職場のメンバーの意欲と能力を引き出し、問題解決・目標設定を効果的に
サポートするためのコーチングスキルの習得を目指す研修です。
具体的には、コーチングの基本的な考え方を理解したうえで、部下・後輩の気持ちに寄り添う「承認」のスキルや、部下・後輩の真のニーズを見つける「質問」のスキルを身につけます。研修の最後には、現場でよくあるケーススタディを用いて、研修内容のアウトプットを行い、現場での実践につなげます。
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研修No.B COH257-0000-1789
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職場のメンバーの意欲と能力を引き出し、問題解決・目標設定を効果的に
サポートするためのコーチングスキルの習得を目指す研修です。
具体的には、コーチングの基本的な考え方を理解したうえで、部下・後輩の気持ちに寄り添う「承認」のスキルや、部下・後輩の真のニーズを見つける「質問」のスキルを身につけます。研修の最後には、現場でよくあるケーススタディを用いて、研修内容のアウトプットを行い、現場での実践につなげます。
研修プログラム例 (所要日数:1日間) | ||
内容 | 手法 | |
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ワーク | |
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講義 ワーク |
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講義 |
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講義 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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演習 | |
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講義 |
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