・離職者が増加している組織の方
・改めて働く楽しさや働きやすい環境を考えたい方
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研修No.B MTV260-0000-4727
・離職者が増加している組織の方
・改めて働く楽しさや働きやすい環境を考えたい方
本研修は、ワークに多くの時間を割いており、受講者同士で意見交換しながら自身の職場について考えます。自身の職場をよいものにするため、人が長く活躍できる組織にするためにできることを考えていきます。
お互いに楽しく働く職場にするために大切となるものが相手への気づかいです。どのように行動をすれば、自分の職場はもっと楽しく働ける職場になるのか、具体的な行動に結びつけて議論していきます。お互いの相互理解やチームでの仕事の仕方なども学び、今後の職場環境づくりに生かしていく内容となっています。
半日間 | ||
内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
開発のきっかけは多くの企業で「社員の定着」「離職防止」が課題になっていることでした。職場を変えていくにはまずは自分たちが職場についてしっかりと考える必要があります。相手への気づかいや親切心がある職場はお互いが気持ちよく働くことができます。また、仕事の面白さや働きやすさは、働いている自分たち自身でつくっていくものでもあります。
研修をきっかけにお互いのことを知れるよう、インタビューしあうワークも盛り込みました。研修後に職場でできることを増やして働く楽しさの実現につながるようにと考えています。
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2024.1.4
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