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組織力を高め、強くするためには、従業員が皆、組織の理念を理解し、同じ方向を向き、パフォーマンスを主体的に発揮していく必要があります。個々人の力を束ね、引き上げるリーダーの存在も不可欠です。 インソースでは、組織力向上をテーマとした各種研修やワークショップを企画しています。研修やワークショップを実施することそのものが従業員の士気を高め、相互理解や関係性構築につながることもあり、非常に有効な取り組みとなります。
組織として、個人として、殻を破り続ける 挑戦を考える
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