ビジネスゲーム研修 ~ドミノ電鉄(1日間)

ビジネスゲーム研修 ~ドミノ電鉄(1日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B MEP311-0100-2076

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研修内容・特徴outline・feature

鉄道事業者に扮し、都市開発を想定したビジネスゲーム「ドミノ電鉄」を行うことで、仕事の進め方とチームワークについて、学んでいただく研修です。

ビジネスゲーム「ドミノ電鉄」では、まず、各チームで与えられた設計書をもとに、制限時間内で都市開発を行います。次に、クラス全体で協力してひとつの線路と建物を建築し、学園都市を作ります。その中で、チームで共通の目標を持つことの大切さや、目標を達成するうえでのチームワークの重要性を実感的に学ぶことができます。研修の最後には、ゲームでの「気づき」をもとに、明日からの行動目標を作成し、明日からの業務に活かしていただきます。

研修プログラム例program

研修プログラム例(4時間)
内容
手法
  • 1.チームワークについて考える
    ワーク
    • 2.体験型ゲーム ~ドミノ電鉄(その1)
      ~チーム対抗ゲームを2回実施
      「設計書にしたがって、できるだけ早く完成させる」
      ・チームメンバーとのコミュニケーション、協力
      ・目標設定
      ・PDCA
    ビジネスゲーム
    • 3.チームワーク構築のために必要な要素
      (1)メンバー全員が納得する明確な目標を描く
      (2)自分の担当する仕事をやり遂げることが前提
      (3)チームワークが発揮される段階
    ワーク
    発表
    • 4.チームワークの発揮と感謝の気持ち
      (1)チームワークを発揮するコミュニケーション
      (2)働くことと感謝の気持ち
      ~体験型ゲームを振り返り、 チームコミュニケーションの活性化、チームワークを発揮のための気づきを話し合う。
    発表
    • 5.体験型ゲーム ~ドミノ電鉄(その2)
      ~全チームで協力して実施
       「全チームを横断する1本の線路と建物を建設し、学園都市をつくる」
      ・チーム間の協力
      ・目標の全体共有、チーム間のベクトルあわせ
      ・助け合いと感謝
    ビジネスゲーム
    • 6.行動目標を立てる
      ~研修を踏まえて、今の自分もしくは自部署において足りない点を整理。明日から行うことを決めて、宣言する。
    発表

    全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

    よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

    受講者の声VOICE

    実施、実施対象
    2017年 11月     22名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • つい一人で仕事をしてしまうことも多いので、チームとして協力し合い、仕事の質を向上できるように努力していきたい。
    • 適度に心地の良いコミュニケーションを積極的にしていきたいと思います。PDCAサイクルを意識して業務を遂行していきます。
    • コミュニケーションの大切さをドミノを使ってグループワークすることで、非常に分かりやすかったです。

    実施、実施対象
    2017年 6月     16名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • 受講して、まず部下の話をよく聞き、自分の考えを分かりやすく説明できるようにしなければいけないと思いました。職場に戻り今後の業務に活かしていきます。
    • これまでのコミュニケーション、部署のメンバーなどへの伝える方法を見直し、ビジネスゲームで学んだような、達成感を体感できるチーム作りを行っていきたい。
    • ゲームを通じて、計画・実行力・柔軟性・連携の大切さがよく理解できました。改めて自己を見直すことができました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     18名
    業種
    マスコミ・広告・印刷
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 楽しく学ぶことができました。職場に戻り、仕事の効率化、上司・部下への対応などに活かしていきたいです。
    • ドミノはチームワークが重要なので、今回気づいたことを意識しながら仕事に取り組みたいです。
    • ドミノのように体を動かしながらする研修は、より会話を弾ませることができ、コミュニケーションを学び、今後の円滑な関係作りに活かせると思いました。

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    仕事の進め方研修の評価
    年間総受講者数
    5,349
    内容をよく理解・理解
    95.0
    講師がとても良い・良い
    93.2

    ※2018年10月~2019年9月

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