■解決すべき原因は何か
仕事で直面する問題はたくさんの原因がからみあって起こっています。そこで、まず解決すべき原因は何かを見出す力が、解決の鍵となります。本研修では、問題を発見し特定する力、そしてその問題の真の原因を追及する力を身に付けます。また解決すべき順位・対策等、その整理方法を修得します。
■人材育成の統括者として
また、課長級管理職は人材育成も重要な達成課題のひとつです。課長級管理職にとっての人材育成とは、指導者を育て、組織全体で社員育成に取り組む環境を作ることです。育成計画の立て方やOJTの進め方、人事評価の人材育成への活用、について学び、人材育成の統括者としてのあり方を身につけます。
課長級管理職に求められる問題解決力、統括者としての人材育成力を習得する