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【AIと働く】仮説構築力向上研修~AIで考察の精度とスピードを高める(1日間)

【AIと働く】仮説構築力向上研修~AIで考察の精度とスピードを高める(1日間)

生成AIを用いて考えを深め、より確かな打ち手を導けるようになる

研修No.B LTH220-0000-6470

対象者

  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職

・チームや組織の実務担当者
・現場リーダー、プロジェクトリーダー

よくあるお悩み・ニーズ

  • イレギュラーな状況において、的確に対処できないことがある
  • 提案の根拠を問われると、自分の考えをうまく説明できない
  • 生成AIを活用して思考を深め、スピーディに業務を行ってほしい

研修内容・特徴outline・feature

仮説構築の基本を押さえたうえで、生成AIを活用して判断の質を高める研修です。視点転換や帰納的思考を用いて仮説を構築したうえで、質問によって原因を深堀り、検証します。ケーススタディでは、仮説構築から検証までの過程を実践し、実務での活用を具体的にイメージします。また、生成AIの得意分野や活用方法も学び、仮説構築の各フェーズに取り入れることで、より効率的に進められるようになります。

*本研修では、PCおよび生成AIを使用します*
※ChatGPT、Copilot、Geminiなどの対話型生成AIであれば、どちらでも受講できます

研修のゴールgoal

  • ①自分の経験をもとに、結果を予測する思考力を身につける
  • ②さまざまな切り口で仮説を検証し、より確かな方策を導き出せる
  • ③生成AIを用いて思考の幅を広げ、課題解決に必要な考察力を習得する

研修プログラム例program

内容
手法
  • 1.生成AI時代に求められる仮説構築力
    【ワーク】ビジネスで仮説を立てることのメリットを考える
    (1)ビジネスに求められるスピードと効率
    (2)仮説思考はトライアル&エラーの繰り返し
    (3)生成AIがもたらす変化
    ①予測の範囲を広げる ②思考の論理性を検証する
    ③思考~検証のサイクルをスピードアップする
講義
ワーク
  • 2.仮説思考に不可欠な「経験」の蓄積
    (1)直感で仮説を立て、論理で検証する
    (2)直感とは過去の経験の瞬間検索
    (3)感情を伴いながら経験を重ねることが大事
    【ワーク】自分の中で定着している仮説や考え方を共有する
講義
ワーク
  • 3.仮説力を磨く思考習慣①~常に「なぜ?」を考える
    (1)常に原因と結果の関係で捉える
    (2)目的意識の強さが「なぜ」を生む
講義
  • 4.仮説力を磨く思考習慣②~視点を変える
    (1)いつもの自分と違う見方をする
    (2)視点を変える3つのパターン
    (3)生成AIによって視点を増やす
    【ワーク①】事例を読み、さまざまな視点から背景の仮説を立てる
    【ワーク②】生成AIを用いてさらなる仮説を立てる
    (4)ディスカッションで絞り込む
    【ワーク③】ワーク②で出した仮説に対して、最適なものはどれか話し合う
講義
ワーク
  • 5.仮説を構築する①~帰納的思考
    (1)仮説思考で活躍する論理展開手法
    (2)帰納法を使って経験則を導き出す
    (3)生成AIを活用して共通項を導き出す
講義
  • 6.仮説を構築する②~トレンド思考
    (1)過去の延長上に未来を予測する
    (2)生成AIを用いて効率的にデータ分析する
    (3)分析に欠かせない人の視点
    【参考】仮説を構築する③~フェルミ推定
講義
  • 7.仮説構築ケーススタディ
    【ワーク①】ヒットしそうな新商品を企画し、学んだ手法と生成AIを用いて理由となる仮説を立てる
    【ワーク②】ワーク①の内容について、グループ内で発表する
ワーク
  • 8.仮説を検証する①~限定質問と拡大質問
    (1)可能性を限定質問で絞り込む
    (2)絞り込まれた範囲の中で拡大質問をする
    (3)生成AIで質問事項を洗い出す
講義
  • 9.仮説を検証する②~ロジックツリーの活用
    (1)原因追究型のロジックツリー
    (2)生成AIを用いて確認事項をリスト化する
    【参考】仮説を検証する③~PDCAサイクル
講義
  • 10.総合演習
    【ワーク③】ケースを読み、学んだ手法と生成AIを用いて改善策を考える
    <ケース>7章で企画した新商品をモールで販売したが売れ行きが思わしくない
ワーク
  • 11.まとめ
ワーク

10727

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

生成AIは、自分では思いつきにくい視点を増やしてくれる反面、ありきたりな思考に陥りやすく、リアリティや具体性に欠けがちです。そこで研修では、仮説構築の基本である「自分の経験から導くことの重要性」を伝えます。人と生成AIそれぞれの得意な分野に絞った活用方法を習得し、実際の仕事で使い分けができるようになってほしいと考えます。

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