loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

クレーム未然防止研修　感じのよさでクレームを防ぐ編（２時間）

クレーム未然防止研修　感じのよさでクレームを防ぐ編（２時間）

クレームが生じやすい環境において、どのような対応をすればクレーム自体が減らせるかを考える

研修No.B CLM500‐0100-2957

対象者

  • 全階層

どのように対応をすればクレーム自体が減らせるかを考えたい方

研修内容・特徴outline・feature

クレームが生じやすい環境において、どのように対応をすればクレーム自体が減らせるかを考えていただく研修です。

まずは、相手がクレームを言いたくなる心理を考え、相手目線を養います。次に、クレームを生じさせにくくするための関係性づくりについて、謝意（感謝・お詫び）を伝える練習をします。最後に、ケーススタディで学んだことを実践するロールプレイングに取り組んでいただきます。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．なぜお客さまはクレームを言うのか
    （１）人は皆、「事前期待」を抱いている
    【ワーク】普段働く職場において、訪れる人はどんな「事前期待」を抱いているか考える
    （２）お客様満足とは何か
    （３）対応をこじらせて「クレーム」を発生させてしまう３パターン
講義
ワーク
  • ２．クレームを招きにくくする関係性づくり　～まずは好印象を与える
    （１）好印象を与え、前向きな人間関係を築く
    （２）意識して「感謝」の意を伝える
    【ワーク】感謝の意を伝える言葉を洗い出す（バリエーションを増やす）
 講義
ワーク
  • ３．お客さまとの関係性づくり①　～丁寧な断り方（誠意を示す「謝意」の伝え方）
    （１）できないことを伝える際の手順
    （２）お詫びした後に、相手の「じゃあ、どうしたらいいの？」に対応する
 講義
ワーク
  • ４．お客さまとの関係性づくり②　～より高感度を上げる伝え方・対応のコツ
    （１）クッション言葉を活用する
    （２）伝え方を工夫する
 講義
  • ５．実践ケーススタディ・ロールプレイング　～こんな時どうする
    【ケース】 お客さまのご好意を断らなければならないときの対応を考える
ワーク

3803

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2020年2月　　　　　17名
業種
非営利団体・官公庁関連組織
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 突発的なご要望に対応するための自身の引き出しを増やしたい。
  • 日々の電話や現地での直接の対応に活かしていきます。杓子定規に「受け入れられない」と考えるのではなく、「受け止める」ことが大事だと実感しました。
  • 苦情、クレームを「これはリクエストである」と前向きにとらえていきます。言葉のチョイスの仕方、共感の意識など参考になりました。

実施、実施対象
2019年5月　　　　　38名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 相手の立場になるとみえてくることもあるので、相手の思いを十分理解できるようになりたいと思いました。
  • 普段何気なく使っている言葉について、考え直してみたいと思いました。
  • 実際にロールプレイングすることで改めて自分の話し方や言葉遣いについて振り返ることができました。

実施、実施対象
2018年10月　　　　　48名
業種
非営利団体・官公庁関連組織
評価
内容：大変理解できた・理解できた
93.6%
講師：大変良かった・良かった
91.5%
参加者の声
  • 常に感謝の気持ちを持ち、言葉遣いに気を付けて、自然に気持ち良い対応ができるようにしたい。
  • 例題が勤務内容と密接に関係しており、無理なくかつ真剣に取り組むことができた。業務にも活かせると思う。
  • お客様を最優先と考え、お客様の意見をよく聞き、内容を適確にとらえ、誠意をもってCS向上に心掛けたいと思います。

実施、実施対象
2017年 12月　　　　　25名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
92.0%
参加者の声
  • どのように解決すれば良いのか戸惑うことが多くあったが、ロールプレイングを通して他者の色々な意見を聞くことができ、視野が広がったと思います。
  • 住民の方の気持ちを最優先し、受容の気持ちを大切にしていきたいと改めて思いました。
  • 毎日住民の方と接する中で、常に感謝の気持ちを忘れないよう、初心に戻ることが出来ました。より良い対人関係を築いていけるよう努力します。

実施、実施対象
2017年 7月　　　　　191名
業種
その他市区町村など
評価
内容：大変理解できた・理解できた
97.9%
講師：大変良かった・良かった
96.8%
参加者の声
  • 言葉の使い方一つで相手の捉え方はまったく異なってくることを学び、また実感できた。クッション言葉、否定できない肯定的な言い方、感謝の言葉、そして何より相手を思いやる、尊重する気持ちを大事にしていきたい。
  • どんな場面でも相手の立場に立って感謝の気持ちを笑顔で伝えられるよう努力したいと思います。
  • 講師がとてもわかりやすい例題を出してくれ、ユーモアや本音もまじえた話をしてくださったことが楽しかったです。

受講者の声をもっと見る

関連の研修を探す

関連サービス

読み物・コラムcolumn

下記情報を無料でＧＥＴ！！

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録はこちら

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから！

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

■最新作・ニュース

新卒採用募集中

新卒採用に関するお知らせ　オンライン・全国で会社説明会開催中

研修を探す

同じジャンルで探す

  • WEBins
  • モンシャン
初めてご利用の方へ

インソースからの新着メッセージ

    直近の公開講座開催研修

    新作研修

    業界随一の研修開発力を誇る
    インソースの最新プログラム

      新作研修をもっと見る

      コア・ソリューションプラン
      の新作情報

      250種類以上のコンサル事例！
      組織の「したい！」に全力で応える

        プランをもっと見る

        本テーマのおすすめリンク

        おすすめリンク

        閉じる