新入社員研修・新人研修の実績(全体)
総受講者数※1
113,242名
4月前半受講者数※2
61,032名
  • ※12024年10月~2025年9月
  • ※22025年4月1日から15日
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新人の「もう二歩」踏み込む力を育成 ~生成AI活用、そして挑戦~

生成AIの活用が当たり前の時代となった今、新人も素早く情報を収集し、業務を効率的に進められるようになりました。
しかし、成果を出し続けるためには、生成AIを使うだけでなく、自ら考え行動し、挑戦する力が欠かせません。

新人研修では、まずビジネスマナーやマインドなど、社会人としての土台を築きます。
そのうえで、新人が成果を出す人材へ成長するために、踏み出すべき「二歩」があります。

  • 一歩目は、生成AIを業務で活用すること。
  • 二歩目は、自ら考え行動し、挑戦すること。

生成AIによって仕事の質とスピードを高め、その力を新たな挑戦につなげる。
この二歩が、新人を「答えを求める人材」から、「成果を生み出す人材」へと変えていきます。

インソース公開講座は、新人の「もう二歩」踏み込む力を育み、成果を出せる人材への成長を支援します。

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- インソース公開講座 新人研修の5つの特徴 -

「受けっぱなし」ゼロへ!AIが学習を徹底支援

  • 定番研修を含む対象11講座は、研修後の理解度チェックや振り返りをAIが自動で手厚くサポート。単なる受講で終わらせず、現場での行動変容と確実なスキル定着を後押し。

圧倒的な開催数で、
柔軟な研修計画を実現!

  • 北海道から福岡、オンラインまで、全国で豊富な日程・バリエーションを展開。配属時期の違いや個別の受講者都合に合わせて、無駄なく最適な研修プランを組み立てられる。

現場で即役立つ!圧倒的な教材ラインナップ

  • 基礎マナーから実務スキルまで、現場での再現性を追求したテキストを用意。高品質な52種類のコンテンツで配属直後から即戦力として自立して動ける人材を育成する。

1年中受講可能!
時代に合わせた新作も続々

  • 春の集中開催だけでなく通年受講できる環境をご用意。変化の激しいビジネス現場の最新トレンドを反映した新人向け講座を追加。

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受講で1講座無料!

  • 前払いポイント制割引「スマートパック」で最大半額の1名15,600円(税込)から受講可能。さらに2日間以上の受講で、対象7研修のうちお好きな1研修を無料招待。

2027年新人研修 開催スケジュール ※2027年の日程は鋭意追加中

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※お申込み状況により、開催スケジュールを一部変更する場合がございます。予めご了承ください

3/29 (月) 3/30 (火) 3/31 (水) 4/1 (木) 4/2 (金)
ビジネス基礎(2日間) ビジネスマナー
ビジネスマインド
モラル&コンプライアンス
ホウレンソウ
ビジネス基礎1日目
4/5 (月) 4/6 (火) 4/7 (水) 4/8 (木) 4/9 (金)
ビジネス基礎(2日間) ビジネス基礎(2日間) レジリエンス
高専卒向けビジネス基礎(3日間) ビジネスマインド 金融リテラシー
ビジネスマナー ビジネス基礎(2日間) レジリエンス 製造業向け仕事の進め方
ビジネスマインド ビジネスマナー ビジネスマインド モラル&コンプライアンス ビジネス文書
職場の常識10の心得・行動 ビジネスマインド レジリエンス ビジネス文書 ホウレンソウ
ビジネス文書 レジリエンス モラル&コンプライアンス テキストコミュニケーション ロジカルシンキング
ホウレンソウ 職場の常識10の心得・行動 ビジネス文書 ロジカルシンキング Excel+PowerPoint
ビジネス基礎2日目 モラル&コンプライアンス ホウレンソウ Excel+PowerPoint DX入門
ビジネス文書 ロジカルシンキング ITリテラシー OJTの受け方
ホウレンソウ Excel+PowerPoint ITリテラシー ルール遵守
ロジカルシンキング OJTの受け方 ワークショップ
会社の数字新聞の見方 ワークショップ
Excel+PowerPoint 生成AI活用
Excel応用
ITリテラシー
4/12 (月) 4/13 (火) 4/14 (水) 4/15 (木) 4/16 (金)
ビジネス基礎(2日間) ビジネス基礎(2日間) ビジネス文書
ビジネス文書 ビジネスマインド レジリエンス ビジネスマナー テキストコミュニケーション
ホウレンソウ モラル&コンプライアンス ビジネス文書 ビジネスEメール ロジカルシンキング
ロジカルシンキング 営業基礎 ホウレンソウ 電話応対基礎 Excel+PowerPoint
Excel+PowerPoint Excel+PowerPoint ロジカルシンキング プレゼンテーション Excel応用
ITリテラシー DX理解 Excel+PowerPoint 会社の数字新聞の見方 Excel実践(半日間)
生成AI活用 OJTの受け方 Excel応用 Excel+PowerPoint OJTの受け方
タイムマネジメント ITリテラシー DX理解
プレゼンテーション ITリテラシー やさしい文書
分かりやすい説明の仕方 ワークショップ
相談力向上

社会人基礎力強化プラン~社会を支える人材に必要な、誠実さと責任感の醸成(オンライン)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・報連相・思考力を備え、現場で即戦力として活躍できる新入社員

デジタルスキル強化プラン~デジタル変革に応える、柔軟思考力と伝える力の強化(オンライン)

【目指す人物像】デジタル・現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

実務領域拡大プラン~品質とスピードを支える、論理的思考力と文書力の強化(オンライン)

【目指す人物像】文書力・提案力・顧客対応力・論理性・柔軟性・前向きさを備えた新入社員

総合実践力強化プラン~どんな職場でも通用する、社会人の基本を習得(オンライン)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・思考力・プレゼン・協働力を段階的に習得し、自律的に業務を遂行できる新入社員

顧客対応力強化プラン~「選ばれるサービス」の鍵となる、マナーと伝える力の強化(オンライン)

【目指す人物像】文書力・提案力・即戦力・論理性・柔軟性・顧客対応力を備えた新入社員

顧客対応力強化プラン~信頼される人材を育てる、対話力と誠実性の醸成(オンライン)

【目指す人物像】経営視点・文書力・論理性・即戦力・実践力を備えた新入社員

コンプライアンス強化プラン~ルールを守りながら価値を創る、信頼される力の醸成(オンライン)

【目指す人物像】文書力・論理性・マナー・柔軟性・対人力・ストレス耐性を備えた新入社員

表現力強化プラン~信念と対話で導く、コミュニケーション力の育成(オンライン)

【目指す人物像】自律心・安全意識・コンプライアンス意識を備え、信頼され安心して働ける新入社員

分析力強化プラン~データと仮説で未来を動かす、提案力の育成(オンライン)

【目指す人物像】文書力・報連相・プレゼン・論理的思考を備え、効率的に考えを整理し伝えられる新入社員

安全意識・自律力向上強化プラン~地域と共に歩む、対話力と行動力の育成(オンライン)

【目指す人物像】文書力・マナー・提案力・論理性・行動力を備えた新入社員

責任感と正確性強化プラン~現場を支える、判断力と実行力の強化(オンライン)

【目指す人物像】現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

3/29 (月) 3/30 (火) 3/31 (水) 4/1 (木) 4/2 (金)
ビジネスマナー
ビジネスマインド
職場の常識10の心得・行動
モラル&コンプライアンス
ビジネス文書
ビジネス基礎1日目
高専卒向けビジネス基礎1日目
4/5 (月) 4/6 (火) 4/7 (水) 4/8 (木) 4/9 (金)
ビジネス基礎(2日間) ビジネス基礎(2日間) ビジネスマナー
高専卒向けビジネス基礎(3日間) ビジネス基礎(2日間)
ビジネスマナー ビジネス基礎(2日間) ビジネスマインド ビジネスマインド
ビジネスマインド ビジネスマナー 高専卒向けビジネス基礎(3日間)
レジリエンス ビジネスマインド ビジネスマナー レジリエンス レジリエンス
職場の常識10の心得・行動 レジリエンス ビジネスマインド モラル&コンプライアンス モラル&コンプライアンス
モラル&コンプライアンス ビジネス文書 レジリエンス シミュレーション研修(2日間)
ビジネス文書 ホウレンソウ 職場の常識10の心得・行動 ビジネス文書 製造業向け仕事の進め方
ホウレンソウ 電話応対基礎 モラル&コンプライアンス ホウレンソウ ビジネス文書
ビジネス基礎2日目 営業基礎 ビジネス文書 電話応対基礎 ビジネスEメール
高専卒向けビジネス基礎2・3日目 ホウレンソウ 営業基礎 ホウレンソウ
プレゼンテーション 電話応対基礎 配属前 電話応対基礎
ロジカルシンキング プレゼンテーション プレゼンテーション プレゼンテーション
会社の数字新聞の見方 ロジカルシンキング ロジカルシンキング ロジカルシンキング
Excel+PowerPoint Excel+PowerPoint 会社の数字新聞の見方 会社の数字新聞の見方
DX入門 Excel応用 Excel+PowerPoint Excel+PowerPoint
OJTの受け方 やさしい文書 Excel基礎 Excel応用
OJTの受け方 ワークショップ OJTの受け方
ビジネスゲーム ビジネスゲーム ビジネスゲーム
4/12 (月) 4/13 (火) 4/14 (水) 4/15 (木) 4/16 (金)
ビジネス基礎(2日間) ビジネス基礎(2日間) ビジネスマインド
ビジネスマインド レジリエンス ビジネスマインド ビジネス基礎(2日間)
レジリエンス モラル&コンプライアンス 職場の常識10の心得・行動 ビジネスマナー レジリエンス
職場の常識10の心得・行動 ビジネス文書 ビジネス文書 レジリエンス 職場の常識10の心得・行動
ビジネス文書 ホウレンソウ ホウレンソウ モラル&コンプライアンス モラル&コンプライアンス
ビジネスEメール 電話応対基礎 電話応対基礎 シミュレーション研修(2日間)
ホウレンソウ 営業基礎 営業基礎 ビジネス文書 製造業向け仕事の進め方
電話応対基礎 プレゼンテーション プレゼンテーション ビジネスEメール ビジネス文書
プレゼンテーション ロジカルシンキング ロジカルシンキング ホウレンソウ ホウレンソウ
ロジカルシンキング Excel+PowerPoint Excel+PowerPoint 営業基礎 プレゼンテーション
Excel+PowerPoint DX入門 ITリテラシー プレゼンテーション ロジカルシンキング
Excel応用 やさしい文書 ワークショップ ロジカルシンキング Excel+PowerPoint
ビジネスゲーム OJTの受け方 ビジネスゲーム Excel応用 Excel基礎
タイムマネジメント ビジネスゲーム 分かりやすい説明の仕方 Excel実践(半日間) やさしい文書
ワークショップ 相談力向上 財務ビジネスゲーム 財務ビジネスゲーム
ワークショップ OJTの受け方
読解力 ビジネスゲーム

社会人基礎力強化プラン~社会を支える人材に必要な、誠実さと責任感の醸成(東京)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・報連相・思考力を備え、現場で即戦力として活躍できる新入社員

デジタルスキル強化プラン~デジタル変革に応える、柔軟思考力と伝える力の強化(東京)

【目指す人物像】デジタル・現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

実務領域拡大プラン~品質とスピードを支える、論理的思考力と文書力の強化(東京)

【目指す人物像】文書力・提案力・顧客対応力・論理性・柔軟性・前向きさを備えた新入社員

総合実践力強化プラン~どんな職場でも通用する、社会人の基本を習得(東京)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・思考力・プレゼン・協働力を段階的に習得し、自律的に業務を遂行できる新入社員

顧客対応力強化プラン~「選ばれるサービス」の鍵となる、マナーと伝える力の強化(東京)

【目指す人物像】文書力・提案力・即戦力・論理性・柔軟性・顧客対応力を備えた新入社員

顧客対応力強化プラン~信頼される人材を育てる、対話力と誠実性の醸成(東京)

【目指す人物像】経営視点・文書力・論理性・即戦力・実践力を備えた新入社員

コンプライアンス強化プラン~ルールを守りながら価値を創る、信頼される力の醸成(東京)

【目指す人物像】文書力・論理性・マナー・柔軟性・対人力・ストレス耐性を備えた新入社員

表現力強化プラン~信念と対話で導く、コミュニケーション力の育成(東京)

【目指す人物像】自律心・安全意識・コンプライアンス意識を備え、信頼され安心して働ける新入社員

分析力強化プラン~データと仮説で未来を動かす、提案力の育成(東京)

【目指す人物像】文書力・報連相・プレゼン・論理的思考を備え、効率的に考えを整理し伝えられる新入社員

安全意識・自律力向上強化プラン~地域と共に歩む、対話力と行動力の育成(東京)

【目指す人物像】文書力・マナー・提案力・論理性・行動力を備えた新入社員

責任感と正確性強化プラン~現場を支える、判断力と実行力の強化(東京)

【目指す人物像】現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

社会人基礎力強化プラン~社会を支える人材に必要な、誠実さと責任感の醸成(大阪)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・報連相・思考力を備え、現場で即戦力として活躍できる新入社員

デジタルスキル強化プラン~デジタル変革に応える、柔軟思考力と伝える力の強化(大阪)

【目指す人物像】デジタル・現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

実務領域拡大プラン~品質とスピードを支える、論理的思考力と文書力の強化(大阪)

【目指す人物像】文書力・提案力・顧客対応力・論理性・柔軟性・前向きさを備えた新入社員

総合実践力強化プラン~どんな職場でも通用する、社会人の基本を習得(大阪)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・思考力・プレゼン・協働力を段階的に習得し、自律的に業務を遂行できる新入社員

顧客対応力強化プラン~「選ばれるサービス」の鍵となる、マナーと伝える力の強化(大阪)

【目指す人物像】文書力・提案力・即戦力・論理性・柔軟性・顧客対応力を備えた新入社員

顧客対応力強化プラン~信頼される人材を育てる、対話力と誠実性の醸成(大阪)

【目指す人物像】経営視点・文書力・論理性・即戦力・実践力を備えた新入社員

コンプライアンス強化プラン~ルールを守りながら価値を創る、信頼される力の醸成(大阪)

【目指す人物像】文書力・論理性・マナー・柔軟性・対人力・ストレス耐性を備えた新入社員

表現力強化プラン~信念と対話で導く、コミュニケーション力の育成(大阪)

【目指す人物像】自律心・安全意識・コンプライアンス意識を備え、信頼され安心して働ける新入社員

分析力強化プラン~データと仮説で未来を動かす、提案力の育成(大阪)

【目指す人物像】文書力・報連相・プレゼン・論理的思考を備え、効率的に考えを整理し伝えられる新入社員

安全意識・自律力向上強化プラン~地域と共に歩む、対話力と行動力の育成(大阪)

【目指す人物像】文書力・マナー・提案力・論理性・行動力を備えた新入社員

責任感と正確性強化プラン~現場を支える、判断力と実行力の強化(大阪)

【目指す人物像】現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

社会人基礎力強化プラン~社会を支える人材に必要な、誠実さと責任感の醸成(名古屋)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・報連相・思考力を備え、現場で即戦力として活躍できる新入社員

デジタルスキル強化プラン~デジタル変革に応える、柔軟思考力と伝える力の強化(名古屋)

【目指す人物像】デジタル・現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

実務領域拡大プラン~品質とスピードを支える、論理的思考力と文書力の強化(名古屋)

【目指す人物像】文書力・提案力・顧客対応力・論理性・柔軟性・前向きさを備えた新入社員

総合実践力強化プラン~どんな職場でも通用する、社会人の基本を習得(名古屋)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・思考力・プレゼン・協働力を段階的に習得し、自律的に業務を遂行できる新入社員

顧客対応力強化プラン~「選ばれるサービス」の鍵となる、マナーと伝える力の強化(名古屋)

【目指す人物像】文書力・提案力・即戦力・論理性・柔軟性・顧客対応力を備えた新入社員

顧客対応力強化プラン~信頼される人材を育てる、対話力と誠実性の醸成(名古屋)

【目指す人物像】経営視点・文書力・論理性・即戦力・実践力を備えた新入社員

コンプライアンス強化プラン~ルールを守りながら価値を創る、信頼される力の醸成(名古屋)

【目指す人物像】文書力・論理性・マナー・柔軟性・対人力・ストレス耐性を備えた新入社員

表現力強化プラン~信念と対話で導く、コミュニケーション力の育成(名古屋)

【目指す人物像】自律心・安全意識・コンプライアンス意識を備え、信頼され安心して働ける新入社員

分析力強化プラン~データと仮説で未来を動かす、提案力の育成(名古屋)

【目指す人物像】文書力・報連相・プレゼン・論理的思考を備え、効率的に考えを整理し伝えられる新入社員

安全意識・自律力向上強化プラン~地域と共に歩む、対話力と行動力の育成(名古屋)

【目指す人物像】文書力・マナー・提案力・論理性・行動力を備えた新入社員

責任感と正確性強化プラン~現場を支える、判断力と実行力の強化(名古屋)

【目指す人物像】現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

社会人基礎力強化プラン~社会を支える人材に必要な、誠実さと責任感の醸成(福岡)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・報連相・思考力を備え、現場で即戦力として活躍できる新入社員

デジタルスキル強化プラン~デジタル変革に応える、柔軟思考力と伝える力の強化(福岡)

【目指す人物像】デジタル・現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

実務領域拡大プラン~品質とスピードを支える、論理的思考力と文書力の強化(福岡)

【目指す人物像】文書力・提案力・顧客対応力・論理性・柔軟性・前向きさを備えた新入社員

総合実践力強化プラン~どんな職場でも通用する、社会人の基本を習得(福岡)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・思考力・プレゼン・協働力を段階的に習得し、自律的に業務を遂行できる新入社員

顧客対応力強化プラン~「選ばれるサービス」の鍵となる、マナーと伝える力の強化(福岡)

【目指す人物像】文書力・提案力・即戦力・論理性・柔軟性・顧客対応力を備えた新入社員

顧客対応力強化プラン~信頼される人材を育てる、対話力と誠実性の醸成(福岡)

【目指す人物像】経営視点・文書力・論理性・即戦力・実践力を備えた新入社員

コンプライアンス強化プラン~ルールを守りながら価値を創る、信頼される力の醸成(福岡)

【目指す人物像】文書力・論理性・マナー・柔軟性・対人力・ストレス耐性を備えた新入社員

表現力強化プラン~信念と対話で導く、コミュニケーション力の育成(福岡)

【目指す人物像】自律心・安全意識・コンプライアンス意識を備え、信頼され安心して働ける新入社員

分析力強化プラン~データと仮説で未来を動かす、提案力の育成(福岡)

【目指す人物像】文書力・報連相・プレゼン・論理的思考を備え、効率的に考えを整理し伝えられる新入社員

安全意識・自律力向上強化プラン~地域と共に歩む、対話力と行動力の育成(福岡)

【目指す人物像】文書力・マナー・提案力・論理性・行動力を備えた新入社員

責任感と正確性強化プラン~現場を支える、判断力と実行力の強化(福岡)

【目指す人物像】現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

3/29 (月) 3/30 (火) 3/31 (水) 4/1 (木) 4/2 (金)
職場の常識10の心得・行動
4/5 (月) 4/6 (火) 4/7 (水) 4/8 (木) 4/9 (金)
ビジネス基礎(2日間) ビジネス文書 ホウレンソウ レジリエンス

社会人基礎力強化プラン~社会を支える人材に必要な、誠実さと責任感の醸成(札幌)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・報連相・思考力を備え、現場で即戦力として活躍できる新入社員

デジタルスキル強化プラン~デジタル変革に応える、柔軟思考力と伝える力の強化(札幌)

【目指す人物像】デジタル・現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

実務領域拡大プラン~品質とスピードを支える、論理的思考力と文書力の強化(札幌)

【目指す人物像】文書力・提案力・顧客対応力・論理性・柔軟性・前向きさを備えた新入社員

総合実践力強化プラン~どんな職場でも通用する、社会人の基本を習得(札幌)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・思考力・プレゼン・協働力を段階的に習得し、自律的に業務を遂行できる新入社員

顧客対応力強化プラン~「選ばれるサービス」の鍵となる、マナーと伝える力の強化(札幌)

【目指す人物像】文書力・提案力・即戦力・論理性・柔軟性・顧客対応力を備えた新入社員

顧客対応力強化プラン~信頼される人材を育てる、対話力と誠実性の醸成(札幌)

【目指す人物像】経営視点・文書力・論理性・即戦力・実践力を備えた新入社員

コンプライアンス強化プラン~ルールを守りながら価値を創る、信頼される力の醸成(札幌)

【目指す人物像】文書力・論理性・マナー・柔軟性・対人力・ストレス耐性を備えた新入社員

表現力強化プラン~信念と対話で導く、コミュニケーション力の育成(札幌)

【目指す人物像】自律心・安全意識・コンプライアンス意識を備え、信頼され安心して働ける新入社員

分析力強化プラン~データと仮説で未来を動かす、提案力の育成(札幌)

【目指す人物像】文書力・報連相・プレゼン・論理的思考を備え、効率的に考えを整理し伝えられる新入社員

安全意識・自律力向上強化プラン~地域と共に歩む、対話力と行動力の育成(札幌)

【目指す人物像】文書力・マナー・提案力・論理性・行動力を備えた新入社員

責任感と正確性強化プラン~現場を支える、判断力と実行力の強化(札幌)

【目指す人物像】現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

社会人基礎力強化プラン~社会を支える人材に必要な、誠実さと責任感の醸成(仙台)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・報連相・思考力を備え、現場で即戦力として活躍できる新入社員

デジタルスキル強化プラン~デジタル変革に応える、柔軟思考力と伝える力の強化(仙台)

【目指す人物像】デジタル・現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

実務領域拡大プラン~品質とスピードを支える、論理的思考力と文書力の強化(仙台)

【目指す人物像】文書力・提案力・顧客対応力・論理性・柔軟性・前向きさを備えた新入社員

総合実践力強化プラン~どんな職場でも通用する、社会人の基本を習得(仙台)

【目指す人物像】マナー・文書力・Office・思考力・プレゼン・協働力を段階的に習得し、自律的に業務を遂行できる新入社員

顧客対応力強化プラン~「選ばれるサービス」の鍵となる、マナーと伝える力の強化(仙台)

【目指す人物像】文書力・提案力・即戦力・論理性・柔軟性・顧客対応力を備えた新入社員

顧客対応力強化プラン~信頼される人材を育てる、対話力と誠実性の醸成(仙台)

【目指す人物像】経営視点・文書力・論理性・即戦力・実践力を備えた新入社員

コンプライアンス強化プラン~ルールを守りながら価値を創る、信頼される力の醸成(仙台)

【目指す人物像】文書力・論理性・マナー・柔軟性・対人力・ストレス耐性を備えた新入社員

表現力強化プラン~信念と対話で導く、コミュニケーション力の育成(仙台)

【目指す人物像】自律心・安全意識・コンプライアンス意識を備え、信頼され安心して働ける新入社員

分析力強化プラン~データと仮説で未来を動かす、提案力の育成(仙台)

【目指す人物像】文書力・報連相・プレゼン・論理的思考を備え、効率的に考えを整理し伝えられる新入社員

安全意識・自律力向上強化プラン~地域と共に歩む、対話力と行動力の育成(仙台)

【目指す人物像】文書力・マナー・提案力・論理性・行動力を備えた新入社員

責任感と正確性強化プラン~現場を支える、判断力と実行力の強化(仙台)

【目指す人物像】現場力・マナー・対人力・文書力・協調性・論理性を備えた新入社員

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インソース公開講座 新人研修の5つの特徴

「受けっぱなし」ゼロへ!AIが学習を徹底支援

2027年度はAI学習プラットフォーム「AI学習支援付」講座を追加!

「AI学習支援」は、研修内容の理解を深める復習ドリルを実施し、AIのフィードバックによって知識の定着をサポートするサービスです。新人研修の公開講座をお申込みの際に「AI学習支援付」をお選びいただくだけでご利用できます。 新人研修期間の3カ月に限り、初期導入費は無料です。公開講座型新入社員研修の費用に、1名・1講座あたり1,980円(税込)の追加価格で、新人フォローを効率化・自動化できます。※本サービスのご利用には会社メールアドレスが必要です

- AI学習支援付研修ラインナップ -

圧倒的な開催数で柔軟な研修計画を実現

北海道から福岡まで、全国で開催予定

2026年4月は常設開催6都市(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡)と出張開催14都市(宇都宮、高崎、成田、海浜幕張、横浜、長岡、松本、静岡、難波、神戸、姫路、北九州ほか)で開催を実施しました!2027年度の開催場所につきましても確定次第、順次告知いたします。

全国の公開講座会場

現場で即役立つ!圧倒的な教材ラインナップ

52種類のラインナップ

ビジネスマインドやマナー、仕事の進め方など52種類のラインナップをご用意しています。
社会人としての土台を築くだけでなく、Excel基礎・応用、Python、生成AIなど「DX・AI」の強化まで幅広く対応可能です。

新人の傾向を踏まえた、研修の選び方をご紹介する「無料セミナー」はこちら 実際のテキストが自由にご覧いただける「テキストフェア」実施中!

テキストは最大132ページの圧倒的な情報量

■社会人必須スキルを網羅した全ページカラーの冊子テキスト

講師や受講者のフィードバックをもとに毎年カリキュラムを刷新。社会人必須のスキルやモラルを言語化し、「何を・いつ・どう行うか」まで詳しく解説した背表紙付きの冊子です。「8大スキルアセスメント」で自社の新人傾向も把握できます。

■47個のコラム・豊富なワーク・付録による不安解消

質問のタイミングやマナーなど新人が迷いやすいコツを伝えるコラムや、30種類以上のグループワークで主体性を引き出します。さらに、メンタルケアや将来のキャリア形成を支える付録で自信を育みます。

■2年目・3年目ビジネス基礎研修との連動で段階的成長

新人向けに留まらず、2・3年目向けのテキストもご用意。コンセプトはそれぞれ「業務のプロになる」「リーダーになる準備をする」とし、各年次に必要なスキルを段階的に強化します。新人時代の学びを、その先の成長へ確実につなげます。

1年中受講可能!時代に合わせた新作も続々

新人の傾向に合わせて新作研修を毎年追加

毎年新人の傾向やお客さまからのお声をもとに、コンテンツのブラッシュアップ・新作開発を行っています。
2026年度の新人の傾向やお客さまからの声を受け、多数の新作研修を開発いたしました。4月以降も年間を通して学んでいただける研修をご紹介します。

最大50%OFF&2日間以上受講で1講座無料!

おまとめ申込みで1日あたり最大50%OFFの15,600円(税込)/人から受講可能

当社の公開講座新人研修は、例年複数人数・複数日程でのお申込みを多くいただいております。そのため、前払いポイント制の割引サービス「人財育成スマートパック」のご利用のうえ、受講計画を立てていただくケースが一般的です。
ご受講人数や日程が増えるほどお得になり、通常価格30,500円(税込)の研修を最大50%OFFの15,600円(税込)でご受講いただけます。

なお受講テーマや日程、開催形式は自由に組み合わせて計画いただけます。貴組織に最適なご利用プランをご提案いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

12%から最大50%OFF!前払いポイント制の割引サービス「スマートパック」の詳細はこちら ご利用プランについてご相談はこちら

スペシャルデー価格なら1日あたり14,300円(税込)/人から受講可能

例年、4月~5月上旬は新人研修のピーク時期にあたり、全国で貸し会議室や宿泊施設、移動手段、講師などの手配が集中します。
そこで5月中旬以降の受講でも差し支えない組織さま、または日程を柔軟に調整いただける組織さまに向けて、
5月17日(月)~5月31日(月)にオンライン限定の「スペシャルデー価格」をご用意しました。
期間中は、タイトルに「(新入社員・新社会人向け)/(高校・専門学校卒業の新人向け)/(製造業 新入社員向け)」を含む研修を、
14,300円(税込)/人でご受講いただけます。※ビジネス基礎研修(2日間)は28,600円(税込)です

5月中旬以降の新人研修に、ぜひお得な公開講座を組み合わせてご検討くださいませ。

お申込み特典~「2日間以上」ご受講で、7研修からお好きな研修1つを無料ご招待

2027年3月22日(月)~4月30日(金)の期間中にインソース主催の新人研修を「2日間以上」ご受講いただくと、
対象7研修の中からお好きな1研修を無料でご受講いただけます。

入社からしばらく経つと、新人の方も仕事や職場の雰囲気に慣れてきます。一方で、仕事の進め方に悩み、壁にぶつかりやすい時期でもあります。対象研修では、受講者同士で情報交換をしたり、悩みを共有したりする時間を大切にしています。「悩んでいるのは自分だけではない」と気づけるワークや、失敗しても気持ちを立て直す方法を学ぶワークを多く取り入れています。成長を続けた先の自分を思い描き、前向きに次の一歩を踏み出せる内容です。

- 無料ご招待対象研修 -

【無料ご招待のご受講条件】

・対象期間:
2027年3月22日(月)~4月30日(金)
・対象研修:
タイトルに「(新入社員・新社会人向け)/(高校・専門学校卒業の新人向け)/(製造業 新入社員向け)」を含む研修
・対象主催:
インソースグループ主催の研修
・受講条件:
2日間以上のご受講で対象7研修のうちお好きな1研修を無料招待
※無料クーポンの付与は受講者1名につき1枚までです

【無料ご招待の流れ】

条件を満たされた方には、2027年5月下旬に無料クーポンをメールでお送りします。
クーポンを使用した受講期間は、2027年6月1日(火)~2028年3月31日(金)です。
対象研修の中から、オンラインまたは来場のいずれかの1日程を無料でお申込みいただけます。

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複数のコンテンツから貴組織に合う内容をご提案いたします。
実際のテキストをお見せしてのご紹介も可能です。

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お見積りや資料請求のご依頼など、承ります。

前年度新人研修の受講者の声

生成AIによるサマリー(受講者アンケートまとめ)

受講者は研修を通じて、社会人としての基本姿勢や実務スキルを体系的に学べたと評価しています。報連相やマナー、文書作成、情報セキュリティなど、日々の業務に直結する内容が多く、すぐに活かせると好評です。また、「自分の行動が組織や周囲にどう影響するか」を意識するようになったという声も多く、責任感や成長意欲を高める貴重な機会となっています。
  • まだまだできる業務が限られている中で、報告、連絡、相談や、社会人としてのルールを守ることなど、自分ができることを実践できたらと思いました。また社会人に求められるマナーや所作は、全て相手へのリスペクト、尊敬が根本にあるものだと感じました。細やかなテクニックはもちろん、そうした気持ちを忘れず、この2日間のことを思い出して正直に、人に信頼されるような人として社会人人生を全うできるように活かしていきます。
  • 「何事も先手必勝」を心掛け、上司や先輩よりも先に行動し、周囲への配慮を忘れないようにする。「お給料が発生している中」「負担も大きい中」など、感謝する理由も肉付けしていく。また行動でも感謝を示すように、遠回りでも実践する。具体的には気がついたら水回りを拭く、傘立てを整理する、ゴミを拾う等を行っていきたい。
  • 自分の行動に会社の情報セキュリティがかかっていることを自覚し、PCロックの徹底や社外で仕事の話をしないことに気をつける。また、ChatGPTを利用する際は、生成AIは完璧でないということを忘れず、情報を鵜呑みにするのではなく自分でも確認作業を行うようにする。
  • メールの誤送信などはただの操作ミスではなく情報漏えいであるという自覚をもって、危機管理を行います。自分の行動が組織にどのような影響が出るか、を考えながら日々業務に取り組むことが必要であると思いました。
  • 自分は遠慮しがちな性格で、自分で問題を解決しようとすることが多かったが、それが大きな問題につながる恐れがあると学んだ。自分はまだ判断できる立場ではないため、しばらくの間は中間報告のくせをつけることに努める。
  • 特に相手が知りたい情報を汲み取って、情報を伝えるということを意識していきます。そのために5W1Hに当てはめて、かつ短く分かりやすい文書を書きます。更には「自分の当たり前は相手にとっても当たり前ではない」ということを学び、使用する単語や漢字、言葉選びをよく確かめてから使用していきます。
  • 今まで挑戦するときに、自分の中ですごくプレッシャーを感じていて、ただ不安しかない状態で仕事をしていました。しかし、今回の研修を通じてどういうメリットがあるのか、過去の達成、成功体験のリマインドをすることで自分の自信が持てると学びました。
  • エクセルのマクロ、ピボットテーブルなど、仕事効率化に使える知識、日常的に使える関数など、業務に応用できそうなことを学べてありがたかった。特にマクロは定型業務の多い部署で、関数や表は分析的な作業で有効に活用できると感じた。職場で使われるエクセル資料の理解にも役立つため、社会人の基本知識として修めたい。

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