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ビジネス活用のためのAI・人工知能研修

ビジネス活用のためのAI・人工知能研修

現代のビジネスパーソンに必須のAIに関する知識を学び、現場で活用するためのヒント・アイデアを見つける

研修No.6950601

本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください

対象者

  • 中堅層
  • リーダー層
  • 管理職層
  • ・AI(人工知能)がどういうものなのか知りたい方
  • ・AI(人工知能)を職場で使いたいが、どのように活用したらよいかわからない方
  • ・AI(人工知能)を現場への導入を検討されているマネジメント層,システム担当の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • AI(人工知能)を導入しようということは決まったものの、比較検討する基準がわからない
  • そもそもAI(人工知能)を職場で活用するイメージがつかない

研修内容・特徴outline・feature

AIとは何なのか、どんなことができるのか、どうすればできるのかという疑問に、世の中の活用事例を紹介しながら答えます。本研修を通じて、AIに関する知識、簡易で廉価なAIツールについて知り、現場に導入するためには何から始めれば良いかを学びます。

(※本研修では、PCを使用した演習はございません)

到達目標goal

  • ①AI(人工知能)とは具体的にどのようなことができるのかを理解する
  • ②AI(人工知能)の導入にあたって、コストと成果に対する考え方を整理する

研修プログラム例program

  内容 手法
  • 1.AIの活用事例
    (1)AI(人工知能)について
    【ワーク】身の回りのAIについて挙げてみる
    (2)AIの活用事例の整理と紹介
講義
ワーク
  • 2.AIの基本知識
    (1)AIの歴史・背景
    【ワーク】AIを用いた自動販売機を考える
    (2)AIの現状と今後
    【ワーク】AIの導入に伴い増える業務について考える
    【参考】AIの普及による働き方・生活への影響
講義
ワーク
  • 3.AIの仕組み
    (1)AIで使われるデータ
    (2)AIの基盤技術
    (3)AIの応用技術
    【ワーク】アルコール飲料と一緒に売れるおつまみを開発する為に必要なデータを考える
    【ワーク】宿泊業における需要予測に必要なデータを考える
講義
ワーク
  • 4.AI導入について
    (1)AI導入のステップ
    (2)AI導入のポイント
講義
  • 5.AIの費用と成果
    (1)AIの費用と成果
    (2)AIの導入にかかるコスト
    (3)精度を上げるためのコスト
    (4)AIで開発するツール
    (5)ツールの比較
    (6)AIでやりたいことを検討する
    【ワーク①】職場で導入してみたいAIを挙げてみる
    【ワーク②】①で考えたAIを導入する上で検討すべき項目について考える
講義
ワーク
  • 6.職場でAIを活用するには
    (1)職場で始めやすいAIとは
    (2)AIを現場で使うための準備
    (3)AI導入時にあると良い知識
    (4)現在の職場でAIを活用する計画の策定
    【ワーク】学んだことを踏まえ、職場でAIを活用する計画を策定する
    【参考】発想の出し方
講義
ワーク

スケジュール・お申込みschedule・application

オンライン開催

セミナールーム開催

【新型コロナウイルス感染症への対策について】 (更新日:2020年6月10日)
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「7つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。

注意点お申込み時の注意点 →お申込みから研修当日までの流れ

  • ・同業の方のご参加はご遠慮いただいております
  • ・お申込みの状況により、開催日程をHPから削除させていただくことがあります

受講者の評価evalution

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

86.4%

講師:大変良かった・良かった

89.4%

※2019年4月~2020年3月

実施、実施対象
2020年3月     3名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • AIの入口に立てた気がします。実際のAPIetcを学習して組み込んでいければと考えます。
  • AIによって最適化できそうな業務の抽出、どのように適用するのかの検討に利用したい。
  • どういう切り口でデータを分析するかという視点を養いたい。まだ具体的に業務にどう生かすかは見えていないが、今日習った内容をもとにAIが生かせそうな所を分析したい。
  • 統計的知識が非常に重要だと感じた。入力の特徴をいかにうまく抽出するかも非常に重要。

実施、実施対象
2020年2月     12名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • データの集め方やどのようなデータが必要となるかについて学ぶことができました。
  • まずは目的・対象等の分析を進め、小さいレベルから導入を検討したい。
  • 人が行っている業務でAIに代われるものが沢山有りました。人が行っている業務を効率化出来ないか、これからの仕事で常に考え提案していきます。
  • AIに限らず、新しいシステムやワークフローを導入する際に考えるべき手順に活かしていきたいと思います。
  • 文章作成や点呼、勤怠管理等にAIを導入し、業務の効率化を図りたい。

実施、実施対象
2020年2月     13名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
92.3%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • AIを身近に感じました。身近な単純作業の自動化など、実現可能な範囲で、職場展開をしていきたいです。
  • これまでAIというものがどういうものなのかを学んだことがない一方で、開発製品にはAIを組み込むことが求められる状況になりつつありました。入門としての知識を得られて良かったです。
  • IOT、ビックデータ、AIの3点の使い方のヒントが得られ、今後の業務にも使用できる可能性が見えてきた。
  • AIを進めるにあたって、様々なデータを必要とすることがわかり、日々の業務の中でもデータ集約をしっかりやっていかなければならないと感じた。
  • AIとは何のためにあるのか、どのようにして生み出されているのかが理解できました。この研修で知り得たことを職場に持ち帰り、部下育成のコミュニケーションツールとして伝えていきたいと思います。

実施、実施対象
2020年1月     9名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
88.9%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • AIを通じてどのような領域・分析が可能になるかを意識して業務に取り組み、必要な情報やデータが何かを意識していきたい。
  • コスト対効果を考慮して、業務へのAI導入を推進する。AIについて全く知識がなかったので、基本的なことを習得できた。
  • AI導入に向けてシステム選定や導入プロセスを参考にしたい。他の受講者の方のAI導入に対する考え方も知ることができ良かった。
  • 自分が担当している業務をAIに置き換えられないかを意識したい。よりコストを考えることも重要だと思った。
  • AIとは何か、導入する際の注意点などを理解することができた。

実施、実施対象
2019年8月     10名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
90%
参加者の声
  • AIがどのようなものか、あやふやなところがあったので、はっきり分かり興味深かったです。
  • AIの定義がよくわからなくてこの研修を受けました。色々分類があるということ、納得しました。
  • 身近な事例を交えて教えて下さったのでとても分かりやすかったです。

実施、実施対象
2019年7月     11名
業種
インソース
評価
内容:大変理解できた・理解できた
90.9%
講師:大変良かった・良かった
90.9%
参加者の声
  • AIの知識を応用できる機会に積極的に活用したい。
  • 現在使用しているAI業務の他にも、使用できるものの把握ができたので、開発したいと思いました。
  • 着眼点と見方針について今日の研修を活かしたい。

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本研修の評価
内容をよく理解・理解
86.4
講師がとても良い・良い
89.4

※2019年4月~2020年3月

年間実績公開講座の年間実績
受講者数※1
75,654
開催数※1
9,618
講座数※2
2,743
WEBinsource
ご利用社数※2
12,642

※1 2019年4月~2020年3月

※2 2020年3月末時点

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WEBinsource
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※2020年3月までの累計
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感染症対策実施について
(更新日:2020年6月29日)

日々の会場消毒やビニールシールド設置など「7つの感染症対策」を行い、全国で来場型の公開講座を再開しております。また、オンライン公開講座も引き続き実施しております。


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公開講座新作研修
2020年6月26日
リーダーシップ研修~コロナ禍でもチームを守り、勝ち残る力を体得する
2020年6月26日
風通しのよい職場づくり研修~心理的安全性を高め、成果の出やすいチームをつくる
2020年6月25日
【オンライン面接対応】採用面接研修~自社で活躍できる人材を見抜く
2020年6月25日
事務職のためのセールスマインド醸成研修
2020年6月24日
プロジェクトマネジメント研修~実行力強化編


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