段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解するの受講者の評価

【公開講座】段取り研修～管理職としての基本的マネジメントスキルを理解するの受講者の評価
17/12/26 更新

受講者の評価

研修評価

内容：大変理解できた・理解できた

96.8%

講師：大変良かった・良かった

95.0%

※2022年10月～2023年9月

  • 話すよりも最後まで聞き、言いたいことを言わせ訊くということを実施していきたいと思いました。組織には仲良しより特性を生かしたグループ化していくことが大切だと感じました。
  • 部下への指導の仕方、リスクマネジメントはすぐにでも業務に役立てることができるので実行していきたいです。目標の立て方も自分だけでなく周りにも広めていきたいと思います。
  • 部下への褒めることの必要性が大切であり、良い所を探し失敗しても行動（プロセス）を褒めてみたいと思います。
  • 部下とのコミュニケーションの取り方、特に言葉の言い回しについては非常に参考になった。相手の気持ちを踏まえ、接するようにしたい。業務改善・目標管理はまだ馴染みが薄いので、数値による目標設定など今後の業務に活かしていきたい。
  • 今まで「管理職」として会社全体の業務改善、リスクマネジメントを考えることがほとんどなかったので、考えさせられるスタートとなりました。部下、部全体をマネジメントし、全体をより良くしていけるように努力していきたいと思います。
  • 研修を通じて気づきがいくつもあったので、業務中思い出しながら周りとコミュニケーションをとっていきたい。また、褒める、叱る事も取り入れてマネージャーとして活躍していきたい。
  • 講師の体験を踏まえた説明で、とても分かりやすく、また、グループ討論もあったので、異業種の方と情報交換もできて良かったです。
  • 目標管理・業務改善の手順や手法は早速、現在の課題に活かしたいと思います。また数値化が難しい業態ですが、見方を変えることでそれも可能になるという話がとても参考になりました。
  • 部下に対しての接し方について、ぜひ活かしていきたいと思いました。また、現状の業務ではリスクマネジメントに深く関わりがありますので、学んだことを参考にしたいです。
  • 個人としての目標をしっかり持って、常に意識し、部下、後輩に対しては率先垂範で信頼されるような上司になりたいと感じました。

この研修のプログラムを見る、お申込みをする場合はこちら！

ページトップへ
本研修の評価
内容をよく理解・理解
96.8％
講師がとても良い・良い
95.0％

※2022年10月～2023年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
名
開催数※1
回
講座数※2
種
類
WEBinsource
ご利用社数※2
社

※1 

※2 

研修を探す
開催地で探す
階層で探す
テーマで探す
コースマップで探す
日程で探す
課題・状況で探す

公開講座をさらに便利に

公開ダイレクト

受講者自身で申し込み

ご利用社数は200組織を突破！WEBinsourceから受講者自身でも講座をお申込みできる無料オプション機能です

Leaf

次世代LMS「Leaf」

公開講座と一緒にすべての教育を一元管理できます。

公開講座リクエスト

少人数でも追加開催できる

現在日程がない研修もリクエスト可能、お客さまの開催希望を承ります！

公開講座をさらにお得に

WEBinsrouce

会員価格で受講ができる

公開講座や動画教材を会員価格でお申込みいただけるシステムです＜年会費無料！＞

人財育成スマートパック

通常料金より最大50%割引

公開講座を始めとする様々なサービスがお得になるポイント制割引サービス

バリューパック

月額48,000円で人材育成

成長・中堅企業限定！パック200以上の割引が適用されるお得なサービス
講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
業界・業種別研修
オンライン人材育成

オンライン人材育成

企業内研修は、すべてオンラインで実施可能です

動画教育・eラーニング

動画教育・eラーニング

データやDVDの買い切り、レンタル視聴、定額制見放題など、様々なプランでご提供します

Another SERVICE

アナザーサービス

インソースがご提案する「これまでと違う」人事・総務ご担当者さま向けサービス

メールマガジンのご登録

コンテンツクリエイターズワークス

生理の貧困対策支援ＰＪ（企業向け）全力Q&A

生理の貧困対策支援ＰＪ（自治体向け）全力Q&A

生理の貧困対策支援ＰＪ自治体のお声

  • WEBins
  • モンシャン

公開講座からの新着メッセージ


    直近の公開講座開催研修