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ビジネス活用のためのＲＰＡ研修～ＲＰＡ導入のための一歩を踏み出す（１日間）

ビジネス活用のためのＲＰＡ研修～ＲＰＡ導入のための一歩を踏み出す（１日間）

「社内の、どういった業務がＲＰＡ化に向いているのか」、適用可能性と導入のステップやポイントを学ぶ

研修No.B ITO699-0000-4116

対象者

  • リーダー層
  • 管理職層
  • 部長・経営層

・ＲＰＡの導入にあたり、どういったことが出来るようになるのか知りたい方
・ＲＰＡ化を調整・推進する担当になったため、導入のステップやポイントを学びたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • ＲＰＡの適用可能性を検討したい
  • ＲＰＡを導入してみたいが、何から手をつけて良いか分からない
  • 何ができるか学習をしつつ、ＲＰＡツールのデモンストレーションを体験してみたい

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、ＲＰＡの導入に必要なことを一から学んでいただく研修です。まずは、「ＲＰＡとは何か」「ＲＰＡでどのようなことができるのか」に加え、「どのような種類のツールがあるのか」「費用はいくらかかるか」、そして「何から手を付ければ良いのか」などにもお答えします。

また、本研修では、社内でどのようなＲＰＡから手を付ければ良いのかについて考えるパートや、実際にＲＰＡツール「ＷｉｎＡｃｔｏｒ®」でシナリオを作る様子をご覧いただくパートもご用意しており、現場ですぐに活かせる内容になっています。
※「ＷｉｎＡｃｔｏｒ®」はＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社の登録商標です。

研修のゴールgoal

  • ①ＲＰＡでどのようなことが出来るのかを理解する
  • ②ＲＰＡ導入に必要なステップを理解する
  • ③どのような業務が自動化できるようになるのかイメージ・計画できる

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．ＲＰＡの活用事例
    （１）ＲＰＡについて
    （２）ＲＰＡの活用事例の整理と紹介
    【ワーク】ＲＰＡ導入にあたってのメリットと障壁を挙げる
講義
ワーク
  • ２．ＲＰＡの基本知識
    （１）従来のシステム化との違い
    （２）ＲＰＡでできること、できないこと
    （３）ＲＰＡの現状と今後
    【ワーク】ＲＰＡの導入に伴い増える業務、減る業務について考える
講義
ワーク
  • ３．ＲＰＡ導入について
    （１）ＲＰＡ導入のステップ～代理店活用、全社拡大、開発手法
    （２）ＲＰＡ導入のポイント
    （３）ＲＰＡの導入事例
講義
  • ４．ＲＰＡ導入におけるリスクとトラブル対策
    （１）ＲＰＡのリスク
    （２）ＲＰＡのトラブル対策
講義
  • ５．ＲＰＡの費用と成果
    （１）ＲＰＡの導入にかかるコスト
    （２）ツールの比較
    （３）ＲＰＡでやりたいことを検討する
    【ワーク①】職場で導入してみたいＲＰＡを挙げてみる
    【ワーク②】①で考えたＲＰＡを導入する上で検討すべき項目について考える
講義
ワーク
  • ６．ＲＰＡツールを試す（ＷｉｎＡｃｔｏｒ®）
    （１）ＷｉｎＡｃｔｏｒ®の特徴
    （２）自動記録でデータ入力操作を試す
    （３）シナリオ作成時の注意点
    （４）ＲＰＡの動作紹介と仕組みの説明
    　・エクセルデータからＷＥＢシステムへの転記
    　・名刺の自動作成
    　・ＥＣサイトからデータを抽出
講義
ワーク
  • ７．職場でＲＰＡを活用するには
    （１）職場で始めやすいＲＰＡとは
    （２）ＲＰＡ導入時にあると良い知識
    （３）現在の職場でＲＰＡを活用する計画の策定
    【ワーク】学んだことを踏まえ、職場でのＲＰＡ活用計画を策定する
 講義
ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2019年11月　　　　　48名
業種
非営利団体・官公庁関連組織
評価
内容：大変理解できた・理解できた
95.8%
講師：大変良かった・良かった
95.8%
参加者の声
  • ＲＰＡの導入を検討するために研修で学んだことが活用できると感じた。
  • 業務の標準化・効率化を図るためには、業務をシンプルにしていくことが重要だと感じた。ＲＰＡの取り組みに活かしたい。
  • 業務の中で複雑化していっているものを、シンプルなものに変換していきたいです。

実施、実施対象
2019年11月　　　　　11名
業種
金融
評価
内容：大変理解できた・理解できた
90.9%
講師：大変良かった・良かった
81.8%
参加者の声
  • 今すぐＲＰＡ化をする、というわけにはいかないが、近い将来のその機会に向けて業務フローを明確にしておきたいと感じた。
  • フロー図に業務を落とし込み見える化することで、所属部署内で仕事の流れや関係性を再確認するようにしたい。
  • ＲＰＡを導入するにあたり、自分がまず環境を整える役割を担うことになると思うので、大変参考になる研修だった。

実施、実施対象
2019年3月　　　　　20名
業種
情報通信・ＩＴサービス
評価
内容：大変理解できた・理解できた
85%
講師：大変良かった・良かった
80%
参加者の声
  • ＲＰＡ化の提案に対して、その良しあしを判定するときに活用できる内容だった。業務改善を考える際、参考になる知識を得た。
  • 自動化できる単純作業の洗い出しに活用したい。ワークを通して自分の業務やグループメンバーの業務を見直すことができた。
  • 様々な業務の中でＲＰＡ化できるものがないか、提案していく。ＲＰＡ化までの手順を体系的に学ぶことができた。

開発者コメントcomment

本研修では、ＲＰＡ導入にあたって必要なことを一から学んでいただきます。ＲＰＡを導入するまでの過程を理解し、どのような業務が自動化できるのかイメージしていただきます。

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    2026/2/2410:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
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    2026/2/2710:00～16:45 報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修 オンライン 申込み
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    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決 オンライン 申込み
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    2026/2/2810:00～13:00 （半日研修）実践！評価者研修～期末面談・フィードバック編 オンライン 申込み
    2026/3/210:00～16:45 正しいビジネス文書の教え方研修～自信を持って後輩や部下の文書を添削する オンライン 申込み
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    2026/3/310:00～16:45 部下モチベーション向上研修～風通し・見通しをよくするコミュニケーション オンライン 申込み
    2026/3/314:00～17:00 【全力解説】行動経済学・ナッジ理論活用研修～コミュニケーション編 オンライン 申込み
    2026/3/310:00～16:45 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 （若手向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 社会人１年目・２年目ステップアップ研修～周辺配慮を意識した仕事の進め方 東京 申込み
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    2026/3/410:00～16:45 ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決 東京 申込み
    2026/3/410:00～16:45 若手社員向けビジネスマインド強化研修～主体性、業務・役割の領域拡大、自分で考える 東京 申込み
    2026/3/410:00～13:00 （半日研修）なぜなぜ分析研修～考えるクセをつける オンライン 申込み
    2026/3/410:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える 東京 申込み
    2026/3/510:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/3/510:00～16:45 評価者研修～公正な評価のポイントを学び、納得感のある評価を行う 大阪 申込み
    2026/3/510:00～16:45 ２７歳の壁を乗り越える研修～仕事の「慣れ」に打ち勝ち、成長を続ける オンライン 申込み
    2026/3/510:00～16:45 ４ＳＨＩＰ研修～視座を高め、組織的に活躍する４方向の意識と行動 東京 申込み
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    2026/3/1110:00～16:45 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ研修～Ｅｘｃｅｌ基礎編 オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 コーチング研修（実践編）～動機付けとキャリアサポート オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～13:00 （半日研修）実践！評価者研修～期末面談・フィードバック編 オンライン 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える 東京 申込み
    2026/3/1210:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 東京 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する オンライン 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 プレゼンテーション研修～相手を動かす３つの要素を習得する 東京 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 業務フロー作成研修～業務の視覚化で、改善やリスク管理につなげる オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 新人フォロー研修～実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
    2026/3/1710:00～17:30 ビジネスモデル企画研修～事例を学び、継続的に収益を上げる仕組みを考える オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～17:30 リーダーのための仕事の進め方研修～メタ認知能力を活用し、マネジメント力を高める オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける オンライン 申込み
    2026/3/1810:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1910:00～17:30 若手社員研修～主体性の発揮 大阪 申込み
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