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介護に備える研修 メンバーとの協働編(2時間)

介護に備える研修 メンバーとの協働編(2時間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B DVI812-0100-3843

すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください

対象者

  • 全階層

介護の基礎知識を得るとともに、介護が必要になった時の自身の働き方について考えたい方

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、介護の基礎知識を学ぶとともに、介護が必要になった時の自身の働き方について考えていただくことを目的としております。
人生100年時代、介護は誰もが直面する課題のひとつとなっています。介護と仕事を両立することへの理解を深め、メンバー同士でお互いに助け合える職場環境づくりを促します。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.介護の現実を知る
    (1)介護に向き合う
    (2)数字で見る介護の現実
講義
  • 2.介護を踏まえ、これからの人生を考える
    【ワーク】シートに沿って、これからの30年を考える
    【参考】ライフマネーシート
    【ワーク】これから30年シートを作成した感想を共有する
講義
ワーク
  • 3.介護を想定する
講義
  • (1)マネー:毎月7.7万円の支出が5年続く
    【ワーク】マネー戦略を自由に考える
    (2)ライフ:家族関係を見直す
    【ワーク】マネー戦略を自由に考える
    (3)ワーク:短時間勤務に備え見える化する
    【ワーク】ワーク戦略を自由に考える
講義
ワーク
  • 4.様々な働き方を受け入れる
    (1)「今」と同じ働き方がいつまでも続くわけではない
    (2)「お互いさま」と言える職場を目指す
    (3)事情を打ち明け、協働できる職場をつくる
    (4)さいごに
講義
  • 5.まとめ

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全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2019年6月     12名
業種
労働組合
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 幅広い年齢層の方と今回の「介護」を話し合うことで、未来ある意見と現実的に何を準備していくべきなのかを考える機会となり、勉強になりました。
  • 30年先の人生設計は、仕事の仕方やお金の面で少し危機感を覚えた。グループワークが多く、意見交換の中からも参考になる情報や気づきがあった。
  • 現状で親の介護を避けて通れない状況にあるので、頑張ろうと思いました。急きょ休むことになってもいいように、業務進捗表を作成し、適時メンテナンスしていくようにします。

実施、実施対象
2018年1月     16名
業種
大型市・区
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自分一人で業務を背負うのではなく、周囲と連携を取りながら進めていくようにしたい。他の人でもできることを任せていくなど、改善を図る。
  • 今後のキャリア構築のために、どのようなスキルを身につけていけばよいかをもっと具体的に考えながら業務にあたろうと思いました。数年後の姿を常に意識していきます。
  • 改めて、介護と仕事の両立に必要な心構えを学ぶことができました。自分だけではなく、周りにいるメンバーも様々な事情を抱えていることを意識します。

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年間総受講者数
12,502
内容をよく理解・理解
94.6
講師がとても良い・良い
90.4

※2020年10月~2021年9月

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