SE向けキャリアデザイン研修 プロマネ、シスコンになるためのキャリアアップ編(1日間)

SE向けキャリアデザイン研修 プロマネ、シスコンになるためのキャリアアップ編(1日間)

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得!

研修No.B CRR150-0400-2403

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研修内容・特徴outline・feature

システムエンジニア(SE)の方を対象に、自らの強みを活かした主体的なキャリアを形成できるようになっていただくことを目的とした研修です。
具体的には、以下3つのステップを踏んで、ゴールを目指します。

1.キャリアを描くことの重要性を認識する
2.ケーススタディや講師(SE出身)の経験談を通して、将来目指す仕事像を
  イメージする
3.自分自身の強みとキャリアビジョンを、明確な言葉で形作る

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • 1.キャリアを考えることの重要性
    (1)SEの市場価値 ~ユーザーにとっての価値
    (2)定期的にキャリアを点検することの重要性
    (3)一般的な年代別キャリア観
    (4)SEとしてのキャリア
講義
  • 2.現状分析 ~必要なスキルの洗い出し・現状分析
    (1)プロジェクトリーダーになるために必要なスキルを洗い出す
    (2)システムコンサルタントになるために必要なスキルを洗い出す
    (3)自己分析シート ~自分の強みと弱みの把握
講義
ワーク
  • 3.ケーススタディ① ~プロジェクトマネージャーの実際
    プロジェクトマネージャーの一連の業務についてのケース
    (1)自分がプロジェクトマネージャーだったらどう対応するか?
    ①協力会社の選定 ②成果物の品質
    ③プロジェクト体制づくり ④進捗管理の改善
    ⑤スケジュール作成 ⑥さらなる追加要求への対応
    ⑦プロジェクトの完了報告
    (2)スキルの洗い出し ~期待される役割を果たすために自分はどのようなスキルを身につける必要があるか?
講義
ワーク
  • 4.ケーススタディ② ~システムコンサルタントの実際
    システムコンサルタントの一連の業務についてのケース
    (1)自分がシステムコンサルタントだったらどう対応するか
    ①最低限の常識とビジネスマナー ②経営トップからの質問
    ③システム部長への現状システム説明 ④部長への提出資料作成
    ⑤経営トップへの会議発表 ⑥責任感と達成志向  ⑦顧客ヒアリング
    (2)スキルの洗い出し ~期待される役割を果たすために自分はどのようなスキルを身につける必要があるか?
    ⇒研修開始時に書いたスキル表と自己分析シートを見直す
講義
ワーク
  • 5.SEとしてのキャリア観
    (1)成果を生むためには、挑戦を繰り返し、障害を乗り越える
    (2)幸せなキャリア形成とは
講義
  • 6.自己PRシートの修正と行動計画の作成
    (1)ディスカッションのまとめ
    (2)行動計画の作成 ~3ヶ月間・1年間・3年間
    (3)行動計画の発表 ~一人ずつ発表し、講師フィードバック
    (4)行動計画の修正
    (5)グループ内発表 ~メンバー同士でフィードバック
講義
ワーク

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全力Q&A{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

受講者の声VOICE

実施、実施対象
2016年 7月     25名
業種
情報通信・ITサービス
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • ワークを通じて考えた事、新たに発見・学んだ事を業務でも意識しようと思った。特に、この研修のように書き出して考えてみる事を実施していきたい。
  • 設問が多く、色々な意見を聞くことが出来、良い時間となりました。講師の方のSE時代の経験も話していただき、楽しかったです。
  • 現実的な情報・知識を得られた。今後の人生設計に活かしていきたいと思う。

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IT研修(情報技術研修)の評価
年間総受講者数
4,673
内容をよく理解・理解
86.2
講師がとても良い・良い
86.4

※2018年10月~2019年9月

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