大学職員SD研修

大学職員SD研修

大学職員SD研修の目的・特徴とは

■大学業界が直面する課題とは ~「2018年問題」と「大学の2極化」

2018年を境に18歳以下の子供の数は減少に向かいます。大学間で学生獲得競争が激化する「2018年問題」が大学業界の大きな課題です。志望者が集まる大学と集まらない大学で、「2極化」が進行するため、他校との差別化を図ることが求められています。

■「SD義務化」から見る大学職員が果たすべき役割とは

グローバル化や学生数の減少等、大学を取り巻く厳しい環境に対応すべく、2017年4月からSDが義務化されました。以前と比較して大学職員に求められるスキルが高度化、複雑化し職能開発が急務となっています。

■階層別おすすめ研修① 管理職向け

大学を持続的に成長させるためには、管理職が大学を取り巻く環境を把握し、時流を読んだ変革を実現する必要があります。経営の視点に立ち部下を育て、組織としての成長を加速させるプログラムがございます。

■階層別おすすめ研修② 中堅向け

中堅職員は将来のリーダー候補として業務にあたる必要があります。リーダーシップを発揮して、効率よく業務を遂行するための研修がおすすめです。

■階層別おすすめ研修③ 若手向け

若手職員からは仕事の進め方、職場でのコミュニケーションの悩みが多く聞かれます。業務が多く忙しいことが原因のことが多いようです。研修では、今よりも仕事をしやすくするためのコツをお伝えいたします。

■職種別おすすめ研修① 学生課

学生課では学生に対応する窓口業務など、学生生活全般をサポートする仕事を担っており業務内容は多岐に渡ります。大学職員向けにカスタマイズした接遇研修やクレーム対応研修がおすすめです。

■職種別おすすめ研修② 人事課

人事課の業務は職員の採用、育成、評価制度の運用等、大学の成長・存続に関わる重要な仕事です。それぞれの担当業務に特化した研修がおすすめです。

■職種別おすすめ研修③ 入試広報課

大学のPR等を担当する本部署では、戦略的に大学の広報活動をする力が求められています。マーケティング研修や大学における広報活動に特化した研修がおすすめです。

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この業界で実施されている研修ランキング

  • 学生向けチームワーク向上

    実施、実施対象
    2017年 3月     21名
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 与えられた仕事をまずコツコツこなして改善できることやどう仕事をすればいいか、自分で考えて行動できるようにしていきたい。
    • 評価される仕事はどういったものかや、上手なコミュニケーションのとり方などためになる話ばかりでとてもよかったです。講師の方の雰囲気もとてもよかったです。

  • ロジカルシンキング+プレゼンテーション

  • 新人向けビジネス基礎

  • 評価者

  • 企画力

※過去3年間の実施数を元にしております

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電子黒板の導入に必要な設備と、インソースの公開講座受講10回分の権利をセットにした商品です。より効果的なプレゼンテーションのために、電子黒板と合わせてプレゼンテーション研修などをご受講いただくことができます。
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研修ラインナップ

インソースの大学職員SD研修は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

【その他大学職員向け研修】

豊富な実績

1年間の総受講者数
14,709

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

94.7%

講師:大変良かった・良かった

92.7%

※2017年10月~2018年9月

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