お問合せ
商談予約
お電話
「生成ＡＩと共に働く」ことを前提とした、ビジネススキルのアップデート
近年、生成ＡＩの注目度は飛躍的に高まり、多くの企業においてExcelやPowerPointと同様に、標準的なビジネスツールとしての導入が進んでいます。しかしその一方で、現場からは「具体的な活用のイメージがわかない」「便利さは理解しているが、日々の業務にどのように組み込めばいいのかわからない」といった、導入と活用の間のギャップに悩む声が多く聞かれます。
本シリーズでは、普遍的なビジネススキルの習得をベースとし、業務の効率と成果をさらに高めるための実践的な手法としてＡＩ活用のポイントを組み込んでいます。既存の知見に生成ＡＩという新たな視点を加えることで、現代のビジネス環境に適したスキルの習得と、生産性の向上を目指します。
本シリーズの特徴
- 本シリーズは、ビジネススキル向上のためのプログラムです
- 生成ＡＩの活用は前提としつつも、基礎として理解しておくべきビジネススキルのポイントや実務への活用についても丁寧に講義・解説をします
- 仕事を進めるうえで、生成ＡＩを「どの段階」で「どのように活用する」と効果的か、わかりやすく紹介します
研修プログラムの概要
階層 | 講師派遣研修 | 公開講座 | よくあるお悩み・ニーズ |
|
| ||
|
| ||
|
| ||
|
| ||
|
| ||
|
| ||
|
|
本シリーズの内容
よくあるお悩み・ニーズ
- 会議で意見が出ない、堂々巡りになるなどして議論が停滞する
- 事前に会議の目的に沿った議題や進行を準備しておきたい
- ムダな時間をかけずに、生産性の高い会議運営をしたい
到達目標
- 会議の目的に沿った進め方を想定したうえで、議題設定ができる
- 生成ＡＩを活用し、議論に新たな視点を加えられる
- 会議後のアクションを踏まえて議論を総括できる
よくあるお悩み・ニーズ
- 仕事や人間関係の悩みを、「人に言うほどでもない」と抱え込みやすい
- 悩みが堂々巡りになってしまうため、解決できるようになりたい
到達目標
- セルフメンタリングのメリットやアプローチの仕方を把握する
- さまざまな視点で悩みを受け止め、自分に合った解決策を見出せる
- 生成ＡＩの使いどころと注意点を踏まえ、手段の一つとして活用できるようになる
■関連シリーズ一覧
研修シリーズ一覧
-
「ＡＩと働く」研修シリーズ
普遍的なビジネススキルの習得をベースとし、業務の効率と成果をさらに高めるための実践的な手法としてＡＩ活用のポイントを組み込んだ研修シリーズです。既存の知見に生成ＡＩという新たな視点を加えることで、現代のビジネス環境に適したスキルの習得と、生産性の向上を目指します。
-
社会人１～３年目ビジネス基礎シリーズ
社会人１～３年目ビジネス基礎シリーズは、入社からの３年間を中長期的な視点で捉え、着実に身につけるべき基礎スキルの習得を目的として開発しました。研修内容は連動させつつ、「基礎的なマナー」「適切な仕事の進め方」「組織貢献のためのマインド」を各年次で学んでいただきます。
-
壁を乗り越える研修シリーズ
壁を乗り越える研修シリーズは、アンケートに寄せられたリアルなお悩みを抽出し、年齢ごとに直面しやすい「壁」とその解決策を学ぶ研修です。モチベーションが低下した際でも、自分自身を上手にコントロールしながら前向きに働くためのヒントを持ち帰っていただきます。
-
ＡＩ時代のビジネススキルシリーズ～ＡＩ時代を勝ち抜くために、問いを立てる力・評価する力・決断を下す力を強化する
ＡＩ時代のビジネススキルシリーズは、生成ＡＩ時代に人に求められる「問いを立てる力・評価する力・決断を下す力」の体系的な習得を目的とした実践研修シリーズです。生成ＡＩをビジネスで活用し、ＡＩ時代の成長を主導するリーダーを育成します。
-
熱意と覚悟のマインドセットシリーズ～損得勘定を越えた熱いマインドを持つビジネスリーダーを目指す
熱意と覚悟のマインドセットシリーズは、「合理性」だけでは人は動かせない時代に、使命感を根源とした「熱さ」で人を動かすリーダー像を描く実践研修シリーズです。理屈を超えた行動が共感と連鎖を生み、組織を動かす力となることを学びます。
-
現場と経営をつなぐシリーズ～経営課題を現場のカイゼンにつなげる
現場と経営をつなぐシリーズは、「改善は現場から始まる」という信念を軸に、経営課題と現場をつなぎ、現場のカイゼン計画に経営課題を的確に反映させることを目的として開発したシリーズです。
-
【伴走型】課題解決ワークセッション～研修価格で実現する、 コンサルティング型ワークショップ
伴走型課題解決ワークセッションは、自社のリアルな課題を解決するためのワークショップです。従来、実際の課題を扱う伴走型のワークショップは、コンサルティングサービスの一部として提供されることが多く、気軽に利用できないことが課題でした。本サービスは研修と同じく「１回単位」でご依頼いただけるため、必要なタイミングで柔軟にご利用いただけます。
-
リーダーのためのコミュニケーション実践シリーズ
リーダーのためのコミュニケーション実践研修シリーズは、ケーススタディをもとに受講者同士でディスカッションを行い、自身の対応力・判断力を深める形式の研修シリーズです。ケースは現場で直面しがちな複雑で悩ましい場面を想定した内容で、「組織展開・調整編」「トラブル解決編」「新規開発・価値創造編」の３テーマを選定しています。
-
【公開講座】課題解決ワークセッション～「学び」ではなく、「実益」を得るためのワークショップを公開講座でも
課題解決ワークセッションin公開講座は、１社３名で受講いただくことを条件としたワークショッププログラム公開講座です。複数の会社の方たちが一堂に会しつつ、チームでの議論は自社の課題に焦点を当てて行っていただけるワークショップとなっております。ワークを通じて作成する成果物も自社に特化したものが出来るため、「学び」だけでなく「実益」も兼ねたものとしてご利用いただけます。
-
コンサルタント養成シリーズ
コンサルタント養成シリーズは、コンサルタントに求められる基本的な実務スキルをテーマ別で学べるシリーズです。業務改善やＤＸ推進といった、社内プロジェクトはもちろん、顧客へのソリューション提案や、経営層向けの新規事業提案など、幅広い業務に活かすことができるスキルをまとめて学ぶことができます。
-
【ケースで学ぶシリーズ】入社１～５年目向け問題解決ワークショップ
ケースで学ぶシリーズ入社１～５年目向け問題解決ワークショップは、入社１〜５年目の若手社員を対象に、課題対応力の向上を目的として開発しました。当社が定義した「問題解決に必要な30のスキル」をベースに構成されており、人手不足が深刻化するなか、若手社員に求められる成長スピードの実現を支援します。
-
変化の時代の階層別研修シリーズ
変化の時代の階層別研修シリーズは、デジタルがもたらした仕事の変化に対応し、ＤＸを通じて価値創出できる人材を育成することを目的としています。今求められているビジネススキルやマインドを階層ごとにあらためて見直した研修プログラムとなっております。
-
ＤＸ推進者シリーズ
ＤＸ推進者シリーズでは、デジタル時代の基礎知識や考え方をおさえたうえで、組織や現場における課題を的確に捉え、解決するスキルに着目しています。シリーズ全体の受講で、ＤＸ推進者に必要な基礎スキルを身につけることができます。
-
経営人材育成シリーズ
経営人材育成シリーズは、部長級の方に必要不可欠な人と組織のマネジメントに関する知識・スキルを網羅的に習得する研修のシリーズです。本シリーズでは、研修の場を通して部長級の候補者同士が切磋琢磨するので、知識・スキルを前向きに習得でき、併せて、対面研修だからこそ効果的となる、経営者意識の醸成が可能です。
-
名著から学ぶ経営戦略シリーズ
名著から学ぶ経営戦略シリーズは、次世代経営者を目指す人材を対象とし、事前に課題図書を熟読いただいたうえで、読書会形式で議論を重ねていくシリーズです。経営戦略の名著と呼ばれる書籍から、経営者としての判断軸やマインドを学び、知見を深めることができます。
-
データリテラシー醸成シリーズ
データリテラシー醸成シリーズは、データアナリストやデータサイエンティストといった専門家を目指すわけではないが、自身の業務に"データドリブン"な考え方を取り入れていきたいと考える方に向けた、「データ収集力」「データ読解力」「データ分析力」「データ活用力」の４つのテーマで構成されたシリーズです。
-
プロマネ養成シリーズ
プロマネ養成シリーズは、プロジェクトを組んで遂行する上で欠かせないプロジェクトマネジメント力を身につけるシリーズです。新製品開発やシステム開発はもちろん、社内でのイベント企画や業務改善活動など、組織横断的なプロジェクトの推進に活かすことのできるスキルをまとめて学ぶことが可能です。
-
中計達成のためのワークショップシリーズ
中計達成のためのワークショップシリーズは、中期経営計画の実現に向けて、ワークショップスタイルで実践的に取り組むシリーズとなっております。テーマは「経営戦略の策定」「組織づくり」「施策の設計」の３つを選定いたしました。社内の会議では、なかなか満足のいく結果に到達させにくいこれらのテーマを、熟練のファシリテーターの下で議論を深め、アウトプットへと導きます。
