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人事のお役立ちニュース
2024年1～3月は、ChatGPTをはじめとした旬なテーマの研修を中心に毎月150研修以上を追加設定いたしました！追加した研修は、お申込み傾向から追加を決めた定番研修やお客さまからリクエストのあった研修でございます。世の中で今、どのような研修が人気を集めているか、本ページにて動向をご確認いただけますと幸いです！
５月の公開講座ニュース
社会情勢や経済動向が激しく変化するビジネスの世界を生き抜くために、組織の中心を担う役職者のレベルアップは避けて通れません。「主任向け」「係長向け」「課長向け」「次長向け」「部長向け」と細分化することによって、役割認識や役職者の事業課題に即したフォローアップを行います。
受講者同士での情報交換や講師からのフィードバックを重点的に実施することで、想定外の事態や外部要因などのリスクに対して柔軟に対応できる人材育成を支援します。管理職を目指している方や組織の中心として活躍したい方は特におすすめのプログラムです。
現代の上級管理職（部長・幹部・経営層など）は、これまでの「ヒト・モノ・カネ」だけでなく「情報」も含めた経営資源を有効活用して部門経営を行う必要があります。収益と企業の社会的責任を踏まえたスピーディな経営判断や、高いレベルのマネジメントスキル、訴訟リスク対応など、現代の経営に必須の項目についてのラインナップをご用意しました。
また、将来の強固な組織を創るために必要な分析力、企画力、推進力なども習得できるよう、東証プライム上場の弊社経営陣が監修している点もおすすめできる理由です。
目の前の問題解決に注力するあまり、リーダーとして必要な経営層としての視線や全体最適という基本的なスタンスが不足していた。研修で改めてその重要性を認識したので、明日以降強く意識して業務にあたりたい。
自部署の弱み・強みをふまえて、自身がその強みをさらに強化させ、弱みをどのように克服させていくかを考える。
現場内の所員が能力を効率的に発揮できるように現場を運営し、自分を含めた全員がスキルアップすることでよりよい組織をつくります。また自部署の抱える問題や課題を意識し、変革に取り組みます。
自部門のルールを明確にし、何をやるべきで何をやらないのかを伝え続ける。自律自走する組織を目指して情報や判断基準の共有し、リスクについての考え方を話し合う機会を定期的に設ける。
上級管理職として、部下である管理職への適切な指導や委任をしていきたい。考えるべきことの多さ、重要性を改めて気づかせてくれる良い内容だった。
AI(人工知能)の導入により、コンサルタント業務がAIに代替されつつあり、将来的には経営コンサルや戦略コンサルといった仕事が激減していく可能性もあります。
これまでのコンサルタントの重要タスクであったデータ分析をAIが担うため、コンサルタントはAIが生成した検証データに対しての意味付け、それに基づいた戦略的意思決定ができなければ生き残ることはできません。
コンサルタント養成シリーズでは、AIに代替できないような、創造的かつ戦略的な付加価値を生み出すコンサルタントに必要なスキルをつけていただきます。
業務効率化に課題を抱える組織の方待望の研修がリリースいたしました！
モダンExcelでは、これまでのExcelに外部データとの連携や加工ができるPowerQuery(パワークエリ)と、複雑なクロス集計ができるPowerPivot(パワーピボット)が加わり、難解なデータ解析が誰でもできるようになりました。
データ社会の現代において、スピーディにデータ解析を行って他社より1日でも早く新たな一手を打ち続けなければ、競合他社に勝ち続けることはできません。
変化の激しい現代ビジネス業界において、大量のデータを素早く集計して効果的にデータ分析や可視化して業務効率化を実現し、DX時代を勝ち抜く技術と考え方を習得する研修です。
キャリアアップやスキルアップの意欲はあっても、日々の業務に追われているビジネスパーソンが半日以上の時間を確保して研修に参加するのは簡単ではなく、「もっと気軽に受けられる研修はないか」という声を多くいただきました。 そのような方のために短時間集中でポイントを絞って効率よく学ぶことができる2時間研修をご用意したところ、大変ご好評いただいたため、大幅に追加しております。 時間の確保が難しい管理職の方だけでなく、タイムパフォーマンスを重視するZ世代にもおすすめの研修です。
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