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サスティナビリティ研修~持続可能性の意義を理解し、主体的行動につなげる(半日間)

サスティナビリティ研修~持続可能性の意義を理解し、主体的行動につなげる(半日間)

持続可能な社会の一員としての企業活動のあり方を考える

研修No.B CMP142-0200-5342

対象者

  • 全階層

・サスティナビリティ経営を推進する立場にある管理職
・サスティナビリティ経営を標榜している企業の従業員

よくあるお悩み・ニーズ

  • サスティナビリティ経営の考え方が今一つ浸透していない
  • イニシアティブに参加したばかりなので具体的な取り組みの契機としたい
  • イニシアティブ参加に向けて従業員の意識を高めたい

研修内容・特徴outline・feature

今や、サスティナビリティ(持続可能性)は、企業が取り組むべき最重要テーマの一つとなっています。従来から求められてきた財務視点での事業の継続性(いわゆるゴーイングコンサーン)だけでなく、社会的責任や環境配慮といった非財務視点からの事業の継続性についても考えていくことで、より総合的な企業活動の持続を目指すことが求められています。

本研修では、サスティナビリティについての基本知識を習得していただくとともに、組織の一員として、具体的にどのように日々の活動の中にその考え方を落とし込んでいけばいいかをお伝えします。

研修のゴールgoal

  • ①サスティナビリティ経営とは何かを理解する
  • ②企業が取り組むべき具体的な施策例がわかる
  • ③自分自身の行動へと落とし込むことができる

研修プログラム例program

内容
手法
  • 1.企業にサスティナビリティが求められる背景
    【ワーク】現時点で実施しているサスティナビリティへの取り組みを共有する
    (1)サスティナビリティとは
    (2)なぜ、今サスティナビリティが注目されるのか
    ①環境問題の深刻化 ②グローバルな関心の高まり ③ビジネスの変化
    ④社会的な変化と意識の高まり
    (3)社会から求められる経済活動と社会課題解決の両立
    (4)投資家が注目する持続可能性がもたらすリスクとチャンス
    (5)取り組みの中核に置くべきは「将来世代」
講義
ワーク
  • 2.サスティナビリティに関連する様々な言葉
    (1)サスティナビリティとSDGsの関係
    (2)サスティナビリティとESG、CSRとの関係
    (3)様々なイニシアティブ
    ①国連グローバルコンパクト ②CDP ③TCFD
講義
  • 3.サスティナビリティにおける3つの柱
    (1)環境
    ①気候変動対策
    ア.エネルギー効率の改善 イ.再生可能エネルギーの活用
    ウ.リサイクルの推進
    ②その他の環境保全
    ア.海洋プラスチックの削減 イ.土壌汚染の防止 
    ③持続可能なリソースの利用
    ア.水資源の保全 イ.エネルギー・金属資源の適切な利用・管理
    (2)社会
    ①人権への配慮
    ア.児童労働や強制労働の排除 イ.危険な労働環境の改善
    ②不公平の是正
    ア.ジェンダーバランスの改善 イ.地域社会と連携した貧困層支援
    ③不正・腐敗の防止
    ア.コンプライアンス意識の浸透 イ.情報開示を通じた透明性の向上
    (3)経済
    ①グリーン経済への移行
    ア.カーボンニュートラル イ.グリーンファイナンス
    ②格差の縮小につながるビジネス
    ア.フェアトレードの推進 イ.地域活性化に向けた自治体との連携
    ③持続可能な調達網の構築
    ア.デリスキング イ.イノベーションと技術導入
    【ワーク】自社のWebページや会社案内から、サスティナビリティに関連する開示情報を、3つの柱ごとに抽出する
講義
ワーク
  • 4.取り組みを進めるための4つのステップ
    STEP1:自社の事業活動に関係する、持続可能性に関わる問題を洗い出す
    STEP2:それぞれの問題を評価し、自社で取り組むべき課題を設定する
    STEP3:課題解決の時期とゴールを定め、その具体的な解決策を考える
    STEP4:解決策を取り組みとして進める上での手順とリソースを考える
    【ワーク】サスティナビリティへの取り組みを4つのステップに分けて考える
講義
ワーク
  • 5.まとめ
ワーク

8520

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

サスティナビリティを意識した行動は今や経営トップだけでなく、あらゆる企業人に求められる要件となりつつあります。サスティナビリティに関する世の中の実態を確認した上で、これからどう変化していき、どのように自身の行動に落とし込んでいくかを考えていただける研修として企画しました。

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