクトの取り方など、これまで知らなかったことを学べてよかった。「相手のニーズは何か」「伝えたい情報が整理され、構造化できているか」を意識して、分かりやすいプレゼンテーションにする。

    実施、実施対象
    2017年 8月     19名
    業種
    中央官庁・国家機関
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • 資料作成の構想などに活用し、よりまとまった使いやすい資料の作成につなげたい。新しい見方、考え方を発見できた。
    • 資料作成等で困ったことなどをグループ、研修全体で共有できたことはとても良い手法であると思った。
    • パワーポイントの操作方法については、すでに知っている技法もあるが、これまでに知り得ていない便利な利用法を知ることができ有用であった。

    新人のためのビジネス文書+プレゼンテーション力強化研修(2日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     38名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社外に出すビジネス文書は会社のイメージの良しあしにもつながるので気をつける。文書作成や文書を読むことが苦手なので、この研修での学びを活かす。
    • 自分がどれだけ要約力がなく、これまで意識して鍛えてこなかったかを痛感しました。これからは新聞を読むなどして情報を要約する力を伸ばします。
    • 声のトーンや間の取り方など、テキストにあることを講師が実際に体現していてとても分かりやすかった。定期的に資料を見返し、適切な表現を身につけたい。

    実施、実施対象
    2020年4月     40名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 上司から詳しく書くよう指示を受けるときには、長文にするよう求められているのではなく、内容を詳細にして簡潔にまとめなければならないと気づきました。相手にとって理解しやすい文章を書けるように日々練習します。
    • ビジネス文書の書式や構成、定型の言い回しに今のうちから慣れておくことで、速く正しく文書を作成できるようになると感じました。
    • 自分の知らない文書に関するルールやマナーが沢山あり、非常に参考になりました。メールや報告書・議事録を作成するときに、相手の知りたいことが何かをふまえて構成を考えます。

    実施、実施対象
    2018年4月     55名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    98.2%
    参加者の声
    • 解答例を見て、この情報を書くべきだったのかと気づく部分が多かったです。今後は要点をまとめて短い文章で書くことを意識します。
    • 読み手への思いやりをもって丁寧に、誰が見ても気持ちの良い文章を作れるように努めます。失礼のない文面を目指します。
    • 正しい文書の形を改めて知ることができてよかったです。短く分かりやすく伝えることの難しさを実感したので、練習を重ねて短時間で文書を仕上げられるようにしたいです。

    新人のためのヒアリング+プレゼンテーション研修(2日間)

    新人のためのプレゼンテーション研修(2日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     12名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • プレゼンテーションに苦手意識をもっていたが、自分の言葉で相手に伝えるときのポイントを教わったので今後に活かします。
    • 傾聴するときは先入観をなくすことを意識します。これから、プレゼンテーションをするときには伝えたいことや目的を明確にして話せるようになると感じました。
    • これまでは相手に話が伝わらない場合など、聴く側に原因があると思っていたが、相手目線で話し方を変えていないなど、話し手に原因があることが分かった。

    実施、実施対象
    2020年4月     18名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 相手の心を動かすようなプレゼンテーションを目指す。重要な場面であわてることがないように、練習を重ねる。講師が今回の研修内容を自SS年している様子が随所に見られ、説得力があった。
    • プレゼンテーションにおいての基本、話し方について学ぶことができた。他のメンバーのプレゼンテーションをきくことで、自分に足りない部分に気づけた。
    • どのようなプレゼンテーションが良いものなのかを先にイメージできたことで、どう改善していけばよいかが明確になった。発表の場面だけでなく会話や電話応対でも活用したい。

    実施、実施対象
    2018年 6月     9名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ビデオを見ることや、他人からの評価で普段気が付けなかった点に気付き、どこを改善していけば良いか明確に理解することができました。
    • 同じプレゼンの内容を2回実践し、振り返ることで改善されたことや、まだ直っていないことを知ることができ勉強になりました。意識さえすれば本日学んだことはすぐにでも効果が出るので、学んだことを忘れずこれからもプレゼンの場数を踏んでいきたいです。
    • 発表の場だけでなく、上司への報告の時にも、頭で整理してから分かりやすい話し方をしていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     52名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.2%
    参加者の声
    • プレゼンテーションは今までほとんど経験がなかったこともあり、思いもしなかった技法、話術等を知ることができました。周囲に評価されることはとても怖いことではあるのですが、上手くできたことも失敗したことも今後の糧になるよう、また相手に良い印象を持ってもらえるよう努力したいと考えています。
    • 間の使い方など、実際に講師がお話の中で実践されていて説得力がとてもありました。
    • 内容について、明日から使えるテクニックが非常に良かった。設問について、グループワーク、実践もあって十分であった。資料について、見返す時講義の内容を思い出すことができそう。

    新人のためのマーケティング基礎研修(1日間)

    新人のためのマーケティング研修 ~実践スキル強化編(1日間)

    実施、実施対象
    2013年 7月     7名
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今後商品企画をする際にウォンツをしっかり押さえて提案できるようにしていこうと思いました。少人数だったので分からない部分も聞きやすかったです。
    • 景品担当として顧客に対して、マーケティングを利用しながら購買意欲を刺激していきたいと思います。企業の例など時間を気にせずに聞ける講義でした。
    • 物の見方を少しかえることでどう市場を広げていくかを考えさせられました。

    新人のためのセールスプレゼンテーション研修(2日間)

    実施、実施対象
    2012年 9月     20名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.0%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 営業経験が短いので、一つ一つがいい勉強になりました。 人と接することがあまり得意ではないので、少しずつ慣れていき、自分のセールストークができるようにがんばりたいと思います。
    • 2日間ありがとうございました。実体験をはさんで解説してくださったので入り込みやすかったです。今回の研修を少しずつでも実際の現場に活かしていけるよう日々努力を重ねて参りたいと思います。誠にありがとうございました。
    • 営業マンとして苦手、困っていることは皆さん共通点が多く、自分の弱点を再認識することができました。弱点をなくすためのヒントになることがたくさん学べたので、実際に現場で活かせるようにしていきたいと思います。

    新人のためのセールスプレゼンテーション強化研修(1日間)

    実施、実施対象
    2013年 8月     18名
    業種
    食品
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 最後のプレゼンは、普段じっくり自分のプレゼンを見て頂く機会や、先輩のプレゼンを見る機会がないので、とても良い時間となりました。
    • グループディスカッションやグループワークなど良いタイミングで行えて、1日通して集中できました。
    • 今後の実際の商談に向けたシミュレーションを、ケーススタディで行うことができ、有益な機会となった。

    新人のための営業基礎研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     28名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.4%
    講師:大変良かった・良かった
    96.4%
    参加者の声
    • 営業には様々なスキルが必要だということを感じました。相手に理解してもらえるような話し方、伝え方を実践したいと思います。
    • 知らなかった情報や、不安に思っていた部分を教えていただき非常に参考になった。
    • 講師の経験を交えて話してくださったのでとてもイメージしやすかったです。まずは表情、話すスピードなどから気をつけ、注意をうけないように意識し続けたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 7月     29名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • 内容も分かりやすく、グループでの話し合いがあったりと、自分一人の意見が完結するのではなく、意見交換が出来てとても有意義な研修だったと感じました。
    • お客様に信頼されるにはどうすれば良いのか考え、行動することはとても大事なことだと感じた。相手に対して敬意を払うことを意識していきたい。
    • 配属される前にこのような研修に参加できてよかったです。

    実施、実施対象
    2017年 3月     22名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分が今悩んでいる「お客様先」での会話についてヒントやアドバイスをいただけたので、とても有意義な研修だった。
    • 実際にロールプレイングを行うことで、自分の問題点を発見することができた。定期的に今日の資料を見返して、自分の営業スタイルを作っていこうと思う。
    • 相手に気に入られるために、どういったリアクションがいいか、どういったお話を準備するかを考えて営業していきたいです。

    ビジネス文書研修 ~新人のための論理力強化編(3日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.5%
    参加者の声
    • これから文書作成の機会はたくさんあると思うが、様々なフォーマットや文例を提示していただいたので、参考にしながらきちんとした文書を作成していきたい。
    • 私はメモを取るのが下手なので、メモを取る演習をはじめ、コツなども聞くことができて良かったです。講師が終始明るい雰囲気で進行してくれたので、最後まで元気に取り組むことが出来ました。
    • 社内メールを送る機会が研修中にも何度かあるので、本日の研修で学んだことを活かしていきます。たくさん演習をしたので、身についたと思います。

    実施、実施対象
    2018年 3月     41名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.6%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 上司に分かりやすく伝えるのは難しい事だと思いますが、物事を整理して順序立てて説明することが納得してもらえると学んだので、今回の研修を活かして積極的に業務に取り組みたいです。
    • 内容や資料がロジカルシンキングの方法を段階をふんで進んでいったため、とても分かりやすかった。
    • 上司や作業員の皆さんに施工の段取りを伝えるときに活かしたいと思いました。

    新入社員研修 ~「信頼される」社会人を目指す編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     28名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.4%
    参加者の声
    • 私自身、未だに学生気分が抜けていない部分があったのですが、今日の研修を受けて社会人として恥ずかしくないように行動しようと強く感じた。
    • 新人だからこそ疑問に思うことや分からないことが多々出てくると思ったので、受動的にならず、積極的に行動していこうと決めました。
    • 社会人の基礎を学ぶことが出来たので、有益だった。本日学んだことを今後、生かせるように努力していきたい。

    実施、実施対象
    2017年 9月     15名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今回学んだことをしっかり振り返り、社会人としてのよいスタートを切ります。
    • 言葉遣いや挨拶、身だしなみなど、しっかり復習して今後に活かしていきます。
    • 社会人としての注意や学生との違いが理解できました。社会人としてのマナーや常識を社会人になる前に知ることができました。今後に活かしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 2月     15名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 入社直前になり不安な所も多いですが、その不安も今回の研修でなくなった部分があり、やる気が出ました。何事も主体性を持って行うことで、自ら考えることができる社会人になりたいと思います。
    • 第一印象、コミュニケーション能力の大切さがわかりました。学ばなければいけないことがまだまだあることに気づかされました。
    • 入社前に社会人としての心構えができました。挨拶、お辞儀の仕方など気をつけなければいけないことを学ぶことができました。まずは笑顔(口角を上げる)と姿勢から意識します。

    新人のための財務諸表の読み方研修 ~実践/総合演習編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 5月     36名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人としてのスキルの1つとして活用し、会社の状況のチェックを行っていきたいです。
    • 会社の数字について、分かりやすい説明で理解することができました。今後業務にしっかりと落とし込んで行きたいと思います。
    • 会社の利益を追求していく上で大切な心構えや数字について学べたので自分なりに数字を追っていけるように頑張りたいです。

    新人のための財務諸表の読み方研修 ~基礎編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     8名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自社やライバルの財務書類から有益な情報を読み取れるようになりたい。
    • B/S、P/Lの基本を理解することで、会社の財務構造・財務状況をより理解できるようになった。
    • 会社の状況を知ることで、今何が必要なのか、将来何が必要とされるかを見極め、とるべき方策を探っていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     19名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実際に手を動かして、自分の頭で考える時間をたくさん設けてもらったので、ただ聞いているより理解しやすかったです。
    • 分かりにくいところは講師が細かく説明してくれて、集中して取り組むことができました。
    • 講師の方が、明るく大きな聞き取りやすい声で話してくださって、こちらも気が引き締まり集中して聞くことができました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     37名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.6%
    講師:大変良かった・良かった
    97.3%
    参加者の声
    • 資料が分かりやすく理解できて、話し合う時間もあり、自分の考えでなく他の人の考えも理解することができた。
    • 今後、どのような目的と意識を持っていくかなど多くの事を学び、配属・今後の研修で活かせる貴重な講話になりました。
    • 講師の方の体験を内容と交えて話していたので、聞いたことのない単語も分かることができました。

    新人のための企画力研修(2日間)

    実施、実施対象
    2012年 7月     12名
    業種
    製薬・医療・介護
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    91.7%
    参加者の声
    • 明日からでもすぐに活用したくなるような研修内容でした。講義内容もさることながら、講師の方のお話の仕方、体の動かし方が、自分がプレゼンを行う上で大変参考になりました。
    • 気づきの点で大変参考なりました。今後も現場で企画・提案でき、少しでも営業のサポートができればと思います。有意義な2日間でした。
    • 各方面において企画立案における発想等について、気づき、多方面からの分析等、大変参考になりました。

    新人のための企画力研修(1日間)

    実施、実施対象
    2015年 10月     34名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.1%
    講師:大変良かった・良かった
    97.1%
    参加者の声
    • 何かを企画することはこれからの社会人としてやっていく中で大切になっていくと思うので、それを学ぶことができたから。
    • 企画立案のやり方を、この資料を見返して行いたい。
    • とてもわかりやすい説明で、内容がスムーズに頭に入ってきました。

    実施、実施対象
    2013年 10月     25名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.0%
    参加者の声
    • 個人・グループ作業が多く、飽きずに受講できました。作業を通じて、今まで苦手であった企画・立案及びプレゼンに対して少し意識して改善ができたと思います。
    • 限られた時間内でチームとしての意見をまとめ、プレゼンテーションすることの難しさを改めて実感しました。とても勉強になりました。

    新人のためのタイムマネジメント研修  ~業務スピードUP編(1日間) 

    実施、実施対象
    2019年11月     14名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 「何が原因かわからないけれど、業務に時間がかかる」という悩みをしっかり理解することができました。自分の現状を理解する時間を設けようと思います。
    • 今まで自分のスケジュールを見直そうとしたことがなかったが、業務の中で最優先して改善すべき点がまさにこのことだと強く実感しました。対策や考え方を様々な方向から知ることができました。
    • 自分に足りていないものを明確化でき、解決方法も見出していただきました。今後の社会人としてさらにスキルアップできるのではと感じました。

    実施、実施対象
    2013年 5月     25名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.0%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • グループワークや自分の考えをまとめる時間があったので、日々の仕事のやり方について見直したり、考え直すいい機会になりました。
    • メリハリのある講義で理解しやすかったです。
    • グループごとの話し合いや、意見交換が多くでき、悩み事を聞いてもらったりする機会となった。

    実施、実施対象
    2012年 10月     8名
    業種
    食品
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 大変分かりやすく教えていただき、ありがとうございました。具体例を挙げて説明していただいたのでとても分かりやすかったです。早速業務に活かしていけるように復習していきます。
    • 分かりやすく講義していただきありがとうございます。自身の仕事を見直し改善していく良い機会になったと思います。貴重なお時間ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2011年 10月     18名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    94.4%
    参加者の声
    • (タイムマネジメントに関する)今までの自分の考えの甘さを痛感しました。何のために仕事をしているのか、組織として何ができるのか、個人として何ができるのか、考えて充実した仕事ができるようにしたいです。
    • 毎日があっという間に過ぎてしまう気がしていますが、振り返ってみると短縮できる時間がこんなに潜んでいるというのは衝撃でした。仕事は、締め切りばかりを気にしてしまいがちですが、これからは着手時間を意識しながら取り組みたいと思いました。
    • 自分自身の仕事を行う手順、時間の割り振り等を、考えさせられる研修でした。実際に、職場においても今回学んだことを試していきたいと思います。

    新人のためのタイムマネジメント研修(1日間)

    実施、実施対象
    2021年7月     11名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.9%
    参加者の声
    • 仕事が増えてきて時間管理がうまくいかなくなってきていたので、優先順位をうまくつけていきたい。計画を立て、しっかり振り返る時間を確保する。
    • 業務の優先順位を作成しや、スケジュールを考えて見える化することで、より円滑に業務を進められるように努めます。
    • 普段ひたすら業務に追われてこなしているだけになっていましたが、少しの工夫次第で改善することができることがわかりました。

    実施、実施対象
    2020年8月     12名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 日々の業務への取り組みを見直す良い機会になりました。追われるように行っていた仕事をリスト化し計画して実行していきます。
    • 仕事を見直す時間がなかったが、この研修で改めて考えることができ、改善しようと思います。1時間の予備時間をつくり、予定を変更しスムーズに仕事をすすめたいと思いました。
    • 自身と合わせ担当内でも情報共有し、仕事の効率化を目指したい。三ヶ月後の目標が達成できるように行動する。

    実施、実施対象
    2019年12月     13名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    92.3%
    参加者の声
    • まだ業務自体の全体像をつかむ途中だが、QCDRサイクルを今後、意識できればと思う。
    • 日々の業務への取り組み方、時間の使い方を見直します。現場での作業効率を上げるのと同時に、知識も深めていきたいです。
    • 相手が欲しいもの、求めているものが何かを最初にしっかり確認するようにして、手戻りを防ぐようにします。

    実施、実施対象
    2017年 10月     32名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 具体的な演習が多く、分かりやすかったと思います。優先順位を決めて一日の時間の使い方を改めたいと思います。
    • 仕事の効率的な進め方などについて改めて考え直すことができた。
    • 自分の今までの仕事を振り返ることができた。グループ討議ができ自分にはない答えがあって刺激を貰った。

    実施、実施対象
    2016年 10月     175名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.0%
    講師:大変良かった・良かった
    87.4%
    参加者の声
    • 時間の使い方、仕事の仕方について、反省すべき所や改善点が参考になり、これからの仕事にすぐに活かしていきたいと思いました。
    • 仕事の進め方ということで、書き出す、軸に当てはめる、優先順位を立てていくなどの様々な考え方や、進め方があるんだと知りました。また1日の自分の業務を振り返り、仕事の進め方について考えていきたいと思いました。
    • 優先順位をつける際に、影響や緊急性という観点からつけていきたいです。また、「手戻り」が今まで多かった原因が明確になったので、依頼をそのままのみこむのではなく、確認をとるということを実践したい。

    新人のためのビジネスコミュニケーション体験研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     13名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションの取り方、報連相のやり方、わかりやすい伝え方といった今後に活かせる内容だったので、仕事をする際に活かしていきます。
    • 学んだことをワークで体験することで理解が深まりました。他の人の意見を聞くことで、自分だけでは気付くことのできなかったことがあり、大きな学びになりました。
    • 1つ1つの行動をする前に相手がどう思うか、タイミングや方法があっているかをよく考えてから実行する。

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.5%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • ワークを行うことで、チームの中で活躍するためには何が必要か理解することができた。また、聞くことの重要性について学ぶことができた。
    • チームワークに必要なことや大切なことが分かった。ワークでは、グループのフォローや助け合いなどの必要性や重要性を、実践形式で学べた。
    • チームワークは非常に大事なことであり、計画をしっかり立てることとお互いに助け合うことが最も大事なことで、今後も意識して実践したいと思います。

    新人のための会社と仕事の仕組み研修(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 4月     19名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実際に手を動かして、自分の頭で考える時間をたくさん設けてもらったので、ただ聞いているより理解しやすかったです。
    • 分かりにくいところは細かく説明してくれて、自分は集中して取り組むことができました。
    • 講師の方が、明るく大きな聞き取りやすい声で話してくださって、こちらも気が引き締まり集中して聞くことができました。

    プロフェッショナルマインド徹底強化研修(3日間)

    実施、実施対象
    2010年 10月     10名
    業種
    ---
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ためになるお話が聴けました。プロの自覚を再確認するいい機会になりました。
    • 自分では(プロ)についてわかっているつもりでいたが、研修を受けてプロフェッショナルについてもっと具体的に知ることができました。
    • 非常にわかりやすく、時間が経つのが早かった。

    新人のためのプロフェッショナルマインド養成研修(1日間)

    実施、実施対象
    2015年 4月     17名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 心に響く言葉がたくさんあった。常にプラス思考でチャレンジすることを恐れない豊かな人生にします。
    • 仕事をする上でこれから大切になってくるであろう言葉を多く知ることができた。特に「自分の可能性にフタをしない」という言葉に感銘を受け、明日から大きな目標をたてようと思った。
    • これから働く上で大切な考え方、また心が折れても上を向くためのいい考え方を学びました。この講習を有益にするために今までの行動を改めて、真のプラス思考で一つ一つ取り組もうと思います。

    プロフェッショナルマインド養成編(4日間)

    実施、実施対象
    2015年 4月     91名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講義を聴くことでなく、ワークを行うことで、実際に仕事で必要となる段取りなどを体感することが出来ました。仕事をより良くし続けるということは、とても難しそうに感じますが、日々意識することで身にしみて行けばいいなと思いました。
    • ゲーム形式でチームワーク向上やPDCAサイクルについて身をもって学ぶことが出来、とても有意義な時間になりました。班の皆さんとも打ち解けられることが出来、大変うれしかったです。
    • 信頼と挑戦について、実際にゲームを使うことで、具体的に行動することが出来、班の方とのコミュニケーションも取れて楽しかったです。

    新人のためのCSスキル向上研修  ~ビジネスゲームで体験する編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     48名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.9%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • 心からのおもてなしが大切だと学んだため、子どもや保護者、地域の方々や働いている先生方へも思いやりを持って業務に臨みたいと思います。
    • 内容も分かり易く、楽しく学ぶことができました。接客、職場でのコミュニケーションの円滑化に活かしていきます。
    • 改めて言葉遣いや立ち振る舞いの大切さを学べてよかったです。市民の方と話す際に思い出して接していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     116名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • ケーススタディで学んだ例を相手に合わせて活用していきたい。
    • 具体的な場面を想定して考えることができたので、有益でした。患者さんの立場に立って、良好なコミュニケーションを取っていきたいです。
    • 当たり前のことのようですが、見直してみるとまだまだ足りていないところも多かったため、自分を見つめ直すいいきっかけとなりました。

    実施、実施対象
    2017年 6月     43名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.7%
    講師:大変良かった・良かった
    93.0%
    参加者の声
    • 班でもさまざまな意見が出たように人によって言葉の受け取り方や感じ方はそれぞれなので適当な言葉を選ぶのが難しいと感じた。クレームに対して恐れたり過剰に気にしすぎずに積極的にお客様にかかわれるようになりたいです。
    • 実際の業務に沿った内容でとても勉強になりました。自分の対応でクレームから銀行への信頼の心が生まれてくることもあるということを心掛けて対応していきたいと思います。
    • 苦情の内容などについても実際に起こりうる事例などが多かったと思うので理解もしやすく、充実したものになりました。

    新人のためのCS向上研修(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 4月     8名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講師の方がとても熱心に社会人としての心がけやマナーを教えて下さったので、私も毎回一つ一つの物事を深く考えることができました。
    • お客様によろこんで頂けるよう、視野の広い人間になります。
    • 仕事だけではなくプライベートな部分でも、大切なことや、身につけるものがあるのだと考えさせられました。

    新人のためのチームビルディング研修(1日間)

    実施、実施対象
    2015年 4月     40名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今日の研修でチームワークの重要性、聴く力、についてよく理解できました。チーム内で役割を持つことにより、チームワークが良くなり、よりよい成果につながることを実感しました。本当によかったです!仕事にいかしていきます!
    • コミュニケーションはねじれて相手に伝わるということを理解し、そのねじれをほぐし相手に正確に情報を伝えるためにはどのような手段を用いて相手に伝えればよいのかを、今後の仕事の中で考えていきたいと思いました。
    • チームビルディングにより、1人が欠けても仕事は上手くいかないということが分かりました。高い目標があるのなら、そのために自己啓発し、誰にも負けないくらい成長しなければと感じました。

    新人のためのチームワーク向上研修(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     10名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 着実に成長できるよう、疑問に感じた点は自己判断せず、必ず上席者に相談して次のステップに進む。質問の仕方によって、相手が話しやすいかどうか決まることが分かった。
    • ドミノゲームを通して学んだ主体的は取り組みを実践します。チームワークを高め、仲間がミスしたときにもフォローし合っていきたいです。
    • 訊く・聴くのスキルを伸ばす。また、相手に分かりやすい伝え方を意識する。自分から話しかける積極性の重要性が理解できた。

    実施、実施対象
    2021年3月     34名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • チーム内で成果を出せる人となるよう、目配り、気配り、心配りなどの配慮を常に意識し、何事にも興味や関心を持ってチャレンジします。
    • 職場内でより連携のとれた体制を作るための心構えと、伝える目的、目標を共有して全体で目標達成を目指していく雰囲気をつくります。
    • 同期や先輩、後輩などまわりとのコミュニケーションを増やす。チームで仕事をしていくうえで、全体が積極的に関わり、意見を言い合える環境が大事だと感じた。

    実施、実施対象
    2020年6月     11名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • すぐに実践できる話の訊き方を取り入れます。将来的には遠い目標から逆算して、今やるべきことをできる人になりたいです。
    • ドミノを用いて楽しみながら、チームのメンバーと稼働する姿勢を学ぶことができました。上司や先輩、取引先のお客様と話す際に、傾聴の姿勢を活かしていきたいです。
    • 業務だけではなく、プライベートの生活においても聴く力は特に重要だと思いました。相手が言いたいことを話しやすいような聴く姿勢、質問を心掛けます。

    実施、実施対象
    2020年4月     23名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ドミノインテリアの奥深さを感じました。自分一人で仕事をしているのではなく、周囲の方々と協力して行っているという自覚を持って、仕事に臨みたいと思える研修でした。
    • 研修を通して、コミュニケーションの重要性について学びました。業務経験を積み重ねて、都度振り返り成長することや、相手の意図を的確に汲み取れるような会話をすること心がけていきたいと思います。
    • 職場は一人で黙々と作業をする場ではないことを学んだので、適宜メンバーに声掛けをするなどコミュニケーションを図ることを意識していきたいです。

    実施、実施対象
    2019年1月     33名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ドミノのワークで相手への伝え方や、役割分担の大切さを学んだので、日常業務でも気を付けていこうと思います。
    • ゲームでチームワークの大切さが体験できた。目標を明確にしてチーム内で共有できるよう、日頃からコミュニケーションをとって話しやすい環境を作る。
    • 業務におけるチームワーク、コミュニケーションの重要性を理解でき、コミュニケーションにおける注意点も知ることができた。

    タイムマネジメント研修 ~新入社員向け(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     16名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.8%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • ホウ・レン・ソウをする時には、自分の考えをもって、簡潔に的確に伝わるようにする。
    • 相手に伝えるという事が大事なので、相手に伝わりやすく報告をまとめる事や相手の様子を見ながら切り出すという事をやってみたいと思います。
    • 自分の何が出来ていないのか、今まで知る機会がなかったのですごくためになりました。少しずつでも取り入れていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 5月     5名
    業種
    研究所
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 気がついた小さなことから気をつけて変えていきたいと思います。
    • お話1つ1つが経験や人からの話に基づいたものでとても説得力があり、わかりやすかったです。
    • 自分が今からすることの目的を考え、相手への配慮も考えた上で、例えば適切な報告連絡相談をするなど全ての業務に取り組みたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     38名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • 自分の欠点を見つけることができたので改善していきたいと思います。
    • 忙しい時に相談することが非常に苦手なので、クッション言葉を活用して苦手を克服したいです。
    • 仕事をしていくうえで、上司とのコミュニケーションは不可欠なため、どんどん積極的に聞いて学ぶ姿勢を大切にしたいです。

    新人社員研修 ~会議やミーティングの聞き方編

    新入社員研修 ~コミュニケーション力アップ編(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     18名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分が先輩や上司との関わりで何が大切かを教えてもらえた良い研修でした。挨拶や、上司とのコミュニケーションを実行できるようにしたいです。
    • まずは、すぐに実行できそうな挨拶から取り組んでいこうと思いました。また、何事にも自主性、主体性を持って行動することを心掛けます。
    • 先輩方とのコミュニケーションに役立てます。御礼をいうときはただ口にするのではなく、態度でも感謝を示せるような人間になりたいと思いました。

    実施、実施対象
    2021年4月     13名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 相手に合ったコミュニケーション方法を察する力を身につけます。また、3つのきくを意識して職場内の人間関係を良好にしたいです。
    • 上司に報連相をする時の勉強になりました。仕事の目的、目標、手段を意識し、聞き手の状況や気持ちを考えて行動します。
    • 相手が求めているものを考えながらコミュニケーションを取ります。また、分からないことはすぐに聞き、なぜ分からなかったのかやその対策も常に記録として残します。

    実施、実施対象
    2020年5月     14名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 上司や先輩たちからの興味・信頼を獲得して、業務を迅速に行うことができるように、本日学んだコミュニケーションを図る方法を実践していきたい。
    • 新入社員研修で学んだが、在宅勤務になったことでなかなかアウトプットする機会がなかった。仕事上のコミュニケーションの取り方を実践する機会となり良かった。
    • 自己紹介する場面が多くあると思うので、そこで学んだことを発揮したいです。自分の話し方の癖を見つけることができたので、改善していきます。

    実施、実施対象
    2019年4月     35名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションのとり方を詳しく教えていただいたので、実際に職場で実践していきたいです。社会人としてどのように対人関係を良好に保っていくべきなのか、その基本を学べました。
    • 職場の方と良いコミュニケーションをとれるように学んだことを使って会話します。良い会話の仕方について学ぶことができ、とても有意義でした。
    • コミュニケーションをとる際は、話し方やきき方に気を付けて、自分が楽しく働けるように活かしていきたい。

    実施、実施対象
    2019年4月     11名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.9%
    講師:大変良かった・良かった
    90.9%
    参加者の声
    • 仕事におけるコミュニケーションの取り方などを詳しく知ることができ、勉強になった。今後の業務で活かしていけるようにしたい。
    • 自分の職場でもコミュニケーションによって円滑に仕事をできるようにしたい。ワークがありしっかりと手法が身についた実感があったので、これから活かしていきたい。
    • 自ら考えるワークが多く、考えながら学ぶことができました。これから積極的に上司とコミュニケーションをとっていきたいです。

    新入社員研修  コミュニケーションとビジネス文書編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     17名
    業種
    中央官庁・国家機関
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.1%
    参加者の声
    • 実際の業務を進めるうえで大変参考になる内容でした。相手に合わせた「ホウレンソウ」の内容という考え方を学びましたので、意識していきたいです。
    • 話し手としても聞き手としても互いに気持ちのよいコミュニケーションをとれるように積極的に行動に移したい(分かりやすい説明、具体性のある説明など)。
    • 日々の業務で、メール・プレゼン・報告書など相手に自分の考えを伝える場面が多いと思うので、ホウレンソウの基本を学ぶことができ参考になった。今回学んだ事を積極的に使っていき、コミュニケーション力の向上に努めたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     21名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.2%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 企画書、報告書、メールはこの先使う機会がとても増えるので、実際の業務を行う時に今回の資料を活用していきます。
    • これまではメールを打つ際に、敬語の言い回しが重複することがあった。本日の研修で様々な言葉遣いを学んだので、活かしていきたい。
    • 今まで正しいと思っていた表現も、相手の立場によっては失礼にあたることがあったと反省しました。勉強になった研修でした。

    ビジネス業務知識研修 ~企業の川上から川下までを知る編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 4月     19名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 演習では実際に手を動かして、自分の頭で考える時間をたくさん設けてもらったので、ただ聞いているより理解しやすかったです。
    • 分かりにくいところは細かく説明してくれて、自分は集中して取り組むことができました。
    • 講師の方が、明るく大きな聞き取りやすい声で話してくださって、こちらも気が引き締まり集中して聞くことができました。

    実施、実施対象
    2016年 4月     27名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.3%
    講師:大変良かった・良かった
    92.6%
    参加者の声
    • 具体的な経験による事例を聞くことが今後の営業活用につながると思う。楽しく学べました。
    • 業務の大まかな動きを知り、経験を積むことで、自分のすべきことを明確にできるようにしていきたい。

    メンタルヘルス研修 ~新入社員向け(1日間)

    実施、実施対象
    2022年4月     45名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.8%
    参加者の声
    • 自分の考えを紙に書くことで、新たな気づきが得られたため、日記をつける習慣をつけます。ネガティブ思考を捨てて、ポジティブに転換することを心掛けたいです。
    • ネガティブなときに考え方を変えます。相手のことを考えて行動することが大事で、それを考えすぎて遠慮してしまうのは違うと思いました。
    • 自分の強みと弱みを把握し、自己効力感を持って失敗を恐れず様々なことに挑戦します。また、心の健康を保つため発想の転換や良い人間関係を意識したいです。

    実施、実施対象
    2021年5月     22名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.5%
    講師:大変良かった・良かった
    95.5%
    参加者の声
    • 今後必ず失敗することがあると思うので、その時にその事象をどのように捉えてどのように気持ちを変えていくか、学んだことを実践したい。
    • ものごとをポジティブにとらえ、自分らしさを活かしつつ、真剣に業務に取り組みたい。ひとりの社会人として生き抜くためのマインドセット法を学べた。
    • コミュニケーションをしっかりしていきます。悩むこともたくさんあると思いますが、うまくストレスと向き合っていきたいです。

    実施、実施対象
    2020年7月     31名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.3%
    講師:大変良かった・良かった
    96.8%
    参加者の声
    • 分からないことはそのままにせず、上司に質問することで不安を解消し、ストレスを減らしていく。時にはストレスから逃げることも大切だということが分かったので、うまく付き合っていきたい。
    • これからの長い人生にストレスはつきものだと理解したうえで、心身の健康が第一だと強く思った。今回の研修でストレスについて考えたり、自分の思考を見つめ直したりすることで、対処法や受け止め方を学べた。
    • 自分だけではなくほかの人もそれぞれストレスや悩みを抱えていることが分かり、少し気持ちが楽になりました。悩みすぎないように業務に取り組みます。

    実施、実施対象
    2020年4月     6名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • メンタルヘルスの必要性や、ストレスの原因など、メカニズムがわかりました。自分と他人は違っていて、すれ違うことは当たり前だと割り切ったうえで、歩み寄っていくべきだと思いました。
    • メンタルヘルスについて軽視していましたが、人にはストレスが絶対にあるということと、軽視してはいけないと学びました。また、ストレスとうまく向き合うことで自分に自信がもてたり、楽になれると分かりました。
    • 社会人のストレスは不安なものが多いが、様々な対処法を学べて不安が少し解消できました。ストレスにしっかり向き合い、体の異常をストレスのせいにしないよう意識していきたいです。

    実施、実施対象
    2019年4月     54名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分のタイプやストレスに関すること、また社会において必要な力を改めて知ることができ、大変良かったと思いました。
    • 自分の思考のパターンやこれから自分はどうするべきなのかなど、具体的なストレスへの対処法も分かってすごく為になりました。自分では気づかないこともグループのみんなで話し合うことで、より深く自分について知ることができました。仕事に対しても前向きに頑張れそうです。
    • ストレスに対する対処法を知ることができたので、業務を行なう中で悩むことがあれば、学んだことを思い出して乗り越えていきたいです。

    ビジネス文書研修 ~新人が分かりやすく伝える編(1日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     38名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ビジネス文書もプレゼンテーションも相手目線を第一に考える。結論を先に話す、間を有効に使うなどのテクニックを意識して使う。
    • 自分の態度が相手に与える影響を理解できました。相手に話の内容が伝わる適切なスピード、声の大きさで話します。相手を動かすという目的を忘れないようにしたいです。
    • お客さまに限らず、先輩や上司にも伝わる話し方をします。講師が聴き手である自分たちの反応を見ながら研修を進めている様子が参考になりました。

    実施、実施対象
    2020年4月     40名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 相手目線を常に意識して、文書作成に臨む。各位という表演や、メールのBCCの意味を知らなかったので勉強になった。
    • 文書上のミスは相手からの信用を失墜することにもなりえるので、しっかりとルールを把握します。適切な言葉遣いができているかいしきします。
    • メールや文書を正確に作成できるようになることは、社会人としての必須マナーだと思いました。相手のことを配慮した、分かりやすい文章を心がけます。

    実施、実施対象
    2018年 4月     28名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 要点を押さえた講義で分かりやすかったです。テキストを見ながら何度も実践して、的確に伝わるようにしていきたいです。
    • 講義を受けるだけでなく、自分で考え設問を解いたり、周りの人と話しあったりすることが出来、有益な時間を過ごすことができました。ビジネスならではのルールも学べました。
    • 研修で実際に作成してみた文書だけでなく、他の文書もテキストを参考に作成しようと思います。相手が受け取って分かりやすいだけでなく、正確さやスピードが大切ということでこれからそこを意識していきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 5月     8名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 見やすい資料の作成方法、プレゼンテーションにおける時間の感覚・自分の口癖やジェスチャーまで、新しい発見がたくさんありました。これからはいただいた知識を活かせるようにがんばります。
    • 自分が基礎レベルで参加することに当初戸惑いがありました。思い切って参加したおかげで、練習することが出来ました。
    • 目的を明確にして伝えるというスキルを育てます。

    ビジネス文書研修 ~新人のためのEメール強化編(半日間)

    実施、実施対象
    2021年4月     38名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • メールの書き方や情報の伝え方などを学んだので実践します。固有名詞と数字を明確に、端的で明確な文章を書くことを営業で気をつけます。
    • 簡潔に伝えることの難しさを、ワークを通じて感じた。メールを作成するときには、相手目線で見やすいものになっているかを考える。
    • 会社でメールや文書を書く時は、重要なことを簡潔にまとめる事が大切だとわかった。相手の知りたい情報と自分が伝えたい情報が合致することを目指して、ものごとをよく整理したうえで文書を作成する。

    実施、実施対象
    2020年4月     30名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    90%
    参加者の声
    • 社内外のメールのやりとりにおいて、失礼のない文章を心がける。使い慣れない言葉が多いので、使いこなせるように努力する。
    • 毎日業務で扱うビジネス文書の独特の言い回しや文例を学んだ。メールでの正しい言い回しを使い、会社や自分のイメージを良くするように努める。
    • メールは相手の顔が見えないので、ミスのないように見直しをしっかりと行います。相手に信頼してもらえる文書を目指します。

    実施、実施対象
    2018年 4月     38名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.4%
    参加者の声
    • 演習があったことが大変良かったです。疑問を解決することが出来ました。
    • 講師の方のお話が非常に上手で、内容の充実した研修でした。基本として常に心得たうえで日常業務に活かしていく。
    • ちょっとした表現が印象に大きく影響することを知り、ビジネス文書の末尾など今後気を付けようと思いました。

    実施、実施対象
    2018年 4月     39名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    97.4%
    参加者の声
    • 議事録作成など、実際の業務に直結する内容だった。今日失敗したと感じる所(要旨の作成など)を改善できるよう経験を重ねたい。
    • 本日の研修内容は、実際に業務についた時に確実に通る道なので、きちんと自分に落とし込み、自分の知識を増やし、ミスを少なく出来るように頑張ります。
    • ビジネス文書を書く際には、相手が読みやすいように文章を作成したい。

    2016年4月/独立行政法人
    講師の方が実際に身につけている様子を見て、テキストの文字だけではイメージしにくい箇所にも注意しながら、社会人のマナーを学ぶことができた。

    2016年4月/独立行政法人
    講師の方が実際に身につけている様子を見て、テキストの文字だけではイメージしにくい箇所にも注意しながら、社会人のマナーを学ぶことができた。

    2015年6月/製造業(日用品)
    講師の方の説明・具体例などがわかりやすかったです。グループワークで実践する時間・発表する時間もあったのでスキルを自分のものにできた気がします。後は今後自分自身がどれほどのスキルを伸ばせるかの問題だと思います。

    2015年 4月/金融
    2日間という短い期間ではありましたが、これから社会人として大切なことを学び、実践していきたいと思いました。特に印象に残った言葉は、「目は口より物語る」、「目は心の窓」という言葉です。あいさつなどをする際に姿勢の形がきれいであっても、気持ちが入っていなければ、あいさつをした相手に気づかれてしまいます。言葉通りの気持ちを持ち、笑顔を意識することで、多くの人に良い影響を与えることができるようになりたいと感じました。

    2015年 4月/電力・ガス・水道
    仕事におけるコミュニケーションの大切さを学ぶことができた。ドミノゲームでここまでクラスが一丸となって盛り上がるとは思わなかった。今後、配属先でも活かしていきたい。

    2015年 4月/製造業(素材・化学)
    まだまだ学生気分な部分もあり、礼儀作法の部分で少し気の緩みがあったが、今日のマナー研修で学んだ事を活かしていきたい。敬語には、自分も聞いたことないような言葉がたくさんあったので、日々勉強し、少しでも社会人に近付いていけるようにしていきたい。仕事の内容を早く覚える事も大事ではあるが、社会人、人としてのマナーである部分をまずは大切にしていきたい。

    2015年 4月/人材・教育サービス・BPO
    社会人の基礎となる、報告・連絡・相談や計画を立てることを学びました。6W4Hを意識してメモをとるように心がけます。ビジネス文書に関しては、知らないことばかりでした。復習をし、配属に備えます。とても勉強になりました。ありがとうございました。

    2015年 4月/製造業(電気機器・機械)
    高校生活を過ごしていくなかで授業でビジネスマナーについて学ぶ機会はありましたが、今日更に詳しく学ぶことが出来て良かったです。人の印象は約3秒くらいで決まってしまうと聞いたので、印象の良い社会人になるために身だしなみや笑顔、声のトーンなどに気をつけていきたいです。

    2015年 4月/金融
    社会人としての考え方やルール、コミュニケーションのとり方など、社会人になるにあたっての土台となるものを学び、改めて再認識できたし、より気持ちが引き締まったように感じる。相手のことを考えたり、物事を自分で考えたり見直したりして、明確で有効的な報連相ができるようになりたいと思った。

    2015年4月/製造業(電気機器・機械)
    これから仕事をしていくにあたって、一番大切なツールをしっかりと理解できたと思います。講師の方が、マナーは全て自分のツールにすればいいとおっしゃっていたので、営業の仕事で契約をとっていくのに使いこなそうと思います。「興味関心の限界=情報の限界=仕事の限界」という構図はしっかり覚えておいて、多くのことに興味関心を持とうと思います。

    2015年 4月/サービス業(BtoC)
    社会人にこれからなる上でとても大切なベースの部分がきちんと学べ、お客様の前に立つことの不安が少しでも解消されたので更に身につけて自信にしたいと思います。みんなでワークをしたり発表を聞いたり参加型だったので楽しかったです。

    2015年 4月/情報通信・ITサービス
    ビジネスマナーと共に経済の流れや重要性を話の中に盛り込んでいただき、とても有意義な時間を過ごすことができました。この2日間で学生の気分から大きく社会人の気分へと変えることができたと実感しています。

    2015年 4月/情報通信・ITサービス
    2日間ありがとうございました。社会人として最低限必要とされるマナーや知識を今回の研修で知ることができ、不安が少しなくなったように感じています。まだまだ、講師の方や社会人の先輩方のような品位のある行動を身につけるには時間がかかるとは思いますが、研修で教えていただいたことをベースに意識してやっていきたいと思います。(2015年 4月/医療)

    2015年3月/製薬・医療・介護
    社会的マナー、新人の求められることなどポイントを押えていただいたのでわかりやすかった。特に新人としての気構えや質問の仕方などは勉強になったので活かしていきたいと思う。

    2014年5月/運輸・倉庫
    非常に分かり易く、そこに笑いもあり楽しくビジネスマナーを学ぶこともできました。ビジネスマナーを身に付けているといないでは相手に与える印象に大きく関わることも知りました。本日は、ありがとうございました。

    2014年4月/マスコミ・広告・印刷
    テキストも説明もとても分かりやすかったです。注意すべき点や大切な点にしぼって教えていただき頭に入りやすかったです。また、ご自身のエピソードなども混じえ、ビジネス文書についてだけでなく、社会人として会社で生きていく上で大切な所も教えていただき、とても勉強になりました。

    2014年4月/学校・学校法人
    私は既に働いておりましたので、今日は学ぶことは少ないかと思っておりましたが、自信のあった電話応対についても、まだまだ未熟であることがわかりました。これから、定期的にテキストを見直し、社会人としての基礎を身につけていきたいと思います。

    2014年4月/JA
    社会人として基本的なマナーなどがわかりやすく理解できた。身がひきしまった。

    2014年4月/コンサルティング・調査
    社会人としての心構えやモチベーションのもち方など、今後に役立つ内容でした。この研修で学んだことを活かして仕事に取り組みたいと考えています。

    2014年4月/サービス業
    マナーやビジネスの基礎について知らないことばかりだったのでとても勉強になりました。電話対応や名刺の渡し方「報連相」の大切さなどこれから必要になっていく事ばかりなので、しっかりと練習し今後に活かしていこうと思います。本日は本当にありがとうございました。

    2014年4月/自治体
    言葉遣いや身だしなみなどマナーだけでなく、社会人としてうまく社会に適応できる方法なども教えていただきとてもためになった。今から自分ができることを少しずつやっていこうと思う。ありがとうございました。

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