
厚生労働省が発表した「新しい生活様式」(※)中で、 働き方の新しいスタイルの実践例として「会議はオンライン」など ビジネスにオンラインを取り入れた形が提案されています。 オンラインの活用にあたり、お客さまとの商談や打ち合わせにおける 非接触型コミュニケーションツールとして従来の電話やメールに加え、 ビデオ会議・WEB会議システムなどの導入をご検討されている組織も 多いのではないでしょうか。お客さまからは次のようなお悩みをお聞きいたします。
「リモートワーク中、お客さまとの電話やメールでのやりとりに課題を感じた」
「WEB会議システムを導入してみたものの、まだやりづらさを感じる」
「インサイドセールスを強化したいが何からはじめていいかわからない」
インサイドセールスとは、見込み顧客(リード)に対して、電話やメール、ビデオ会議・
WEB会議システムなどを活用しながら非対面で営業活動を行う内勤型の営業手法のこと
そこで本日は、急速に普及したオンラインを活用しての商談や顧客対応について、具体的なやりとりの例を交えながらご紹介いたします。営業活動のみならず、 広く顧客対応に関わる方にお役立ていただける内容です。これからの時代のビジネスコミュニケーションのあり方として、ぜひご参考いただければ幸いです。
※参考:厚生労働省「新型コロナウイルスを想定した新しい生活様式を公表しました」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_newlifestyle.html
(最終アクセス:2020/6/19)
【実践!相手に好印象を与えるオンライン商談 ケース紹介】
■オンライン商談のメリット
ビデオ会議・WEB会議システムを使用した商談(以下オンライン商談)や
顧客対応のメリットとしては以下のようなことが挙げられます。
●移動時間がなくなるため、その分アプローチ数や、フォローに充てられる時間を増やせる
●いままで対応が難しかった遠方のお客さまにもアプローチができる
●体力的に営業活動が困難だった方も訪問せずにお客さまとのリレーション構築ができる
●資料をお客さまの画面に投影したり、動画やアニメーションで商品の説明が
できるなど、電話よりも一歩進んだ効果的なプレゼンテーションができる
●電話では1対1だが、オンライン商談では複数人の会話が可能
(短い時間だけでも参加でき、お忙しいお客さまでもアポイントがとりやすい)
このように、経費や効率の面でも利点があげられ、導入する組織も増えてまいりました。 では実際に、オンライン商談の具体的な例をご紹介します。当日慌てずに対応するための 事前準備から、商談後までの一連の流れをご紹介します。
■状況設定
Aさんは、先日お客さまから商品についてのお問い合わせをいただき、
初めてオンライン商談を行うことになりました。お客さまに、自社製品を
知っていただくことを目的とした商談です。
事前準備
商談において事前準備は重要です。目的を明確化し、説明シナリオを作っておくことで 落ち着いて説明することができます。想定できるトラブルなどに対応できるよう、 下準備を行いましょう。
(1)事前にお客さまにご挨拶メールを送付しておく
オンライン商談で必要なミーティングIDやURL、自己紹介文、資料など、
目的に合わせて、商談で必要なものを確認し、事前にお客さまへ送付しておきましょう。
また、通信障害のあった場合を想定し、連絡手段の代替案を用意し、お客さまに
共有しておくと安心です。
「当日、通信の状態が不安定なようでしたら、お電話に切り替えさせていただきます。
こちらからもお電話いたしますが、何かありましたら080-〇〇〇......にご連絡ください」
(2)当日使用する資料は情報を少なめにしておく
情報が多くてもお客さまは把握しきれません。可能な限りA4用紙1~2枚程度で作成しましょう
また、様々な方向に話が飛んでも良いように、共有できそうな資料やWEBページ、
想定されるお客さまからの質問への回答は、あらかじめ用意しておきましょう。
当日は、資料に記載の内容を読み上げるだけにならないよう、資料のポイントや お客さまに伝えたいことを明確にしておくことが大切です。明確にしておくことで、 急な時間短縮があっても慌てずに対応することができます。
(3)機材テストを行っておく
マイクの音量やビデオカメラの映り方など、機材テストは必ず行っておきましょう。
その際、PCの下に本などを置いて底上げし、PCのカメラと目線が合うようにするなど、
機材の設置についても工夫を凝らすと、見た目の印象が良くなります。
話始め
Aさん :「本日はお忙しいところお時間をいただきありがとうございます。
△△社、Aがご説明いたします。どうぞよろしくお願いいたします」
お客さま:「□□社、○○です。よろしくお願いいたします」
Aさん :「○○さま、画面は見えておりますでしょうか」
お客さま:「はい、見えています。ありがとうございます」
Aさん :「資料と合わせて、お話しした内容をご確認いただけるように、
メモも表示させていただきますね。何か誤りなどあればご指摘ください」
Point:
●笑顔が感じられる明るい声で名乗り、なごやかな雰囲気をつくりましょう。
第一印象はやはり大切です。
●相手の名前が分かり次第、お名前で呼びかけるようにしましょう。
●画面が見えているか、操作方法に問題はないかなど確認しましょう。
●オンライン商談では、メモ帳アプリなどで記載した打合せの詳細をお客さまと画面で
共有ができます。お互いに誤解がないか視覚的に情報の確認が可能です。
(そのまま議事録や、社内での報告にも使えるため、ミスコミュニケーションを
減らせます)
●資料の表紙を名刺がわりにする、会社のロゴの入った画像を作成して画面の背景に
使用するなど、自己紹介や話のきっかけに画面を使えるところも
オンライン商談ならではです。
<資料の表紙例>
★複数の参加者がいるビデオ会議の場合
3名以上参加者がいる場合、誰が発言しているのか、分かりづらいことがあります。
発言する際に名前を名乗ると丁寧です。画面がある場合は、挙手する、など
身振りを使った大きな動作も分かりやすいでしょう。
商談中
◆お客さまの状況を気に掛ける
Aさん :「ここまでで何かご不明な点はございますか?」
お客さま:「はい。システムの詳細についてお聞きしてもいいですか?」
Point:
●適宜、質問の有無などを呼び掛けましょう。
●説明の速さやレベルがお客さまに合っているか、確認することも重要です。
疲れていないか?理解しているか?退屈していないか?画面越しなのでより注意が
必要です。
◆お客さまを理解するための「確認スキル」
お客さま:「このプランに申し込んだ場合、カスタマイズは可能なのか気になるのですが、
御社では対応していますか?」
Aさん :「プランのカスタマイズについてお知りになりたいということですね。
でしたら......」
Point:
●お客さまのお話の意図を汲み取る「確認スキル」を身につけましょう。
●聴いた内容を復唱・要約して伝えたり、質問するなどして、お客さまの真意を理解
しましょう。
◆事前に共有していた資料とは別の資料を共有する
お客さま:「事前に拝見した資料にはないのですが、△△の商品の特徴について
詳細が知りたいです」
Aさん :「それでは、別途資料がございますので、ご説明させていただきますね。
画面を切り替えてもよろしいでしょうか?」
Point:
●オンライン商談では、お客さまが興味をひかれたものについて、
手持ちのPCやWEBに情報があれば、すぐに投影することが可能です。
●お客さまの質問にも臨機応変に対応できるよう、柔軟なシナリオで対応しましょう。
◆オンライン商談ならではのプレゼンテーション
お客さま:「詳細をご説明いただきありがとうございます。
実際にデモができたりしますか?」
Aさん :「可能でございます。
デモ用のURLをお送りいたしますので、少々お待ちくださいませ」
Point:
●商品紹介動画や、入力操作のアニメーションなど、オンラインだからこそ
お見せできる自社サービスがあれば準備しておきましょう。
●その場で実際の商品やサービスのプレゼンテーションができると、
お客さまもイメージしやすく見込みを高めることができます。
★トラブル時フレーズ~トラブル対応の態度がお客さまの安心感を左右する
・音声や映像などのトラブルが起こった際は慌てず落ち着いて対応しましょう。
「恐れ入ります、少々お声が遠いようです。もう一度お願いできますでしょうか」
「回線の状態が不安定なようなので、こちらのカメラ機能をオフにさせていただきます」
・相手のマイクがオフになっている時
「〇〇さま、マイクがミュートになっているようです。
恐縮ですが、もう一度お願いします」
商談終了時
Aさん : 「〇〇さま、本日は貴重なお時間をいただきありがとうございました。
本日ご案内したWEBページのリンクをまとめたものを今改めてお送り
いたしました」
お客さま:「こちらこそありがとうございました。オンラインでのやり取りって
思ったより便利ですね。見たい情報をすぐに見ることができて
大変参考になりました」
Aさん :「ありがとうございます。次回のお打ち合わせですが、
来月〇月〇日ではいかがでしょうか。
本日話題にあがった別のプランについて、
担当者も交えてお話できればと存じます」
お客さま:「〇月〇日で大丈夫です。お願いいたします」
Point:
●商談が終わる際には、当日使用したリンクや資料をまとめて
御礼とともに共有すると喜ばれるでしょう。
●オンライン商談に限りませんが、次のお約束をその場で確定しておくことが、
リレーション構築のポイントです。
★商談後のポイント
商談の際に使用し、お客さまの反応が良かった資料などの説明ツールは、
組織内で横展開しましょう。情報の共有が業績向上のカギになります。
営業であれば、自身の「勝ちパターン」「売れるシナリオ」を社内に共有することで、
会社全体の業績向上につながります。
また、そのような資料は、商談の流れやお客さまへの商品説明の仕方などがわかり、
後進の指導・育成に使えるコンテンツにもなります。
【まとめ】
急速に広がりを見せたオンライン商談ですが、今後、技術の発展とともに一般化していくと思われます。 「オンライン商談って、何がいいの?」「実際やってみたけど、使いにくいな」と感じていた方に、 オンライン商談のメリットと可能性をお伝えできたなら嬉しく思います。 新しいビジネスの様式として、オンライン商談を、ぜひ取り入れてみてはいかがでしょうか。
■関連読み物一覧
公開
「無能と思われたくない」部下の本音~上司の自己開示で遠隔マネジメントの相談ハードルを下げる
遠隔やテレワーク環境のチームにおいて、部下が抱きやすい「無能と思われたくない」という不安は、心理的安全性を大きく阻害します。特にオンライン環境では相談のハードルが上がり、責任感の強い部下ほど問題を抱え込んでしまいがちです。本記事では、部下の本音を紐解き、遠隔でも円滑にプロジェクトを進めるための具体的なコミュニケーションの改善策や、明日から使える声かけのフレーズを解説します。
公開
報連相が動き出す3つの視点シリーズ①新人編:報連相できない新人の本当の理由
新人が報連相できない背景と、迷いを減らす具体的な判断基準・話し方の型を解説します。
公開
報連相が動き出す3つの視点シリーズ②上司編:新人の口が開くかどうかは「上司の最初の一言」で決まる
新人の報連相が止まる原因は上司の対応にあります。最初の一言と受け方の型で、職場のコミュニケーションは大きく変わります。
公開
報連相が動き出す3つの視点シリーズ③職場ルール編:報連相が止まる職場の原因と解決策
報連相が機能しない原因は、上司やチームごとの属人化により判断基準が曖昧なことにあります。報告のタイミング・型・連絡手段を明文化すれば、報連相は個人任せでなく職場全体の仕組みとして機能し、生産性と安心感が向上します。
公開
思いの強さが伝わる「熱い言葉」を話そう~部下やメンバーに気持ちを上手に届ける方法
生成AIで整った言葉が手に入る今、なぜ管理職の言葉は部下に響かないのか?「熱い言葉」とは精神論ではなく、相手への覚悟と具体性です。部下の行動変容を促し、信頼を築くための伝え方の基本から、対面と文書の使い分けまで実践的なヒントを解説します。
公開
仕事がスムーズに進む「伝え方」の技術~行動経済学とアサーティブで相手を動かす
職場の人間関係を劇的に変える「対話の公式」を公開。論理的な情報の整理術から、心理学に基づいた相手を動かすEASTのフレームワークまで。自分の意図を正しく届け、相手の自発的な行動を引き出すためのスキルを体系的に学び、ストレスフリーな働き方を手に入れましょう。
公開
黙って「低モチベ」認定していませんか?違和感を口にしない組織にこそ求められる「複層的視点」
現代の職場では、互いに干渉を避け、距離を置くことで不信や無関心が広がり、組織内の分断が生まれます。分断がエンゲージメントを下げる構造を示し、リーダーに求められる複層的視点についても解説します。
公開
伝えにくいことを相手に届ける技術~社内外で使えるアサーティブコミュニケーション
社内外で「伝えにくいこと」を伝える場面は多く、曖昧な表現を選ぶと誤解が生まれやすくなります。本コラムでは、相手を尊重しながら自分の考えを届けるためのアサーティブコミュニケーションを、4つのステップに整理して紹介します。
公開
技術力はあるのにうまく伝わらない...若手エンジニアが知っておくべき「分かりやすい説明の仕方」のポイント
若手エンジニアが抱えがちな「説明が苦手」という課題を解決するために、情報整理と分かりやすく伝えるための4つのポイントを紹介します。現場ですぐに実践できよう、具体的なステップでまとめております。
■関連商品・サービス一覧
公開
【健康経営シリーズ】疲れにくくなる!効果的な毎日ウォーキング法
公開
【健康経営シリーズ】たった1回から効果あり!カラダが楽になるエクササイズ
公開
【健康経営シリーズ】活力のある明日の作り方(前後編)
公開
【健康経営シリーズ】組織のヘルスリテラシーとワークエンゲージメント(前後編)
公開
(外国人向け)ゲンバで使える日本語研修①~異文化理解、マナー、ルール
公開
(外国人向け)ゲンバで使える日本語研修②~安全管理、仕事の教わり方
公開
(外国人向け)ゲンバで使える日本語研修③~業界用語、ホウ・レン・ソウ
公開
(外国人向け)ゲンバで使える日本語研修④~仕事の進め方、分かりやすい話し方
公開
(外国人向け)ゲンバで使える日本語研修⑤~トラブル対応、配慮のある話し方
下記情報を無料でGET!!
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

登録は左記QRコードから!
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。