教育「効果」向上セミナー ~数値化と効果アップの工夫~

教育「効果」向上セミナー ~数値化と効果アップの工夫~

教育「効果」向上セミナー ~数値化と効果アップの工夫~

教育の「効果」を測り、できる限りその効果の高い教育を考えていくことは、教育担当者にとっては永遠の課題です。一方で、「効果は簡単に数値で測れるものではない」というのが、一般的な考え方でもあります。

しかし、やりようによっては、教育の「効果」を数値化し、その数値を高めることも可能となります。
当セミナーでは、その教育効果の測り方と効果を高める工夫について、ご紹介いたします。


第1部 テストやアンケートを利用した数値化がポイント

教育の「効果」は、教育を行った後のテストやアンケートで数値化することができます。テスト・アンケートというと、一般的には、直後に行うものを思い浮かべるかもしれませんが、当社では、1ヶ月後、3ヶ月後などの期間を置いて繰り返し行うことも重視しています。

教育の内容によって、直後に点数・効果が高いものもありますし、3か月後の方が点数・効果が高いものもあります。数値でこれらを把握し、どうしたら効果が高められるか考えることが必要です。


第2部 効果を高める工夫

教育は、多くの場合、その場限りで学べるものではなく、定着までに、一定の時間や思い出したりする作業が必要となります。 そこで、教育の前後にアンケートやテストなどを行うことで、動機づけを図り、理解を深めることができます。

また、コンプライアンス教育など必須の内容は、数か月置いて、同じことを繰り返すことで効果もアップします。

各自が気づいたときに、資料を簡単に取り出して目を通せることも、教育の定着においては大事なポイントです。

このように考えていくと、教育に関する情報を一元管理し、資料やコンテンツなどを集約できることが必要です。

第1部・第2部を通し、これらを安価に、効率よく、しかも容易に実現できる「Leaf」という当社のシステムを、実演を交えながらご紹介いたします。



セミナー当日の流れ

  1. 教育の「効果」向上に関して、お客さまの抱える課題
  2. 数値化と効果アップの工夫
  3. 実演~Leafの便利な使い方


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※無料セミナーは人事または研修ご担当者さま向けの内容となっております。
※個人の方・同業の方のご参加はご遠慮くださいますようよろしくお願いいたします。

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参加者の声

  • ・受講者管理の悩みや、現場での定着といった自社の課題について、他社の教育担当者さまも悩んでいることが分かり、共通する悩みに関する話ができて参考になった。
  • ・セミナーに参加して、履歴管理に必要なもの・ことを体系的に学ぶことができました。また、ワークフローは自分の業務の整理になりました。整理するだけでも無駄が省けそうです。
  • ・システムの重要性、利便性が参考になった。実際の業務で効率化される部分がよくわかった。
  • ・適材適所の人員配置を目指したタレントマネジメントは、現在課題となっており、まさに取り組もうと思っていたところで、参考になりました。


人材育成のプロが作った教育・研修管理システムLeaf(リーフ)

インソースは年間17,000回以上の研修を行っております。そのインソースが作ったシステムですので、担当者さまのあらゆる「かゆいところ」に手が届いているものと自負しております。

研修管理からeラーニング、さらには、人事評価など、人材育成に関して、多くの使いやすく、便利な機能を備えており、教育の低コスト化、教育の徹底と効果の向上の両方を実現するシステムです。

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