無料セミナー 中途採用を成功に導くためのポイント ~採用担当に求められるのは、〇〇マインド!

無料セミナー 中途採用を成功に導くためのポイント ~採用担当に求められるのは、〇〇マインド!

セミナー概要

「売り手市場」「人手不足」という言葉が飛び交う昨今、「なかなか優秀な人が採用できない」というお悩み、具体的には、「会社の知名度が低く、そもそもの応募数が少ない」「採用できたと思ったら内定辞退されて しまった」など、中途採用に関する課題を抱えていらっしゃる方も少なくないのではないでしょうか。


中には、「母集団の形成さえうまくできれば(うまくいくはず/現状打破できるはず)」「採用プロセスを効率化させたい」など、解決策や打開の道は思い浮かぶけれども、なかなか実行までは難しいという方もいらっしゃるかもしれません。


組織として、満足のいく中途採用を実現させるためには、「採用」を手元の実務としてこなすだけではなく、自社の経営陣や現場の社員、求職者、さらには紹介会社の担当者など、様々な立場の人の心情を意識して自社の「採用」の最善を考えることが大切です。


本セミナーでは、当社での実例もご紹介しながら、自社と求職者の双方にとって満足のいく中途採用を実現させるためのポイントをお伝えいたします。自社のお悩みや成功事例など、参加企業さま同士での意見交換のお時間も設けておりますので、情報交換の場としてもご活用ください。

※本セミナーは、インソースの子会社「株式会社らしく」が主催するセミナーです

こんな方にお越しいただきたく考えております!

・自社の採用に漠然としたお悩み、課題を感じている方
・採用担当に着任したばかりで、何から手をつければ良いのかわからない方
・採用担当者としての心構え・意識するべきことを知りたい方
・他社の採用担当者の方と意見交換をしたい方

スケジュール

セミナー当日の流れ

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株式会社らしくとは

株式会社らしくは、インソースの100%子会社として、2018年7月に設立されました。 採用に関するお悩みや課題を解消するべく 、「組織と人を、"らしさ"でつなぐ。」というコンセプトのもと、 組織コンサルティング事業、人材紹介・採用支援事業を展開しています。

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