クレーム対応研修
年間9,000人※が受講。ケーススタディ総数は500種類以上!対応の基本原則をおさえ、
怒声に固まらない、炎上した二次対応、最新のカスハラなど多種多様に提供
テーマ「クレーム対応研修」に属す研修の受講者数合計
おすすめ研修
研修の特徴・目的
基本手順をおさえれば誰でもクレーム対応はできる!
適切なクレーム対応が組織の業務改善・CS向上につながる
クレームには「改善のヒント」が隠れており、自組織の改善活動を推進するきっかけになる面もあります。今ではクレーム対応そのものが組織の収益を左右する重要な要素となっているのです。正しい一次対応が現場でできるようになると、クレームの被害や対応にかかる手間を最小限に抑えられるだけでなく、そこから改善活動につなげることができます。クレームを恐れず、適切に対応することで、お客さまの信頼を維持しながら自組織の業務改善、CS向上を進めましょう。
実践的なケーススタディを通じてクレーム対処法を習得
インソースでは、クレーム対応の基本は心情理解であり、多くは4つの手順で十分に対応できることをお伝えしています。当事者意識を持つこと、心情を理解すること・事実をきちんと確認し、好ましい解決策を提示することで、誰でも実践できるクレームの対処法を習得いただきます。また、ディスカッションやケーススタディを実践して他者の感じ方や考え方を理解し、クレームを発生させないために留意すべきことや、二次クレームに発展させない対応、ハードなクレームへの対策を身につけられるように導きます。
クレーム対応研修のポイント
誰でも実践できるクレーム対応の4つの基本手順
頭では対応方法を理解していたとしても、いざクレームが発生すると冷静に対応できないことが少なくありません。弊社の研修では、クレーム対応が苦手な方でも実践きるようになる4つの基本手順をお伝えします。
<4つの基本手順>
◆基本手順1:「組織を代表している」という意識を持ち行動する
◆基本手順2:誠実な態度でお詫びし、相手の心情を理解して話をよく聴く
◆基本手順3:何が問題になっているか「事実を確認」する
◆基本手順4:代替案・解決策を提示する
ロールプレイングで「よくある現場」の対応を反復練習
現場で起こりがちなクレーム・対応に困るクレームを受講者さまに事前にヒアリングすることで、現場の課題をもとにしたケーススタディを作成します。受講者さまにとって身近でリアルなケースをロールプレイングで実施することでより実践的な学びとなります。反復練習で基本手順を体に染み込ませ、様々な状況でも自信を持ってクレーム対応ができるようになることを目指します。
初心者から管理者まで、業界・業種を問わず、受講者に合ったプログラムをご用意
クレーム対応が苦手という初心者の方向けのプログラムから、2次対応などハードクレームに対応することが多い上級者向けのプログラムまで幅広くご用意しております。受講者のレベルに合わせてお選びいただけます。弊社ではサービス業をはじめ、窓口がある金融業界や官公庁・病院・コールセンター部門など、様々な業界でクレーム対応研修のご支援実績がございます。対面・電話・Eメールなどの応対方法のほか、1次対応・2次対応、カスタマーハラスメントの要素を含んだ悪質クレームなど、お客さまのご要望に応じたカリキュラムをご提案できます。
「今」を捉えたインソースの研修
インソースでは、時代の変化に寄り添い新たなニーズに応えるため、毎月新作研修を開発しております。外部環境の変化に対応すべく今必要なスキル、最近耳にする新しい分野など多数ご用意しておりますので、その中で本テーマにおける新作研修をご紹介します。
クレーム対応研修 おすすめプラン
コア・ソリューションプラン
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全社員を3階層に分けた組織クレーム対応力の強化プラン

3カ月で組織のクレーム対応スキルを徹底的に底上げする。そのために、一次対応を行う新人、顧客対応の中核を担う中堅、二次対応を行う管理者に分け、階層別に研修を行う
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オリジナルマニュアルで従業員をカスハラから守るプラン

組織のカスタマーハラスメント対応方針に基づくマニュアルの作成から、現場のサービススタッフへの展開・教育まで、一気通貫でご提供
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現場リーダー主体で組織のCSスキルを向上させるプラン

現場リーダーが組織を変革できるレベルまで、CSスキルや部下指導力を鍛える。さらに、マニュアルや映像教材の作成、現場調査も合わせ、組織の継続的なスキル強化を図る
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窓口・電話応対などのCS調査から改善支援まで行うプラン
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オペレーターの基礎スキルを未経験から1年で固めるプラン
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マニュアルで顧客満足の高い接遇を浸透させるプラン
クレーム対応研修 研修プログラム
一押しプログラム
旬のプログラム
基本プログラム
階層やニーズ別のプログラム
スキル成分表~カテゴリ別ラインナップ
クレーム対応研修 ワークショップ
クレーム対応研修 動画教材・eラーニング
クレーム対応研修 おすすめサービス
クレーム対応研修 Leaf(リーフ)シリーズ~HRテック
クレーム対応研修 資料ダウンロード
クレーム対応研修 読み物・コラム
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あの担当者がお客さまの怒りを鎮められるのは魔法ではない~裏にある「見えない準備」
ドラマのように鮮やかなクレーム対応の裏には、必ず「準備」があります。印象的な3つの事例を通して、怒りを鎮める言葉の選び方や、納得を導く構造、誠実さを伝える技術など、現場ですぐ活かせる実践的な準備術を解説します。
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難しいお客さまを乗り切る力を身につける~揺れない対応力でハードクレームを「チャンス」に変える
揺れない対応力は、難しいお客さま対応を恐れずに進めるための「現場の武器」です。感情・要求・状況のゆらぎに振り回されず、ハードクレームを信頼に変えるための3つの力を、具体例とともに整理します。
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カスハラに毅然と対応する組織づくり~「お客様は神様」から、健全な関係づくりの時代へ
お客さまの理不尽な嫌がらせから、自分も組織も守るための研修をご紹介します。従業員がカスハラに直面した際の適切な対応法を学び、組織全体でカスハラを予防・対処する体制を整えましょう。
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怒りMAXからの引き継ぎでも崩れない~クレームの2次対応者が身につけたい4つの立て直し技法
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悪質なクレームの兆候はここに出る~お客さまの要望・言動に潜む「危険サイン」を察知し、現場を守る
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クレーム対応
研修のプロがお答えクレーム対応研修 全力Q&A
お客さまから「クレーム対応研修」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。
弊社のクレーム対応研修は、クレーム対応の4つの手順や手順ごとのコツを「誰でもできる」ように明文化し、お伝えします。そのうえで、現場で発生しうるケースにてロールプレイングを実施し、学んだスキルを活用いただき、体得につなげます。
また、「これまでに発生したクレームの事例を、どのようにしたら防げたか」「適切に対応するにはどうすべきだったか」をグループワークで振り返り、今後クレームを発生させないために日頃から留意すべきことや、二次クレームに発展させずに収束する対応を検討いただきます。
(1)当方に不手際がある場合の対応
(2)当方に非がない、または分からない場合の対応
(3)とにかく激怒しているお客さまへの対応
(4)お門違いなクレームへの対応
(5)悪意のクレームへの対応
研修で取り組むものはお客さまのご要望と職場の実態を踏まえて、事前にご相談の上、決定します。
また、ケーススタディは基本的には3人1組でのロールプレイングとして実施いたします。
役割は以下の通りです。
A:お客さま役
B:クレーム対応者役
C:評価者役
評価者役は、弊社オリジナルの評価シートをもとに、クレーム対応者役の方の対応を評価し、ロールプレイング終了後、対応者にフィードバックをしていただき、お客さま役、クレーム対応者役の方にも感想をいただきます。
クレーム対応者役の方は、自分のできていない点などが明確にでき、お客さま役の方も、日常は組織として行なっている対応を疑似的に受けることによって、お客さま視点での気づきがあります。
これを何度も繰り返すことにより、萎縮してしまうような状況に慣れ、少しずつ、しかし確実にスキルアップしていきます。
反復練習が重要なので、ロールプレイングは役割を交代しながら、1人が数回はクレーム対応者役を体験できるように進めます。
実際に起きた事例はもちろん、「こういうイメージの事例でやりたい」という担当者さまが想定されている課題をご教示いただくことで、ご要望に沿ったケースの作成が可能です。ぜひ弊社営業担当にご相談ください。
クレーム対応研修 業界別ケース集
また、研修実施前に受講者の皆様あらかじめ事前課題にご協力いただき、その中から日頃現場で頭を悩ませがちな事例で、貴社オリジナルのケーススタディを作成いたします。普段困っていることやその解決策を受講者様同士で共有し、現場の実態に即した演習を行うことで、そのまま現場の実践につなげられるという、高い研修効果を期待できます。
研修効果向上 現場と研修を近づける「事前課題アンケート」
ご参考までに、弊社のこれまでの実施実績をご紹介します。以下をご参照ください。
【実施実績のある業界(一部)】
流通小売業界, アパレル業界, 不動産・建設業界, 住宅業界, 電力業界, ガス業界, 鉄道業界, 高速道路業界, 病院・医療業界向け研修, 製薬・医療機器業界, 食料品メーカー業界, IT業界(コンテンツ系IT企業), IT業界(ソフトウェア業界), 外食業界, ホテル業界, 銀行業界, 保険業界, 新聞・出版業界, パチンコ業界, レジャー施設業界,官公庁・自治体 社会福祉協議会向け, 独立行政法人, 社会福祉法人向け など
基本的なクレーム対応の手順は変わりませんが、対面と電話では手順内での留意点やコツが全く異なります。
また役職によっても、現場でお客さまの一次対応をする立場と、管理職として二次対応をする立場では必要なスキルが異なります。
以下にラインナップの一例をご紹介します。
クレーム対応研修~基本編(1日間)
クレーム対応研修~臨機応変な対応力を高めてリスクを低減する(1日間)
クレーム対応研修~電話応対基本編(1日間)
管理責任者向けハードクレーム対応研修~招かれざるお客さまへの対応の仕方(1日間)
この他にも、研修を受講される方のニーズにあわせて多くのプランをご用意しています。詳しくお話を伺わせていただきますので、まずはお問合せください。
クレーム対応研修ラインナップ
お問合せ・ご質問
よくいただくご質問~特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明




















研修開発者の思い・こだわり
本プログラムは、現場の声を元に、クレーム対応における具体的な課題を整理して開発したものです。制度上応じられない要求や、書面を提示して説明しても受け入れてくれないお客さまなど、クレーム担当者のリアルな経験談から各章のテーマを立てています。「このクレームってどこまで応じるべきなの?」と一度でも思ったことのある方に、ぜひおすすめしたい内容です。