loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}（人気順）

自己理解研修～行動特性検査giraffeの活用（半日間）

自己理解研修～行動特性検査giraffeの活用（半日間）

行動特性検査を紐解き、自己理解を深めることで、よりよい行動を選択できるようになる

対象者

・モチベーションが上がらない方
・自分のことを、もっと知りたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • なんとなくうまくいかない、やる気が起きない、今後どうしてよいかわからない
  • もっと自分らしく働きたい

研修内容・特徴outline・feature

自分のことは、自分がよく知っていると思ったり、自分は○○だからと決めつけたりしがちですが、実は自己理解を深めることで、変えられることはたくさんあります。自分を客観視できると、より深い理解にたどり着くことが可能です。

本研修は、客観的な指標として「行動特性検査giraffe（ジラフ）」を用い、自己理解を深めます。自身がとっている行動の理由を知ることで、今後の行動変容を促します。

行動特性検査「giraffe（ジラフ）」についての詳細はこちら

研修のゴールgoal

  • ①特性検査により、自己を客観視する
  • ②これから取るべき行動が明らかになる
  • ③自身の変わりにくい項目を理解することで、そこから発する感情や行動を理解する
  • ④なぜその行動をとっているのかを考えることで、自身を取り巻く現状を理解する

研修プログラム例program

内容 手法
  • １．「giraffe[ジラフ]」の項目を理解する
    （１）giraffe[ジラフ]とは
    （２）giraffe[ジラフ]の各項目の意味を理解する
    （３）結果は人それぞれのよさが出ているもの
講義
ワーク
  • ２．自分「らしさ」を理解する～giraffe[ジラフ]による自己分析①
    （１）サンプル結果の解説～グラフの形や凹凸の大きさやではなく、凹凸があるところに着目する
    　【ワーク①】変わりにくい項目から自分「らしさ」を理解する
    　【ワーク②】ペアとなり、お互いに結果を読み解く
    　【ワーク③】読み解いた結果をフィードバックしあう
    （２）自己を深く理解するだけでも行動は変わる
講義
ワーク
  • ３．「今」の自分の行動を紐解く～giraffe[ジラフ]による自己分析②
    （１）行動はその時の最善の選択～「よい／悪い」の判断をしないこと
    　【ワーク①】現在とっている行動を把握する
    　【ワーク②】なぜワーク①の行動をとっているかを考える
    　【ワーク③】ペアとなり、①、②の結果について共有し、フィードバックしあう
    （２）「性格」は変えることが難しいが、「行動」は変えられるもの
講義
ワーク
  • ４．自分「らしく」働くための成長プランを考える
    （１）自分「らしい」行動とは
    （２）具体的な行動計画を立てる
    （３）行動実行宣言～自分らしく働くために
講義
ワーク

7286

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

なんとなく、うまく行かない、どうしてよいかわからないを解消したいと考え、作成したプログラムです。自分のことを客観的に理解する方法はなかなかないため、giraffeを使って、自己理解を深めていただきたいです。これだけで解消される悩みは多いはずです。

研修のプロがお答え 全力Q&Aqa

お客さまから「研修と適性アセスメントgiraffe[ジラフ]」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。

giraffe[ジラフ] は、社員のキャリア志向、モチベーション要素、活躍しやすい環境、考え方・行動特性などを可視化（見える化）するアセスメントツールです。私たちは「特性を見る適性検査」とも呼んでいます。社員一人ひとりの特性を踏まえた人事戦略から、採用計画、マネジメント方針の立案まで、幅広くご活用いただけます。
社員一人ひとりの考え方と行動特性をはかります。

具体的には
・社員のキャリア志向性（安定と保障、純粋な挑戦、専門・職能別能力、自律と独立、ワークライフバランス、社会への貢献、経営管理能力、起業家的創造性）、
・モチベーション要素（専門性、やりがい・達成感、使命感、承認欲求、人間関係、サービス・商品、お金・収入）、
・チームでの役割（配慮、育成、ビジョン、課題遂行）、
・判断志向（論理性、直感、経験）、
・共感力（視点取得、他者指向的反応、自己指向的反応、被影響性、想像力）、
・自覚している性格（外向性、開放性、協調性、情動性、誠実性）、
・考え方・行動特性（エネルギー、逆境力（レジリエンス）、
・楽観性、自信、完遂力、主体性、曖昧性への耐性、他者に対する許容力）

など計40項目の要素をはかることができます。

論理性や国語力、計算処理能力をはかるような能力検査は giraffe[ジラフ] には含まれていません。
キリンのように高いところから温かく穏やかな眼差しをもって、あらゆる人の可能性を見つけ出す存在になることを願い、そして、それが貴社の組織力向上や生産性の最大化につながると信じて、本サービスをgiraffe[ジラフ]と命名しました。
自己開示を補助するツール、自己理解を補助するツールなどとしてもご活用いただけるため、新卒・中途採用時の活用はもちろんのこと、以下のような、あらゆる場や人事戦略の中でご活用いただくことができます。

①採用時に活用する
面談時に結果シートを印刷しておくことで、より深い質問ができるようになります。
②新人～若手のエンゲージメント向上・離職防止に活用する
一人一人が会社に求めていることや働き方を可視化し、応えることが必要です。
③部下育成やメンター制度に活用する
面談で思いや気持ちを共有する際に、活用できます。ぜひ上司も受検をしてください。
④日々仕事に励む全社員の特性を知り、人事戦略に活用する
人事が、社員の特性や思いを把握することができます。人事面談などにも活用できます。
人材の「特性」や「可能性」など、見えにくいものを見える化するのが最大の特徴だと考えています。

その他、代表的な２点をご紹介いたします。
①論理性や国語力、計算処理能力をはかるような能力検査が含まれていないので、その人本来の「特性」をはかることに適しています。設問に対して深く難しく考える必要もないので、10分～15分程の短時間でお気軽にご回答いただけます。
②「会社に対する満足要素」という任意のアンケートを加えております。（「興味深い仕事ができる」、「福利厚生が充実している」、「業務外での同僚との交流機会がある」など計35個の項目より、自社に対して満足している点を複数選択いただけます）。社員の回答結果をもとに、貴社の社風や特徴を可視化し、採用プロモーションにもご活用いただけます。

もっとみる

関連サービス

読み物・コラムcolumn

下記情報を無料でＧＥＴ！！

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録はこちら

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから！

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

■最新作・ニュース

研修を探す

同じジャンルで探す

あなたにおすすめの講師派遣

仕事の進め方

入社2～5年目向け

本ジャンルの新作講師派遣

仕事の進め方

本ジャンルの新作シリーズ

あなたにおすすめの公開講座

仕事の進め方

入社2～5年目向け

あなたにおすすめの動画教材

仕事の進め方

入社2～5年目向け

あなたにおすすめのサービス

仕事の進め方

入社2～5年目向け

あなたにおすすめの読み物

仕事の進め方

入社2～5年目向け

本ジャンルの新作公開講座

仕事の進め方

本ジャンルの新作動画教材

仕事の進め方

本ジャンルの新作読み物

仕事の進め方

入社2～5年目向け

  • WEBinsource

  • 最新WEB

    • 速報新作研修

    • 講師派遣研修

    • 公開講座

    • 動画百貨店

    • コアソリューション

  • 最新ニュース・記事

  • モンシャン

本研修をご検討中の方はこちら

お問合せ

商談予約

インソースからの新着メッセージ

    初めてご利用の方へ
    • WEBinsource

    • 最新WEB

      • 速報新作研修

      • 講師派遣研修

      • 公開講座

      • 動画百貨店

      • コアソリューション

    • 最新ニュース・記事

    • モンシャン
    新作研修（講師派遣）

    業界随一の研修開発力を誇る
    インソースの最新プログラム

      新作研修をもっと見る

      コア・ソリューションプラン
      の新作情報

      250種類以上のコンサル事例！
      組織の「したい！」に全力で応える

        プランをもっと見る

        本テーマのおすすめリンク

        おすすめリンク

        閉じる