0120-800-225
お問合せ
テーマ別
階層別
業界別
官公庁・自治体
部門・職種別
ニーズ別
公開講座 IT研修
新作研修
・言いにくいことを伝えることが苦手で、もっとうまく伝えられないかと思っている方
・自分の思っていることや意見を、素直に相手に伝えることができない方
・逆に、自分の意見ばかりを主張してしまい、かえって相手から反発を受けることが多い方
インソースお問合せ窓口
アサーティブコミュニケーション研修（１日間）
研修No.B CMN520-0300-0679
loading...
対象者
- 全階層
研修内容・特徴outline・feature
アサーティブ・コミュニケーションの目的は、相手の状況・気持ちを尊重しながら、自分の主張を正直に伝えることにより、業務を円滑化することです。本研修では、アサーティブであるための心の持ち方と、伝えにくいことを伝えるための具体的な手法を、講義とワークを通じて身につけます。
まず、自分がアサーティブになれない場面を具体的に考えることで、自分の思考パターンを整理します。次に、相手を大切にするための話の聴き方を身につけます。そのうえで、伝えにくいことを伝える方法や、相手に配慮した言い方（Ｉメッセージ）など、アサーティブ・コミュニケーションの主要スキルをケーススタディを通じて実践的に身につけます。最後は、冒頭で洗い出した「アサーティブになれない場面」について、研修内容を踏まえた対処法を考え、現場での実践につなげます。
研修プログラム例program
| 研修プログラム例 | ||
|
ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
ワーク |
|
{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A受講者の声VOICE
- 実施、実施対象
- 2019年12月 16名
- 業種
- 医療
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
100%講師：大変良かった・良かった
100% - 参加者の声
- 人間関係、上下関係を大切にしつつ、伝え方を考えて行動したいです。みんなが気持ちよくお互いを思いやれる雰囲気づくりを目指します。
- 意見を言わなくてはならないとき、とはいえ波風を立てたくないときに、今回の研修内容を思い出して伝えるようにしたい。
- 関わる全ての方に活用できる技術であり利用者さんとのコミュニケーションだけでなくスタッフとの良好なコミュニケーションを図るツールになると感じた。
- 実施、実施対象
- 2019年10月 27名
- 業種
- 不動産
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた96.3%講師：大変良かった・良かった92.6%
- 参加者の声
- これまで自分が非主張型でストレスをためてしまいがちだったことで、会話や認識のすれ違いが生まれる場面があった。今後はアサーティブコミュニケーションを活用し、気持ちよく協力し合って業務を進めていこうと思う。
- 我慢・非主張ばかりではお互いのためにならないので、思ったことはアサーティブに伝えたいです。
- 言いにくいことを我慢せず、また相手を責めずにコミュニケーションをしっかりとることを意識して業務に取り組む。
- 実施、実施対象
- 2019年7月 22名
- 業種
- 製造業（電気機器・機械）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- コミュニケーション相手のタイプ、特性に合わせてコミュニケーションできるように相手の特徴をしっかり理解することを意識して業務に取り組むようにしたい。
- 仕事でのコミュニケーションにおいて問題が発生した際、焦点を人ではなく事象、課題で話すことは重要だと思うので意識したい。
- 様々な考え方を持つ人がいるからこそ、相手に合わせたコミュニケーションが取れるようになったら、職場の人たちとの関係がスムーズになり、業務につながると思いました。
- 実施、実施対象
- 2019年2月 14名
- 業種
- 人材・教育サービス・ＢＰＯ
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた92.9%講師：大変良かった・良かった92.9%
- 参加者の声
- シナリオを作ってアサーティブコミュニケーションを実践していくところが良かったです。
- 相手に何かを注意したり伝えたいときには、論点をブレさせず、簡潔に伝えられるように心掛けたいと思います。
- 自分の思いや要望などをはっきり伝えず、相手に察してほしいと、相手任せな伝え方になりがちだと改めて気づきました。相手にゆだねることなく、少しずつでも自分の想いをはっきり言ってみようと思います。
- 実施、実施対象
- 2018年11月 26名
- 業種
- 医療
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった96.2%
- 参加者の声
- 同職種、他職種とのコミュニケーションを取る際に活かしたい。コミュニケーションについて具体的な方法等を学ぶことができた。
- コミュニケーションにおいて自分はどういうパターンであるかと考えた時、資料に当てはまる傾向が多く、見直すきっかけになると感じた。まず自分から変えていけるように努めていきたい。
- 相手の意見に我慢するのではなく、Ｉメッセージを使い考えを述べていく。
開発者コメントcomment
アサーティブコミュニケーションというものがどういうものなのかを理解し、習得することで、コミュニケーションに対するストレスを軽減してもらいたいという思いで作成したカリキュラムです。職場でのコミュニケーションに積極的に参加していただければ、充実した仕事を行うことができ、コミュニケーションを取ることが楽しくなり、自分自身に自信をつけることになります。自信がつくことでさらに仕事が充実化する良い流れになります。職場も受講者自身も成長するための大前提として忘れて欲しくない部分を気づける研修としてオススメいたします。
読み物・コラムcolumn
お問合せ
まずはお電話かメールにてお気軽にご相談ください
お電話でのお問合せ
0120-800-225
※フリーダイヤル架電後、ガイダンスに従って
公開講座・WEBinsource・人財育成スマートパックに関するお問合せ→①
その他お問合せ→②を選択してください
下記情報を無料でＧＥＴ！！
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録は左記QRコードから！
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。
コミュニケーション研修の評価-
- 年間総受講者数
- 31,326名
- 内容をよく理解・理解
- 95.3％
- 講師がとても良い・良い
- 94.3％
※2018年10月～2019年9月
関連研修
{{sortedMiddleListObj.name}}
{{sortedMiddleListObj.len}}種
- おすすめ読み物
-
仕事を少しでも楽しく、頑張ってみようと思えるようなアイデア
最新の情報を無料配信中！- 新作研修、新サービス、無料セミナー、公開講座割引、資料プレゼント、他社事例、研修運営のコツなどをお届けします。
- メールマガジンのご登録
本テーマのおすすめリンク
おすすめリンク
直近の公開講座開催研修
0120-800-225
Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved.
自分の思考パターンを整理しながら、相手を尊重する話の聴き方や、伝えにくいことを上手く伝える手法を習得する