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（半日研修）コンプライアンス研修～個人情報保護、情報セキュリティ、ＳＮＳのリスクを知る編

リスク管理・コンプライアンス

（半日研修）コンプライアンス研修～個人情報保護、情報セキュリティ、ＳＮＳのリスクを知る編

知っておくべき法律と実務における注意点を事例を通して学び、一人ひとりに何ができるかを考える

No. 1410500 9914004

対象者

  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層

・組織に所属する全ての方
・個人情報保護や情報セキュリティの取り扱い方を学びたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 個人情報保護や情報セキュリティに関する基礎知識を身につけたい
  • コンプライアンス違反の具体的な予防策を知りたい
  • ＳＮＳの使用に関するリスクと対策を学びたい

※管理職として基礎知識や体制づくりを学びたい方には「（半日研修）（管理職向け）コンプライアンス研修～組織における不祥事防止」がおすすめです

研修内容・特徴outline・feature

企業を取り巻く社会環境の変化を背景に、コンプライアンス（法令順守）や情報資産管理の関心はますます高まっています。

本研修では、コンプライアンスについての基礎知識とコンプライアンス違反の予防策を、事例を通して学びます。さらに、個人情報保護や情報セキュリティ、ソーシャルネットワーク（ＳＮＳ）の取り扱いについて、ワークを交えて学習することにより、職場での実践的な行動を身につけていただきます。

◆ワークのポイント
・実際に起こった事例から、コンプライアンス上の問題点を考える
・日常的な意識・行動をチェックし、コンプライアンス違反の予防策を検討する
・個人情報に関する知識を、〇×テストで身につける
・ＳＮＳ上で炎上しそうな行動を考える

◆令和２年・３年個人情報保護法の改正（令和４年・５年施行）に対応

到達目標goal

  • ①コンプライアンスの定義を理解し、コンプライアンス違反の予防策を考えられる
  • ②個人情報保護や情報セキュリティに関する法令や留意点を理解し、対策を講じられる
  • ③ＳＮＳの取り扱いの注意点や危険性を理解する

研修プログラムprogram

  内容 手法
  • １．コンプライアンスについて
    （１）事例から考える
    【ワーク】不祥事の事例を読み、感じたことを共有する
    （２）コンプライアンスの定義の変化
    （３）コンプライアンス違反を起こしやすいタイプと組織環境
講義
ワーク
  • ２．個人情報保護について
    （１）最近の個人情報流出事件
    （２）個人情報漏えいの原因
    （３）個人情報漏えいが起きたら・・・
    （４）個人情報保護法の背景・目指すもの・保護すべき個人情報
    （５）保護すべき個人情報とは
    （６）個人情報のライフサイクルと、個人情報取扱事業者の主な業務
    【参考】近年の法改正状況～令和４年・５年施行
    【参考】２０２３年改正規則・ガイドライン（２０２４年４月施行）の概要
講義
ワーク
  • ３．情報セキュリティについて
    （１）情報セキュリティとは
    （２）情報資産とは
    （３）情報セキュリティ対策の日常化
    （４）情報セキュリティ対策の留意点
    【参考】ランサムウェア
講義
  • ４．ソーシャルメディアの取り扱い
    （１）ソーシャルメディアとは
    （２）事例
    【ワーク】炎上してしまいそうな行動を考える
    （３）ソーシャルメディアの危険性
講義
ワーク
  • ５．まとめ
 ワーク

企画者コメントcomment

本研修では具体的な事例をとり上げ、コンプライアンス違反の問題点やリスクをより身近なものとして考える機会としします。個人情報保護法など知っておくべき法律と、情報セキュリティやＳＮＳの注意点などの実務に直結する内容を両方効果的に学んでいただけます。コンプライアンスは、知らないこと自体がリスクです。本研修の受講で、正しい知識を身につけられます。

スケジュール・お申込み
（オンライン型／来場型開催）schedule・application

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ご希望の日程がない場合の、日程・会場のリクエストはこちら

来場型開催

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  • カリキュラムは一部変更となる可能性があります。大幅な変更の際は、申込ご担当者さまへご連絡いたします。

事前のご案内

キャンセルやお申込みの期日はオンライン型開催と来場型開催で異なります、ご注意ください

受講者の評価evaluation

研修評価

内容：大変理解できた・理解できた

97.4%

講師：大変良かった・良かった

92.1%

※2024年10月～2025年9月

生成AIによるサマリー（受講者アンケートまとめ）

お客様はこの研修について、情報セキュリティや個人情報保護の重要性を再認識し、日々の業務に活かせる具体的な知識を得られたと評価しています。特に、メール送信時の二重チェックやSNS利用時の注意点など、実務に直結する内容が多く、社内で共有することで組織全体の意識向上にも役立つと感じています。また、ルールの徹底や慎重な行動を心掛ける姿勢が生まれ、学びを実践に繋げる意欲が高まったとの声が寄せられています。

本サマリーは、お客様のアンケート回答に基づき、AIで生成されたものです。要約の内容はその正確性や品質を保証するものではありません

実施、実施対象
2025年8月　　　　　7名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
85.7%
講師：大変良かった・良かった
85.7%
参加者の声
  • 個人情報に限らず、業務情報や漏洩することにより不利益がでないように、研修で得た対策で今後も従事していきたいと思います。
  • 個人情報の取り扱いは今までも十分注意してきたが、研修を受けて、どういうところを注意していけばよいか具体的にわかり、さっそく今日から取り入れたいと思いました。
  • 内部要因による情報漏えいが圧倒的に多いことが分かった。また、もしも情報漏えいが起こってしまった場合の対応マニュアルが必要であることも分かった。

実施、実施対象
2025年7月　　　　　9名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
88.9%
参加者の声
  • 個人情報の漏洩やＳＮＳでの炎上等、個人や会社のみで完結せず、世界に繋がっていること、他者がいることを認識したうえで業務を行う必要性を感じました。
  • ヒヤリハットや人的ミスを防ぐためにシステム管理者側でも個人情報に関する取り扱いの周知・徹底をしていきたいと思いました。
  • 外回りで営業を行う際、契約書などを取り付けたときに直帰するのではなく、なるべく帰社し、契約書を会社の所定の場所の保管してから帰宅するなど、個人情報の管理を徹底していく。
  • まだメールを送るような業務は行っていなかったので、その前にＣＣとＢＣＣの違いを知れて良かったです。リモートワークのためにＰＣを持ち帰るの際、紛失やフリーＷｉｆｉを使用しない、といった点に気づけたので意識していきます。

実施、実施対象
2025年6月　　　　　13名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
92.3%
参加者の声
  • ヒューマンエラーによって起きる情報流出の割合が非常に多いことがわかった。日頃からダブルチェックの徹底を心がけていきたい。
  • 個人情報や色々な情報を伝達するときにパスワードや送信前の再確認を改めて行わなければ重大な事案になることを再認識しました。
  • 社会人として自覚すべきマナー、行動についてしっかり学ぶことができました。想像力を働かせ、「うっかり」が無いように日々注意して行動していきたいと思います。
  • 人として、社会人としてという点も大切であるので、法の観点からはもちろん、判断軸としてマナーという部分も考えて行動、日々の業務に努めようと思います。
  • 本日の研修で学んだＳＮＳのリスクや個人情報の取り扱い方など、改めて危機管理意識をもって今後の業務に活かしていきたいと思います。

実施、実施対象
2025年5月　　　　　10名
業種
インソース
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 「情報漏えいは特別な事件ではなく、日常の延長にある」という意識が強まりました。自分は大丈夫だろうという思い込みが、油断を生み、それが結果的に重大な問題につながることを理解しました。
  • 顧客情報や社内の機密情報を扱う場面が多いため、情報管理やメール送信時の確認作業には、今後さらに注意を払う必要があると感じました。
  • まず変えるべきはマインドからだと感じた。今日学んだコンプラ違反、個人情報流出、軽度のウイルス感染が起きれば、再発防止のための対策を講じるためにコストがかかり、業務効率も悪化していく。
  • パスワード管理、顧客情報管理、公共の場でのパソコン利用など、社内のセキュリティ意識の向上につなげたいと思います。
  • 情報セキュリティ担当として「知っているだろう」と勝手に判断せずきほんの「き」から情報発信していきたい。特にネットの扱いやメールは安易に開かないよう意識する。

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本研修の評価
内容をよく理解・理解
97.4％
講師がとても良い・良い
92.1％

※2024年10月～2025年9月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
名
開催数※1
回
講座数※2
種
類
WEBinsource
ご利用社数※2
社

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