セミナー概要

SNSやYouTube、新たな媒体(口コミサイト)の登場で、この数年間で入社したい企業に対する情報収集手段や、2大就活ナビサイトへの依存度が大きく変わってきています。前例踏襲、前年どおりの採用活動を続けていても自社に合った優秀な人材を確保することが難しくなってきています。

採用を成功させるためには、企業目線の採用サイトと就活生が採用サイトに求めることの違いを正しく理解して、就活生の動向を把握する必要があります。

本セミナーによって採用サイト制作に必要な要件を理解して、採用を成功させるための新たな気づき、優秀な人材確保の一助となれば幸いです。

スピーカー

株式会社インソース グループ営業統括室 メディアグループ

対象者

  • ・採用サイト制作企画ご担当者
  • ・採用ご担当者
  • ・人事部門における意思決定の権限をお持ちの方

特におすすめ
したい方

  • 就活生が採用サイトに求める要件を知りたい
  • 求める人材やマッチング精度を上げたい
  • 就活生に響く採用サイト制作のポイントが知りたい

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。 参加用URL、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内をお送りいたします。

  • ※ZoomおよびZoom(ロゴ)は、Zoom Video Communications, Inc.の米国および日本を含むその他の国における登録商標または商標です
  • ※記載されている会社名、サービス名、商品名などは、各社の商標または登録商標です

セミナー内容

企業目線の採用サイトと就活生が採用サイトに求めることの違い

変わる大学生の就活、学生のナビサイト離れやナビサイトの現状

採用サイトにおける具体的な成功事例

採用アクセル(採用サイト制作サービス)のご紹介

質疑応答

※新卒採用サイトをメインにご紹介させていただきます。

スケジュール

  • ※同業の方のご参加はご遠慮ください
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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