1.戦略的に人材が育つ仕組みを作る
2.目的達成へ向けた目標
①OJTに関しての意識合わせ
②OJTに関してのナレッジ共有
③OJTトレーナーのスキル支援
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研修No.B OJT255-0000-2040
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1.戦略的に人材が育つ仕組みを作る
2.目的達成へ向けた目標
①OJTに関しての意識合わせ
②OJTに関してのナレッジ共有
③OJTトレーナーのスキル支援
研修プログラム例(1日目/3日間) | ||
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研修プログラム例(2日目/3日間) | ||
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講義 ワーク |
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研修プログラム例(3日目/3日間) | ||
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