教育「効果」向上セミナー　～数値化と効果アップの工夫～

教育の「効果」を測り、できる限りその効果の高い教育を考えていくことは、教育担当者にとっては永遠の課題です。一方で、「効果は簡単に数値で測れるものではない」というのが、一般的な考え方でもあります。

しかし、やりようによっては、教育の「効果」を数値化し、その数値を高めることも可能となります。
当セミナーでは、その教育効果の測り方と効果を高める工夫について、ご紹介いたします。

第１部　テストやアンケートを利用した数値化がポイント

教育の「効果」は、教育を行った後のテストやアンケートで数値化することができます。テスト・アンケートというと、一般的には、直後に行うものを思い浮かべるかもしれませんが、当社では、１ヶ月後、３ヶ月後などの期間を置いて繰り返し行うことも重視しています。

教育の内容によって、直後に点数・効果が高いものもありますし、３か月後の方が点数・効果が高いものもあります。数値でこれらを把握し、どうしたら効果が高められるか考えることが必要です。

第２部　効果を高める工夫

教育は、多くの場合、その場限りで学べるものではなく、定着までに、一定の時間や思い出したりする作業が必要となります。 そこで、教育の前後にアンケートやテストなどを行うことで、動機づけを図り、理解を深めることができます。

また、コンプライアンス教育など必須の内容は、数か月置いて、同じことを繰り返すことで効果もアップします。

各自が気づいたときに、資料を簡単に取り出して目を通せることも、教育の定着においては大事なポイントです。

このように考えていくと、教育に関する情報を一元管理し、資料やコンテンツなどを集約できることが必要です。

第１部・第２部を通し、これらを安価に、効率よく、しかも容易に実現できる「Leaf」という当社のシステムを、実演を交えながらご紹介いたします。

インソースは年間１７，０００回以上の研修を行っております。そのインソースが作ったシステムですので、担当者さまのあらゆる「かゆいところ」に手が届いているものと自負しております。

研修管理からeラーニング、さらには、人事評価など、人材育成に関して、多くの使いやすく、便利な機能を備えており、教育の低コスト化、教育の徹底と効果の向上の両方を実現するシステムです。