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ビジネス文書研修～ビジネスＥメールの書き方編（半日間）

ビジネス文書研修～ビジネスＥメールの書き方編（半日間）

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得！

研修No.B EML102-0000-0028

研修内容・特徴outline・feature

ビジネスでメールを活かすために必要な知識とスキルを身につける研修です。

具体的には、①メールの特性、②メールのマナー、③分かりやすい文書構成の３点を押さえたうえで演習を行い実践できるようにします。また、メール管理の効率的なやり方やテンプレートの活用法など、すぐに役立つテクニックをお伝えします。

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．メールの特徴
    ＜ビジネスにおけるメールの特性を理解する＞
    （１）長所と短所
    （２）メールを活かす３つのポイント
    ①メールの特性を理解する
    ②メールのマナーを守る
    ③分かりやすい文章構成
    （３）ビジネス文書作成の基本
    （４）ビジネス文書の構造
 講義
  • ２．ビジネスコミュニケーションツールとしてのメール
    ＜ビジネスでの型を学ぶ＞
    （１）メールの基本要素とその効果的な使い方(ヘッダー部、本文、署名)
    （２）メールは対人コミュニケーション
    ・相手の立場に立つ　　・初送付は丁寧に
    ・ビジネスパーソンとしての資質が問われる
 講義
  • ３．メール作成の重要ポイント
    ＜件名の重要性と一件一テーマの原則を理解＞
    （１）「件名」は大切な要素～メールを探す手間を省く
    （２）返信しやすいメール文書～用件別に箇条書き
 講義
  • ４．メールの留意点
    ＜実践に則した活きたノウハウを学ぶ＞
    （１）携帯メールとの違いに注意
    （２）「紙」のビジネス文書との違いに注意
    （３）添付ファイルに注意
    （４）ウィルス対策は大切なマナー
    （５）敬称に注意(敬称、卑称の違い)
    （６）メールアドレスの扱いは十分に注意を
    （７）個人情報の扱いも十分に注意を
    （８）メールは誤読されるものと思うこと
    （９）送る前に再確認
    （１０）メールの返信は２４時間以内
    （１１）相手のメール利用頻度を知っておく
    （１２）文字化けしないよう注意
    （１３）お客さまへのメールは必ず電話で確認する
 講義
ワーク
  • ５．メールのテクニック集
    ＜メールを有効活用するための上級技を学ぶ＞
    （１）メールの管理
    （２）メールのバックアップ
    （３）テンプレートの活用（「下書き」フォルダの有効利用）
 講義
  • ６．メール作成演習
    ＜学んだスキルをメール作成の実践を通して体得する＞
    【ワーク１】不適切な例を適切なメールに書き換える
    【ワーク２】社内への通知文（メール）を作成する
    【ワーク３】社外への依頼文（メール）を作成する
 ワーク

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2018年 3月　　　　　16名
業種
情報通信・ＩＴサービス
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 文章構成や短く話をまとめることが自分の苦手な点であると再認識した。研修で学んだことを、業務報告などで活かしていきたい。
  • 気づき、学びがあり、有意義な研修だった。上司、チーム、取引先と連絡する際のやり方が課題となっていたので、研修内容を活かしたい。
  • 考えが整理できず伝えられないことがあるため、その整理の方法として活用します。

実施、実施対象
2018年 2月　　　　　11名
業種
学校・学校法人
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
90.9%
参加者の声
  • メール文の組み立て方や内容について不安な部分があったが、今回の研修で学ぶことが出来た。
  • 毎日の業務で組織内外の方とメールで連絡するので、本研修で学んだことを早速業務に活かしたいと思います。
  • メールでの連絡は、慣れてきて気を抜いて行っていましたが、今回学んだことを明日から一つひとつ気を付けて実践していきたいと思います。

実施、実施対象
2017年 8月　　　　　13名
業種
情報通信・ＩＴサービス
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
84.6%
参加者の声
  • 言葉遣い、尊敬と謙譲語の使い分け、相手に伝わるメールを心掛けたい。
  • メールを送信する前に一度メールを見直して送るようにします。細かい部分まで見ようとすることで至らない点があったり言葉の使い方が足りないことを痛感できました。
  • 短い時間の中でいろいろなコツを教えてもらいました。言葉は難しいと感じましたが、楽しめました。

実施、実施対象
2016年 2月　　　　　6名
業種
官公庁関連団体・組織
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • メールの重要なポイントがとても参考になりました。自身の間違っているところを気を付けて、これからは正しいメールを書きたいと思います。
  • 分かりやすい内容で確認できた事が多かったので良かったです。ありがとうございました。
  • 日本語の使い方など、とても参考になりました。これからの業務に活かしたいと思います。

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    2026/2/2410:00～13:00 （半日研修）生成ＡＩで業務自動化研修～ＡＩエージェントを自分専用の部下にする オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～17:30 （初中級者向け）Ｅｘｃｅｌ研修～ゼロから学ぶマクロ・ＶＢＡ基礎編 オンライン 申込み
    2026/2/2410:00～16:45 コミュニケーション研修～エトス・パトス・ロゴスで伝える力を強化する オンライン 申込み
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    2026/2/2710:00～16:45 報告書・議事録の書き方研修～必要情報を細大漏らさず表現する オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 分かりやすい説明の仕方研修～言いたいことを簡潔に伝える オンライン 申込み
    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修 オンライン 申込み
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    2026/2/2710:00～16:45 ロジカルシンキング研修（実践編）～論理的思考による問題解決 オンライン 申込み
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    2026/3/314:00～17:00 【全力解説】行動経済学・ナッジ理論活用研修～コミュニケーション編 オンライン 申込み
    2026/3/310:00～16:45 管理職向け従業員エンゲージメント向上研修～働きがいのある職場づくりでチームの活性化をはかる 東京 申込み
    2026/3/310:00～16:45 （若手向け）ロジカルシンキング研修～情報を整理し、結論を導く 東京 申込み
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    2026/3/1210:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 東京 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションのためのスキルを習得する オンライン 申込み
    2026/3/1310:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 プレゼンテーション研修～相手を動かす３つの要素を習得する 東京 申込み
    2026/3/1610:00～16:45 業務フロー作成研修～業務の視覚化で、改善やリスク管理につなげる オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 新人フォロー研修～実務を振り返り仕事の進め方をブラッシュアップする 東京 申込み
    2026/3/1710:00～17:30 ビジネスモデル企画研修～事例を学び、継続的に収益を上げる仕組みを考える オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～17:30 リーダーのための仕事の進め方研修～メタ認知能力を活用し、マネジメント力を高める オンライン 申込み
    2026/3/1710:00～16:45 仮説構築力向上研修～仕事の精度とスピードを高める思考法を身につける オンライン 申込み
    2026/3/1810:00～16:45 はじめてのリーダーシップ研修～仕事力とコミュニケーション力強化編 オンライン 申込み
    2026/3/1910:00～17:30 若手社員研修～主体性の発揮 大阪 申込み
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