女性社長比率は8.0％、20年ぶりに前年比横ばい

　2020年4月末時点の女性社長の比率は、全国で8.0％となっていることが、帝国データバンクの調査で明らかとなった。女性社長比率は緩やかな上昇傾向で推移してきたが、20年ぶりに前年比横ばいとなった。

　女性社長を経年でみると、30年前の1990年は4.5％、20年前の2000年は5.6％、10年前の2010年は6.8％と、女性社長比率は緩やかな上昇傾向で推移してきた。しかし、2020年は20年ぶりに前年比横ばいとなったほか、依然として女性社長の占める割合は1割を下回る低水準で推移している。

　就任経緯をみると、女性社長は「同族承継」（50.6％）による就任が最も高かった。しかし、2019年（50.8％）と比較すると割合は僅かに減少した。

　前年から割合が増加した項目は「創業者」（35.3％）、「外部招聘」（1.5％）の2項目。特に「創業者」は前年から0.2ポイント増加と僅かに増加したほか、就任経緯別では「同族承継」に次いで高い水準となった。男性社長と比較すると、女性社長は「同族承継」の割合が引き続き突出して高い半面、「同族承継」以外の就任経緯全てでは男性社長を下回った。

　新任女性社長に注目してその就任経緯をみると、最も割合が高いのは「創業者」（62.9％）となり、前年（40.5％）の水準から大幅に上昇した。次いで「同族承継」（23.4％）、「内部昇格」（5.1％）が続く。

　女性社長の就任経緯について帝国データバンクでは「依然として"同族承継"の割合が男性社長に比べ高く推移しているものの、両者の差は大幅に縮まった。また、"創業者"の割合は男性社長に比べて大きな差異はなかった。他方、"内部昇格"の割合は男性社長に比べて下回るなど、社内登用による女性社長就任は低水準にある」と分析している。

　女性社長比率を業種別にみると、「不動産」（16.8％）が最高となり、30年前（1990年）から7.2ポイント上昇し、上昇幅も全業種中最大。次いで、「サービス」（10.8％）、「小売」（10.6％）と続き、B to C業種で女性社長比率が高い。

　一方、「建設」（4.8％）の女性社長比率は1997年以降24年連続で全10業種中最低となり、全体（8.0％）からも大きく下回った。全10業種とも30年前から女性社長比率は上昇したものの、建設や製造など5業種では前年から横ばい、鉱業は前年から減少した。

【業種別　女性社長比率】
1位　不動産　16.8％
2位　サービス　10.8％
3位　小売　10.6％
4位　金融・保険　8.0％
5位　運輸・通信　7.0％
6位　卸売　6.9％
7位　鉱業　6.9％
8位　農林水産　6.0％
9位　製造　5.3％
10位　建設　4.8％

配信元：日本人材ニュース